• 2024-09-28

আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করবেন

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

"আমার চাকরিটা অপছন্দ করি."

"আমি আমার কোম্পানির ঘৃণা করি।"

"আমি আমার বস ঘৃণা করি।"

অনেকেই তাদের কাজ সম্পর্কে কিছু বা অন্যকে ঘৃণা করে-আমরা প্রত্যেকে সম্ভবত প্রায় প্রতিটি পর্যবেক্ষণে এক বা একাধিক পর্যবেক্ষণকে অন্তত একটি উৎস থেকে শুনেছি।

আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করবেন

আপনি যা করছেন তা ঘৃণা করেন বা আপনি যে কাজ করেন সেগুলি ঘৃণা করে প্রতিদিন কাজ করতে যাচ্ছেন, তবে এটি বিশাল চ্যালেঞ্জ হতে পারে তবে আপনি অফিসে, দুপুরের খাবার বা এমনকি আরও খারাপের জন্য আপনার কাজকে ঘৃণা করেন - ইন্টারনেটে সমস্ত আপোসের মাধ্যমে আপনি যে পেশাদার সততাটি প্রকাশ করেন তার স্তর, এবং ভুল ব্যক্তিটি আপনার ভেন্ট সেশনে উঠে গেলে বুট পাওয়ার ঝুঁকি নিতে পারে।

আপনি সহজেই মনে করেন এমন কোনও জায়গায় থাকতে হবে না যাতে এটি উপযুক্ত নয়। আপনি আপনার কাজ ঘৃণা করেন এবং আপনি কর্মক্ষেত্রে খুশি হন না যদি পদক্ষেপ আছে, এবং করা উচিত, উচিত। অনেক লোক চাকরি বা কর্ম পরিবেশে কাজ করার জন্য খুব বেশি সময় কাটায়, তারা অপছন্দ করে, এমনকি সক্রিয়ভাবে ঘৃণা করে। সুখী হওয়ার পাশাপাশি, আমরা যখন ভালোবাসার চাকরিতে কাজ করি, তখন আমরা সবাই ভাল কাজ করি, অথবা কমপক্ষে আমরা এবং আমাদের মনে হয় আমাদের বাড়তে থাকা রুমে আছে।

আপনার "আমি আমার কাজ ঘৃণা" রাখুন আপনার নিজের চিন্তা

আপনি যদি আপনার কাজকে ঘৃণা করেন, তবে এটি নিজের এবং আপনার পরিবার বা ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের কাছে রাখুন। সোশ্যাল মিডিয়ার উপর এটি বিশ্বের বিস্ফোরণ না; যতটা আপনি আপনার distaste সম্প্রচার, সম্ভবত ভুল ব্যক্তি আপনার অভিযোগ জুড়ে আসতে হবে এবং সহকর্মীদের, সুপারভাইজার বা এমনকি কোম্পানির নির্বাহকদের সাথে শেয়ার করুন।

কিন্তু কর্মচারীরা সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইট ব্যবহার করে একমাত্র নয়; নিয়োগকর্তারা খুব,. টুইটস, উদাহরণস্বরূপ, গুগল অনুসন্ধানে দেখাও। এবং, যদি আপনি আপনার ফেসবুক গোপনীয়তা সেটিংস সম্পর্কে সাবধান না হন, তবে আপনি সেই ভুল ব্যক্তিটির পাশাপাশি আপনার হতাশার দিকে ঝুঁকে পড়ার জন্য নিজেকে খুলে দিচ্ছেন।আপনি একটি নতুন এক খুঁজছেন শুরু করার আগে আপনার কাজ হারানো, শুধু আপনি এটি সম্পর্কে অভিযোগ কারণ, সহজে এড়ানো যায়। এটি কৌশলগতভাবে কোম্পানির কাছ থেকে আপনার প্রস্থান পরিকল্পনা আরও জ্ঞান করে তোলে।

এটা শুধু আপনি না জানি

"আমি আমার চাকরিকে ঘৃণা করি" বলে একটি অবস্থান আটকে থাকা ব্যক্তিটি হ'ল আমাদের যেকোনও ঘটতে পারে। এটা ঘটে। কাজ আপনি কি আশা করা হতে পারে না। অথবা, চাকরি নিজেই ঠিক হতে পারে, কিন্তু আপনার বস বা সহকর্মীরা ভয়াবহ। সম্ভবত আপনি সময়সূচী বা আপনার গ্রাহকদের, বা কাজের পরিবেশ সম্পর্কে অন্য কিছু পছন্দ করেন না।

যেখানে আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি যে কাজটিকে ঘৃণা করছেন সেটি আসলেই খারাপ স্থান নয়। অন্তত আপনি জানেন, এবং আপনি পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য একটি কোর্স চক্রান্ত করতে পারেন।

শুধু প্রস্থান করবেন না

শুধু আপনার কাজ ত্যাগ করবেন না। সপ্তাহে পাঁচ দিন হাঁটতে হতাশা, আপনি যে জায়গাটিতে দাঁড়াতে পারবেন না তার দরজা দিয়ে 50 সপ্তাহ প্রতি সপ্তাহে হাঁটতে পারে, তবে অবসর সময়ে তাড়াতাড়ি এবং অনুতাপে পদত্যাগ করা সহজভাবে আমাদের অন্য কোনও কাজের ব্যবধানের বিকল্প নয় উইংস অপেক্ষা।

কাজের কাজ তৈরীর জন্য বিকল্প বিবেচনা করে শুরু করুন। আপনি সত্যিই আপনি প্রস্থান করার প্রয়োজন নিশ্চিত নাকি আপনি একটি কঠিন সময় মাধ্যমে যাচ্ছে? আপনি কাজ এ সুখী হতে ভিন্নভাবে করছেন কিছু আছে কি? আপনি একটি স্থানান্তর বা একটি স্থানান্তর পরিবর্তন জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারেন? একটি পার্থক্য করতে এবং আপনি থাকার সন্তুষ্ট যে কিছু আছে কি? সম্ভবত আপনি যদি কমপক্ষে ভালোবাসেন, আপনার কাজ না করেন তবে চারপাশে জিনিসগুলি চালু করার একটি উপায় রয়েছে। আপনি ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন। একটি নতুন কাজ খোঁজা সবসময়ই সহজ নয়, যদি কোনও ফিক্স থাকে তবে এটি অনুসরণযোগ্য।

কাজের অনুসন্ধানের জন্য প্রস্তুত হন

কোন উপায় নেই যদি আপনি থাকতে পারেন, যে সূক্ষ্ম, অত্যধিক। আবার, অন্তত আপনি জানেন। এখনও আপনার কাজ ত্যাগ করবেন না। চাকরি পাওয়ার সময় চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ, এবং যদি আপনি ছেড়ে যান তবে সম্ভবত আপনি বেকারত্বের যোগ্য হবেন না।

আপনি আসলে খুঁজছেন শুরু করার আগে ভাল প্রস্তুত, আপনার কাজ অনুসন্ধান সহজ হবে।

আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি বা আপডেট করার সময় নিন। ম্যানেজার নিয়োগের দ্বারা লক্ষ্য করা হবে যে একটি মহান LinkedIn প্রোফাইল সারাংশ লিখুন। আপনার সারসংকলন আপডেট করুন। কিছু রেফারেন্স রেখাযুক্ত পান। LinkedIn এবং অন্যান্য শীর্ষ নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে আপনার পরিচিত প্রত্যেকের সাথে সংযোগ করে আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন।

আপনার কাজের হান্ট শুরু করুন

একটি চাকরি অনুসন্ধান শুরু করুন, শান্তভাবে এবং বুদ্ধিমান। আপনার কাজকে ঘৃণা করার বিষয়ে আপনি চুপ করে থাকছেন সেই কারণে একই কাজের জন্য আপনি চাকরি অনুসন্ধান করছেন তা প্রচার করবেন না। আপনি আপনার বস বা অন্য কেউ জানতে চান না যে আপনি যতক্ষণ না আপনি সংবাদ ভাগ করতে প্রস্তুত তা ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন।

কাজের সন্ধান ইঞ্জিনগুলি আপনার পটভূমি সহ প্রার্থীদের জন্য কোন কাজগুলি উপলব্ধ তা দেখতে নিখুঁত প্ল্যাটফর্ম। কিছু সময় perusing ব্যয়, তারপর জল পরীক্ষা। চাকরির জন্য আবেদন করতে শুরু করুন এবং আপনার যোগাযোগের সাথে একটি নতুন চাকরিতে যাওয়ার জন্য ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে (ইমেল, ফেসবুক, লিঙ্কডইন মেসেজিং ইত্যাদি) কথা বলা শুরু করুন।

এখনও কিভাবে এগিয়ে যেতে অনিশ্চিত? কয়েকটি সহায়ক পয়েন্টার আপনাকে আপনার কাজের সন্ধান শুরু করতে এবং ট্র্যাক রাখতে রাখতে হবে। মনে রাখবেন এটি একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে কিছু সময় নিতে পারে, তাই দীর্ঘ টান জন্য প্রস্তুত করা।

আপনি কি বলছেন এবং কার কাছে সাবধান থাকুন

যখন আপনি মনে করেন যে আপনি অবশেষে নতুন পাম্প পজিশন পেয়েছেন এবং আপনাকে সাক্ষাত্কারের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, আপনি সম্ভবত ছাদ থেকে এটি চেঁচিয়ে তুলতে চান। এখনও। আপনি আপনার শেষ কাজ ঘৃণা যে সম্প্রচার না। কোম্পানি রেফারেন্স চেক। তারা সাক্ষাত্কারে পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তা সম্পর্কে এবং আপনি কী বলে তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে।

নিয়োগকর্তা এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা তাদের ব্যবসায় এবং সংশ্লিষ্টতা এবং অবদান মাধ্যমে reputations নির্মাণ করতে যাচ্ছেন জন্য সন্ধান করা; তাদের নিচে টান না। আপনি যে কোম্পানির জন্য বর্তমানে কাজ করছেন (অথবা পূর্বে কাজ করেছেন) সেই কোম্পানির মধ্যে যে পরিমাণ অর্থের বিনিময়ে আপনিও কিছুটা সময় ব্যয় করতে পারেন, তার সাথে একটি সাক্ষাত্কারে গিয়ে আপনি প্রায়ই কোম্পানির চেয়েও বেশি কিছু বলেন। আরো কি, আপনার সাক্ষাতকার কে জানাতে পারে, অথবা আপনি যে কোম্পানিটি ছেড়ে যাওয়ার চেষ্টা করছেন তা এমনকি আপনি জানেন না যে কোম্পানির সাথে আপনি সংযুক্ত হওয়ার চেষ্টা করছেন।

ক্লাস সঙ্গে পদত্যাগ

দুই সপ্তাহের নোটিশ প্রদান, gracefully পদত্যাগ। স্থানান্তরের সময় সহায়তা প্রদান এবং ছেড়ে দেওয়া, যতটা সম্ভব আপনি যতদূর সম্ভব, কোনও হার্ড অনুভূতি ছাড়াই পিছনে থাকা কোম্পানিটি।

ক্যারিয়ারের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি কী মূল্যবান হতে পারে তা ছাড়াও, বিচ্ছিন্ন হওয়া পৃথিবী পদ্ধতির সময় এবং শক্তির মূল্য নেই এবং এই ধরনের প্রবক্তা আপনার পেশাদার সততার সাথে আপোস করে। আপনি আপনার নতুন কাজের জন্য শক্তি এবং দৃষ্টিকোণ মনোযোগ নিবদ্ধ করে এবং আপনার অভিজ্ঞতা উন্নত, এই সময় প্রায় ভাল পরিবেশিত হয়।

সম্পরকিত প্রবন্ধ: শীর্ষ 10 সতর্কতা চিহ্ন আপনি একটি নতুন কাজ প্রয়োজন | কিভাবে আপনার কাজ বন্ধ


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।