ম্যানেজমেন্ট জবস সংজ্ঞা এবং কিভাবে একটি পেতে
Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
সুচিপত্র:
- ম্যানেজমেন্ট জবস কি কি?
- কি কাজ ম্যানেজার না?
- ম্যানেজমেন্ট কাজ কি ধরণের আছে?
- কিভাবে আমি একটি ম্যানেজমেন্ট কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন?
- আমি কিভাবে প্রথম ম্যানেজমেন্ট কাজ পেতে পারি?
- আমি কিভাবে একটি উচ্চ স্তরের ম্যানেজমেন্ট কাজ পেতে পারি?
- শীর্ষ দুই ম্যানেজমেন্ট টিপস
ম্যানেজমেন্ট জবস কি কি?
একটি অ-ব্যবস্থাপনাগত কাজের থেকে কোনও পরিচালনার কাজকে আলাদা করে বোঝার সবচেয়ে সরল উপায় হল কর্মীদের দৈনন্দিন কাজগুলি দেখার। ম্যানেজমেন্ট কাজগুলি সেই অবস্থানগুলির মধ্যে কাজ করে যা আপনার কাজের দায়িত্ব অন্যদের কাজের মাধ্যমে কাজগুলি সম্পন্ন করার পরিবর্তে কাজ করে। উদাহরণস্বরূপ, কারখানার কোনও উত্পাদন ব্যবস্থাপক মেশিনের কোনও অপারেশন পরিচালনা করেন না যদিও সেটি মেশিন অপারেটরগুলির চেয়েও বেশি কার্যকরী হতে পারে। সফ্টওয়্যার ডেভেলপমেন্ট ম্যানেজার কোডটির লাইন লিখতে পারে না যদিও সে সেই টাস্কটি সক্ষম।
পরিচালনার কাজ মানুষ এক জিনিস এবং এক জিনিস শুধুমাত্র, কাজ সঠিকভাবে সম্পন্ন করা হচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য তাদের নীচের মানুষ পরিচালনা।
কি কাজ ম্যানেজার না?
চলুন বলি আপনি একজন দলীয় নেতা, বা একটি সীসা লোহা ঢালাই, বা একটি সিনিয়র প্রোগ্রামার। এগুলি তাদের অবস্থানের উপরের স্তরে স্থানান্তরিত সমস্ত অবস্থান, তবে এটি পরিচালনা পজিশন নয়। এমন সময় হতে পারে যখন আপনি অন্য লোকেদের পরিচালনা করেন, কিন্তু যখন আপনি আপনার দলের অন্যান্য কর্মীদের মতো একই কাজ করেন, তখন আপনি কোনও পরিচালনার কাজ করেন না।
ম্যানেজমেন্ট কাজ কি ধরণের আছে?
প্রতিটি পেশা এবং প্রতি শিল্পে ব্যবস্থাপনা কাজ আছে। বড় এবং ছোট কোম্পানিগুলিতে এবং উভয় অলাভজনক প্রতিষ্ঠান এবং মুনাফাজনক সংস্থায় পরিচালনার কাজ রয়েছে। সহজভাবে, কেউ চার্জ হতে হবে এবং কর্মীদের তত্ত্বাবধান আছে, বড় বা ছোট হোক না কেন।
কিভাবে আমি একটি ম্যানেজমেন্ট কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করবেন?
একটি ম্যানেজমেন্ট কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করতে, আপনি দুটি জিনিস প্রদর্শন করতে হবে। আপনাকে অবশ্যই দেখাতে হবে যে আপনার পরিচালনা করা গোষ্ঠী দ্বারা যে কাজগুলি করা হয়েছে তার মধ্যে আপনার দক্ষতা রয়েছে এবং, আরো গুরুত্বপূর্ণ, আপনি লোকেদের পরিচালনা করার ক্ষমতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন, যা তাদের অনুপ্রাণিত করে।
আমি কিভাবে প্রথম ম্যানেজমেন্ট কাজ পেতে পারি?
এই বয়স পুরোনো conundrum হয়। অন্যান্য কাজের মতোই, কেউ যদি আপনাকে অভিজ্ঞতা না দেওয়া পর্যন্ত প্রথম (ব্যবস্থাপনা) চাকরিটি দিতে চায় তবে কেউ যদি আপনার প্রথম কাজ না দেয় তবে আপনি অভিজ্ঞতা পাবেন না। এখানে আপনাকে যা জানা দরকার তা এবং এখানে আরো গুরুত্বপূর্ণ, আপনাকে সেটি প্রথম পরিচালনার কাজ পেতে হবে।
আমি কিভাবে একটি উচ্চ স্তরের ম্যানেজমেন্ট কাজ পেতে পারি?
প্রথম ব্যবস্থাপনা কাজের মতো, আপনি ইতিমধ্যে আপনার কাছে থাকা অবস্থানটি হ্যান্ডেল করার ক্ষমতা প্রদর্শন করে উচ্চতর পরিচালনার চাকরির জন্য যোগ্য হন। যতক্ষণ না আপনি ইতিমধ্যেই আপনার অবস্থানের সাথে সহজেই পরিচালনা করতে পারেন, ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি কোনও প্রচার পাবেন না। তারপরেও আপনাকে প্রতিটি স্তরের (বর্ধমান) স্তরে স্বীকৃতি দিতে হবে, কম এবং কম পরিচালনার জন্য আপনি আরো এবং আরো প্রার্থীদের সাথে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করছেন অবস্থান। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় কোম্পানিতে, অনেকগুলি লাইন ম্যানেজার হতে পারে, তবে কেবলমাত্র সমস্ত কর্মচারীর দায়িত্বে একজন পরিচালক হবেন, সিইও।
এই বিষয়ে আরও তথ্যের জন্য, এই পড়া।
শীর্ষ দুই ম্যানেজমেন্ট টিপস
- আপনি পথ আপ ধাপে কে সাবধান থাকুন; আপনি আবার আপনার পথে আবার তাদের দেখা করতে পারে।
- অন্যদের ভুল থেকে শিখুন
কিভাবে পেতে (এবং না পেতে) কেউ বহিস্কার
আপনি যদি একজন সহকর্মী বহিস্কার করতে চান এবং আপনার নিয়োগকর্তার সাথে ভাল শর্তে থাকার জন্য আপনার সহকর্মীদের এবং ব্যবস্থাপকের সাথে পরিস্থিতি কীভাবে পরিচালনা করতে হয় তা এখানে কী আছে।
এখানে একটি দল এবং সাধারণ টিম ধরন একটি সংজ্ঞা
একটি দল কি ঠিক আছে এবং কর্মক্ষেত্রে এটি কি প্রয়োজন বুঝতে হবে? বিভিন্ন দলের পন্থা এবং প্রতিটি দল কিভাবে কাজ করে তা আবিষ্কার করুন।
শ্রেষ্ঠ ছয় চিত্র জবস (এবং কিভাবে তাদের পেতে)
এই ছয়টি চিত্রের চাকরিগুলিতে সর্বাধিক কর্মসংস্থান সুযোগ, প্রবৃদ্ধি বৃদ্ধি, শিক্ষা প্রয়োজনীয়তা এবং বেতন সম্ভাব্যতা রয়েছে।