সমস্যা সমাধান কি? এই নরম দক্ষতা সম্পর্কে সব

সমস্যা সমাধান একটি অপরিহার্য নরম দক্ষতা। অসুবিধা বা জটিলতা সনাক্ত করা, সম্ভাব্য সমাধানগুলি সনাক্ত করা, তাদের বাস্তবায়ন করার ক্ষমতা এবং অবশেষে তারা সফল হয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য অনুসরণ করা। কিছু ক্যারিয়ারে কাজ করে এমন ব্যক্তিদের বিশেষ করে শক্তিশালী সমস্যা সমাধানকারী হতে হবে, তবে নিয়োগকর্তারা তাদের দক্ষতা নির্বিশেষে এই দক্ষতার সাথে শ্রমিকদের মূল্য দেন।

কিভাবে একটি সমস্যা বিদ্যমান সনাক্ত করতে

কিছু সমাধান হয়েছে যখন সমস্যা solvers অবিলম্বে বুঝতে। এমনকি এটি বিদ্যমান হওয়ার আগে সর্বোত্তমটি একটি জটিলতার পূর্বাভাস দিতে পারে। কিছু অশান্তি আপনার চারপাশে কি ঘটছে একটি গভীর জ্ঞান প্রয়োজন লক্ষ্য করুন। উদাহরণস্বরূপ, যখন আপনি জানেন যে বিক্রয়গুলি কী বলে অনুমিত হয়, তখন তারা হঠাৎ করে ড্রপ করবে কিনা তা আপনি লক্ষ্য করতে পারেন। সাধারণ অনুপস্থিতির মাত্রা সম্পর্কে সচেতন থাকাকালীন, আপনি কর্মী কল-আউটগুলিতে একটি স্পাইক চিনতে পারবেন না। যত তাড়াতাড়ি আপনি একটি সমস্যা আছে বুঝতে, যত দ্রুত আপনি এটি সাড়া দিতে পারেন।

যখন আপনি প্রথম কোন সমস্যা সনাক্ত করেন, তখন এটি বিশ্লেষণ শুরু করুন। তার তাত্পর্য এবং কত ক্ষতিকারক এটি হতে হুমকি মূল্যায়ন। উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারী কল-আউট সমস্যা ফিরে যান। এটি কি সাময়িক কিছু বলে মনে হচ্ছে, সম্ভবত ফ্লুটি অফিসের চারপাশে গিয়েছিল, নাকি আপনি কয়েক সপ্তাহ ধরে অনুপস্থিতিতে অবিরাম বৃদ্ধি পেয়েছেন? কর্মীদের কল আউট অন্যান্য কারণে হতে পারে?

আপনার বিশ্লেষণের পরে, এটি আরও গুরুতর হুমকি থেকে বজায় রাখার জন্য আপনাকে পরিস্থিতির দ্রুত মোকাবেলা করতে হবে তা নির্ধারণ করুন। অন্য সমস্যা কি এইরকম অগ্রাধিকার হওয়া উচিত নাকি এই পরিস্থিতিটি অবিলম্বে মোকাবিলা করা উচিত? প্রতিটি দ্বিধা সমাধান করা যায় না- আপনি "অযৌক্তিক" বিভাগে কিছু পড়ে যখন আপনাকে চিনতে হবে যাতে আপনি এটি ছেড়ে দিতে এবং নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন এমন বিষয়গুলিতে সরাতে পারেন।

সঙ্গে আসছে, মূল্যায়ন, এবং বাস্তবায়ন সমাধান

একবার আপনি নির্ধারণ করেছেন যে সমস্যাটি সমাধান করার জন্য এটি প্রয়োজনীয়, আপনার কাজটি সম্ভাব্য সমাধানগুলি নিয়ে আসতে হবে। আপনি সফলভাবে অতীতের অনুরূপ সমস্যাগুলি কীভাবে সমাধান করেছেন তা দেখে আপনি একটি পরিকল্পনা নিয়ে আসতে পারেন। আপনি অভিজ্ঞতার উপর আঁকা যখন স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করার প্রয়োজন নেই। এটি যদি একটি সম্পূর্ণ নতুন চ্যালেঞ্জ-এমন কিছু যার সাথে আপনি আগে কখনও মোকাবিলা করেননি-এমন সহকর্মীদের কাছ থেকে পরামর্শ চাইতে ভীত হবেন না, যারা একই সমস্যার সমাধান করতে পারে। যেহেতু প্রতিটি পরিস্থিতি আলাদা, তাই এটি কিছু বিকল্প সমাধানের সাথে সাথে আঘাত করতেও আঘাত করবে না।

কোনটি সেরা ফলাফল পাবে তার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য আপনার প্রতিটি বিকল্প মূল্যায়ন করার জন্য আপনার সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনাগুলি ব্যবহার করুন। পরবর্তী, আপনার নির্বাচিত সমাধান বাস্তবায়ন। এখনও আরও একটি পদক্ষেপ আছে। আপনার পরিকল্পনা কাজ কিনা দেখতে অনুসরণ করুন। যদি এটি না হয়, তাহলে কেন এবং তারপর বিকল্পগুলির একটি চেষ্টা করে দেখুন।

দক্ষতা সমাধানের সমস্যা প্রয়োজন যে ক্যারিয়ার

যদি আপনার ব্যতিক্রমী সমস্যার সমাধান দক্ষতা থাকে, তবে এটি আপনার দক্ষতার সম্পূর্ণ সুবিধা নেওয়ার জন্য কিছু ক্যারিয়ার রয়েছে:

• প্রধান নির্বাহী:প্রধান নির্বাহীগণ তাদের নিয়োগকারী সংস্থা ও সংস্থার সমস্ত ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করে। তারা কৌশলগুলি তৈরি করে এবং এই সংস্থাগুলির লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে সহায়তা করার জন্য নীতিগুলি তৈরি করে।
• বিচারক:বিচারক বিচার ও বিচারের উপর সভাপতিত্ব করেন, তারা নিশ্চিতভাবে আইনের অধীনে পরিচালিত হয় তা নিশ্চিত করে।
• মনোবৈজ্ঞানিক:মানসিক রোগীরা তাদের রোগীদের মানসিক, আচরণগত এবং মানসিক রোগ নির্ণয় করে এবং তারপর কীভাবে তাদের আচরণ করতে হয় তা নির্ধারণ করে।
• গণিতজ্ঞ:গণিতবিদরা বাস্তব বিশ্ব সমস্যা সমাধানের জন্য উন্নত গাণিতিক নীতিগুলির তাদের জ্ঞান ব্যবহার করেন।

• বিমা-পরতালক: Actuaries তাদের নিয়োগকর্তা সংশ্লিষ্ট খরচ কমানোর জন্য সাহায্য করার জন্য ঘটছে নির্দিষ্ট ঘটনা সম্ভাব্য মূল্যায়ন।
• অপারেশন রিসার্চ বিশ্লেষক:অপারেশন গবেষণা বিশ্লেষক কোম্পানি এবং প্রতিষ্ঠানের জন্য সমস্যা সমাধানের জন্য গাণিতিক এবং বিশ্লেষণাত্মক পদ্ধতি তাদের জ্ঞান ব্যবহার।
• কৃষি সম্পর্কিত প্রকৌশলি:কৃষি প্রকৌশলীরা কৃষি সংক্রান্ত সমস্যা সমাধানের জন্য গাণিতিক ও বৈজ্ঞানিক নীতিগুলি ব্যবহার করেন।
• বায়োমেডিকেল প্রকৌশলী:বায়োমেডিক্যাল ইঞ্জিনিয়াররা বিশ্লেষণ করে এবং তারপর কীভাবে জীববিজ্ঞান ও ঔষধের সাথে সমস্যাগুলির সমাধান করতে হয় তা স্থির করে।

• পরিবেশ প্রকৌশলী:পরিবেশ প্রকৌশলীরা মাটি বিজ্ঞান, রসায়ন, এবং জীববিজ্ঞানের পরিবেশকে তাদের পরিবেশের উন্নতির জন্য ব্যবহার করেন।
• জীববিজ্ঞানী বা জীববিজ্ঞানী:জীববিজ্ঞানী এবং জীববিজ্ঞানী জীববিজ্ঞান এবং পরিবেশের সাথে তাদের সম্পর্ক অধ্যয়ন করে, জটিল বৈজ্ঞানিক চ্যালেঞ্জগুলি সমাধানের জন্য কী শিখেন তা প্রয়োগ করে।
• বিশেষ এজেন্ট:গোয়েন্দা হিসাবে পরিচিত বিশেষ এজেন্ট, তাদের অপরাধের সমাধান করতে সাহায্য করার জন্য তথ্য এবং প্রমাণ সংগ্রহ করে।
• নৃবিজ্ঞানী:মানবজাতির মানবজাতির উত্স, বিকাশ ও আচরণ সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে।

• ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক:ম্যানেজমেন্ট বিশ্লেষক কোম্পানিগুলিকে এমন সমস্যার সমাধান করতে সহায়তা করে যা তাদের কম কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালনা করতে পারে।
• স্থপতি:আর্কিটেক্ট ডিজাইন ভবনগুলি ব্যবহার করে তাদের চাহিদা মেটাতে। তারা নিশ্চিত যে এই কাঠামো নিরাপদ এবং নান্দনিকভাবে আনন্দদায়ক।
• অ্যাটর্নি:আইনজীবী হিসাবে পরিচিত অ্যাটর্নি, অপরাধী এবং নাগরিক আইনি ক্ষেত্রে জড়িত যারা ক্লায়েন্ট প্রতিনিধিত্ব করে।
• ডাক্তার:চিকিৎসকরা প্রথমে অসুস্থতা ও রোগ নির্ণয় করেন এবং তারপর তাদের কীভাবে আচরণ করবেন তা নির্ধারণ করেন।

• প্রধান শিক্ষক:প্রিন্সিপালগুলি প্রাথমিক, মধ্যম এবং উচ্চ বিদ্যালয় পরিচালনা করে, নিশ্চিত করে ছাত্র এবং অনুষদ শিক্ষাগত লক্ষ্য অর্জনে সক্ষম হয়।
• দাঁতের:দাঁতের রোগ নির্ণয় এবং তারপর তাদের রোগীদের দাঁত ও মুখ সঙ্গে রোগ এবং অন্যান্য সমস্যা চিকিত্সা।
• অ্যাথলেটিক কোচ:অ্যাথলেটিক কোচ ক্রীড়াবিদ তাদের পারফরম্যান্স উন্নত সাহায্য।
• বিবাহ এবং পারিবারিক থেরাপিস্ট:বিবাহ এবং পরিবার থেরাপিস্ট দম্পতি, পরিবার, এবং তাদের সম্পর্কের মধ্যে অসুবিধা আছে ব্যক্তিদের থেরাপি প্রদান।
• মেডিকেল বিজ্ঞানী:চিকিৎসা বিজ্ঞানী রোগের কারণগুলি নির্ধারণের জন্য গবেষণা পরিচালনা করেন এবং তাদের প্রতিরোধ ও আচরণের উপায়গুলি বিকাশ করেন।

• সফ্টওয়্যার ডেভেলপার:সফটওয়্যার ডেভেলপারগুলি এমন অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করে যা কম্পিউটার, স্মার্টফোন, ভিডিও গেম সিস্টেম এবং অন্যান্য ইলেকট্রনিক ডিভাইসগুলি উপকারী করে।
• কম্পিউটার এবং ইনফরমেশন সিস্টেম ম্যানেজার:কম্পিউটার এবং তথ্য সিস্টেম পরিচালকদের সরাসরি সংস্থা 'কম্পিউটার সংক্রান্ত কার্যক্রম।
• আয়া:Nannies সাধারণত পরিবারের বাড়িতে, শিশুদের জন্য যত্ন। শিশুরা তাদের যত্ন নেওয়ার সময় যে কোনও সমস্যার সমাধান করার জন্য প্রায়ই দায়ী।