Headhunters এবং নিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরনের

একটি নিয়োগকর্তা কি? একটি নিয়োগ নিয়োগকারী একটি নির্দিষ্ট কাজ পূরণ ব্যক্তি solicits। কিছু নিয়োগকারী (হেডহানার্স নামে পরিচিত) নিয়োগকারী সংস্থার জন্য কাজ করে এবং একবারে একাধিক সংস্থার জন্য অবস্থানগুলি পূরণ করতে সহায়তা করার প্রচেষ্টা করে। নিয়োগকারীদের এই ধরনের বিভিন্ন নিয়োগকর্তাদের বিভিন্ন জন্য প্রার্থীদের খুঁজে।

অন্য নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগের জন্য কাজ করে এবং নিয়োগের পাশাপাশি অন্যান্য চাকরির দায়িত্বও থাকতে পারে। ইন-হাউস, বা অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারীরা, যারা তাদের নিজস্ব সংস্থার জন্য প্রার্থী উত্সর্গীকৃত।

কি নিয়োগকর্তারা কি

নিয়োগকর্তা ক্লায়েন্ট তাদের উপস্থাপনের আগে প্রার্থীদের খুঁজে বের, পর্দা, এবং সাক্ষাত্কার। সাধারণত, নিয়োগকারী আবেদনকারীদের উত্সাহিত করবে, তাদের সারসংকলন এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলি পর্যালোচনা করবে এবং নিয়োগকারীদের জন্য পর্যালোচনার জন্য সবচেয়ে যোগ্য প্রার্থীদের সংক্ষিপ্ত তালিকা তৈরি করবে।

সমস্ত নিয়োগকর্তা চাকরি জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের জন্য অনুসন্ধান। কিছু নিয়োগকর্তা নিয়োগকর্তাদের জন্য সরাসরি কাজ করেন, অন্যরা নিয়োগকারী সংস্থার জন্য কাজ করে। তাদের দায়িত্বগুলি যে ফার্মের জন্য কাজ করে তার উপর নির্ভর করে এবং তারা যে ধরণের কাজ রাখে তার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

উপরন্তু, নিয়োগকর্তা ভাড়াটে পেতে সহায়তা চাইছেন আবেদনকারীদের থেকে সারসংকলন গ্রহণ। অনেক নিয়োগকারী তাদের প্রাপ্যতা বিজ্ঞাপনের জন্য কাজ করে যাতে চাকরি খোঁজার একজন নিয়োগকারী সংস্থার সাথে সংযুক্ত হতে সহায়তা করার জন্য সরাসরি তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

একজন নিয়োগকর্তা যখন কোনও চাকরির জন্য একটি ভাল মিল খুঁজে পান, তখন আবেদনকারীকে কোম্পানির ভাড়া নিয়োগ ব্যবস্থাপকের কাছে উল্লেখ করা হয়।

নিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরনের

নিম্নলিখিত নিয়োগকারীদের বিভিন্ন ধরনের নিয়োগকর্তা নিয়োগের জন্য প্রার্থীদের সাথে কাজ করার জন্য কাজ করে।

Headhunter

একটি হেডহোন্টার শব্দটি এমন একটি ব্যক্তিকে বর্ণনা করার জন্য ব্যবহৃত হয় যা একজন কর্মসংস্থান সংস্থার জন্য কাজ করে যা বিভিন্ন কর্মীদের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের নিয়োগ দেয়। Headhunters সক্রিয়ভাবে LinkedIn, সামাজিক মিডিয়া, অনলাইন ডাটাবেস, নেটওয়ার্কিং, এবং অন্যান্য উত্স ব্যবহার করে যোগ্যতাসম্পন্ন আবেদনকারীদের চাইতে।

আপনার কাজের সন্ধানে সহায়তা করার জন্য কীভাবে হ্যান্ডহানার বা কর্মসংস্থান সংস্থা নির্বাচন করবেন সে বিষয়ে আরো তথ্য এখানে দেওয়া হয়েছে।

এক্সিকিউটিভ নিয়োগকর্তা

একটি নির্বাহী নিয়োগকর্তা নির্বাহী কর্মীদের নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। এই ধরনের নিয়োগকারীরা শুধুমাত্র উচ্চ পর্যায়ের কর্মকর্তাদের সাথে ব্যবস্থাপনা পজিশন খোঁজার এবং নেতৃত্বের ভূমিকাগুলির জন্য কর্মচারীদের খোঁজার জন্য কাজ করে।

অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারী

একটি অভ্যন্তরীণ নিয়োগকারী সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ বিভাগে কাজ করে। এই নিয়োগকারীদের তাদের নিজস্ব কোম্পানির জন্য কর্মীদের ভাড়া। তারা নতুন কর্মচারী নিয়োগ না যখন অন্যান্য মানব সম্পদ কর্তব্য সঞ্চালন করতে পারে।

তথ্য প্রযুক্তি (আইটি) নিয়োগকর্তা

আপনি নাম থেকে বলতে পারেন, আইটি নিয়োগকারীদের বিভিন্ন শিল্পে তথ্য প্রযুক্তি অবস্থান পূরণ করতে ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। তথ্য প্রযুক্তি ভূমিকা নিয়োগের জন্য এখানে তথ্য।

আইনি নিয়োগকর্তা

একজন আইনী নিয়োগকারী ব্যক্তিদের বিভিন্ন আইনী কাজগুলি পূরণ করতে বিশেষ করে নিয়োগ দেয়, যার মধ্যে অ্যাটর্নি, প্যারালিগাল এবং আইন দৃঢ় ব্যবস্থাপনা অবস্থানগুলি রয়েছে। নিয়োগকারী আইন সংস্থাগুলি এবং কর্পোরেট আইন বিভাগগুলি সহ এক বা একাধিক আইনি বৈশিষ্ট্যগুলিতে ফোকাস করতে পারে। তারা প্রায়ই সহযোগী, অংশীদার, বা পরামর্শ নিয়োগের মতো বিভিন্ন বিভাগে বিশেষজ্ঞ, তবে বিজ্ঞাপন এবং প্রশাসনিক কাজগুলির মতো ফার্মের অন্যান্য নিয়োগের চাহিদাগুলি পূরণ করতেও কাজ করতে পারে।

ম্যানেজমেন্ট নিয়োগকর্তা

একটি ব্যবস্থাপনা নিয়োগকর্তা ব্যবসা খাত বিভিন্ন থেকে ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ।ম্যানেজমেন্ট নিয়োগকারী কর্পোরেট নির্বাহীদের নিয়োগের উপর ফোকাস করতে পারে, তবে তারা মধ্যম পরিচালন এবং বিক্রয় অবস্থানগুলিও পূরণ করতে পারে।

সামরিক নিয়োগকর্তা

একটি সামরিক নিয়োগকারী ব্যক্তি সামরিক অবস্থান বিভিন্ন তালিকাভুক্ত ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। সেনাবাহিনী নির্দিষ্ট সামরিক শাখায় ব্যক্তিদের তালিকাভুক্ত করার জন্য পরিবেশনকারী নিয়োগের একটি সংখ্যা প্রতিষ্ঠিত করেছে।

ফার্মাসিউটিকাল নিয়োগকর্তা

একটি ফার্মাসিউটিকাল নিয়োগকারী ফার্মাসিস্ট, ফার্মেসি প্রযুক্তিবিদ এবং ফার্মাসিউটিকাল বিক্রয় প্রতিনিধি সহ বিভিন্ন ফার্মেসি অবস্থান পূরণ করতে ব্যক্তি নিয়োগের জন্য বিশেষভাবে দক্ষ।

বিক্রয় নিয়োগকর্তা

একটি বিক্রয় নিয়োগকারী বিভিন্ন শিল্পে বিক্রয় অবস্থান পূরণ ব্যক্তি নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। এন্ট্রি স্তর থেকে এক্সিকিউটিভ স্তরের বিক্রয় এবং বিপণন অবস্থান থেকে পরিপূর্ণ কাজ পরিসীমা।

ক্রীড়া নিয়োগকারী

একটি ক্রীড়া নিয়োগকারী এক বা একাধিক ক্রীড়া জন্য ক্রীড়াবিদ নিয়োগের বিশেষজ্ঞ। ক্রীড়া নিয়োগকারীদের কলেজ, ক্রীড়া দল, বা ক্রীড়া সংস্থা দ্বারা নিযুক্ত করা যেতে পারে। এই ভূমিকা মানুষ উচ্চ বিদ্যালয়, কলেজ, এবং স্থানীয় বা ছোটখাট লীগ প্রতিভা খুঁজে পেতে যান। কিছু নিয়োগকারীরা ক্রীড়া শিল্পে জড়িত কোচ, ম্যানেজার এবং অন্যদের ভাড়াও দেয়।

কিভাবে একটি নিয়োগকর্তা খুঁজুন

একজন নিয়োগকারীর সাথে কাজ করতে আগ্রহী আবেদনকারীদের জন্য, আপনার কর্মজীবন ক্ষেত্র, শিল্প, বা অবস্থানের নিয়োগকারীদের সাথে অনুসন্ধান এবং সংযোগ করার জন্য আপনি ব্যবহার করতে পারেন এমন সাইটগুলি রয়েছে। একটি নিয়োগকারী খুঁজে কিভাবে এখানে।

দুর্ভাগ্যবশত, সেখানেও জাল নিয়োগকারীদের আছে, চাকরি শিকারীদের প্রতারণা এবং অর্থ বা ব্যক্তিগত সনাক্তকরণ তথ্য চুরি করার জন্য নিবেদিত। একটি স্ক্যাম নিয়োগকারী এর telltale লক্ষণ সনাক্ত কিভাবে আবিষ্কার করুন।