কাজের অ্যাপ্লিকেশন সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা জন্য তালিকা

অনেক কাজের সন্ধানকারী চাকরির আবেদনগুলি পূরণ করার সময় তাদের সামাজিক সুরক্ষা নম্বরগুলি (এসএসএন) প্রদান সম্পর্কে উদ্বিগ্ন। আবেদনকারীর কাছ থেকে কোন তথ্য সংগ্রহ করা যেতে পারে তাতে রাষ্ট্রের আইন পরিবর্তিত হয় এবং বেশিরভাগ রাজ্যগুলি সংস্থাগুলিকে সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করতে নিষিদ্ধ করে না।

যাইহোক, আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর দেওয়ার বিষয়ে আপনি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করছেন কিনা তা নির্ধারণ করার অধিকার আপনার রয়েছে - কেবল মনে রাখবেন যে এটি ভাড়া নেওয়া আপনার সুযোগকে প্রভাবিত করতে পারে।

কেন নিয়োগকর্তা অ্যাপ্লিকেশন উপর সামাজিক নিরাপত্তা সংখ্যা জন্য জিজ্ঞাসা

কিছু নিয়োগকর্তা (রাষ্ট্র নিয়োগকারী সংস্থাগুলি সহ) আবেদনকারীদের আবেদনগুলি পূরণ করার সময় তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর (এসএসএন) তালিকাভুক্ত করতে হবে। নিয়োগকর্তা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক বা ক্রেডিট চেক সঞ্চালন করতে পারেন।

যাইহোক, বেশ কয়েকটি রাজ্য চাকরির আবেদনকারীদের জন্য ক্রেডিট চেক ব্যবহার নিষিদ্ধ বা সীমিত করেছে। বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা এই চেকগুলি পরিচালনা করেন না যতক্ষণ না আপনি প্রাথমিক অ্যাপ্লিকেশনের চেয়ে নিয়োগের প্রক্রিয়াতে এগিয়ে যান।

যখন নিয়োগকর্তারা আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর জানতে চাইতে পারেন

নিয়োগকর্তাদের সব রাজ্যে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর জন্য আবেদনকারীদের জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হয়। নিউইয়র্ক, কানেকটিকাট এবং ম্যাসাচুসেটস সহ বেশ কয়েকটি রাজ্যগুলিতে চাকরির খোঁজীদের গোপনীয়তা রক্ষার জন্য এনক্রিপশন মত সুরক্ষা রক্ষার জন্য নিয়োগকারীদের প্রয়োজন।

তবে, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সোসাইটি নিয়োগকারীদের পরামর্শ দেয় - "একটি কর্মসংস্থান আবেদন শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য আবেদনকারীর ক্ষমতার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত তথ্যের অনুরোধ করা উচিত … সাধারণ অনুশীলন, নিয়োগকর্তারা কেবলমাত্র যখন প্রয়োজন হয় কেবল এসএসএন তথ্য অনুরোধ করতে হবে।" আপনার স্টেট ডিপার্টমেন্টের সাথে যোগাযোগ করুন আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরের অনুরোধের জন্য স্থানীয় নিয়োগকর্তাদের জন্য কোনও বিধিনিষেধ নিশ্চিত করতে শ্রম।

অ্যাপ্লিকেশন পূরণ করার জন্য আপনার বিকল্প

আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বরের জন্য জিজ্ঞাসা করা হয় কেবল তাই নয়, এর অর্থ এই নয় যে আপনি এটি প্রদান করতে বাধ্য। চাকরি খোঁজার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে সরকার এবং জাতীয় নিরাপত্তা সংক্রান্ত চাকরি বা কাজের জন্য ক্রেডিট চেক প্রয়োজন এমন কাজগুলি বাদে নিয়োগকারীদের কাছে তাদের সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরগুলি প্রদান করার জন্য আইনত প্রয়োজন হয় না।

পরিচয় চুরির উত্থানের কারণে, আপনি আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নাম্বারটি কার কাছে দেন তার থেকে সতর্ক থাকবেন। নিয়োগকর্তা বলছেন যে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি যদি ঐচ্ছিক হয় তবে আপনি কেবল এটি দিতে না পারেন। এটি যদি অ্যাপ্লিকেশনের প্রয়োজন হয়, তবে এটি সম্ভব হলে আপনি এটি তালিকাভুক্ত করতে না পারেন।

• একটি ব্যাখ্যা যোগ করুন। আপনি আপনার আবেদনটিতে ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবেন যে আপনি চাকরির আবেদন প্রক্রিয়ার সময়ে এই মুহুর্তে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন না। যাইহোক, মনে রাখবেন যে কোনও কাজের তালিকার জন্য আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর প্রয়োজন এবং আপনি এটি তালিকা না দিলে আপনার আবেদন বিবেচনা করা যাবে না।
• আপনি এটা খালি ছেড়ে দিতে সক্ষম হতে পারে।আপনি যদি চাকরির আবেদনটি পূরণ করেন তবে আপনি আপনার এসএসএন-এর জন্য যে বিভাগটি চান সেটি এড়িয়ে যেতে পারেন। অথবা আপনি একটি কর্মসংস্থান জন্য গুরুতর বিবেচনা করা হয় একবার আপনি আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নম্বর ভাগ করতে ইচ্ছুক হবে যে একটি নোট করুন।

• আপনি তালিকা কি সম্পাদনা করতে পারে।আরেকটি বিকল্প হল 0000 হিসাবে শেষ চারটি সংখ্যা তালিকাভুক্ত করা। অবশ্যই, নিয়োগকর্তারা আবেদনকারীদের যারা তাদের অনুরোধের অনুরোধ মেনে চলতে না পারে তাদের স্ক্রিন করতে পারেন।

যখন আপনাকে আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর তালিকাভুক্ত করতে হবে

আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নাম্বারটি যদি অনলাইন অ্যাপ্লিকেশনটিতে একটি প্রয়োজনীয় ক্ষেত্র হয় তবে উত্তর ফাঁকা উত্তরটি একটি বিকল্প হতে পারে না। আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর পূরণ করার আগে, আপনি কোম্পানির বৈধ সাইটে আছেন তা নিশ্চিত করুন। আপনি যদি চাকরির সন্ধানের সাইটের মাধ্যমে চাকরির জন্য আবেদন করেন তবে পোস্টিং বৈধ কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আবেদন করার আগে কোম্পানির গবেষণা বা কলিং বিবেচনা করুন।

ক্ষেত্রে যেখানে নিয়োগকর্তারা ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের অংশ হিসাবে কর্মীদের ক্রেডিট চেক পরিচালনা করেন, আবেদনকারীদের বিবেচনার জন্য তাদের এসএসএন প্রদান করতে হবে। ব্যাকগ্রাউন্ড চেক সাধারণত অ্যাপ্লিকেশন প্রাথমিক স্ক্রীনিং মাধ্যমে পাস করেছেন যারা প্রার্থীদের উপর পরিচালিত হয়। যাইহোক, বেশ কয়েকটি রাজ্য চাকরির আবেদনকারীদের জন্য ক্রেডিট চেক ব্যবহার নিষিদ্ধ বা সীমিত করেছে।

আপনি এটি দিতে আগে পরীক্ষা করুন

আপনার সামাজিক নিরাপত্তা নম্বর প্রদান করার সময়, আপনি এটি কে প্রকাশ করেন এবং কোন পরিস্থিতিতে আপনি এটি প্রকাশ করেন সে সম্পর্কে আপনাকে সত্যিই সতর্ক থাকতে হবে। প্রাইভেসি রাইটস ক্লিয়ারিং হাউসটি কীভাবে অনুরোধ করে এমন কোম্পানিগুলি সাবধানে পরীক্ষা করে এবং আপনার সামাজিক সুরক্ষা নম্বরকে অনলাইনে সুরক্ষিত করতে আপনি কী করতে পারেন সে সম্পর্কে পরামর্শ দিয়েছেন।

Scammers এড়ানো জন্য টিপস

জালিয়াতি আবেদনপত্রের অংশ হিসাবে বা চাকরির জন্য নিয়োগের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে স্ক্যামারগুলি প্রায়শই সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করে।

• যদি কোন নিয়োগকর্তা আপনাকে আবেদনপত্রের অংশ হিসাবে অর্থ পাঠাতে বলে, তবে এটি হ'ল একটি স্ক্যাম।
• আপনি যদি কোনও নিয়োগকর্তার সাথে কখনও কাজ করেন না বা শুনে না থাকেন তবে এটিও একটি স্ক্যাম। কোম্পানির সাথে চেক এবং বন্ধ যোগাযোগ বিচ্ছিন্ন।
• নিশ্চিতভাবেই আপনার সোশ্যাল সিকিউরিটি নাম্বারটি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ইমেল করবেন না - বা সাধারণভাবে যে কেউ।
• আপনার যোগাযোগের তথ্য অতিক্রম কোন ব্যক্তিগত তথ্য ভাগ করা এড়িয়ে চলুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার ড্রাইভারের লাইসেন্স নম্বর এবং / অথবা ক্রেডিট কার্ডের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না।

অন্তর্ভুক্ত তথ্য আইনি পরামর্শ নয় এবং এই ধরনের পরামর্শের জন্য বিকল্প নয়। রাজ্য এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় আইন ঘন ঘন পরিবর্তন, এবং তথ্য আপনার নিজের রাষ্ট্রের আইন বা আইনের সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি প্রতিফলিত করতে পারে না।