একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি ভাইস প্রেসিডেন্ট ভূমিকা কি?

ভাইস প্রেসিডেন্ট একজন কর্মচারী যিনি প্রাইভেট সেক্টর (ব্যবসায়) বা পাবলিক সেক্টরে সংস্থার একজন অফিসার যিনি রাষ্ট্রপতি বা প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (নীচে) রিপোর্ট করেন এবং সাধারণত সংস্থার মধ্যে পদে দ্বিতীয় কমান্ড হিসাবে কাজ করেন। । উইকিপিডিয়ার মতে, এই নামটি ল্যাটিন ভাইস থেকে এসেছে যার অর্থ "এর জায়গায়"।

ভাইস প্রেসিডেন্ট সামগ্রিক ব্যবসা, সংস্থা, সংস্থা, প্রতিষ্ঠান, ইউনিয়ন, বিশ্ববিদ্যালয়, সরকার, বা সরকারের শাখার ভারপ্রাপ্ত দ্বিতীয় বা তৃতীয় কর্মচারী হিসাবে কাজ করে।

এই চার্জ প্রতিষ্ঠান দ্বারা পরিবর্তিত হয়। যখন কোন প্রতিষ্ঠানের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ও সভাপতি থাকে, তখন VP কমান্ডের তৃতীয়। অন্য সংস্থায়, একই ব্যক্তির শিরোনাম সিইও এবং রাষ্ট্রপতি থাকতে পারে। এই ক্ষেত্রে, ভিপি কমান্ড দ্বিতীয়।

ভাইস প্রেসিডেন্ট প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংগঠন বা ফাংশন নেতা নেতা মনোনীত একটি শিরোনাম।

ভাইস প্রেসিডেন্ট বিভাগ বা কার্যকরী ইউনিট নেতৃত্ব দিতে পারেন

এইচআর বিভাগকে উদাহরণ হিসাবে ব্যবহার করার জন্য এই কার্যকরী ক্ষেত্রগুলিকে প্রায়ই বিভাগ বলা হয়, তাই ব্যক্তিটির শিরোনাম হিউম্যান রিসোর্সের ভাইস প্রেসিডেন্ট হবে। প্রতিষ্ঠানের আকারের উপর নির্ভর করে ভাইস প্রেসিডেন্টগণ, বিপণনের ভাইস প্রেসিডেন্ট, কম্পিউটার বিজ্ঞানের ভাইস প্রেসিডেন্ট, অর্থ উপাচার্য, গ্রাহক সেবা, ক্রয়, বা সম্প্রদায়ের বিষয়গুলি ইত্যাদি প্রতিটি বিভাগকে পরিচালনা করতে পারেন।

একটি ভাইস প্রেসিডেন্ট সংস্থার বিভাগগুলিও পরিচালনা করতে পারেন যা সামগ্রিক প্রতিষ্ঠানের কাছে রিপোর্ট করে, যেমন একটি বৃহত কর্পোরেশনের একটি সহায়ক সংস্থা হিসাবে অর্জিত সংস্থা।

ব্যাংকগুলির মতো প্রতিষ্ঠানগুলিতে, যেগুলি জনসাধারণ্যে বা বিক্রয় কার্যক্রমে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, চাকরির শিরোনাম, ভাইস প্রেসিডেন্ট, প্রায়শই গ্রাহক সান্ত্বনা এবং সহায়তা প্রাপ্তির জন্য প্রদান করা হয়। জনসাধারণের ভিপি শিরোনামের জন্য জনসাধারণের নির্দিষ্ট স্তরের গুরুত্ব নির্ধারণ করে এবং ভিপি দ্বারা পরিবেশিত হলে গ্রাহকরা গুরুত্বপূর্ণ বোধ করেন।

বিক্রেতারাও খুব জেনে রাখে যে তারা সরাসরি এমন ব্যক্তির সাথে ডিল করছেন যার কাছে কোম্পানির পক্ষ থেকে ক্রয় ও প্রতিশ্রুতি দেওয়ার ক্ষমতা ও কর্তৃত্ব রয়েছে।

VPs জন্য র্যাঙ্কিং শিরোনাম বড় প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিদ্যমান

বড় প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, ভাইস প্রেসিডেন্ট পদবী শিরোনাম হতে পারে। নির্বাহী ভিপি সর্বোচ্চ স্তরের ভাইস প্রেসিডেন্ট, পরে সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট, ভিপি, সহকারী ভিপি, এবং সহযোগী ভিপি। সমস্ত কোম্পানি থেকে কোম্পানির পরিবর্তিত যে দায়িত্ব সঙ্গে ব্যবস্থাপনা স্তরের অবস্থান।

ভিপি এবং তাদের কাজের দায়গুলির সংখ্যা কোম্পানির কাছ থেকে কম সংখ্যক VPs সহ সংস্থার মধ্যে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। যদিও, বৃহত সংস্থার ভিপি স্তরে নির্বাহী নেতৃত্বের অনেক স্তর রয়েছে।

একটি ভাইস প্রেসিডেন্ট দায়িত্ব

ভাইস প্রেসিডেন্টের দায়িত্বটি একটি রাষ্ট্রপতির অংশকে ঘনিষ্ঠভাবে প্রতিফলিত করতে পারে, কারণ ভিপি একটি বিভাগ, ক্ষমতা বা ফাংশন গঠন করে, প্রতিষ্ঠানের একটি অংশ।

যে সমস্ত ক্ষেত্রে উপাচার্য রাষ্ট্রপতির কাছে দ্বিতীয় সংগঠন হিসাবে দায়িত্ব অর্পণ করেন, সেটি মোট সংগঠনে দায়িত্ব পালন করে, VP সংস্থাটির সকল কৌশলগত লক্ষ্যগুলির মধ্যে বিশেষ লক্ষ্য অর্জন করতে পারে বা নেতৃত্বের ভূমিকা রাখতে পারে। ভিপি এছাড়াও সিইও, প্রেসিডেন্ট, এবং অন্যান্য সিনিয়র পরিচালক বরাবর একটি প্রতিষ্ঠানের সিনিয়র নেতৃত্ব দলের একটি সদস্য হিসাবে কাজ করে।

তিনি বা মনোনীত যেখানে রাষ্ট্রপতি এর ব্যাকআপ হিসাবে পরিবেশন করা হতে পারে। একজন গ্রাহক, সরবরাহকারী বা কর্মচারীকে কোনও সমস্যা দেখাতে পারে এমন সময়ে প্রেসিডেন্ট বা সিইওগুলির অনুপস্থিতিতে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য এই ব্যাকআপ ভূমিকাটি দৈনন্দিন ভিত্তিতে নির্ধারিত হতে পারে। অথবা, ব্যাকআপের পদটি নিয়মিত নির্দিষ্ট ভূমিকা হতে পারে যা সংস্থাটির ভিপিগুলির মধ্যে ঘোরাঘুরি করে।

উদাহরণস্বরূপ, আগে বর্ণিত হিসাবে, যখন সিনিয়র ভিপি উপস্থিত থাকে, তারা সাধারণত প্রেসিডেন্ট বা সিইও অনুপস্থিতিতে ব্যাকআপ সিদ্ধান্ত নির্মাতার ভূমিকা পালন করবে।

প্রতিষ্ঠানের একজন কর্মকর্তা হিসাবে, ভিপি চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে পারে এবং কোম্পানির পক্ষে কথা বলতে পারে, তাই ভিপি-এর শিরোনাম সম্মানিত হয় এবং গুরুতর, সরকারী দায়িত্বের সাথে আসে। একটি প্রতিষ্ঠানের ভিপি একটি প্রতিষ্ঠানের কার্যকারিতা হিসাবে ব্যাপকভাবে গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে স্বীকৃত হয়।

এটি একটি ভাইস প্রেসিডেন্ট নির্দিষ্ট, সাধারণত দায়িত্ব।

কাজের শিরোনাম সম্পর্কিত আরো

• কাজের শিরোনাম সংকেত কি করবেন?
• সিইও: শিরোনাম এবং দায়িত্ব
• রাষ্ট্রপতি: শিরোনাম এবং দায়িত্ব
• ম্যানেজার: শিরোনাম এবং দায়িত্ব

দাবি পরিত্যাগী: অনুগ্রহপূর্বক নোট করুন যে, প্রদত্ত তথ্য, অথৈমিতিক, সঠিকতা এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত নয়। সাইটটি বিশ্বব্যাপী দর্শকদের দ্বারা পড়ানো হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং বিধিগুলি রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে দেশে পরিবর্তিত হয়। আপনার আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি আপনার অবস্থানের জন্য সঠিক কিনা তা নিশ্চিত করতে দয়া করে আইনি সহায়তা, রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারি সংস্থার সহায়তার জন্য অনুসন্ধান করুন। এই তথ্য নির্দেশিকা, ধারনা, এবং সহায়তা জন্য।