একটি রক সলিড কর্মক্ষেত্র সাপোর্ট সিস্টেম কিভাবে ফর্ম

আপনি যখন প্রসবকালীন ছুটি থেকে ফিরে আসবেন তখন আপনাকে কিছু সাহায্যের প্রয়োজন হবে। এটা সত্যিই নিজেকে সবকিছু করতে চ্যালেঞ্জিং হয়। আপনার বাড়িতে কীভাবে কাজ করা উচিত তা নির্ভর করে আপনি একটি নির্ভরশীল সিস্টেমের উপর নির্ভর করতে পারেন।

একটি কর্মক্ষেত্রে সহায়তা সিস্টেমটি বেশিরভাগই আপনার কোম্পানির মধ্যে রয়েছে যাদের আপনি ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় পক্ষেই নির্ভর করতে পারেন। এটি আপনার সংস্থার বাইরে এমন ব্যক্তিদেরও অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যারা আপনাকে একটি ভিন্ন কাজের সংস্কৃতি থেকে একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ দিতে পারে। এই লোকেরা আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি জানেন, আপনি সফল দেখতে চান, ভাল শ্রোতা, এবং কল করার সময় ফোনটি বাছাই করবেন।

বাড়িতে, আপনি আপনার নতুন দায়িত্বগুলির সাথে সাহায্য করার জন্য একটি সমর্থন ব্যবস্থা ক্রমবর্ধমান করছেন। কিভাবে আপনি কাজের মাতৃত্ব মধ্যে স্থানান্তর করতে সাহায্য করার জন্য একটি কঠিন কর্মক্ষেত্র সমর্থন দল তৈরি করতে হয়।

অনেককে চিনতে পেরেছি, আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করেছে

যদি আপনি 12 সপ্তাহের মাতৃত্ব ছুটি পেয়ে থাকেন তবে একাধিক জিনিস এক ব্যবসায় চতুর্থাংশে পরিবর্তিত হয়েছে।কি নীতি পরিবর্তন হয়েছে যে আপনার কাজ প্রভাবিত করতে পারে? কে একটি পদোন্নতি বা পরিবর্তন পজিশন আপনি গ্রহণ করতে হবে? কি নতুন পণ্য এবং পরিষেবাদি চালু করা হয়েছিল যাতে আপনার গতি বাড়তে হবে?

এছাড়াও, আপনি পরিবর্তন করেছেন কিভাবে লক্ষ্য করুন। যদিও আপনার অবস্থান পরিবর্তিত নাও হতে পারে তবে আপনি কীভাবে ব্যবসা করবেন। আপনার শীর্ষস্থানীয় অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি আপনার পরিবারের জন্য যত্নশীল যা আপনার সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রভাবিত করতে পারে। শিশুর আগে আপনি দ্রুত গতিতে কাজ করেছেন। এখন আপনি ঘুম ঘুমিয়ে আছেন এবং সম্ভবত কর্মক্ষেত্রে পাম্পিং আপনার গতি পরিবর্তন হবে। একটি কর্মক্ষেত্রের সমর্থন ব্যবস্থা "নতুন আপনি" সমর্থন করবে, আপনার নতুন গতি গ্রহণ করবে এবং আপনাকে এটি গ্রহণ করতে সহায়তা করবে।

নতুন আপনার সাথে পুনরুদ্ধার করুন

আপনি আপনার প্রথম বা দ্বিতীয় মাতৃত্ব ছুটি থেকে ফিরে আসছেন কিনা আপনি আপনার সমস্যা সঙ্গে হারিয়ে এবং একা অনুভব করতে পারেন। কাজের সঙ্গে মাতৃত্ব জড়িত কোন রসিকতা! এই নতুন স্বাভাবিকটি আপনাকে নতুন সীমাগুলির সাথে আবিষ্কার করতে হবে যা আপনি আঘাত করবেন। আপনি আপনার সমর্থন সিস্টেম নির্মাণ শুরু করার আগে, স্ব-আবিষ্কার একটি বিট সঞ্চালন।

আপনি সম্ভবত আপনার পরিবার, ভাল সময় ব্যবস্থাপনা, এবং একটি কার্যকর কাজ প্রক্রিয়া সঙ্গে কাটা মানের সময় মূল্য। অভিনয় মাতৃভাষা স্বাগতম! আপনি কঠোর পরিশ্রম করতে চান এবং আপনি আপনার পরিবারকে ভালভাবে ঘুরে বেড়ানোর অনুভব করেন। এ ছাড়াও, এখন আপনার জন্য আর কী গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি একজন মায়ের কাজ করছেন? আপনার প্রয়োজনগুলি জানুন এবং চায় যে কাজগুলিতে অন্যদের কাছে পৌঁছানোর সময় আপনি স্পষ্ট।

আপনার সবচেয়ে বড় সংগ্রামের উপর পদক্ষেপ নিন

5W এর ব্যবহার করুন, কে, কি, কোথায়, কখন এবং কেন, আপনার কর্মক্ষেত্রের সহায়তা সিস্টেম তৈরি, তৈরি এবং বৃদ্ধি করতে হবে। কে আপনি আপনার সমর্থন দলের অন্তর্ভুক্ত করতে চান? আপনি অতীতে আপনাকে সাহায্য করেছেন এমন লোকেদের নির্বাচন করতে চান, যারা আপনাকে কর্মক্ষেত্রে সফল হতে চান এবং বাড়িতে, এবং আপনি ভাল বুঝতে, বিশেষ করে "নতুন" আপনি।

কি আপনি সাহায্য প্রয়োজন? কোন এলাকায় আপনি দুর্বল বা সময় আছে না? কি ক্লায়েন্ট আপনার সাথে ভাল কাজ করছে না? আপনি কি কাজ সত্যিই প্রতিনিধিত্ব করতে চান?

কোথায় তোমার কি সাহায্য দরকার? এটি একটি অফসাইট অবস্থান এ? একটি ট্রিপ যে আপনি যেতে চান না? মাতৃত্বকালীন ছুটি থেকে আপনার স্থানান্তর সম্পর্কে কথা বলতে লাঞ্চের জন্য কোথাও দেখা করতে হবে?

কখন আপনি আপনার সমর্থন দলের লাফ প্রয়োজন? দিন, মাস, বা বছর আপনি তাদের সবচেয়ে প্রয়োজন হবে একটি সময় আছে? আপনি একটি দলের ক্যালেন্ডার অ্যাক্সেস আছে যাতে আপনি কে সাহায্য করতে পারেন এবং কখন?

ফিরে দিতে আপনার ক্ষমতা ব্যবহার করুন

বন্ধুত্ব একটি দ্বি রাস্তার রাস্তা। এই কাজ পাশাপাশি বন্ধুত্বের জন্য যায়। আপনি ফিরে দিতে ইচ্ছুক হলে মানুষ দিতে যাচ্ছে। ফিরে দেওয়ার সবচেয়ে সহজ উপায় হল আপনি যে শক্তির সাথে দৃঢ় আছেন তাতে সহায়তা করা। আপনার পক্ষে কোনও সমস্যাযুক্ত গ্রাহককে শান্ত করা কি সহজ? একটি কঠিন সম্মেলন কল হ্যান্ডেল অফার। আপনার কোম্পানির সম্পর্কে একটি উপস্থাপনা আপনার জন্য পার্ক হাঁটা হয়? তারপর আপনার উপস্থাপনা সেবা প্রদান! আপনার কর্মক্ষেত্র সমর্থন সিস্টেমের কাছে পৌঁছানোর সময় আপনার শক্তি সরবরাহ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন।

এছাড়াও যখন আপনার সহায়তায় মানুষ আশ্চর্য তাকিয়ে থাকুন তারা এটা সবচেয়ে প্রয়োজন। আপনি ব্যাক আপ এবং মাতৃত্ব ছুটির পরে চলমান পরে আপনি অন্যদের কাজ তাকান যে একটি কাজ মা হতে পারে। উপলভ্য এবং নতুন কাজের মায়ের (এবং বাবা!) কাছে খোলা থাকুন, তারা যখন আপনার কাজে ফিরে আসে তখন তাদের একই ধরণের সহায়তা প্রয়োজন হতে পারে।

অগ্রগতি একটি কাজ হিসাবে আপনার সিস্টেমের চিন্তা করুন

আপনার প্রয়োজন সময় পরিবর্তন হবে তাই আপনার গ্রুপ তাজা রাখা। মানুষ কোম্পানি পরিবর্তন বা পরিবারের শুরু, এবং একটি নতুন দৃষ্টিকোণ সঙ্গে নতুন ভাড়া একটি জিনিস আপ মশলা করতে পারেন। প্লাস, আপনার সহায়তা সিস্টেমটি আপনার চাহিদা এবং অন্যদের প্রাপ্যতার উপর নির্ভর করে সংকীর্ণ হয়ে উঠবে।

এটি অগ্রগতি একটি কাজ বিবেচনা করুন, সবসময়। এমন সময় থাকবে যখন আপনি এটির কাজটি নষ্ট করবেন এবং যখন আপনি হারিয়ে যাবেন তখন অন্যদের। কিন্তু জায়গায় একটি শিলা কঠিন কর্মক্ষেত্র সমর্থন সিস্টেমের সঙ্গে, আপনি জানেন জিনিস আপনি জিনিস খুঁজে পেতে পারেন।