আপনার কর্মক্ষেত্রে প্রাচীনতম প্রজন্মের নিয়োগের বেশ কয়েকটি সুবিধা এবং কেবল কয়েকটি ত্রুটি সরবরাহ করতে পারে। নীরব প্রজন্মের জন্ম 1946 সালের আগে।
কর্মক্ষেত্র মধ্যে Fraternization কর্মক্ষেত্র breakups এবং যৌন হয়রানি মামলা হতে পারে। এখানে কর্মক্ষেত্র বিরামহীনকরণ নীতির জন্য আর্গুমেন্ট হয়।