পেশাদার রেফারেন্স একটি তালিকা ফরম্যাট কিভাবে

আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা প্রদান রেফারেন্স একটি তালিকা আছে কি? যদি না হয়, আপনার রেফারেন্সগুলি লাইন আপ করতে হবে যারা আপনার কাজের জন্য আপনার শংসাপত্র এবং যোগ্যতাগুলির সাথে কথা বলতে পারে, তাই আপনি যখন তাদের জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনি প্রস্তুত হন।

চাকরির আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন, আপনাকে সম্ভবত সেই রেফারেন্সগুলির জন্য জিজ্ঞাসা করা হবে যিনি চাকরির জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন। সাধারণত, এই অনুরোধটি তখন ঘটে যখন আপনি প্রাথমিকভাবে আপনার চাকরির আবেদন জমা দেন, বা পরে আবেদন প্রক্রিয়ার সময়, যখন নিয়োগকর্তা কোন প্রার্থীর চাকরি পাবেন তার সিদ্ধান্ত গ্রহণের কাছাকাছি। নিয়োগকর্তা সাধারণত আপনার তালিকাতে কতগুলি রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করতে হবে এবং পাশাপাশি প্রতিটি রেফারেন্সের জন্য আপনাকে কোন যোগাযোগের তথ্য সরবরাহ করতে হবে তা নির্দিষ্ট করে।

আপনার অ্যাপ্লিকেশন উপকরণের সাথে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনাকে পেশাদার রেফারেন্সগুলির তালিকাটি ফরম্যাট করতে হবে, অথবা নিয়োগের প্রক্রিয়াতে পরে নিয়োগকর্তাকে ইমেল করতে হবে। নিয়োগকর্তা সাধারণত আপনাকে এবং কখন রেফারেন্স সরবরাহ করবেন সে বিষয়ে পরামর্শ দেবেন।

একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সমস্ত যোগাযোগের সাথে, কভার অক্ষর থেকে আপনাকে নোট ধন্যবাদ জানাতে, আপনার রেফারেন্সগুলির তালিকা পেশাগতভাবে সহজে পড়তে এবং বুঝতে এবং কোন টাইপস বা ত্রুটি মুক্ত করা উচিত।

একটি রেফারেন্স তালিকা অন্তর্ভুক্ত করতে কি

আপনি যখন একজন নিয়োগকর্তার পেশাদার রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা সরবরাহ করেন, তখন আপনাকে পৃষ্ঠার শীর্ষে আপনার নাম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। তারপরে প্রতিটি রেফারেন্সের মধ্যে একটি স্থান সহ তাদের নাম, কাজ শিরোনাম, সংস্থান এবং যোগাযোগের তথ্য সহ আপনার রেফারেন্সগুলি তালিকাভুক্ত করুন।

আপনার সারসংকলন থেকে এটি পরিষ্কার না হলে, আপনি রেফারেন্সের সাথে আপনার সম্পর্ক সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতেও পারেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি লিখতে পারেন "রেফারেন্স নামটি আমার সুপারভাইজার ছিল যখন আমি স্মিথ এন্টারপ্রাইজের একজন হিসাবরক্ষক ছিলাম" বা "রেফারেন্স নাম আমার বর্তমান নিয়োগকর্তা।"

তালিকায় কমপক্ষে তিনটি পেশাদার রেফারেন্স অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা আপনি আবেদন করছেন এমন কাজ সম্পাদন করার ক্ষমতা যাচাই করতে পারেন। কোন রেফারেন্স এবং অনুরোধটি কিভাবে করবেন তা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য দেখুন।

যখন আপনি একজন নিয়োগকর্তার কাছে একটি রেফারেন্স তালিকা ইমেল করছেন, তখন ফাইলটি নামকরণ করুন যাতে সনাক্ত করা সহজ এবং নিয়োগকারীর নজরদারির জন্য ট্র্যাক রাখতে সহজ হয়। উদাহরণস্বরূপ: JaneApplicantReferences.docx।

পেশাগত রেফারেন্স ফরম্যাট উদাহরণ

কর্মসংস্থান বা ব্যবসার উদ্দেশ্যে পেশাদারী রেফারেন্সগুলির একটি তালিকা ফরম্যাট করতে এখানে দেখুন।

রেফারেন্স উদাহরণ (টেক্সট সংস্করণ)

জেনেট Dolan জন্য রেফারেন্স

জন Killeny

মানব - সম্পদ বিভাগ পরিচালক

অ্যালস্টন ইন্ডাস্ট্রিজ

52 মিল্টন স্ট্রিট

অ্যালস্টন, এমএ 1২435

john.killeny@allstonindustries.com

(555) 123-4567

জেনেট স্মিথলি

ম্যানেজার

ম্যাকগ্রেগর কোম্পানি

1001 রুট ২0, সুইট 210

আর্লিংটন, সিএ 55112

jsmithley@mcgregor.com

(555) 123-4567

জেনেট স্মিথলি ম্যাকগ্রেগর কোম্পানির আমার সুপারভাইজার ছিলেন।

সামন্ত গ্রিনিং

বিপণন পরিচালক

স্যামসন এন্টারপ্রাইজের

108 পঞ্চম অ্যাভিনিউ

নিউ ইয়র্ক, এনওয়াই 11111

sgreening@samson.com

(555) 123-4567

সামান্থা গ্রিনিং স্যামসন এন্টারপ্রাইজে আমার সহকর্মী ছিলেন।

রেফারেন্স সংক্রান্ত একটি অল্প টিপস

কোনও রেফারেন্সের জন্য জিজ্ঞাসা করা চয়ন করা আপনার আবেদন প্রক্রিয়ার একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার রেফারেন্স তালিকায় আপনি কাকে রাখবেন তা নির্ধারণ করতে চান। যখন সম্ভব, আপনি আবেদন করছেন যে কোম্পানির সংযোগ সঙ্গে রেফারেন্স ব্যবহার। আপনি যে বিশেষ কাজের জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনার যোগ্যতা যাচাই করতে পারেন এমন রেফারেন্সগুলি ব্যবহার করাও এটি সহায়ক। অবস্থানের সাথে একই প্রসঙ্গে আপনার সাথে কাজ করেছেন এমন লোকেদের তালিকাবদ্ধ করতে এটি দুর্দান্ত।

যখন আপনি কাউকে একটি রেফারেন্স দেওয়ার জন্য কাউকে জিজ্ঞাসা করেন, তখন এটি হ্রাস করার সুযোগ দেওয়ার জন্য সর্বদা একটি ভাল ধারণা। যদিও বেশিরভাগ লোকেরা সহকর্মীদের রেফারেন্স এবং সুপারিশগুলি সহকারে সহায়তা করতে পেরে খুশি, তবে ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে এমন কোনও সময়ে এগুলি করার থেকে বিরত থাকতে পারে।

মনে রাখবেন যে যখন আপনি কোনও অক্ষর বা ব্যক্তিগত রেফারেন্স (কোনও পেশাদার রেফারেন্সের বিরোধিতা করে) জমা দিতে চান তখন সেই পরিস্থিতিতেও থাকতে পারে যারা আপনার আবেদন করার জন্য আপনার দক্ষতার সাথে কথা বলতে আরও ভালভাবে সক্ষম হতে পারে।

আপনার কর্ম সীমিত সীমিত থাকলে এটি বিশেষভাবে সত্য, বা একটি নতুন ক্ষেত্রের মধ্যে শাখা হয়।

আপনি আপনার রেফারেন্স জমা দেওয়ার আগে

পৃষ্ঠায় আপনার রেফারেন্স তালিকা এই প্রক্রিয়া আপনার শেষ পদক্ষেপ নয়। যদি আপনি ইতিমধ্যে না, আপনার প্রতিটি রেফারেন্স থেকে অনুমতি চাইতে। রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করতে রাজি যারা শুধুমাত্র জমা দিতে গুরুত্বপূর্ণ।

এমনকি যদি আপনার সমস্ত রেফারেন্স আপনার তালিকাতে খুশি হয় তবে এমনকি আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার জন্য কেউ পৌঁছাতে পারে এমন একটি মাথা আপ সরবরাহ করা ভাল ধারণা। আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার কিছু তথ্য ভাগ করে নেওয়ার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত সুযোগ, আপনি যে কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি জোর দিতে চান তা প্রদান করুন এবং সাধারণত আপনার দক্ষতা এবং অর্জন সম্পর্কে তাদের মনে করিয়ে দিন, বিশেষত যদি এটি আপনার কাজ থেকে কিছুক্ষন পরে হয় একসঙ্গে।

একবার আপনি এটি সম্পন্ন করলে, কোনও টাইপস নেই এবং সমস্ত যোগাযোগের তথ্য সঠিক এবং আপ টু ডেট আছে তা নিশ্চিত করতে রেফারেন্সগুলির একটি চূড়ান্ত সময় পর্যালোচনা করুন। এখানে চাকরি খোঁজার জন্য কিছু সহায়ক প্রুফডিং টিপস।