Telecommuting এবং কি পেশাদার এবং বিপর্যয় কি?
Is NOW A Perfect Time To Let Employees Work From Home? Future of Teleworking
সুচিপত্র:
- কে টেলিকমিটস?
- Telecommuting এর উপকারিতা
- Telecommuting এর drawbacks
- Telecommuting অনুমতি যে কাজ
- Telecommuting সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা
- একটি টেলিকমুটিং কাজের সন্ধান
টেলিকমুটিং (বাড়ির কাজ বা ই-কম্যুটিং থেকেও পরিচিত) হল এমন একটি কাজ ব্যবস্থা যা কর্মচারী অফিসের বাইরে কাজ করে, ঘরে ঘরে ঘরে ঘরে ঘরে ঘরে ঘরে কাজ করে (কফি শপ, লাইব্রেরি এবং অন্যান্য বিভিন্ন স্থান সহ)।
অফিসে যাওয়ার পরিবর্তে, কর্মচারী টেলিকমিউনিকেশন লিঙ্কের মাধ্যমে "ভ্রমণ করে", সহকর্মীদের এবং নিয়োগকারীদের সাথে টেলিফোন এবং ইমেলের মাধ্যমে যোগাযোগ রাখতে।
কর্মী মাঝে মাঝে সভাতে যোগ দিতে এবং নিয়োগকর্তার সাথে বেস স্পর্শ করতে অফিসে প্রবেশ করতে পারে। তবে, দূরত্ব কনফারেন্সিংয়ের জন্য অনেকগুলি বিকল্পের সাথে অফিসে যাওয়ার কোনও প্রয়োজন নেই।
কে টেলিকমিটস?
ফ্লেক্সজবস এবং গ্লোবাল ওয়ার্কপ্লেস অ্যানালিটিক্স মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে টেলিকমুটিংয়ের একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে (2017 মার্কিন কর্মচারী কর্মশালায় টেলিকমিটিংয়ের রাজ্য):
- প্রায় 3.9 মিলিয়ন ইউএস কর্মী, বা মোট মার্কিন কর্মশালার 2.9 শতাংশ, অন্তত অর্ধেক সময়ে বাড়ি থেকে কাজ করে।
- ২005 থেকে ২015 সালের মধ্যে টেলিযোগাযোগে 115 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল (২015 সালে 3.9 মিলিয়ন কর্মচারী, ২005 সালে 1.8 মিলিয়ন পর্যন্ত)।
- গড় টেলিকমিটার 46 বছর বা তার বেশি বয়সী এবং টেলিকমিটার 50 শতাংশ 45 বা তার বেশি বয়সী।
- 37 শতাংশ অ-টেলিকমিটারের তুলনায় প্রায় 53 শতাংশ কমপক্ষে একটি স্নাতক ডিগ্রী রয়েছে।
- টেলিকমিটারদের গড় বার্ষিক আয় প্রতি বছর 4,000 মার্কিন ডলার বেশি যারা কাজ করে।
- প্রায় একই নারী ও পুরুষ টেলিকম।
- পার্ট টাইম কর্মীদের তুলনায় বাড়ির কাজ করার জন্য পূর্ণ-সময়ের কর্মীদের চারবার বেশি সম্ভাবনা রয়েছে।
- ২010 সালে ২017 সালে আরও 40 শতাংশ ইউএস নিয়োগকর্তারা নমনীয় কর্মক্ষেত্রের বিকল্পগুলি সরবরাহ করেছিলেন।
Telecommuting এর উপকারিতা
Telecommuting অনেক সুবিধা আছে। টেলিকমুটিং একটি কর্মী তার কাজের ঘন্টা এবং কাজের অবস্থান সম্পর্কিত অধিক স্বাধীনতা করতে পারবেন। এটি কর্মচারীকে কাজের এবং ব্যক্তিগত বাধ্যবাধকতাগুলি সামঞ্জস্য করতে আরও নমনীয়তা দেয়।
প্রায়শই, বাড়ির কাজগুলি আপনাকে আরও উত্পাদনশীল করে তুলতে পারে, কারণ আপনার কোনও অফিস স্পেসের বিভ্রান্তি নেই।
নিয়োগকারীদের অনেক সুবিধা আছে। শ্রমিকদের টেলিযোগাযোগ করার অনুমতি দেওয়া প্রায়ই তাদের আরও উত্পাদনশীল করে তোলে, যা কোম্পানিটিকে উপকৃত করে। টেলিকমিটাররাও তাদের চাকরিতে সুখী হতে পারে এবং তাই তারা কোম্পানির সাথে থাকতে পারে। Telecommuting এমনকি অফিস খরচ টাকা কোম্পানি সঞ্চয় করে।
Telecommuting এর drawbacks
যাইহোক, বাড়ির কাজ থেকে downsides হতে পারে। আপনি অত্যন্ত আত্ম-প্রেরিত হতে হবে, নাকি আপনি সহজে বিভ্রান্ত হতে পারেন। কাজ করার জন্য আপনাকে একটি উত্পাদনশীল জায়গা খুঁজে বের করতে হবে, যেমন হোম অফিস বা কফি শপ।
কিছু লোকও বাড়ি থেকে কাজ করে একটু বিচ্ছিন্ন হতে পারে, কারণ আপনি আপনার সহকর্মীদের কাছাকাছি নন।
একটি টেলিকমিটিং কাজ বিবেচনা করার সময়, এই ইতিবাচক এবং নেতিবাচক তৌল করা গুরুত্বপূর্ণ।
Telecommuting অনুমতি যে কাজ
অনেক শিল্প telecommuting কাজ প্রস্তাব। এই শিল্পগুলির মধ্যে কিছু বিক্রয়, গ্রাহক সেবা, এবং বিপণন অন্তর্ভুক্ত। প্রযুক্তির অনেকগুলি কাজ (কম্পিউটার এবং সফ্টওয়্যার প্রোগ্রামিং সহ) টেলিকমুটিংয়ের মাধ্যমে করা যেতে পারে।
স্বাস্থ্য দাবি বিশ্লেষক এবং এমনকি কিছু রেডিওলজিস্ট সহ কিছু মেডিকেল পেশাদার, বাড়ি থেকে কাজ শুরু করেছেন।
Telecommuting সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা
আপনি টেলিকম করতে পারেন যদি আপনি আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে চান তাহলে আপনি একটি কৌশলগত পরিকল্পনা সঙ্গে আসা উচিত। প্রথমে, আপনার মনে কোন ধরনের সময়সূচী আছে তা নির্ধারণ করুন (আপনি কি পুরো সময় থেকে কাজ করতে চান? অফিসের কিছু অংশে?)।
তারপরে, নিশ্চিত হোন যে আপনি কিভাবে আপনার টেলিকমুটিং কোম্পানিটিকে উপকৃত করবেন (এটি কোম্পানির অর্থ সঞ্চয় করবে? আপনি কি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করতে সক্ষম হবেন?)।
একটি টেলিকমুটিং কাজের সন্ধান
একটি টেলিকমুটিং কাজ খুঁজে পেতে আপনি নিতে পারেন পদক্ষেপ আছে। আপনি টেলিকমিটার নিয়োগের জন্য পরিচিত সংস্থাগুলোতে চাকরি সন্ধান করতে পারেন, অথবা টেলিকমিটারের দিকে পরিচালিত কাজের সাইটগুলি সন্ধান করতে পারেন। কাজ-থেকে-বাড়ি কীভাবে খুঁজে পাওয়া যায় সে সম্পর্কে আপনি আরও তথ্য পেতে পারেন।
কাজ scams হয় সতর্কতা অবলম্বন করা এক জিনিস। অনেকগুলি স্ক্যামগুলি কর্মীদের কাছ থেকে গৃহকর্মের জন্য সহজে অর্থ প্রদানের প্রতিশ্রুতি দেয়, তবে এটি প্রায়শই আপনার অর্থ বা আপনার পরিচয় গ্রহণের কৌশল।
আপনার নিজের ডিভাইস (BYOD) নীতিটি আনতে একজন পেশাদার এবং বিপর্যয়
আপনি কর্মীদের জন্য আপনার নিজস্ব ডিভাইস (BYOD) নীতি আনতে বাস্তবায়িত করতে প্রস্তুত? আপনি একটি BYOD নীতি বাস্তবায়নের জন্য পেশাদার এবং cons খুঁজে পাবেন।
একটি নমনীয় কাজের সময়সূচী এর পেশাদার এবং বিপর্যয়
নমনীয় কাজ অনেক ক্ষমতা উভয় কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার চাহিদা মেটাতে পারে কিন্তু পাশাপাশি downsides আছে। ভাল এবং খারাপ উভয় দেখুন।
Teens Mowing Lawns এর পেশাদার এবং বিপর্যয়
লন mowing একটি ঐতিহ্যগত গ্রীষ্মের কাজ, এবং এটি আপনার কিশোরদের জন্য একটি মহান ম্যাচ হতে পারে। Pros, cons, এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে জানুন।