মহিলাদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা অবসর সুবিধা সুবিধার

সর্বাধিক কর্মরত লোকেরা উৎসাহীভাবে সেই দিনটির দিকে তাকিয়ে থাকে যখন তারা কর্পোরেট ইঁদুরের জাতি থেকে বেরিয়ে আসতে এবং অবসর গ্রহণের বছরগুলি উপভোগ করতে শুরু করে। এতে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অবসরের বয়স প্রায় লক্ষ লক্ষ নারী রয়েছে। তবে সাম্প্রতিক গবেষণা অনুযায়ী, অনেক নারী টেবিলে বড় অর্থ রেখে চলেছে।

যখন নারী অবসরপ্রাপ্ত

সোশ্যাল সিকিউরিটি অ্যাডমিনিস্ট্রেশন থেকে ২014 সালের তথ্য অনুসারে, 62 বছর বয়সী 40.8% নারী তাদের অবসরকালীন বেনিফিট দাবি করেছেন, 65 বছর বয়সী 65% নারী বা তার নীচে দাবি করেছেন, এবং 70% বা তার বেশি বয়সের ২8% নারী দাবি করেছেন। বেনিফিট দাবি করার যোগ্য বয়স 62 হয়, তবে যারা এই বয়সের বয়সে তাদের বেনিফিট গ্রহণ করে তাদের বয়স প্রায় 65% পর্যন্ত তাদের সুবিধাগুলি হ্রাস করে। 65 বছর বয়সী একজন মহিলা মাসে মাসে 1200 ডলার পাওয়ার যোগ্য হতে পারে। নিয়মিত সামাজিক নিরাপত্তা পেমেন্ট, কিন্তু তার সুবিধাগুলি দ্রুত গ্রহণ করে, এই সংখ্যা মাসে 840 ডলারে পড়ে।

এক বছরেরও বেশি সময় ধরে, সেই হার 4,3২0 ডলারে যোগ করে এবং 85 বছর বয়সে সে যদি জীবনযাপন করে তবে তার জীবনকালের বেনিফিটে 99,360 ডলার হারে।

যখন কোন মহিলার পূর্ণ অবসর বয়স (65) পৌঁছে যায়, তখন সে সাধারণত তার নিজের সামাজিক সুরক্ষা সুবিধা বা তার স্বামীদের অর্ধেকের জন্য (যেটি বড় পরিমাণে হয়) জন্য যোগ্য। 62 বছর বয়সে সে যদি সুফল দাবি করে তবে সে তার বেনিফিটের 70.4% এবং তার পত্নীটির বেনিফিটের মাত্র 32.5% পায়।

অনেক নারী ছাড়া বসবাস

বস্টন কলেজের গবেষণায় একটি সেন্টার ফর রিটায়ারমেন্ট রিসার্চ বলেছিল যে প্রায় এক দশক ধরে নারী একই বয়সে অবসর গ্রহণ করেছেন। কিন্তু, এটি 65 বছর বয়সের ২.4 মিলিয়ন আমেরিকান নারীর ব্যাখ্যা দেয় না, যারা বর্তমানে দারিদ্র্যসীমার নিচে বসবাস করে - যা জাতীয় নারী আইন কেন্দ্রের তথ্য অনুযায়ী, দারিদ্র্যের মধ্যে বসবাসকারী 1.3 মিলিয়ন পুরুষের চেয়ে দ্বিগুণ বেশি। পুরুষরা সাধারণত আরামদায়কভাবে জীবনযাপন করার জন্য অন্য কোনও আয়ের আয় করে, তবে কেবলমাত্র সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাগুলিতে পুরুষদের বেঁচে থাকা পুরুষদের চেয়ে পাঁচ গুণ বেশি সম্ভাবনা থাকে।

নারীকে প্রায়শই পার্ট-টাইম চাকরি নিতে বাধ্য করা হয় বা সন্তানদের শেষ হওয়ার জন্য নির্ভর করে।

এই কারণগুলি কয়েকজন নারীকে পরিবর্তিত করছে, কারণ নতুন প্রজন্মের নারীরা দীর্ঘ সময়ের জন্য নিযুক্ত রয়েছেন এবং তাদের স্বামীদের চেয়েও বেশি উপার্জন করছেন, কিন্তু যখন উচ্চশিক্ষার মহিলারা এখনও মৌলিক চাহিদার জন্য অর্থ প্রদান করার জন্য পত্নী এর বেনিফিটের উপর নির্ভর করে, তখন অনেকেই যান বিনা. হাউজিং, যা অবসরকালীন পরিকল্পনার প্রধান হিসাবে ব্যবহৃত হতো, অনেকগুলি ক্ষেত্রে ট্যাক্স হাইকগুলির সাথে এত ব্যয়বহুল হয়ে উঠেছে যে অবসরপ্রাপ্তরা এখন যে কঠিন বাড়িগুলিতে কাজ করেছে সেগুলিতে থাকতে পারবে না। অনেকে স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির মুখোমুখি হন, যা তারা অবসরপ্রাপ্ত হওয়ার বছরগুলির পরিবর্তে কয়েক মাস ধরে সম্পদগুলি ট্যাপ করে।

এটি মনে করা অবিশ্বাস্য যে সরকার একজন অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তি, চিকিৎসা খরচ সহ, সর্বনিম্ন মজুরি উপার্জনকারী ব্যক্তির চেয়ে কম আরামদায়কভাবে বাস করতে চায়।

কিভাবে অবসর অবসর উপকারিতা থেকে নারী পেতে পারেন

আর্থিক বিশেষজ্ঞরা অবসর গ্রহণের জন্য আরও ভালোভাবে বসবাস করতে চান এমন মহিলাদের জন্য দুটি কৌশল পরামর্শ দেয়। এক নম্বর - এখনও রক্ষণাবেক্ষণ তহবিল শুরু করে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব নিযুক্ত করা হয় এবং যতক্ষন পর্যন্ত প্রাক-ট্যাক্স উপার্জনগুলি রক্ষণশীল বিনিয়োগে সম্ভব হয়। 35 বছর বয়সের শুরুতে একজন মহিলা অবসর গ্রহণ তহবিলের মাসে মাসে 100 ডলার সঞ্চয় করতে পারেন, সে 70 বছর বয়সে ট্যাক্স আশ্রয়ের অবসর গ্রহণে প্রায় 1 মিলিয়ন ডলার জমা দিতে পারে।

দ্বিতীয়ত, আর্থিক বিশেষজ্ঞরা পূর্ণ অবসর বয়সের পরেও সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলি সংগ্রহ করার পরামর্শ দিচ্ছেন। একজন মহিলা তার বেনিফিটগুলি বিলম্বিত করতে প্রতিটি বছরের জন্য 8% পর্যন্ত বিলম্বিত অবসর ক্রেডিট অর্জন করে, যা তার বেনিফিটগুলি দাবি করার জন্য 70 বছর পর্যন্ত অপেক্ষা করে 32% পর্যন্ত তার সুবিধাগুলি বাড়িয়ে তুলতে পারে। এর অর্থ এই নয় যে একজন মহিলার কাজ বন্ধ বা বাঁচতে হবে। নারী এই সময় পর্যন্ত তাদের অন্যান্য সঞ্চয়, বিপরীত বন্ধকী, এবং আর্থিক বিনিয়োগের মধ্যে ট্যাপ করতে পারেন।

সেরা অবসর সময় আপনার জন্য যখন নির্ধারণ করার জন্য এই সহজ অবসর ক্যালকুলেটর ব্যবহার করুন।