সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট সংজ্ঞা

আপনি কর্পোরেট সিঁড়ি আপ আপনার উপায় কাজ করেছি এবং আপনি সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট অবস্থান অর্জন করেছেন বা আপনি প্রায় হয়, আপনি শীর্ষ কাছাকাছি পেয়ে থাকেন। সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট সাধারণত আর্থিক সেবা শিল্পের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে ভাইস প্রেসিডেন্টের নিচে এক রানগ। এটি একটি ফার্মের মধ্যে একটি অপেক্ষাকৃত সাধারণ ভূমিকা, বিশেষ করে ব্রোকারেজ, সিকিউরিটিজ এবং বিনিয়োগ ব্যাঙ্কিংয়ের ক্ষেত্রে।

দক্ষতা, যোগ্যতা, এবং শিক্ষা

বেশিরভাগ বৃহত সংস্থা আশা করে যে সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট অর্থায়নে এমবিএ অর্জন করেছেন এবং তার কাজের উপর পাঁচ বছরের বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। কোনও ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রী স্থলভাগে পেতে গ্রহণযোগ্য হতে পারে যাতে আপনি আপনার পথে কাজ করতে পারেন এবং কমপক্ষে সাত বছরের অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারেন। অভিজ্ঞতা আপনার শিক্ষার সঠিক প্রকৃতির তুলনায় আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে এবং আপনার ডিগ্রী, বিশেষ করে ছোট কোম্পানিগুলির সাথে।

আপনার শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতার অফারের অর্থের বিভিন্ন অঞ্চলের গভীর বুদ্ধি ছাড়াও, আপনি নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণ করতে এবং চাপের অধীনে ভাল কাজ করতে সক্ষম হবেন। আপনি মানুষের দক্ষতা প্রয়োজন হবে। এমনকি যদি আপনি সরাসরি ক্লায়েন্টদের সাথে চুক্তি না করেন তবেও আপনি কার্যকরীভাবে পরিচালকের দলের স্টাফ এবং অন্যান্য সদস্যদের সাথে যোগাযোগ করতে পারবেন। সুপেরিয়র যোগাযোগ দক্ষতা মৌখিক এবং লিখিত উভয় সহ, অপরিহার্য।

কর্তব্য এবং দায়িত্ব

কিছু প্রতিষ্ঠানের এভিপি ভূমিকা একটি জ্যেষ্ঠ ব্যবস্থাপনা অবস্থান। সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট অন্যান্য কর্মচারীদের তত্ত্বাবধান করতে পারে না বা পারে না, যদিও তারা নতুন নিয়োগকারীদের পরামর্শ ও পরিচালনা করার জন্য দায়ী হতে পারে। AVPs প্রকল্প পরিচালনায় একটি দলের নেতা হিসেবে কাজ করতে পারে অথবা ফার্মের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে সরাসরি ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করতে পারে। একটি এভিপি ফার্ম পক্ষে পক্ষে বিশ্লেষণ এবং বিনিয়োগ তত্ত্বাবধান পরিচালনা করার প্রত্যাশিত হতে পারে। সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট সাধারণত ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং কোম্পানির অন্যান্য সিনিয়র সদস্যদের রিপোর্ট।

বেতন রেঞ্জ

সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্টের গড় বেতন ২018 সালের হিসাবে জাতীয়ভাবে প্রায় 95,000 ডলার। বেতন স্কেল প্রায় 50,000 ডলার থেকে 130,000 ডলার পর্যন্ত। ঠিক যেমন অন্যান্য সেক্টর এবং ব্যবসার অন্যান্য এলাকায়, অবস্থান প্রধান মহানগর অঞ্চলে একটি বড় অংশ সংস্থাগুলিকে বাজায় এবং আর্থিক কেন্দ্রগুলিতে অবস্থিত, বাইরের অঞ্চলের তুলনায় বেশি অর্থ প্রদান করে। আর্থিক দৃঢ় আকার এবং আয় সর্বদা কর্মচারী ক্ষতিপূরণ প্রভাবিত। উদাহরণস্বরূপ, একটি বড় ব্যাংকে প্রতিষ্ঠান জুড়ে অসংখ্য এভিপি এবং ভিপি থাকতে পারে যাতে বেতন পরিধি তাদের ভূমিকা ও দায়িত্বগুলির উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

যাইহোক, একটি ছোট দৃঢ়, একটি AVP শিরোনাম আরো ওজন বহন করতে পারে।

উত্থাপন উদার হতে পারে, যা অবশ্যই, কর্মক্ষমতা সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং অবস্থান এবং দৃঢ় এর রাজস্ব উপর নির্ভর করে। ফরমের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে লাভ-শেয়ারিং, বোনাস এবং কমিশনগুলিও প্রদান করা যেতে পারে।

কাজের প্রাপ্যতা এবং অগ্রগতি

সিনিয়র অংশীদার বা কর্মীদের অবসরের বা অন্য কাজে যাওয়ার পথে চলার কারণে অনেক আর্থিক সংস্থাগুলির মধ্যে থেকে শীর্ষ স্লটগুলি পূরণ হয়। সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্টের কাছ থেকে কর্পোরেট সিঁড়ির পরবর্তী প্রান্তে সাধারণত ভাইস প্রেসিডেন্ট হয় এবং সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট যখন চাকরির উদ্বোধন করেন বা দৃঢ় বৃদ্ধি এবং সম্প্রসারিত হন তখন এই ভূমিকাটি সরানো সাধারণ। অবশ্যই, এই পদক্ষেপটি আরো দায়বদ্ধতার ফলস্বরূপ বাড়ছে কিন্তু বেতন বৃদ্ধি করে।

বিকল্প পদ: এভিপি, সহকারী ভিপি