একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স কি?
একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স একটি ব্যক্তি দ্বারা সরবরাহিত একটি রেফারেন্স যা আপনাকে জানেন। এখানে ব্যক্তিগত রেফারেন্স এবং নমুনার তথ্য।
একটি ব্যক্তিগত রেফারেন্স একটি ব্যক্তি দ্বারা সরবরাহিত একটি রেফারেন্স যা আপনাকে জানেন। এখানে ব্যক্তিগত রেফারেন্স এবং নমুনার তথ্য।
একটি পোর্টফোলিও প্যাকেজ আপনার সারসংকলন, নকশা কাজ, লেখার, পাঠ পরিকল্পনা, এবং সার্টিফিকেশন যেমন কর্মসংস্থান জন্য আপনার প্রার্থীর সেরা প্রমাণ।
একটি পেশাদারী রেফারেন্স একটি ব্যক্তি যিনি আপনার যোগ্যতা জন্য vouch করতে পারেন। কে এবং কীভাবে জিজ্ঞাসা করবেন এবং কীভাবে নিয়োগকর্তাদের রেফারেন্স সরবরাহ করবেন তা জানুন।
একটি সুপারিশ চিঠি এমন কেউ লিখেছেন যিনি একজন ব্যক্তির কাজ বা একাডেমিক পারফরম্যান্সের জন্য উত্সাহ দিতে পারেন। একটি ব্যবস্থা কিভাবে শিখুন।
একটি নিয়োগকারী সংস্থার জন্য নিয়োগের জন্য উৎস প্রার্থীদের সাহায্য করে। বিভিন্ন ধরনের নিয়োগকর্তা এবং হেডহানারগুলি পর্যালোচনা করুন এবং কিভাবে তারা নিয়োগের ক্ষেত্রে সহায়তা করে।
কর্মসংস্থান জন্য রেফারেন্স চেক সম্পর্কে জানুন, কি অন্তর্ভুক্ত করা হয়, যখন নিয়োগকর্তা অনুমতি ছাড়া রেফারেন্স চেক করতে পারেন, রাষ্ট্র আইন প্রয়োজনীয়তা, এবং আরো অনেক কিছু।
একটি সারসংকলন কভার পৃষ্ঠা চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনার সারসংকলন সঙ্গে পাঠানো একটি চিঠি। এখানে আপনাকে কেন দরকার, কীভাবে লিখতে হবে, এটি কিভাবে বিন্যাস করতে হবে এবং উদাহরণস্বরূপ।
একটি বেতন ভিত্তিতে বেতন দেওয়া একজন কর্মচারী একটি ঘনঘন মজুরি তুলনায় একটি সমতল পরিমাণ পরিশোধ করা হয়। বেতনভোগী কর্মচারীদের তথ্য এখানে।
নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নির্ধারিত বেতন পরিসীমা সম্পর্কিত তথ্য বা চাকরির আবেদনকারীদের জন্য, বেতন পরিসরে কী অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে এবং কোনও কাজের জন্য কীভাবে নির্ধারণ করা যায় সে সম্পর্কে জানুন।
যদি আপনি বারিস্তা বা ক্যাফে কর্মী হিসাবে কাজ খোঁজাচ্ছেন, তবে ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির তালিকা দিয়ে প্রিপেইপিং করে আপনার ইন্টারভিউটি দেখুন।
একটি আধা-কাঠামোগত ইন্টারভিউ একটি নমনীয় ইন্টারভিউ যা সাক্ষাত্কার প্রশ্নগুলির একটি আনুষ্ঠানিক তালিকা অনুসরণ করে না।
স্ক্রীনিং ইন্টারভিউগুলিতে তথ্যগুলি কী রয়েছে, কী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, কেন নিয়োগকর্তারা তাদের ব্যবহার করেন এবং সফল স্ক্রীনিং সাক্ষাতকারের টিপসগুলি সম্পর্কে তথ্য।
দক্ষতা সেটের বিভিন্ন ধরণের, নতুন দক্ষতা সেটগুলি কীভাবে বিকাশ করা, দক্ষতা অর্জনের টিপস এবং কীভাবে চাকরির সাথে আপনার যোগ্যতাগুলি মেলে সে সম্পর্কে জানুন।
সারসংকলন, কভার অক্ষর এবং সাক্ষাতকারের জন্য বারিস্টার দক্ষতা তালিকা, প্লাস্টারের বারিস্টার মূল কাজ কর্তব্য এবং গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতার বৈশিষ্ট্যগুলি।
একটি চাপ সাক্ষাত্কার চাপ অধীনে একটি পেশা আবেদনকারী প্রতিক্রিয়া কিভাবে নির্ধারণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়। এখানে প্রক্রিয়া পরিচালনা করার সেরা উপায়।
চাকরি প্রার্থীদের তুলনা করার একটি আদর্শ পদ্ধতি হিসাবে নিয়োগকারীদের দ্বারা কাঠামোগত ইন্টারভিউ ফর্ম্যাটটি কীভাবে ব্যবহৃত হয় তা খুঁজে বের করুন।
যোগ্যতার সারাংশ একটি সারসংকলন অধ্যায় যা কৃতিত্ব, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা তালিকাবদ্ধ করে। এখানে একটি সারসংকলন সংক্ষিপ্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
একটি কাজের সময়সূচী একটি কর্মচারী সাপ্তাহিক ভিত্তিতে কাজ করে ঘন্টা এবং ঘন্টা। বিভিন্ন ধরনের কাজের সময়সূচীর উপর এখানে তথ্য।
ব্যাক পেমেন্টটি কোন কর্মচারীকে দেওয়া হয়েছিল এবং যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করা উচিত তার মধ্যে পার্থক্য। এটা আপনার বেতন ট্র্যাক রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
পোষাক কোড ব্যবসা নৈমিত্তিক যখন কাজ এবং কাজের ইন্টারভিউ সময়, পুরুষদের এবং মহিলাদের জন্য ব্যবসা নৈমিত্তিক পোষাক, কি পরতে হবে, এবং কি পরেন না।
কোন প্রার্থী মাপসই করা হয়, কোম্পানির প্রয়োজনীয়তাগুলিতে আপনার দক্ষতাগুলি কীভাবে মেলে এবং কিভাবে চাকরির আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করা হয় তা নির্ধারণ করার জন্য তারা কোন কাজের জন্য উপযুক্ত।
ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির এই তালিকা এবং টিপস দেওয়ার জন্য টিপসগুলি প্রস্তুত করে একটি বার্টেন্ডার কাজের জন্য আপনার সাক্ষাত্কারটি কিভাবে সরিয়ে নেওয়া যায়।
কমিশন বেতন কি এবং কি কাজ একটি কমিশন দিতে আগ্রহী? এখানে বিভিন্ন ধরনের কমিশন বেতন এবং কীভাবে অর্থ প্রদান করা যায় সে সম্পর্কে একটি প্রাইমার।
ক্ষতিপূরণমূলক সময়, কর্মসংস্থান নির্দেশিকা এবং এটি সম্পর্কিত আইন, এবং ছাড় এবং অ ছাড় মুক্ত নিয়োগকারীদের সম্পর্কে আরও জানুন।
কোম্পানির সংস্কৃতি কি তা বোঝা, কর্মক্ষেত্রে এটি কেন গুরুত্বপূর্ণ, এবং কোনও সংস্থার কাজের সংস্কৃতির মূল্যায়ন করা।
গঠনমূলক স্রাব যখন একজন কর্মচারীকে পদত্যাগ করার জন্য বাধ্য করা হয় কারণ কাজের শর্তগুলি অসহনীয়, সম্ভবত তাদের বিশেষ অধিকার প্রদান করা হয়।
এখানে রেজার, কভার অক্ষর এবং কাজের সাক্ষাতকারের জন্য উদাহরণস্বরূপ বার্টেন্ডার দক্ষতাগুলির একটি তালিকা রয়েছে, সেইসাথে কর্মসংস্থান সংক্রান্ত দক্ষতাগুলির আরো তালিকা।
সাক্ষাত্কার যা খুঁজছেন তা সম্পর্কে পরামর্শ এবং সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়াগুলির উদাহরণ সহ গ্রাহক পরিষেবা সম্পর্কে প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে এখানে।
কর্মচারী এবং চাকরির শিকার, আইনী সমস্যা, কর্মচারী শিকারী বনাম অ-প্রতিদ্বন্দ্বিতা চুক্তি এবং এই চুক্তিগুলি নিয়োগ এবং কর্মচারীদের উপর কীভাবে প্রভাব ফেলে সে সম্পর্কে তথ্য।
বিপজ্জনক দায়িত্ব বা শারীরিক কষ্ট জড়িত কাজ সম্পাদনের জন্য অতিরিক্ত বেতন। বিপদ ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয় যখন এখানে তথ্য।
একজন কর্মী ব্যাকগ্রাউন্ড চেক এবং এটি কিভাবে কর্মসংস্থানকে প্রভাবিত করে সে সম্পর্কে তথ্য এখানে রয়েছে।
যখন আপনি চাকরির প্রস্তাব পান বা স্থানান্তরিত হন, তখন একটি কোম্পানি আপনার স্থানান্তরের খরচগুলি জুড়ে দিতে পারে। এখানে একটি কাজের স্থানান্তর প্যাকেজ অন্তর্ভুক্ত করা হয় কি।
একটি বেতন স্টাব, এছাড়াও একটি পেচ চেক হিসাবে পরিচিত, কর্মীদের দেওয়া হয় iitemizes। এখানে বেতন stubs এবং কপি পেতে কিভাবে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
একটি ইন্টারভিউ প্রশিক্ষক সম্পর্কে শিখুন, কোচিং কিভাবে চাকরি খোঁজার জন্য প্রস্তুত এবং আসন্ন সাক্ষাতকার সম্পর্কে আরো আত্মবিশ্বাসী এবং কোচ খুঁজে পেতে কোথায় সাহায্য করে।
পেশা ছায়াছবি কর্মজীবনের বিকল্প অন্বেষণ একটি পরামর্শদাতা সঙ্গে সময় কাটাতে জড়িত থাকে। একটি চাকরি ছায়াছবি অভিজ্ঞতা জড়িত সবকিছু সম্পর্কে জানুন।
Skillsharing আপনার কর্মজীবন উন্নত পেশাদারী এবং ব্যক্তিগত দক্ষতা আপনার পরিসীমা বিস্তৃত একটি উদ্ভাবনী এবং কার্যকর উপায়। এখানে কিভাবে এটা কাজ করে.
কারণের জন্য কি অবসান হয়, কারন একজন কর্মচারী আইনগতভাবে কারণ, ভুল বিলুপ্তি এবং বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য বাতিল হতে পারে?
আপনি ঠিক telecommuting কি ভাবছি? Telecommuting এবং এই ধরনের কাজের ব্যবস্থা সঙ্গে আসা যে পেশাদার এবং cons cons সম্পর্কে আরও জানুন।
মার্কিন কর্মীদের জন্য প্রতি সপ্তাহে কাজ করা গড় পরিমাণ ঘন্টা, সামগ্রিক ঘন্টা সহ, বয়স, শিক্ষা, এবং অন্যান্য কারণে তালিকাভুক্ত প্লাস ঘন্টা।
পূর্ববর্তী চাকরিতে বসের কাছ থেকে আপনি সবচেয়ে বড় সমালোচনাটি পেয়েছেন? এই চতুর ইন্টারভিউ প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য কিছু টিপস জানুন।
আত্ম-মূল্যায়ন, গবেষণা, সিদ্ধান্ত গ্রহণ, চাকরী অনুসন্ধান এবং কাজের প্রস্তাব গ্রহণ সহ কর্মজীবনের পরিকল্পনা প্রক্রিয়ার প্রতিটি পদক্ষেপের তথ্য।
মার্কিন সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ কমিশন (ইইওসি) এ এখানে তথ্য যা একটি ফেডারেল সংস্থা যা চাকরি বৈষম্যকে নিষিদ্ধ করে আইন প্রয়োগ করে।
লুকানো চাকরির বাজার কী এবং আপনি ভাড়া পেতে এটি কীভাবে ব্যবহার করতে পারেন? এখানে বিস্তারিত, এবং unadvertised কাজ খুঁজে পেতে কার্যকরভাবে এটি ব্যবহার করার টিপস।
ন্যূনতম মজুরি কী, কতজন কর্মচারী ন্যূনতম উপার্জন, ব্যতিক্রম, সম্মতি এবং সর্বনিম্ন মজুরির ইতিহাসের পরিমাণ প্রদান করে।
পেশাগত আউটলুক হ্যান্ডবুক (ওওএইচ) বিভিন্ন পেশার জন্য চাকরি, প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা, আয় এবং চাকরির সম্ভাবনা সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করে।
STAR ইন্টারভিউ প্রতিক্রিয়া কৌশলটি কী, এটি কীভাবে সাক্ষাতকারের প্রস্তুতির জন্য এবং STAR ব্যবহার করে প্রশ্ন ও উত্তরগুলির উদাহরণগুলি কীভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।
চাকরি থেকে পদত্যাগ করার সময় দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান করা হয় স্ট্যান্ডার্ড অভ্যাস। আপনার নিয়োগকর্তাকে নোটিশ দেওয়ার এবং সম্মানজনক ভাবে পদত্যাগ করার সময় খুঁজে বের করুন।
ফেডারেল ওয়ার্ক-স্টাডি প্রোগ্রাম খরচ এবং সাহায্য অভিজ্ঞতা লাভ করতে সাহায্য করার জন্য একটি চেকচিহ্ন পেতে আর্থিক প্রয়োজন ছাত্রদের জন্য একটি উপায় প্রদান করে।
এখানে ত্রুটিপূর্ণ অবসান সম্পর্কিত তথ্য, ভুল কারণে সমাপ্তির কারণগুলি এবং কোনও কাজ থেকে আপনি যদি যথাযথভাবে ছাড়িয়ে থাকেন তবে কী করতে হবে।
সেরা কাজের ইন্টারভিউ উত্তরের উদাহরণ এবং টিপস এবং পরামর্শের জবাব দেওয়ার জন্য পরামর্শ: আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি কী?
সেরা চাকরির ইন্টারভিউগুলির উদাহরণগুলি প্রশ্নের উত্তর "আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কী?" এবং কিভাবে সেরা প্রতিক্রিয়া দিতে টিপস এবং পরামর্শ।
কর্মীদের বিরতি এবং বিশ্রাম বিরতি সঙ্গে কর্মচারীদের প্রদান করা হয়, এবং বিরতি প্রদান করা হয়, যখন কাজ থেকে বিরতি উপর তথ্য।
গোপনীয়তা ফেসবুকে একটি সমস্যা, কিন্তু আপনি কাজ অনুসন্ধান যখন এটি একটি সমস্যা আরও বেশি। ফেসবুকে কাজ না করার সময় এখানে আপনি হান্টিংয়ের শিকার হন।
পদত্যাগ পত্রে 10 টি বিষয় লিখতে হবে না, এতে কেন অন্তর্ভুক্ত করা হবে না এবং পদত্যাগপত্রের একটি চিঠিতে কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
বেতন সংক্রান্ত আলোচনাগুলি কীভাবে আরো অর্থ পেতে হয় এবং আপনি কী বলে তা সম্পর্কে। তিনটি বিষয় এখানে বলা হয় না যখন আপনি বেতন নিয়ে আলোচনা করছেন।
আপনি চাকরির জন্য আবেদন করছেন যখন আপনি কি করতে হবে, পাশাপাশি কি করা উচিত তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। চাকরির জন্য কিভাবে আবেদন করবেন তা এখানে নেই।
প্রথম ছাপ একটি কাজ অবতরণ করার চাবি। চাকরির সাক্ষাত্কারে যাওয়ার সময় কী পরিধান করবেন তা শিখুন এবং সেরা ছাপ তৈরির জন্য আপনার কী পরিধান করা উচিত তা জানুন।
আপনি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত কি নিশ্চিত না? এখানে এমন একটি তালিকা রয়েছে যা সারসংকলন লেখার সময় তালিকাভুক্ত করা উচিত নয়, প্লাস কী অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
চাকরির কোন অংশটি চ্যালেঞ্জিং হবে তা নিয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয় তা শিখুন। আপনি কোম্পানির মান হতে হবে যে দক্ষতা দেখান।
সেরা উত্তর উদাহরণ সহ, আপনি মনে করেন যে কোনও কাজের অংশগুলির বিষয়ে সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলি আপনার জন্য সর্বাধিক এবং কম চ্যালেঞ্জিং হবে।
কাজকর্মের ইন্টারভিউ প্রশ্নটি কিভাবে আপনার কাজ পরিচালনা করে এবং লক্ষ্যযুক্ত উদাহরণগুলির সাথে এটি ফেরত নিয়ে প্রশ্ন করে।
স্টক অপশন অনেক কোম্পানি দ্বারা দেওয়া একটি মহান পার্কে। স্টক অপশনগুলির সুবিধা নিতে হবে এবং তাদের সাথে কী করা উচিত তা জানুন।
এই চাকরির বাজারে, কিছু নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র পার্ট টাইম কাজের প্রস্তাব দিচ্ছেন। আপনি এটি করতে সাহায্য করার জন্য একটি পার্ট টাইম কাজ এবং কৌশল উপর জীবিত সম্পর্কে জানুন।
অভ্যন্তরীণ নকশা শিল্পে ভেঙ্গে সৃজনশীলতা, সংগঠন এবং যোগাযোগ সহ দক্ষতা প্রয়োজন।
যখন আপনি একাধিক ইন্টারভিউ বা কাজের অফারগুলি জাগাতে হবে তখন আপনার কাজের অনুসন্ধানের সময় আপনাকে নেভিগেট করতে সহায়তা করতে পারে এমন আবিষ্কারের টিপস।
এখানে সৌন্দর্যবিদদের জন্য প্রায়শই জিজ্ঞাসিত কাজের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির একটি তালিকা, উত্তর দেওয়ার টিপস এবং একটি সৌন্দর্য স্যালন ভাড়া নেওয়ার জন্য দক্ষতার তালিকা।
আপনার দলের প্রেরণা কৌশল সম্পর্কে ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর প্রতিযোগিতার থেকে আপনি পৃথক করতে পারেন।
চাকরির বিজ্ঞাপনগুলিতে আপনি যে সমস্ত buzzwords পড়েন তা সত্যিই কি বোঝায়? এখানে বেশিরভাগ ঘন ঘন ব্যবহৃত কাজের অনুসন্ধান শব্দের তালিকা এবং কীভাবে তাদের ছাপানো যায় সেগুলির একটি তালিকা।
আপনি সংগঠিত সবকিছু এবং প্রস্তুত যেতে প্রস্তুত সঙ্গে একটি কাজ ইন্টারভিউ যেতে গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কি (এবং কি না) আনতে।
চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় অনুপযুক্ত অগ্রগতি কীভাবে পরিচালনা করবেন, চাকরির আবেদনকারীদের জন্য আইনী সুরক্ষা, কী বলা উচিত এবং কোন সাক্ষাত্কারকারী আপনার উপর হিট করলে কী করবেন।
আপনার চাকরি ছেড়ে দেওয়ার আগে, আপনার পদত্যাগের পূর্বে আপনি ছেড়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত কিনা তা নিশ্চিত করতে এই টিপস এবং পরামর্শগুলি পর্যালোচনা করুন।
চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন কিভাবে জবাব দেবেন তা জানেন না? এই পরামর্শ আপনি একটি সাক্ষাত্কার ভুল গিয়েছিল salvage সাহায্য করতে পারেন। আপনি কি করতে হবে এবং বলুন এখানে।
সাক্ষাত্কার আপনার বয়স সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় না, কিন্তু এটি একটি সমস্যা হতে পারে। একটি সাক্ষাত্কার এটি সম্পর্কে উদ্বিগ্ন মনে হলে কিভাবে প্রতিক্রিয়া এখানে।
আপনার বস শুধু আবিষ্কার করেছেন যে আপনি একটি নতুন কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন। এখন কি? বস আপনি কাজ অনুসন্ধান ক্যাচ যখন কি করতে হবে।
আপনি আপনার নতুন কাজ ঘৃণা করেন? এটি যদি স্বপ্নের চাকরির চেয়ে দুঃস্বপ্নের মত আরো দেখায় তবে হতাশ হবেন না। এখানে 7 টি জিনিস রয়েছে যা আপনি যখন একটি নতুন কাজকে ঘৃণা করেন তখন তা করতে পারেন।
আপনার বস আপনি পছন্দ না হলে কিছু করতে প্রয়োজন আছে। শুধু মনে রাখবেন, এটা ঠিক যে আপনি বরাবর না হতে পারে।
এখানে কিছু টিপস দেওয়া আছে - এবং কী না - যদি আপনি কোনও চাকরি দেখতে পান তবে আপনার নিয়োগকর্তা অনলাইনের মতো বিজ্ঞাপিত বিজ্ঞাপনটি দেখতে চান।
আপনার ম্যানেজার আপনাকে একটি রেফারেন্স দেবে না যদি আপনি কি করতে পারেন? এখানে কিছু অপশন এবং আপনার ম্যানেজার হ্রাসপ্রাপ্ত কিনা তা জিজ্ঞাসা করুন।
একজন সাক্ষাত্কার যখন আপনাকে ফোন করবেন না বা ফোন সাক্ষাতকারের জন্য আপনার কলটির উত্তর দেবেন না তখন আপনি কী করবেন? এখানে একটি মিস কল হ্যান্ডেল কিভাবে।
আপনি যদি একটি কাজ সাক্ষাত্কার উড়িয়ে দেওয়া হয় তাহলে আপনি কি করতে পারেন? নমুনা ফলো-আপ নোট সহ একটি খারাপ কাজের ইন্টারভিউ থেকে আপনি কীভাবে পুনরুদ্ধার করতে পারেন তা এখানে দেওয়া হয়েছে।
যদি আপনার ক্লায়েন্ট আপনাকে একজন কর্মচারী, ঠিকাদার বনাম কর্মচারী সম্পর্ক, এবং গোপন কর্মচারী হওয়া এড়াতে টিপসগুলি ব্যবহার করে চিকিত্সা করে তবে কীভাবে এটি পরিচালনা করবেন।
আপনি একটি কাজের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে যখন কি করতে হবে, কিন্তু নিয়োগকর্তা এটা ধরে রাখা।
এখানে যাদের অধিকারগুলি প্রত্যাহার করা হয়েছে বা আটকে রাখা হয়েছে তাদের অধিকার এখানে আছে, কোন আশ্রয়স্থল আছে এবং কোনও কাজের অফার প্রত্যাহার করা হলে কী হয়।
আপনি পদত্যাগ করার জন্য বা আপনার পদত্যাগ, পৃথকীকরণ, এবং আরো আলোচনার বিষয়ে তথ্য সহ যদি আপনি পদত্যাগ করতে বলা হয় তাহলে আপনাকে কী করতে হবে তা সম্পর্কে কিছু টিপস এখানে দেওয়া হয়েছে।
যখন আপনি চাকরির প্রস্তাব না পান, কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানানো হয় এবং কীভাবে আপনি যে চাকরি থেকে প্রত্যাখ্যাত হন তা প্রত্যাহার করতে হয় তখন কী করবেন তা টিপস।
আপনি আপনার কাজ ঘৃণা করেন? আপনি যদি কাজে খুশি না হন, তবে শুধু প্রস্থান করবেন না। আপনি করতে পারেন পদক্ষেপ আছে, এবং, চলন্ত আগে নিতে হবে।
আপনি একটি নিখুঁত কাজ জন্য একটি সাক্ষাত্কার সময়সূচী একটি কল পেয়েছিলাম। যাইহোক, আপনি প্রয়োগ যখন আপনি আপনার সারসংকলন মিথ্যা বলেছিলেন। এখানে কি করতে হবে তার জন্য কিছু অপশন রয়েছে।
চাকরির ইন্টারভিউগুলির মত একটি পদক্ষেপ-ধাপে বর্ণনা, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া কেমন কাজ করে এবং কোন কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনি কী আশা করতে পারেন।
সাধারণ প্যাকেজ সহ সেভেরেন্স প্যাকেজ তথ্য, এবং যখন আপনি নিজের জন্য একের সাথে আলোচনা করতে পারেন।
একটি কার্যকর ফলোআপ বার্তা ছয়টি উপাদান, কিভাবে কাজের জন্য জিজ্ঞাসা করা, প্লাস উদাহরণ সহ একটি ইন্টারভিউ ফলো-আপ ইমেল অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।
আপনার সারসংকলন অভিজ্ঞতা বিভাগ আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত। এখানে আপনি কতগুলি অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করবেন এবং কাজের বিবরণগুলিতে কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত তা এখানে।
একটি সারসংকলনের জন্য একটি দক্ষতা বিভাগ কীভাবে লিখতে হবে, অন্তর্ভুক্ত করতে সেরাগুলি, কীভাবে কাস্টমাইজ করতে এবং এটি ফর্ম্যাট করতে হয়।
একটি কভার লেটারের শরীরের মধ্যে রয়েছে অনুচ্ছেদগুলি যেখানে আপনি ব্যাখ্যা করছেন যে আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনি যোগ্য কেন।
আপনার সারসংকলনের শিক্ষা বিভাগে সঠিক তথ্য সহ, আপনি নিয়োগকারীদের প্রভাবিত করতে এবং সাক্ষাত্কার সুরক্ষিত করতে পারেন। এখানে কি অন্তর্ভুক্ত করা হয়।
যখন আপনি চাকরি অনুসন্ধানের সময় কোনও ব্যবসার কার্ডে কী অন্তর্ভুক্ত করবেন তা জানুন, একটি ব্যবসায়িক কার্ড তৈরির টিপসের সাথে যা আপনার সাথে দেখা করে এমন সকলকে প্রভাবিত করবে।
হাই স্কুল একটি আংশিক সময়ের কাজ শুরু করার জন্য একটি মহান বয়স। এখানে শিক্ষার্থীরা চাকরি খোঁজার সময় বিবেচনা করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি বেকার হন তখন আপনার পেশাদার শিরোনাম এবং বর্তমান অবস্থান সহ আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইলে কী তালিকাবদ্ধ করবেন।
কর্মচারী গোপনীয়তা চুক্তির জন্য কী সন্ধান করা উচিত, কেন কোম্পানিগুলি তাদের ব্যবহার করে, যখন আপনাকে সাইন ইন করতে বলা হয় এবং গ্রহণ করার আগে কী বিবেচনা করা উচিত।
একটি সাক্ষাত্কারের শুরুতে, যখন এটি ঘটছে এবং শেষ পর্যন্ত ব্যবহার করার জন্য সেরা শব্দ এবং বাক্যাংশ সহ একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় কী বলা উচিত।
Walmart বা অন্য প্রধান খুচরা বিক্রেতা একটি সাক্ষাত্কার আছে? ওয়ালমার্টের সাক্ষাত্কারে কী কী পরিধান করা উচিত, কী আনতে হবে এবং সাক্ষাত্কারটি গ্রহণ করার টিপস এখানে দেওয়া আছে।