• 2024-07-02

আপনি একটি সারসংকলন লেখার সময় অন্তর্ভুক্ত করবেন না কি

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

সুচিপত্র:

Anonim

আপনি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয় কি? কারণ সারসংকলনগুলি সাধারণত এক থেকে দুই পৃষ্ঠা লম্বা হয়, আপনার সারসংকলনটিতে কেবল সেই তথ্য থাকা উচিত যা আপনি প্রয়োগ করছেন সেই কাজের সাথে সম্পর্কিত। প্রতিটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যে কিছু তথ্য আছে। তালিকাভুক্ত করা প্রয়োজন না এমন কিছু জিনিস আছে।

নিয়োগকর্তা ম্যানেজার আপনার সারসংকলন মাধ্যমে স্কিম এবং আপনার সম্পর্কে সবকিছু বুদ্ধিমান ছাড়া আপনার যোগ্যতা দেখতে সক্ষম হওয়া উচিত।

আসলে, এটি প্রায়ই আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে না যা একটি সাক্ষাত্কার পাওয়ার সম্ভাবনাগুলি বাধা দেয়।

থাম্ব নিয়ম, "যখন সন্দেহ, এটা ছেড়ে!"

এখানে এমন আইটেমগুলির একটি তালিকা রয়েছে যা আপনার সারসংকলনে না থাকা উচিত।

কি আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত না

শব্দ "সারসংকলন"

আপনার সারসংকলন লেবেল না, "সারসংকলন।" আপনার সারসংকলনের দিকে একবার তাকান, এবং নিয়োগকর্তা অবশ্যই ঠিক কী ধরনের নথি তা জানতে হবে। এছাড়াও, ফাইলটি সংরক্ষণ করার সময় আপনার সারসংকলনটি "সারসংকলন" নামটি কেবলমাত্র নামকরণ করবেন না। আপনার নামটি ব্যবহার করুন, তাই নিয়োগকারীর ম্যানেজার জানবে তার সারসংকলনটি কোন নজরে রয়েছে। এখানে আপনার সারসংকলন নাম কিভাবে।

আপনি সারসংকলন লিখেছেন তারিখ

কিছু মানুষ তাদের সারসংকলন ডেটিং ডেটিং ভুল। আপনি আপনার সারসংকলন লিখেছেন যখন নিয়োগকর্তা জানতে হবে না; আপনি অতীত শিক্ষা এবং কর্মসংস্থান সংক্রান্ত অন্তর্ভুক্ত তারিখ আপনি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে শুধুমাত্র তারিখ।

আপনার যোগাযোগ তথ্য ব্যতীত কোন ব্যক্তিগত তথ্য

আপনার ঠিকানা, ইমেল, এবং ফোন নম্বর অতিক্রম কোন ব্যক্তিগত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না।

আপনার বয়স, জন্ম তারিখ, জাতি, লিঙ্গ, যৌন অভিযোজন, ধর্ম, রাজনৈতিক সম্বন্ধ, এবং আপনার পত্নী এবং সন্তানদের নাম এবং বয়স ছেড়ে দিন। এই তথ্য কিছু আন্তর্জাতিক সিভি প্রয়োজন হতে পারে, এটি একটি সারসংকলন থেকে বাদ দেওয়া উচিত।

আপনাকে এমন গুরুত্বপূর্ণ সংখ্যাও ছেড়ে দিতে হবে যা আপনার পরিচয় চুরি করতে পারে, যেমন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর, ড্রাইভারের লাইসেন্স নম্বর এবং কোনও ক্রেডিট কার্ডের তথ্য। কিছু ক্ষেত্রে, আপনি আপনার ঠিকানাটি আপনার সারসংকলন থেকে ছেড়ে দিতে পারেন অথবা এটির অংশটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

ফটোগ্রাফ

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের অনেক কোম্পানি প্রতিটি সারসংকলন সহ একটি ফটোগ্রাফের প্রয়োজন বোধ করে, তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে এটি নেই। প্রকৃতপক্ষে, বেশিরভাগ সংস্থাগুলি আপনাকে একটি ফটোগ্রাফ অন্তর্ভুক্ত করতে পছন্দ করে না যাতে তারা নিরাপদভাবে সমান কর্মসংস্থানের সুযোগ আইন (যা বৈষম্যমূলক কারণে কোম্পানীগুলিকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা দেয়) মেনে চলতে পারে। আপনি যদি মডেলিং বা অভিনয় কাজের জন্য আবেদন করছিলেন তবে ব্যতিক্রমটি হ'ল যেখানে উপস্থিতিগুলি নিয়োগের বিষয়ে জানাতে হবে।

শারীরিক বৈশিষ্ট্য (উচ্চতা, ওজন, ইত্যাদি)

একটি ছবির মতো, আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত শারীরিক বৈশিষ্ট্যগুলিও কোম্পানির বিরুদ্ধে বৈষম্যের সম্ভাব্য অভিযোগগুলির দরজা খুলে দেয়। তাই, কোম্পানিগুলি যে কোনও শারীরিক বর্ণনাকারীকে অন্তর্ভুক্ত করে না তা পছন্দ করে।

ব্যাকরণ স্কুল এবং উচ্চ বিদ্যালয়

ব্যাকরণ স্কুল একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা হয় না। আপনি এখনও হাই স্কুলে থাকলে আপনার প্রথম কয়েক বছরের কলেজের মধ্যে, অথবা হাই স্কুল ডিপ্লোমা আপনার সর্বোচ্চ ডিগ্রি থাকলে আপনি অবশ্যই আপনার হাই স্কুল তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। তবে, আপনি অন্য কোনও শিক্ষা সম্পন্ন করার পরে আপনার সারসংকলন থেকে এই তথ্যটি মুছে ফেলুন।

নিম্ন GPAs

কলেজ ছাত্র এবং সাম্প্রতিক স্নাতকদের প্রায়ই তাদের জিপিএ তাদের সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত। তবে, যদি আপনি কম জিপিএ সম্পর্কে চিন্তিত হন তবে কেবল আপনার সারসংকলন বন্ধ করুন। আপনি এখনও আপনার স্কুল, স্নাতকের তারিখ, এবং প্রাপ্ত কোন পুরস্কার অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।

সম্পর্কিত সম্পর্ক অভিজ্ঞতা

আপনি আপনার সারসংকলন অনুষ্ঠিত প্রতিটি কাজ তালিকা প্রয়োজন হবে না। সাধারণত, আপনি শুধুমাত্র গত 10 থেকে 15 বছরে আপনার অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চান, যদি পূর্ববর্তী কাজটি আপনার যোগ্যতাগুলি দৃঢ়ভাবে প্রকাশ না করে। আপনি যে আবেদনটি প্রয়োগ করছেন সেটির সাথে সম্পর্কিত নয় এমন কোনও অবস্থানকে ছেড়ে দিন যতক্ষণ না এটি আপনার সারসংকলনের ফাঁকগুলি ছেড়ে চলে যাবে।

যাইহোক, যদি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা সীমিত থাকে তবে যতক্ষণ আপনি আপনার নতুন ক্ষেত্রের চাকরির জন্য তারা কীভাবে প্রস্তুত করেছেন, ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি সামান্য সম্পর্কহীন অবস্থানগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিক্রয় কাজের জন্য আবেদন করছেন তবে আপনি আপনার পূর্ববর্তী কাজটি ক্যাশিয়ার হিসাবে অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন যদি আপনি ব্যাখ্যা করেন যে চাকরি আপনাকে আপনার গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতা বিকাশ করতে সহায়তা করেছে।

সম্পর্কহীন শখ

বেশিরভাগ কোম্পানি আপনার সারসংকলন আপনার শখ দেখতে চান না। তবে, যদি আপনার কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত একটি শখ থাকে তবে আপনি এটি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোন ক্রীড়া সামগ্রীর দোকানে কাজ করার জন্য আবেদন করেন তবে আপনি নির্দিষ্ট আউটডোর ক্রিয়াকলাপগুলিতে আপনার আগ্রহের তালিকা দিতে পারেন।

অপ্রচলিত দক্ষতা

আপনার সারসংকলন আপনি তালিকাভুক্ত সব দক্ষতা এবং গুণাবলী নিশ্চিত করুন। আপনি যদি অপ্রচলিত বা অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত নয় এমন দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করেন তবে এটি আপনাকে একটি সাক্ষাত্কারে সহায়তা করবে না। আপনার সারসংকলন থেকে বাদ দিতে দক্ষতার এই তালিকা পর্যালোচনা করুন।

সাবেক সুপারভাইজারদের জন্য নাম এবং যোগাযোগের তথ্য

কারণ আপনার রেফারেন্সগুলির একটি পৃথক তালিকা থাকবে, আপনার সারসংকলনে আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজারগুলির জন্য কোনও যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই। এটির একমাত্র ব্যতিক্রম যদি আপনি ফেডারেল কাজের জন্য সারসংকলন তৈরি করেন তবে এই তথ্যটি কোথায় প্রয়োজন।

বেতন ইতিহাস

আপনার বেতন ইতিহাস একটি বিষয় যা আপনি নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাত্কারের সময় আলোচনা করতে পারেন অথবা একবার আপনাকে চাকরি দেওয়া হয়; আপনি এমনকি একটি সাক্ষাত্কার দেওয়া হয়েছে আগে আপনি একটি বেতন পরিসীমা স্থাপন করতে চান না।সুতরাং, আপনার বর্তমান বেতন বা আপনি একটি নতুন চাকরিতে উপার্জন করতে আশা বেতন তালিকা না।

অপরাধমূলক রেকর্ড

আপনি ভাড়া পেতে হলে, কোম্পানি সম্ভবত আপনার ফৌজদারি রেকর্ড অনুসন্ধান পরিচালনা করবে। যাইহোক, আপনার সারসংকলন এই তথ্য অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই।

"অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ তথ্যসূত্র"

সাধারণত, এটি মনে করা হয় যে চাকরির আবেদনকারীর রেফারেন্স থাকবে। আপনার সারসংকলন সম্পর্কিত রেফারেন্সগুলি অন্তর্ভুক্ত করার বা "অনুরোধের ভিত্তিতে উপলব্ধ রেফারেন্সগুলি" অন্তর্ভুক্ত করার পরিবর্তে আপনি নিয়োগকারী পরিচালককে রেফারেন্সগুলির একটি আলাদা শীট পাঠাতে বা অপেক্ষা করার জন্য অপেক্ষা না করা পর্যন্ত অপেক্ষা করতে পারেন।

নেতিবাচক শব্দ / আইডিয়া

আপনি যা করেন নি বা এখনও সম্পন্ন না করছেন সেটি এড়িয়ে চলুন; আপনি কি করেছেন তার পরিবর্তে ফোকাস করুন অথবা অর্জনের প্রক্রিয়াতে থাকুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এখনও কলেজে থাকেন তবে "স্নাতক না হওয়া পর্যন্ত" বলবেন না, বরং আপনি স্নাতকের বছরটি তালিকাভুক্ত করুন। আপনি স্নাতক না হলে, আপনি উপস্থিত তারিখ শুধু তালিকা।

প্রশাসনিক কাজের ক্ষেত্রে আপনার "সীমিত অভিজ্ঞতা" বলার পরিবর্তে, কেবল আপনার আগের অভিজ্ঞতাটির উদাহরণ প্রদান করুন।

আপনি কি চান তা একটি উদ্দেশ্য

চাকরির জন্য আপনি যা খুঁজছেন তা একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য লেখার পরিবর্তে, একটি কর্মজীবন সারাংশ, প্রোফাইল, বা ব্র্যান্ডিং বিবৃতি লিখুন যা আপনি নিয়োগকর্তাকে কী অফার করতে পারেন তা তুলে ধরে। এখানে কিভাবে:

  • ক্যারিয়ার সংক্ষিপ্ত বিবরণ
  • ব্র্যান্ডিং বিবৃতি
  • প্রোফাইল পুনরায় শুরু করুন

একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত না আরো জিনিস

  • ব্যক্তিগত সর্বনাম
  • আপনার স্বাস্থ্য সম্পর্কে বিবৃতি
  • দীর্ঘ বিবরণ
  • আদ্যক্ষরসমস্টি
  • স্কুল এবং নিয়োগকারীদের জন্য রাস্তার ঠিকানা
  • বানান এবং ব্যাকরণগত ত্রুটি
  • এক্সগ্রেজেশন বা mistruths
  • নিজেকে বা একজন নিয়োগকর্তা সম্পর্কে নেতিবাচক কিছু

নমুনা সারসংকলন

এটি একটি সারসংকলনের একটি উদাহরণ। সারসংকলন টেমপ্লেটটি ডাউনলোড করুন (Google দস্তাবেজ এবং Word অনলাইন এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ) বা আরো উদাহরণের জন্য নীচে দেখুন।

শব্দ টেমপ্লেট ডাউনলোড করুন

নমুনা সারসংকলন (টেক্সট সংস্করণ)

এমিলি কর্মচারী

1234 গোল্ড রাশ লেন, ইউরেকা, সিএ 95502 • 000-123-4567 • [email protected]

যোগ্যতা সংক্ষিপ্তসার

গ্রাহক সেবা ভিত্তিক পেশাদার বিশ্বমানের ক্যাসিনো অভিজ্ঞতা প্রদান উত্সর্গীকৃত।

  • বিক্রয়, cashiering, এবং গেম ম্যানেজমেন্ট সহ ক্যাসিনো অপারেশন 6 বছর অভিজ্ঞতা।
  • উদাহরণস্বরূপ গ্রাহক সেবা এবং ক্রস বিক্রয় সাফল্যের জন্য ক্যাসিনো পুরষ্কার প্রাপক।
  • গ্রাহক প্রয়োজনীয়তা সনাক্ত করা এবং সম্ভাব্য সমস্যা def defining মধ্যে ক্রিশ্সমিক এবং proactive।
  • সমস্ত স্থানীয় আঞ্চলিক গেমিং আইন এবং কোম্পানী নীতির সঙ্গে মেনে চলতে সুপরিচিত।

পেশাগত অভিজ্ঞতা

লাকি স্ট্রাইক ক্যাসিনো এবং রিজোর্ট, ইউরেকা, CA

টেবিল গেম ডিলার , 10/2016-বর্তমান

ক্যাসিনো নীতি এবং পদ্ধতির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করে, দক্ষতার সাথে ব্ল্যাকজ্যাক, পোকার এবং স্প্যানিশ 21 সহ ক্যাসিনো টেবিল গেম পরিচালনা করে। প্লেয়ার বিরোধ সংক্রান্ত সুপারভাইজার সঙ্গে যোগাযোগ করুন; মধ্যস্থতা এবং গঠনমূলক পর্যায়ে সমস্যা সমাধান।

  • অতিথিদের জন্য একটি গতিশীল, আকর্ষক, পেশাদার এবং বিনয়ী গেমিং পরিবেশ বজায় রাখতে সাফল্যের জন্য সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের দ্বারা স্বীকৃত।
  • অতিরিক্ত বিভাগীয় এবং ক্যাসিনো প্রস্তাব এবং প্রচার সম্পর্কিত শিক্ষিত গেস্ট।

রিসিং সান ক্যাসিনো এবং রিসর্ট, লাস ভেগাস, এনভি

খাঁচা ক্যাশিয়ার , 07/2014-08/2016

অবলম্বন গেস্ট সিস্টেমের জন্য গেমিং চেক, টোকেন এবং মুদ্রা মুক্ত করার জন্য ত্রুটিযুক্ত নগদ হ্যান্ডলিং দক্ষতাগুলি লিভারেজ করেছে। Meticulously ট্র্যাক এবং নগদ ড্রয়ারের তহবিল reconciled; অন্যান্য নগদ হ্যান্ডলিং স্টেশন স্থানান্তর মুদ্রা এবং মুদ্রা।

  • 100% নির্ভুলতা এবং জবাবদিহিতা সহ সমস্ত নগদ পরিচালনার দায় পরিচালনা করা।
  • একাধিক গ্রাহক সেবা পুরস্কার সঙ্গে সিনিয়র ব্যবস্থাপনা দ্বারা স্বীকৃত।

বিজয়ীর ক্যাসিনো এবং রিসর্ট, লাস ভেগাস, এনভি

খুচরা দোকান ক্লার্ক , 06/2012-07/2014

অভিষেক এবং দোকান পণ্যদ্রব্য ক্রয় এবং ক্যাসিনো গেস্ট সাহায্য। নগদ এবং ক্রেডিট লেনদেন হ্যান্ডেল করতে সঠিকভাবে পরিচালিত পয়েন্ট অফ বিক্রয় সিস্টেম। Merchandised এবং restocked দোকান প্রদর্শন।

  • গ্রাহকদের ক্রস বিক্রিত ক্যাসিনো পরিষেবাগুলিতে সাফল্যের জন্য সুপারভাইজার দ্বারা প্রশংসিত।
  • তিন মাসের "কর্মচারী" পুরস্কার অর্জন।

শিক্ষা

ক্যাসিনো ম্যানেজমেন্ট এ ফলিত বিজ্ঞান সহযোগী (AAS)

কলেজ অফ সাউথেন নেভাদা (সিএসএন)

উত্তর লাস ভেগাস ক্যাম্পাস, লাস ভেগাস, সিএ

দ্রুত এবং সহজ উপায় একটি সারসংকলন লিখুন

একটি সারসংকলন লেখার সবচেয়ে সহজ উপায় হল এটি একটি ধাপে ধাপে প্রক্রিয়া হিসাবে, এটি আপনার প্রয়োজনীয় তথ্যের সহ এবং বহিরাগত বিশদগুলি বাদ দিয়ে এটি মনে করা। এখানে সাতটি সহজ ধাপে একটি সারসংকলন তৈরি করতে হবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

4 হট ছোট ব্যবসা প্রবণতা এবং সুযোগ

4 হট ছোট ব্যবসা প্রবণতা এবং সুযোগ

ছোট ব্যবসা প্রবণতা পর্যবেক্ষক থেকে উপকৃত হতে পারে; নিম্নলিখিত দীর্ঘমেয়াদী, বাজার সচেতনতা, এবং সম্ভাব্য লাভযোগ্যতা জন্য নির্বাচিত করা হয়।

একটি গরম ওয়াকার কি এবং কি কর্তব্য কি জানুন

একটি গরম ওয়াকার কি এবং কি কর্তব্য কি জানুন

ঘোড়া walkers হাত হাঁটা racehorses জাতি এবং workouts পরে তাদের ঠান্ডা করার জন্য। গরম হাঁটা কি এবং বেতন কি সম্পর্কে আরও জানুন।

একটি নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত অতিরিক্ত বেতন সঙ্গে ঘন্টা বৃদ্ধি করা উচিত?

একটি নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত অতিরিক্ত বেতন সঙ্গে ঘন্টা বৃদ্ধি করা উচিত?

একটি ব্যবসা পরিকল্পনা কোন বেতন বৃদ্ধি সঙ্গে আরো ঘন্টা কাজ করার জন্য nonexempt কর্মীদের জিজ্ঞাসা করার পরিকল্পনা। দেখুন কেন এটি একটি খারাপ ধারণা এবং এইচআর সিদ্ধান্তকে প্রভাবিত করার জন্য কী করতে পারে।

ঘন্টা এবং বেতন কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য কি?

ঘন্টা এবং বেতন কর্মীদের মধ্যে পার্থক্য কি?

ঘন্টা এবং বেতন কর্মচারী, তারা কিভাবে প্রদান করা হয়? ওভারটাইম বেতন এবং ছাড়গুলি হ'ল প্রতিটিের সুবিধাগুলি, যা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে।

পারিবারিক আয় এবং ব্যয় অস্থিতিশীলতা

পারিবারিক আয় এবং ব্যয় অস্থিতিশীলতা

অনেক মার্কিন পরিবার আয় বা খরচে বড় মাসিক সুইং অনুভব করে এবং এটি আবহাওয়ার জন্য সঞ্চয় অভাব বোধ করে। কিভাবে আর্থিক পেশাদার সাহায্য করতে পারেন?

বিমান মালিকানা স্থির খরচ জানুন

বিমান মালিকানা স্থির খরচ জানুন

আপনার নিজস্ব বিমান কেনার আগে, এটি কত খরচ হবে তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে একটি বিমান মালিকানা নির্দিষ্ট খরচ একটি গাইড।