সাক্ষাৎকার প্রশ্ন: আপনার সবচেয়ে দুর্বলতা কি?
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
- কিছু উপায় উত্তর "আপনার সবচেয়ে দুর্বলতা কি?"
- অ অপরিহার্য দক্ষতা আলোচনা করুন
- আপনি দক্ষতা উল্লেখ দক্ষতা উল্লেখ করুন
- একটি ইতিবাচক মধ্যে একটি নেতিবাচক চালু করুন
- সেরা উত্তর কিছু
- প্রশ্ন বৈচিত্র্য
কাজের সাক্ষাত্কারে দুর্বলতার কথা বলার সর্বোত্তম উপায় কী? আপনি দুর্বলতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, সাবধানে সাড়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনি কাজ করতে আপনার ক্ষমতা কোন সন্দেহ নিক্ষেপ করতে চান না। যাইহোক, আপনি কোন দুর্বলতা নেই দাবি করে অহংকারী বা অসৎ হিসাবে আপনি জুড়ে আসতে চান না।
চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কী হবে তা উত্তর দেওয়ার বিভিন্ন উপায় রয়েছে। আপনি দক্ষতার উল্লেখ করতে পারেন যা চাকরির জন্য সমালোচনামূলক নয়, দক্ষতা নিয়ে আলোচনা করুন, বা ইতিবাচকভাবে নেতিবাচক রূপ নিন। প্রশ্নটি দুর্বলতার বিষয়ে হলেও, আপনার উত্তরগুলি সর্বদা আপনার দক্ষতার এবং দক্ষতার ইতিবাচক দিকগুলির কাছাকাছি তৈরি হওয়া উচিত।
কিছু উপায় উত্তর "আপনার সবচেয়ে দুর্বলতা কি?"
অ অপরিহার্য দক্ষতা আলোচনা করুন
এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার এক পদ্ধতি হল আপনি যে অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ করছেন তার জন্য প্রয়োজনীয় কী দক্ষতা এবং শক্তি বিশ্লেষণ করা, এবং তারপরে সেই কাজের মধ্যে সাফল্যের জন্য অপরিহার্য নয় এমন একটি সৎ হতাশা নিয়ে আসা।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি নার্সিংয়ের চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তবে আপনি ভাগ করে নিতে পারেন যে আপনি গ্রুপ উপস্থাপনা পরিচালনার ক্ষেত্রে বিশেষভাবে অভিযুক্ত নন। এই ক্ষেত্রে, রোগীদের সাথে এক-এক যোগাযোগে আপনার শক্তিকে আন্ডারস্কোর করা, বড় গ্রুপগুলিতে উপস্থাপনাগুলি সহ আপনার অসুবিধাগুলির উদাহরণ প্রদান করা সমালোচনামূলক হবে।
আপনি দক্ষতা উল্লেখ দক্ষতা উল্লেখ করুন
আরেকটি বিকল্প হল আপনার পূর্ববর্তী চাকরির সময় আপনি যে দক্ষতাগুলি উন্নত করেছেন, বা আপনি উন্নতির জন্য সক্রিয়ভাবে কাজ করছেন সে বিষয়ে আলোচনা করতে হয়। এটি সাক্ষাতকারকে দেখায় যে আপনি স্ব-উন্নতির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
আপনি যেখানে শুরু করেছিলেন সেই বিষয়ে কথা বলার মাধ্যমে আপনার উত্তরটি শুরু করুন, আপনি উন্নতি করার জন্য যে পদক্ষেপ গ্রহণ করেছেন তা নিয়ে আলোচনা করুন এবং ফলাফলটি হাইলাইট করুন।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "অতীতে উন্নত একটি দক্ষতা সেট আমার সেলসম্যানশিপ দক্ষতা ছিল। অভ্যন্তরীণ দলগুলির সাথে কাজ করে এমন একটি পণ্য পরিচালক এবং ক্লায়েন্ট বা বিক্রয় সম্ভাবনাগুলির সাথে ইন্টারফেস না করে, আমার ভূমিকাতে 'বিক্রি' করতে আমি অনেক কিছু করি না। যাইহোক, যেহেতু আমি বিক্রয় দলের সাথে প্রায়শই যোগাযোগ করি, তাই আমি মনে করি এটি তাদের কৌশল ও কৌশল সম্পর্কে আরও বেশি বোঝার জন্য আমাকে উপকার করতে পারে। "আমি অনলাইনের বিক্রয় দক্ষতা কোর্স গ্রহণ করেছি এবং এটি কেবলমাত্র উন্নতির দলগুলির সাথে কীভাবে কাজ করি তা উন্নত করি নি।
এখন, যখন আমি বিক্রয় সভাগুলোতে যোগদান করি, তখন কী ঘটছে তার সম্পর্কে আমার আরও ভাল ধারণা রয়েছে এবং আমি বিক্রয় দলের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষেত্রে আরও কার্যকর বোধ করি। এই কোর্সটি আমাকে অভ্যন্তরীণভাবে পণ্যটির জন্য আমার দৃষ্টিভঙ্গি বিক্রি করার জন্য যে দক্ষতাগুলি ব্যবহার করে সেগুলি তৈরি করতে সহায়তা করেছে।
আপনি যদি এই কৌশলটি ব্যবহার করেন তবে আপনি যে কোনও উন্নতির কথা উল্লেখ করবেন না তা নিশ্চিত করুন যা আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য কাজটির সমালোচনামূলক হবে, কারণ আপনি চাকরির জন্য আপনার যোগ্যতাগুলির বিষয়ে প্রশ্ন করতে চান না।
একটি ইতিবাচক মধ্যে একটি নেতিবাচক চালু করুন
আরেকটি বিকল্প একটি ইতিবাচক মধ্যে একটি নেতিবাচক চালু করা হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রকল্পগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য জরুরিতার একটি ধারনা ইতিবাচক রূপে পরিণত হতে পারে; উদাহরণস্বরূপ, আপনি একজন প্রার্থী যিনি নিশ্চিত হবেন যে কোনও প্রকল্পটি সম্পন্ন করা হয়েছে। অথবা, সম্ভবত আপনি নিজেকে বিস্তারিতভাবে মনোযোগ সহকারে সন্ধান করুন যা স্প্রেডশীটে প্রতিটি আইটেমটি ত্রি-চেক করে এবং আপনি যে বারবার পাঠিয়েছেন সেটি প্রুফড্রয়েড করে।
আপনি আত্ম সচেতন হন যে দেখান।
আপনি যা বলছেন তা সত্ত্বেও, আপনি এই সচেতনতার সচেতন এবং সচেতন এবং আপনার উত্পাদনশীলতার সাথে হস্তক্ষেপ করতে বাধা দিতে সক্ষম হবেন তা উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ। উদাহরণস্বরূপ, উপরের উদাহরণটি তৈরি করে আপনি হয়তো বলতে পারেন, "আমার বিস্তারিত বিবরণের জন্য খুব জোরালো মনোযোগ রয়েছে। কখনও কখনও, বিস্তারিত এই মনোযোগ perfectionist প্রবণতা মধ্যে পরিণত করতে পারেন। অতীতে, আমি এটি স্প্রেডশীটে প্রতিটি আইটেমটি ত্রি-চেক করতে, অথবা আমি স্পষ্টভাবে, সংক্ষিপ্ত ভাবে, বা লেআউটের সাথে ঝাপসা হয়ে যাবার চেষ্টা করছি তা নিশ্চিত করার জন্য আমি ঘনিষ্ঠভাবে প্রুফreadিং ইমেলগুলি সন্ধান করার জন্য এটির দিকে অগ্রসর হচ্ছি। এটি একটি নিখুঁত নিশ্চিত করার জন্য একটি উপস্থাপনা।
আমি যেহেতু সফলভাবে আমার সময় এবং গেজ বাজেট প্রয়োজন শিখতে করেছি, এবং আসলে এই সুনির্দিষ্ট মনোযোগ থেকে, এবং আসলে উপকৃত।"
মনে রাখবেন আপনি কীভাবে কাজের কথাবার্তার উত্তরগুলি দুর্বলতার বিষয়ে উত্তর দেন যা আপনি যা বলেছেন তা ঠিক।
সেরা উত্তর কিছু
উল্লেখ্য যে শব্দটি "দুর্বলতা" নমুনা উত্তরগুলিতে ব্যবহৃত হয় না - সাক্ষাত্কারের সময় আপনি সর্বদা ইতিবাচক দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চান।
- "সংস্থা সর্বদা আমার দৃঢ়তম অবস্থান ছিল না। আমি সর্বদা নিচের লাইনকে প্রভাবিত করে এমন কর্মগুলি অগ্রাধিকার দেওয়ার জন্য প্রবণ হচ্ছি, এবং প্রিজিন ডেস্ক বা একটি সংগঠিত ইনবক্স বজায় রাখার ক্ষেত্রে আমার আউটপুট অনুসারে সত্যিকারের সুইটি সরানো মনে হচ্ছে না। সময়ের সাথে সাথে, আমি শিখেছি যে একটি পরিচ্ছন্ন কর্মক্ষেত্র রাখা - শারীরিকভাবে এবং ডিজিটাল উভয় - না আমার ওয়ার্কফ্লো দক্ষতা ফোকাস এবং উন্নত করার জন্য আমার ক্ষমতা সমর্থন। আমি একটি সময় পরিচালন ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছি যা আমাকে আমার অন্যান্য দায়িত্বগুলিতে অকার্যকর না করে সংগঠিত থাকতে সক্ষম করে। "
- "যখন আমি একটি প্রকল্পে কাজ করছি, আমি কেবলমাত্র নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে চাই না বরং বরং আমি যখন প্রকল্পটি শেষ হওয়ার আগেই প্রকল্পটি সম্পূর্ণ করতে পছন্দ করি। এর অর্থ হল আমি কখনই নির্দিষ্ট সময়সীমা মিস করি না, এর অর্থ হল মাঝে মাঝে আমি যখন কাজ করছি তখন নিজেকে পরিত্যাগ করতে পারি। আমি তখন থেকে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে ধীরে শিখেছি, এবং প্রতিটি প্রকল্পকে যথাযথ মনোযোগ দিচ্ছি। "
- "আমি নিশ্চিত যে আমার কাজটি নিখুঁত, তাই আমি সম্ভবত এটি পরীক্ষা করার জন্য একটু বেশি সময় ব্যয় করি। তবে, আমি প্রথমবার সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য একটি সিস্টেম সেট আপ করে একটি ভাল ভারসাম্য নিয়ে এসেছি। আমি নিজেও সময় কাটাতে পারি যখন আমি নিজেকে একটি প্রকল্পের জন্য বেশি সময় কাটানোর জন্য কাজ করি এবং গ্যারান্টি দিচ্ছি আমার বাকি কাজের জন্য যথেষ্ট সময় থাকবে। "
- "আমি আসন্ন সপ্তাহের জন্য অপেক্ষা করার জন্য শেষ মিনিট পর্যন্ত অপেক্ষা করতে থাকি, কিন্তু আমি বুঝতে পেরেছিলাম যে অগ্রিম নির্ধারিত সময়সূচী আরও বেশি জ্ঞান দেয়। আমি এখন মিটিংয়ের সময়সূচী সম্পর্কে আরও সক্রিয় নই, এবং এটি আমাকে আমার পরিকল্পনা এবং সেগমেন্ট করতে দেয়। আমি মিটিংয়ের জন্য সময় ত্যাগ করতে হবে যখন অনুমান করা ছাড়া সপ্তাহের জন্য কাজ। "
- "আমি আমার পরিপূর্ণতা আমার সুবিধাতে কাজ করতে শিখেছি। আমি নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণে দক্ষ হয়ে উঠেছি এবং আমার মনোযোগ দিয়ে বিস্তারিতভাবে জানতাম যে আমার কাজ সঠিক।"
- "কখনও কখনও, আমি একটি কাজের উপর প্রয়োজনীয় চেয়ে বেশি সময় ব্যয় করি বা ব্যক্তিগতভাবে কাজ করতে পারি যা সহজেই অন্য কাউকে দেওয়া যেতে পারে। যদিও আমি কোন নির্দিষ্ট সময়সীমা মিস করেছি না, তবুও এটা জানাতে আমার কোনও প্রচেষ্টা নেই পরবর্তী কাজ, এবং অন্যদের কাজ করার সময় আত্মবিশ্বাসী হতে। আমার সাম্প্রতিক অবস্থানে, আমি একটি প্রকল্প পরিচালন সরঞ্জাম বাস্তবায়ন করেছি যা আমাকে দেওয়া সমস্ত কাজের অগ্রগতির সহজে তত্ত্বাবধান করার অনুমতি দেয়, যা আমাকে আরও বেশি আরামদায়ক কাজের কাজ মনে করতে সাহায্য করেছিল। "
- "নাম্বার সবসময় আমার দৃঢ় মামলা ছিল না। সৌভাগ্যক্রমে, কপিরাইটার হিসাবে আমি লেখার সৃজনশীল প্রক্রিয়ায় আমার বেশিরভাগ সময়কে ফোকাস করতে পারি। তবে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমি নিজেকে বিভিন্ন ডিজিটাল বিশ্লেষণ সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিত করতে শুরু করেছি আমি যে ওয়েবসাইট এবং অ্যাপ্লিকেশান লিখি এবং খুঁজে পাই যে যখন আপনি প্রসঙ্গ যোগ করেন, তখন "সংখ্যাগুলি" আসলে বেশ আলোকিত হতে পারে। "
- "আমি অন্য প্রজেক্ট শুরু হওয়ার আগে এক প্রজেক্টে কাজ করতে পছন্দ করতাম, কিন্তু একই সময়ে আমি অনেক প্রকল্পে কাজ করতে শিখেছি, এবং আমার মনে হয় এটি আমাকে আরও সৃজনশীল এবং কার্যকর হতে পারে।"
- "অবশেষে আমি শেষ মিনিট পর্যন্ত কাজ ছেড়ে চলে যাই, কিন্তু গ্র্যাজুয়েট স্কুলের কাজের সাথে আমার কোন সময় ছিল না, আমার সময়কে খুব কার্যকরীভাবে নির্ধারণ করার জন্য। এটি আমার পেশাদারীের সময় এবং প্রকল্প পরিচালনার একটি চমৎকার অনুভূতিতে অনুবাদ করেছে। কাজ করি। "
প্রশ্ন বৈচিত্র্য
আপনি আপনার নিজের প্রতিক্রিয়া জন্য অনুপ্রেরণা হিসাবে এই নমুনা ব্যবহার করতে পারেন। মনে রাখবেন যে আপনার উত্তরটি খাঁটি, এবং আপনার নিজের পরিস্থিতিতে উপযুক্ত।আপনি যদি কোনও সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করতে পারেন এমন সমস্ত প্রশ্নগুলির মধ্যে, এটি এমন এক নয় যেখানে আপনি ঝগড়াযুক্ত হিসাবে জুড়ে ঝুঁকি নিতে চান। আপনি যদি ফাঁকা হয়ে আসছেন, দুর্বলতার উদাহরণ পর্যালোচনা আপনার চাকার ঘূর্ণায়মান হতে সাহায্য করতে পারে।
মনে রাখবেন যে একজন সাক্ষাত্কার এই প্রশ্নটির বৈচিত্র্য জানতে পারে, যেমন "চাকরির কোন অংশটি আপনার জন্য সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং হবে?" এই বৈচিত্র্যের সাথে নিজেকে পরিচিত করতে ভুলবেন না। উপরন্তু, আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা সম্পর্কে একটি প্রশ্ন সর্বদা আপনার সর্বাধিক শক্তির সমানভাবে (যদি বেশি না) গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের সাথে যুক্ত হয়।
আপনার কাজ ছেড়ে দেওয়ার জন্য সবচেয়ে ভাল এবং সবচেয়ে খারাপ কারণ
আপনি আপনার বর্তমান বস বা একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা দিতে আপনার কাজ ছেড়ে জন্য একটি কারণ খুঁজছেন? আপনি কী বলছেন তা সতর্ক থাকা জরুরি।
সবচেয়ে খারাপ সাক্ষাৎকার প্রশ্ন নিয়োগকর্তারা জিজ্ঞাসা
সাক্ষাত্কারের উদাহরণগুলি খারাপভাবে আচরণ করা এবং কীভাবে অনুপযুক্ত পরিস্থিতি পরিচালনা করা যায় তার সহিত একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসিত সবচেয়ে খারাপ কিছু প্রশ্ন।
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন: আপনি আপনার শেষ কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে মিস করবেন?
আপনার অতীতের চাকরি, উত্তরের উত্তরের উদাহরণ এবং সাড়া দেওয়ার টিপস সম্পর্কে আপনি কী মিস করবেন সে সম্পর্কে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর কিভাবে দেবেন।