• 2024-11-21

যৌন হয়রানি দাবিতে সীমাবদ্ধতা সংবিধি

गरà¥?à¤à¤µà¤¸à¥?था के दौरान पेट में लड़का होà¤

गरà¥?à¤à¤µà¤¸à¥?था के दौरान पेट में लड़का होà¤

সুচিপত্র:

Anonim

সীমাবদ্ধতার একটি বিধিনিষেধ হল অন্য কোনও ব্যক্তির বিরুদ্ধে আইনি পদক্ষেপ নেওয়ার সময় (যেমন, অভিযোগ বা মামলা দায়ের করা)। আইনী "ঘড়ি" সাধারণত যৌন হয়রানির প্রথম ঘটনার প্রথম দিনে চড়তে শুরু করে, কিন্তু কিছু রাজ্যে, সীমাবদ্ধতার বিধিনিষেধ শেষ ঘটনার শুরু হতে পারে।

আপনি একটি যৌন হয়রানি মামলা দায়ের কতক্ষণ

আপনার অভিযোগ বা মামলা দায়ের করার সময়টি তিনটি বিষয় উপর নির্ভর করে:

  • আপনি যদি একটি সরকারি সংস্থা জন্য কাজ করেন
  • আপনি যদি ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ না করেন এবং আপনি সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশনের সাথে অভিযোগ করতে চান
  • আপনি যদি একটি নাগরিক মামলা, আপনার পৃথক রাষ্ট্র আইন ফাইল করার পরিকল্পনা। বেশিরভাগ রাজ্যে, যৌন হয়রানি দাবিগুলি "নির্যাতন" দাবি হিসাবে বিবেচিত হয় এবং ব্যক্তিগত আঘাতের আইন (যেমন, দুর্ঘটনা) হিসাবে একই বিধিনিষেধের বিধিনিষেধ হিসাবে বিবেচিত হয়।

যদি আপনি ফেডারেল সরকারের জন্য কাজ করেন তবে আপনি প্রথমে একটি সিভিল মামলা দায়ের করার আগে আপনাকে প্রশাসনিক অভিযোগ দায়ের করতে হবে। আপনি যদি কোনও পাবলিক বা প্রাইভেট কোম্পানির জন্য কাজ করেন (মূলত অন্য কোনও সরকারী সংস্থা ছাড়া) তবে মামলা দায়ের করার আগে আপনাকে সমান কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন (ইইওসি) এর সাথে কোনও অভিযোগ করতে হবে না। যাইহোক, যদি আপনি EEOC আপনার অভিযোগ পরিচালনা করে থাকেন তবে সীমাবদ্ধতার বিধিনিষেধগুলি বেশিরভাগ রাষ্ট্র আইনগুলি নাগরিকের মামলা দায়ের করার অনুমতিগুলির চেয়ে অনেক ছোট।

নিউ জার্সি যৌন হয়রানি অ্যাটর্নি, লিওনার্ড হিল, সুপারিশ করে যে আপনি একটি মামলা দায়ের করার আগে সর্বদা আপনার নিয়োগকর্তার সাথে আনুষ্ঠানিক অভিযোগ দায়ের করেন। "যদি কোনও নিয়োগকর্তা যৌন হয়রানি বা বৈষম্যের জন্য দায়বদ্ধ না হন তবে তারা এটি সম্পর্কে জানেন না। একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন দাখিল করা প্রমাণ হিসাবে কাজ করে।"


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি একটি অনুসন্ধান শুরু করার আগে কাজের বাজার চেক আউট

আপনি একটি অনুসন্ধান শুরু করার আগে কাজের বাজার চেক আউট

চাকরির সন্ধান শুরু করার আগে আপনাকে চাকরির বাজার কেন পরীক্ষা করা উচিত তা শিখুন, আপনি কতটা মূল্যবান তা শিখুন এবং আপনার খোঁজ দ্রুত করুন।

প্রতিভা নিয়োগের জন্য ওয়েব ব্যবহার করুন

প্রতিভা নিয়োগের জন্য ওয়েব ব্যবহার করুন

অনলাইন ভর্তি আজকের প্রতিযোগিতামূলক বাজারে মহান প্রার্থী খুঁজে বের করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এখানে ওয়েব ব্যবহার করার দুটি সেরা উপায় রয়েছে।

স্টাফ প্রেরণা কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবহার করুন

স্টাফ প্রেরণা কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন ব্যবহার করুন

একটি ব্যাপক কর্মী প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম উপাদান আগ্রহী? আপনি স্টাফ প্রেরণা এবং মনোবল নির্মাণ করতে প্রশিক্ষণ ব্যবহার করতে পারেন কিভাবে এখানে। দেখ কিভাবে.

একটি মার্কিন এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা কি?

একটি মার্কিন এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা কি?

কোনও স্পনসর সংগঠনটি কীভাবে খুঁজে পাওয়া যায়, জে-1 ভিসার জন্য কিভাবে আবেদন করতে হবে এবং ভিসার সময়কাল সহ কীভাবে আমেরিকা এক্সচেঞ্জ ভিজিটর (জে) ভিসা সম্পর্কিত তথ্য এখানে রয়েছে।

অংশগ্রহণকারীদের আরো কার্যকরভাবে প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

অংশগ্রহণকারীদের আরো কার্যকরভাবে প্রশিক্ষণ প্রযুক্তি ব্যবহার করুন

প্রশিক্ষণ ক্লাস প্রযুক্তির ব্যবহার বিষয়বস্তু বজায় রাখা আরো জড়িত ছাত্রদের অবদান রাখতে পারেন। প্রযুক্তি প্রবৃত্তি এবং ধারণ বৃদ্ধি করতে পারেন।

একটি সহজ-পরিকল্পনা-পরিকল্পনা আইস ব্রেকার হিসাবে প্রিয় উদ্ধৃতি ব্যবহার করে

একটি সহজ-পরিকল্পনা-পরিকল্পনা আইস ব্রেকার হিসাবে প্রিয় উদ্ধৃতি ব্যবহার করে

একটি বরফ বিরতির প্রয়োজন যা আপনার অংশগ্রহণকারীদের দ্রুত আপনার মিটিংয়ের বিষয়ে টেনে তুলবে? এই উদ্ধৃতি বরফ ব্রেকার গ্রুপ সঙ্গে ভাল কাজ করে।