সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা গবেষণা কিভাবে শিখুন
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
- প্রাথমিক যোগাযোগ করার আগে গবেষণা
- সাক্ষাত্কার আগে গবেষণা
- একটি কাজের প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে গবেষণা
- বাণিজ্য সংবাদ
জ্ঞানই শক্তি. সমস্ত বড় কোম্পানিগুলি জানে যে তারা প্রতিযোগিতামূলক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান লাভের জন্য গবেষণায় প্রচুর অর্থ ঢালাও। কোম্পানি তাদের পণ্য বিক্রি করার আগে বাজার গবেষণা পরিচালনার জন্য ব্যাপক সম্পদ কমিট। অনেক বড় কোম্পানিগুলিতে প্রচুর তথ্য কেন্দ্র রয়েছে যেখানে তারা পেশাদার লাইব্রেরিয়ানের কর্মীদের নিয়োগ দেয় যারা ক্লায়েন্ট, প্রতিযোগীদের এবং গ্রাহকদের তথ্য অ্যাক্সেস করতে পারে। নোট নাও. একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সম্পর্কে আপনার কাছে কত পরিমাণ জ্ঞান আছে এবং যে শিল্পে আপনি কাজ করতে চান সেটি আপনাকে একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রান্ত দিতে পারে।
এটি উভয় নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে প্রাথমিক যোগাযোগ এবং সাক্ষাত্কারে যাচ্ছে আগে সংশ্লিষ্ট। উপরন্তু, এটি একটি কাজের অফার মূল্যায়ন আসে যখন একটি কোম্পানীর তথ্য হচ্ছে অমূল্য।
প্রাথমিক যোগাযোগ করার আগে গবেষণা
যখন আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সাথে প্রাথমিক যোগাযোগগুলি শুরু করেন, আপনার সারসংকলন বা অন্য কোন পদ্ধতির মাধ্যমে আপনি ব্যবহার করেন, তখন এটি কোম্পানির সম্পর্কে কিছু মৌলিক তথ্য থাকা ভাল ধারণা। এই মুহুর্তে আপনি সম্পূর্ণ গবেষণা করতে হবে না-এর জন্য পরে প্রচুর সময় আছে। যাইহোক, আপনি কোম্পানির শিল্প, তারা যা করতে চায়, যা কিছু প্রধান ক্লায়েন্ট এবং কোম্পানির উচ্চতর আপস, যেমন সিইও, প্রেসিডেন্ট ইত্যাদি নামগুলি জানা উচিত। এছাড়াও আপনি নিয়োগের দায়িত্বে থাকা কেও জানেন। আপনি চাইছেন অবস্থান।
সাক্ষাত্কার আগে গবেষণা
একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে ব্যাপক গবেষণা করতে সময়। তথ্যের একটি অস্ত্রোপচারের সাথে সশস্ত্র হওয়ায় আপনার প্রতিযোগিতার উপর আপনি আরোহণ করতে পারেন, আপনি নিয়োগকর্তার প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে সক্ষম হবেন যেহেতু আপনি সাক্ষাত্কারে কাউকে জিজ্ঞাসা করবেন। প্রশ্ন করা অসম্ভব নয়, "আমাদের সম্পর্কে আপনি কি জানেন?" চাকরির প্রার্থীদের সাধারণত সাক্ষাত্কারের শেষ দিকে যখন আপনি সুযোগ দেন তখন এটি আপনাকে বুদ্ধিমান প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে সক্ষম করবে। ঠিক যেমন ক্লায়েন্টদের গবেষণাগুলি কর্পোরেশনগুলিকে পৃথকভাবে বিক্রয় উপস্থাপনাগুলি লক্ষ্য করার ক্ষমতা দেয়, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে জানাতে আপনাকে তাদের "উপস্থাপনা" লক্ষ্য করতে সহায়তা করবে।
একটি কাজের প্রস্তাব গ্রহণ করার আগে গবেষণা
একটি কোম্পানির আর্থিক স্থিতি জানার মাধ্যমে আপনি সেই কোম্পানির প্রতি অঙ্গীকারবদ্ধ কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনাকে সহায়তা করতে পারে। কোন সংস্থা যদি আর্থিক আর্থিক ভিত্তিতে থাকে তবে আপনাকে অবশ্যই আপনার ভবিষ্যতকে সেখানে ভাগ করতে চান কিনা তা মূল্যায়ন করতে হবে। ব্যবসায়ের খবরগুলি ধরে রেখে, আপনি একটি কোম্পানির আর্থিক কল্যাণ সম্পর্কে শিখতে পারেন।
সিকিউরিটিজ এবং এক্সচেঞ্জ কমিশন ডকুমেন্টস
অনেকগুলি সংস্থার তথ্য প্রাথমিক উত্স হল মার্কিন সিকিউরিটি অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশন (এসইসি) নথি। এসইসি একটি ফেডারেল সংস্থা যা বিনিয়োগকারীদের রক্ষা করার জন্য সিকিউরিটিজ বাজারের তত্ত্বাবধান করে। এটির মধ্যে আর্থিক আগ্রহের সাথে বাইরে থাকা শেয়ারহোল্ডারদের বেশিরভাগ সংস্থাগুলি জনসাধারণের দ্বারা পরিচালিত সংস্থাগুলির নামে পরিচিত - তাদের আর্থিক তথ্য জনসাধারণের কাছে উপলব্ধ করা আবশ্যক। তারা এসইসির সাথে কিছু নথি জমা দিয়ে এটি করে।
শেয়ারহোল্ডারদের সাথে প্রতিটি কোম্পানি তাদের আর্থিক তথ্য প্রকাশ করা প্রয়োজন হয় না, তবে। কোনও সংস্থাটি যদি এসইসি-র সাথে সিকিউরিটিজ ব্যবসায়ের সাথে ব্যবসা করে থাকে তাহলে তার সাথে দস্তাবেজ ফাইল করতে হবে, কোম্পানির সম্পদ এক মিলিয়ন ডলারের বেশি এবং / অথবা 500 বা ততোধিক শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা ইক্যুইটি নিরাপত্তা একটি শ্রেণী রয়েছে। আর্থিক তথ্য প্রকাশ করার প্রয়োজন হয় এমন সংস্থাগুলি বার্ষিক প্রতিবেদন, ফর্ম 10-কেএস এবং ফর্ম 10-QS সহ নথি জমা করে তা করে। এই ফাইলিং EDGAR ডাটাবেস মাধ্যমে অনলাইন উপলব্ধ।
এই উল্লিখিত নথিগুলির মধ্যে, সর্বাধিক মানুষের পরিচিত এক বার্ষিক রিপোর্ট। বার্ষিক প্রতিবেদক, যা প্রতিটি শেয়ারহোল্ডারকে পাঠানো উচিত, তার একটি কোম্পানির পাশাপাশি আগ্রহের অন্যান্য বিষয় সম্পর্কে আর্থিক তথ্য রয়েছে। বেশিরভাগ সংস্থাগুলি তাদের ওয়েবসাইটে তাদের বার্ষিক প্রতিবেদন পোস্ট করে, অথবা আপনি তাদের বিনিয়োগকারী সম্পর্ক বিভাগগুলিকে কল করে একটি কপি পেতে পারেন। বার্ষিক প্রতিবেদনের একটি "নন-ফ্রিলস" সংস্করণ ফর্ম 10-কে। এটি বার্ষিক প্রতিবেদনে প্রয়োজনীয় একই তথ্য রয়েছে।
কোনও সংস্থাকে তার আর্থিক বছরের শেষে তিন মাস পর্যন্ত একটি ফর্ম 10-কে ফাইল করতে হবে না।
যেহেতু কর্পোরেশন একটি বার্ষিক প্রতিবেদন বা ফর্ম 10-কে ফাইল করে এবং যখন আপনি তথ্য খুঁজছেন তখন বেশ কয়েকটি সময় পাস হতে পারে, তারপরেও আপনি তার ফর্ম 10-প্রশ্নটি দেখুন। যে একটি ত্রৈমাসিক রিপোর্ট যে বার্ষিক filings মধ্যে ফাঁক সেতু।
কর্পোরেট ওয়েবসাইট
কর্পোরেট ওয়েবসাইট তাদের উপর একটি টন তথ্য আছে। সম্ভবত আপনি যে সংস্থার গবেষণা করছেন তার একটি সম্ভাবনা রয়েছে এবং আপনার গবেষণা করার সময় এটি প্রথম স্থান হওয়া উচিত। এই সাইটগুলি প্রায়ই কাজের খোলার তালিকাও তালিকাভুক্ত করে। আপনি একটি কোম্পানির ওয়েব সাইট সনাক্ত করতে একটি সার্চ ইঞ্জিন ব্যবহার করতে পারেন।
সামাজিক মাধ্যম
অনেক কোম্পানি-এবং সংখ্যা ক্রমবর্ধমান-জনসাধারণের কাছে সংবাদ প্রচারের জন্য সোশ্যাল মিডিয়া ব্যবহার করছে। টুইটার, ফেসবুক, লিঙ্কডইন, Pinterest, এবং যে কোনও সোশ্যাল মিডিয়া সাইটগুলিতে তাদের অনুসরণ করার বিষয়ে নিশ্চিত হন।
সংবাদ বিজ্ঞপতি
একটি বার্ষিক প্রতিবেদনের মত, প্রেস রিলিজ মিডিয়াতে আপিল করে এমন উপায়ে বর্তমান তথ্য প্রকাশ করে এবং ভোক্তাদের কাছে। তারা সাধারণত পেশাদারদের দ্বারা লিখিত হয় যারা এমনকি সবচেয়ে ক্ষতিকর খবর কিছুটা হাস্যকর করতে কিভাবে জানেন। যখন আপনি একটি কোম্পানির সম্পর্কে খবরযোগ্য তথ্য খুঁজে বের করতে চান, তখন এটি একটি ভাল উৎস। শুধু ইতিবাচক স্পিন জন্য তাকান মনে রাখবেন। আপনি PRWeb.com এ প্রেস রিলিজের জন্য অনুসন্ধান করতে পারেন।
ডিরেক্টরি
ব্যক্তিগত ও সরকারীভাবে পরিচালিত উভয় সংস্থার তথ্য অনুসন্ধানের জন্য ডিরেক্টরিগুলি অন্য একটি উৎস। যেহেতু সর্বজনীনভাবে অনুষ্ঠিত কোম্পানিগুলিতে তথ্য আরো সহজেই পাওয়া যায়, তাই আপনি এই সংস্থার তালিকাভুক্ত আরও বেশি সংস্থান পাবেন। তবে, কিছু বেসরকারী সংস্থাগুলি নিজেদের সম্পর্কে তথ্য প্রকাশ করতে ইচ্ছুক। আপনার স্থানীয় লাইব্রেরিতে ব্যবসার ডিরেক্টরি থাকতে হবে, এর মধ্যে কয়েকটি লাইব্রেরী ওয়েবসাইটে অনলাইন উপলব্ধ হতে পারে।
বাণিজ্য সংবাদ
এছাড়াও আপনি মিডিয়া নিউজলেটারগুলি ব্যবহার করতে হবে যা ব্যবসার খবরগুলিতে প্রতিবেদন করে। কোম্পানিটি জনগনকে জানাতে চায় এমন কিছু সন্ধান করার সময় এই উত্সটি সহজেই আসে এবং আপনি একটি প্রেস রিলিজের চেয়ে আরও বেশি সুষম উপস্থাপনাটি পেতে পারেন।
স্থানীয় সংবাদপত্র
স্থানীয় সংবাদপত্র সাধারণত তাদের শহর বা শহরে কোম্পানীর নিবন্ধগুলি প্রকাশ করে। এটি প্রায়শই একমাত্র জায়গা যেখানে আপনি ছোট, স্থানীয় সংস্থাগুলিতে তথ্য পাবেন।
জাতীয় সংবাদপত্র
যদিও নিউ ইয়র্ক টাইমস তার নাম পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করা হয় না মার্কিন টাইমস, এটি জাতীয় তথ্য একটি উৎস হিসাবে পরিবেশন করতে পারেন। সারা দেশ জুড়ে অন্য সংবাদপত্রের মতো একই কথা বলা যেতে পারে বোস্টন গ্লোব, শিকাগো ট্রিবিউন, এবং ওয়াশিংটন পোস্ট, শুধুমাত্র কয়েক নাম। বৃহত্তর মার্কিন এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির নিবন্ধগুলি এই প্রকাশনার পৃষ্ঠাগুলিতে বৈশিষ্ট্যযুক্ত। যদি কিছু সংবাদযোগ্য হয়, আপনি সম্ভবত এটি কোন বড় সংবাদপত্র খুঁজে পাবেন। বেশিরভাগই অনলাইনে পাওয়া যায়।
ব্যবসা জার্নাল
ব্যবসায় জার্নাল তথ্য পাশাপাশি একটি চমৎকার উত্স। সবচেয়ে সুপরিচিত হয় ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল । ছোট, আরো স্থানীয় ব্যবসা পত্রিকা আছে। আপনি স্থানীয় কোম্পানীর পাশাপাশি বিস্তৃত ভৌগোলিক সুযোগ সহ কোম্পানিগুলি খুঁজে পেতে পারেন। এই জার্নালগুলি ট্র্যাকিংয়ের একটি ভাল উপায় সরবরাহ করে যেখানে স্থানান্তরিত হয়েছে, কোন সংস্থাগুলি কী ক্লায়েন্ট রয়েছে এবং কোন সংস্থা আপনার এলাকায় স্থানান্তরিত হচ্ছে। নতুন ব্যবসায়ের উদ্বোধন বাণিজ্য ব্যবসা পত্রিকায়ও ঘোষণা করা উচিত।
শিল্প জার্নাল
এই প্রকাশনা বিভিন্ন শিল্পের মধ্যে কোম্পানি অনুসরণ। আপনি একটি নির্দিষ্ট শিল্পের মধ্যে কর্মসংস্থান সুযোগ খুঁজছেন হয়, সাধারণভাবে শিল্প সম্পর্কে আরও জ্ঞানীয় হতে একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি কীভাবে প্রভাব ফেলতে পারেন তা নির্ধারণ করতে আপনি প্রবণতা এবং আসন্ন পরিবর্তনগুলি দেখতে পারেন। মনে রাখবেন, আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের দেখানোর চেষ্টা করছেন যে আপনি তাদের জন্য কী করতে পারেন।
পেশাগত জার্নাল
এই জার্নাল আপনি আপনার ক্ষেত্রে চলমান অবহিত রাখা। তারা আপনার কাজটি আরও ভালভাবে কীভাবে করবেন তার পরামর্শও রয়েছে। ডাক্তারের অফিসের অফিস ম্যানেজারের সাথে নতুন মেডিকেল বিলিং সফটওয়্যার নিয়ে আলোচনা করতে সক্ষম হওয়ায় ক্ষেত্রের দক্ষতা এবং আগ্রহের আপনার স্তর দেখানো হবে।
কর্মী নিয়োগকর্তা ভাড়া কিভাবে শিখুন
একটি কাজের জন্য আপনার প্রার্থী অন্তর্বর্তী বোধ করতে পারেন। এখানে নিয়োগকর্তাদের নিয়োগের প্রক্রিয়া এবং তারা নতুন কর্মচারীদের কীভাবে খুঁজে পায় তার কিছু অন্তর্দৃষ্টি।
একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কিভাবে প্রভাবিত করতে
একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রভাবিত করার উপায় খুঁজছেন? আপনি নিয়োগের জন্য একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা wow করতে পারেন কি তের জিনিস আপনি এখানে করতে পারেন।
13 সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রভাবিত করার উপায়
একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা প্রভাবিত করার উপায় খুঁজছেন? আপনি নিয়োগের জন্য একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা wow করতে পারেন কি তের জিনিস আপনি এখানে করতে পারেন। তারা কি দেখুন।