ভাইস প্রেসিডেন্ট কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

সংস্থার ভাইস প্রেসিডেন্ট (ভিপি) সাধারণত দ্বিতীয় বা তৃতীয় কমান্ডের মধ্যে, রাষ্ট্রপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) পৃথক শিরোনাম এবং ভূমিকা আছে কিনা তার উপর নির্ভর করে। অনেক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, প্রেসিডেন্ট ও সিইও শিরোনাম একই ব্যক্তি দ্বারা অনুষ্ঠিত হয়। ভিপি এই ক্ষেত্রে কমান্ড দ্বিতীয়।

একজন ভাইস প্রেসিডেন্টের ভূমিকা ম্যানেজারের মৌলিক কাজের দায়গুলির সাথে শুরু হয়। এটি এমন একটি প্রতিষ্ঠানের মৌলিক তত্ত্বাবধানের দায়িত্ব যা একজন পরিচালক হিসাবে কাজ করে এবং কর্মীদের সদস্য তাদের কাছে রিপোর্ট করছে।

ভাইস প্রেসিডেন্ট দায়িত্ব ও দায়িত্ব

ভাইস প্রেসিডেন্ট তার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয়তা উপর নির্ভর করে নির্দিষ্ট দায়িত্ব আছে।

• একটি সম্পূর্ণ সংস্থা, বিভাগ, বা একটি সম্পূর্ণ প্রতিষ্ঠানের অপারেশন, যেমন একটি স্বয়ংচালিত কোম্পানির বিশ্বব্যাপী উত্পাদন VP অথবা একটি বীমা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে কার্যকর ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা VP হিসাবে অপারেশন।
• দস্তাবেজ সাইন ইন করুন এবং কোম্পানির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যার জন্য সংস্থাটি আইনত দায়বদ্ধ।
• সভাপতির বা সিইও-নেতৃত্বাধীন দলটিতে অংশগ্রহণ করুন যা সংগঠনের সামগ্রিক দৃষ্টি, মিশন, মান, বিশ্বাস এবং কৌশলগত লক্ষ্যগুলি তৈরি করে।
• সহকারী ভাইস প্রেসিডেন্ট, সিনিয়র পরিচালক, এবং ম্যানেজার সহ অন্যান্য নির্বাহী নেতাদের কাজ নেতৃত্ব, গাইড, সরাসরি, এবং মূল্যায়ন।

• একটি কৌশলগত পরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করুন যা একটি দলের ব্যবসায়ের নির্দেশিকা বা কার্যকরী দায়িত্বের ক্ষেত্রের পরিচালনা করে, যেমন একটি কৌশলগত বিপণন পরিকল্পনা তৈরি করা।
• কৌশলগত পরিকল্পনার দ্বারা নির্ধারিত ব্যবসার বিক্রয় এবং লাভযোগ্যতা প্রয়োজনীয়তাগুলিতে অবদান রাখুন।
• প্রতিষ্ঠান সাফল্যের মূল্যায়ন। সংগঠনটি সামগ্রিক সাফল্য অর্জন করে যা বাজেট, পরিকল্পিত, এবং অর্জনের লক্ষ্যে পৌঁছাতে পারে? যদি না হয়, কেন না? যদি না হয়, তাহলে VP ঠিকানাটিকে কিভাবে ট্র্যাকের দিকে ফেরত পাঠাবে।

• বহিরাগত এবং অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতামূলক আড়াআড়ি, সম্প্রসারণ, গ্রাহকদের, বাজার, এবং নতুন শিল্প বিকাশ এবং মান উভয় জন্য সচেতনতা বজায় রাখুন। সংগঠন কোনও সুযোগের সুবিধা সম্পর্কে সচেতন থাক এবং তার সুবিধাটি অনুসরণ করতে পারে।

ভিপি'র ভূমিকার জন্য পার্থক্য হল যে শীর্ষস্থানীয় অন্যান্য নতুন, অপ্রত্যাশিত দায়িত্বগুলি বরাদ্দ করতে পারে যা অবশেষে প্রতিষ্ঠানটিকে সাফল্য অর্জনে সহায়তা করবে।

একাধিক ভিপি হতে পারে।সিনিয়র ভিপি প্রায়শই নির্বাহী ভিপি শিরোনাম দেওয়া হয় এবং অন্যান্য ভিপি এই ব্যক্তি বা রাষ্ট্রপতি বা সিইওকে রিপোর্ট করতে পারে। যে কোন ক্ষেত্রে, সিনিয়র ভিপি মনোনীত ব্যক্তি রাষ্ট্রপতির দ্বিতীয় কমান্ড।

ভাইস প্রেসিডেন্ট বেতন

একটি ভিপিও কোম্পানির একজন কর্মকর্তা হিসাবে স্বীকৃত। এই পদে অতিরিক্ত বেতন, কর্তৃত্ব, দায়িত্ব, এবং ভূমিকা দায়বদ্ধতা এনেছে। অতিরিক্ত মুনাফা এবং বেনিফিটের উপর নির্ভর করে সামগ্রিকভাবে সমস্ত প্রধান নির্বাহীর জন্য বেতন প্রায় 68,000,000 থেকে $ 208,000 পর্যন্ত হতে পারে।

• মধ্যম বার্ষিক বেতন: $ 189,600 ($ 91.15 / ঘন্টা)
• শীর্ষ 10% বার্ষিক বেতন: $ 208,000 ($ 100.00 / ঘন্টা)
• নীচে 10% বার্ষিক বেতন: $ 68,360 এর কম ($ 32,86 / ঘন্টা)

শিক্ষা, প্রশিক্ষণ ও সার্টিফিকেশন

ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসাবে ক্যারিয়ার খুঁজছেন যারা আদর্শভাবে একটি কলেজ ডিগ্রী এবং কিছু উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা আছে উচিত।

• শিক্ষা: আপনার ব্যবসায় প্রশাসন বা কোম্পানির ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি বা মাস্টার্স ডিগ্রী থাকতে হবে।
• অভিজ্ঞতা: আপনি নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে, ম্যানেজার বা সুপারভাইজারির ভূমিকাতে এক দশক বা তারও বেশি সময় ধরে পাঁচ বছরের বেশি প্রয়োজন। জনসাধারণের সম্পর্ক ও সরকারি বিষয় সংস্থাগুলি অভিজ্ঞতার পথে কম প্রয়োজন।
• সাক্ষ্যদান: ফার্মের ক্ষেত্রে সার্টিফিকেশন আপনাকে অন্য প্রার্থীদের থেকে যেমন স্ট্যান্ডিং অ্যাকাউন্টে আবেদন করার জন্য সিপিএ লাইসেন্স থেকে বেরিয়ে আসতে সহায়তা করে।

ভাইস প্রেসিডেন্ট দক্ষতা ও প্রতিযোগিতা

আপনি একটি প্রতিষ্ঠানের ভাইস প্রেসিডেন্ট হয়ে সফল হওয়ার জন্য বিভিন্ন প্রয়োজনীয় গুণাবলী ভোগ করতে হবে।

• যোগাযোগ দক্ষতা: এই কর্মজীবন লেখার, কথা বলা, এবং অন্যান্য যোগাযোগ দক্ষতা একটি মহান চুক্তি জড়িত। সুপেরিয়র সম্পাদনা দক্ষতা একটি প্লাস হিসাবে ভাল হয়, তাই আপনি প্রতি রিপোর্ট ইস্যু স্পষ্ট এবং নিশ্ছিদ্র।
• ইনোভেশন: কাজ করার প্রচারাভিযানের কৌশলগুলি গঠন করার জন্য আপনাকে অন্তর্দৃষ্টি এবং সৃজনশীলতা দরকার।
• পাবলিক ভাষী দক্ষতা: গ্রুপটি আপনার নিজের কর্মীদের অন্তর্ভূক্ত থাকা সত্ত্বেও আপনি প্রায়শই গোষ্ঠীর সামনে কথা বলবেন।
• আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতাগুলো: এই দক্ষতা পরিচালনা এবং কর্মীদের এবং দল গাইড করার প্রয়োজন হয়।

কাজ দৃষ্টিভঙ্গী

২016 সালের ২0২6 সালের মধ্যে সমস্ত প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাদের কাজের বৃদ্ধির দৃষ্টিভঙ্গি প্রায় 8% হতে পারে, যা সমস্ত পেশাগুলির জন্য প্রায় গড়। এই নির্বাহীগুলি কোনও সংস্থায় বা সংস্থায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

কাজের পরিবেশ

একটি ভিপি একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে বিভিন্ন বিভাগের জন্য দায়ী হতে পারে, তাই এটি একটি বৈচিত্র্যময় কাজ হতে পারে। আপনি হয়তো এক টেবিলের সাথে যুক্ত হতে পারেন তবে আপনি সকালে বিক্রয় পরিচালক এবং দিনের পর বিপণনের পরিচালক হিসাবে কাজ করছেন।

কাজের তালিকা

ভাইস প্রেসিডেন্ট পুরো সময়, মুক্ত কর্মীদের। তারা ফেডারেল ন্যূনতম মজুরি বা ওভারটাইম প্রবিধান সাপেক্ষে নয়।

অনুরূপ কাজ তুলনা

কিছু অনুরূপ কাজ এবং তাদের মধ্যবর্তী বার্ষিক বেতন অন্তর্ভুক্ত:

• অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপক: $127,990
• নির্মাণ ব্যবস্থাপক: $93,370
• কম্পিউটার এবং তথ্য সিস্টেম ম্যানেজার: $142,530