• 2024-11-21

কিভাবে মার্কিন সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা 2016 জন্য পরিবর্তন করা হবে

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

রাষ্ট্রপতি প্রার্থী সব মার্কিন সামাজিক নিরাপত্তা প্রশাসনের জন্য নীতি সংস্কারের বিষয়ে তাদের ধারনা নিয়ে কথা বলছেন - আজ এটি একটি জনপ্রিয় বিষয়। কিন্তু কিছু লোক বুঝতে পারছেন না যে ইতিমধ্যে কয়েকটি পরিবর্তন এবং উন্নতি ঘটেছে যা অনেকগুলি 2016 সালে কার্যকর হবে। এই পরিবর্তনগুলির মধ্যে কয়েকটি বর্তমান অবসরপ্রাপ্তিকে প্রভাবিত করবে, অন্যেরা কেউ প্রভাবিত করবে না। যতক্ষণ না তারা অবসর বয়স পর্যন্ত পৌঁছায়, কিন্তু যারা ভাল অবসর নেওয়ার কথা ভাবছেন তাদের জন্য এটি জানা ভাল।

এখানে একটি রান্ডাউন।

2016 সালে, সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির জন্য জীবনযাত্রার বৃদ্ধির কোন পরিকল্পিত খরচ নেই

1975 সালে জীবনযাত্রার স্বয়ংক্রিয় সংযোজনের স্বয়ংক্রিয় খরচ কার্যকর হওয়ার পর তৃতীয়বারের মতো এই সুবিধাটি বৃদ্ধি পেয়েছে যে সুবিধার বৃদ্ধি বাড়ানোর জন্য পর্যাপ্ত মুদ্রাস্ফীতি নেই। ২010 এবং ২011 সালে এই শেষ ঘটনাটি ঘটেছিল, কিন্তু ২015 সালে প্রাপকদের জন্য 1.7 শতাংশ জীবিকা বৃদ্ধি ছিল।

সামাজিক সিকিউরিটি বেনিফিট প্রাপকদের জন্য আয় সীমা একই থাকবে

65 বছর বয়সের লোকেরা যারা কাজ করে এবং লাভ করে, এখনও পেনাল্টি ছাড়াই বছরে 15,720 ডলার উপার্জন করতে পারে এবং 66 এবং তার বেশি বয়সী লোকেরা 41,880 ডলার উপার্জন করতে পারে - যার অর্থ হল এটি একটি ছোট ব্যবসা শুরু করার বা এটি গ্রহণের সময় হতে পারে। খন্ডকালীন চাকরী.

উপার্জন সীমার পাশাপাশি অবশিষ্ট আয়, উপার্জনকারীদের যে পরিমাণ অর্থ উপার্জন করা উচিত তার পরিমাণ সোশ্যাল সিকিউরিটি ট্যাক্স $ 118,500। এর উপরে উপার্জন সামাজিক সুরক্ষা বেতন করের সাপেক্ষে নয়, তবে উচ্চ উপার্জনকারীরা এখনও আয়কর এবং অবসরকালীন সঞ্চয় পরিকল্পনার মাধ্যমে অর্থ প্রদান করতে পারে।

2016 সালে, সর্বাধিক সম্ভাব্য বেনিফিট গত বছরের থেকে 24 ডলার কমে গেছে

এই পরিসংখ্যান 66 বছর বয়সী একজন সক্রিয় ব্যক্তি যিনি ২016 সালে সামাজিক নিরাপত্তা অবসর গ্রহণের সুবিধাগুলিতে তালিকাভুক্ত হন। গত বছর, ২666 ডলারে জীবিত সূচক সমন্বয়ের খরচ ছিল, কিন্তু ২016 সালে এই বছরে কোনও সমন্বয় নেই বলে ২016 সালে এটি ২639 ডলার।

সীমিত অ্যাপ্লিকেশন পর্যায়ভুক্ত করা হচ্ছে

এই মুহূর্তে, যদি একজন ব্যক্তি উভয়ের জন্য স্পাউজেল বেনিফিট এবং অবসর সুবিধা (কাজের রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে) উভয়ের জন্য যোগ্য হয়, তখন তারা শুধুমাত্র অবসর হারের বয়সে পৌঁছানোর পরে, পরে উচ্চতর হারে সংগ্রহের ক্ষেত্রে স্পাউজেল বেনিফিট বাছাই করতে পারে। এখন, 1/1/54 বা তার আগে জন্মগ্রহণকারী শুধুমাত্র এই বিকল্পটি ব্যবহার করতে পারেন। ছোট মানুষ একটি স্বয়ংক্রিয় বৃহত্তর পরিমাণ পাবেন।

সামাজিক নিরাপত্তা দুর্যোগ সুবিধা প্রাপক 2016 সালে পরিকল্পিত হ্রাস দেখতে পাবেন না

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন ঘোষণা করে যে এই তহবিল 2016 সালের চতুর্থ ত্রৈমাসিকে চলছে বলে ঘোষণা করা হয়েছে। এটি একটি নতুন বেতন আইন, যা নতুন পলল আইন অস্থায়ী বয়স এবং সারভাইভার্স ট্রাস্ট ফান্ড থেকে অক্ষমতা বীমা ট্রাস্ট ফান্ডে স্থানান্তর করছে। মানুষ তাদের বেনিফিট হারানো থেকে রক্ষা।

মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়াম খরচ নিচে যাচ্ছে

গত বছর, মেডিকেয়ার সুবিধাভোগীরা এই বছর তাদের মেডিকেল ইন্সুরেন্সের জন্য মেডিকেয়ার বি প্ল্যান প্রিমিয়ামগুলিতে 50 শতাংশ বা তারও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছিল। এটি একটি আনুমানিক 17 মিলিয়ন মানুষ প্রভাবিত হবে। ভাল খবর হল যে মেডিকেয়ার পার্ট বি প্রিমিয়ামগুলি প্রতি মাসে 104.90 ডলারে 119 ডলার (159.30 ডলারের পরিবর্তে) হতে পারে এবং এটি একটি ছোট $ 3 ফি যা সরকারকে মেডিকেয়ারকে দেওয়া ঋণটি প্রদান করে। ২016 সালে মেডিকেয়ার পার্ট বি এনরোল্লির জন্য বার্ষিক ছাড়যোগ্য $ 166 হবে।

বিশেষজ্ঞরা উপদেশ দেন যে অবসর গ্রহণের বয়সের যেকোন ব্যক্তি বছরে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নথিভুক্ত করে এই খরচ সঞ্চয়ের সুবিধা গ্রহণ করে। মাসিক বেনিফিট উপার্জন, চিকিৎসা ও প্রেসক্রিপশন প্ল্যান সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস থাকা এবং একই সময়ে অবসরকালীন সঞ্চয় বাড়ানোর সময় কাজ চালিয়ে যাওয়া সম্ভব।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।