• 2024-11-21

সামরিক মানবিক বা সহানুভূতিশীল নিয়োগ

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

এটি একটি দুর্ভাগ্যজনক সত্য যে কখনও কখনও সামরিক কর্মজীবনের সময় একজন সদস্য গুরুতর পারিবারিক কষ্টের সম্মুখীন হতে পারে যার জন্য তার উপস্থিতিটি সমাধান করার প্রয়োজন হয় এবং পরিস্থিতিগুলি জরুরি অবস্থার সাথে অকার্যকর অবস্থায় সমাধান করে।

এই পরিস্থিতিতে সামরিক সদস্যদের সহায়তা করার জন্য, প্রতিটি পরিষেবা একটি প্রোগ্রাম তৈরি করেছে যা সামরিক সদস্যদের পুনরায় বরাদ্দ করা বা সাময়িকভাবে স্থায়ীভাবে স্থায়ীভাবে স্থগিত হতে পারে, যদি তাদের গুরুতর পারিবারিক কষ্ট হয় যার জন্য তাদের উপস্থিতির প্রয়োজন হয়। বিমান বাহিনী, নৌবাহিনী, সামুদ্রিক কর্পস, এবং কোস্ট গার্ড এই কর্মসূচীকে মানবিক দায়িত্ব হিসাবে ডেকে আনে। সেনা তাদের প্রোগ্রাম সহানুভূতিশীল Assignments কল।

ব্যতিক্রমী পরিবার সদস্য প্রোগ্রাম

যদিও মানবিক / সহানুভূতিশীল অ্যাসাইনমেন্টের উপাদান নয়, ব্যতিক্রমধর্মী পারিবারিক সদস্য প্রোগ্রাম বা ইএফএমপি বিশেষ উল্লেখ করে। বিশেষ প্রয়োজন (চিকিৎসা, শিক্ষা, ইত্যাদি) সহ সামরিক পরিবারের সদস্য (নির্ভরশীল) নিশ্চিত করার জন্য EFMP তৈরি করা হয়েছিল, তাদের বিশেষ মনোযোগ আকর্ষণ করা হয়েছিল। এই প্রোগ্রামের একটি ছোট অংশ সামরিক নিয়োগ সিস্টেমের মধ্যে একত্রিত করা হয়।

যখন কোন সামরিক সদস্যের বিশেষ প্রয়োজনের সাথে নির্ভরশীল (স্বামী / স্ত্রী, পুত্র, কন্যা, ধাপ-পুত্র, ধাপ-মেয়ের, ইত্যাদি) থাকে, তখন সেগুলি ইএফএমপিভুক্ত হয়। যদি সদস্যের সাথে অ্যাসোসিয়েশনের জন্য নির্বাচিত হন তবে প্রথমটি হ'ল হরফ বেস এ EFMP লোকেরা ইফএমপি জনকে নতুন অবস্থানে পর্যাপ্তভাবে সংযোজন করা যেতে পারে কিনা তা নির্ধারণের জন্য প্রজেক্টেড লাভিং বেসে যোগাযোগ করে। যদি না হয়, বরাদ্দ বাতিল করা হয়। এটি নিশ্চিত করে যে সামরিক অভিবাসীরা সামরিক স্থাপনার দ্বারা বা স্থানীয় সম্প্রদায়ের দ্বারা তাদের বিশেষ প্রয়োজনগুলি যথাযথভাবে সমাধান করা যাবে না এমন স্থানে স্থানান্তরিত করতে বাধ্য হয় না।

EFMP কোনও সদস্যকে তার অসামঞ্জস্যযুক্ত অ্যাসাইনমেন্টগুলির ভাগ করে নেওয়ার জন্য সীমাবদ্ধ করে না, তবে তারা এখনও স্থাপন করতে পারে। প্রোগ্রাম কেবলমাত্র নিশ্চিত করে যে সদস্যদের এমন কোনও অ্যাসাইনমেন্টের জন্য নির্বাচিত করা হয় না যেখানে তাদের নির্ভরশীলদের বিশেষ মনোযোগ দেওয়া হবে না।

মানবিক / সহানুভূতি পুনর্নির্মাণ

একটি মানবিক অ্যাসাইনমেন্টটি একটি বিশেষ ধরণের কাজ যা একটি কষ্টের সমাধান করতে অনুমোদিত, তাই জরুরি অবস্থাটি সম্পূর্ণভাবে সমাধান করতে পারে না। যদিও প্রতিটি পরিষেবাগুলির বিভিন্ন পদ্ধতি রয়েছে, তবে কিছু শাখা রয়েছে যা সমস্ত শাখাগুলিতে সাধারণ।

একটি মানবিক নিয়োগের বিবেচনার জন্য যোগ্যতা অর্জনের জন্য, একজন সামরিক সদস্যের একটি নথিভুক্ত হওয়া উচিত এবং একটি পরিবারের সদস্য জড়িত একটি সত্যিকারের সমস্যা থাকা উচিত, যা অন্য সামরিক সদস্যদের অভিজ্ঞতার তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে গুরুতর। "পারিবারিক সদস্য" সাধারণত হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় পত্নী, শিশু, বাবা, মা, শ্বশুর, শাশুড়ী, পিতা-মাতা লোকের মধ্যে একজন ব্যক্তি বা পরিবারের অন্যান্য ব্যক্তিরা যারা তাদের আর্থিক সহায়তা অর্ধেকের উপর নির্ভরশীল। কোস্ট গার্ডে, শ্বশুর, এবং শ্বশ্রু মানবিক নিয়োগের উদ্দেশ্যে পরিবারের সদস্যদের হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করবেন না।

সমস্যার নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে সমাধান করা যেতে পারে (ছয় মাস থেকে দুই বছর, পরিষেবা শাখার উপর নির্ভর করে)। সেনাবাহিনীর সদস্যরা বিশ্বব্যাপী নিয়োগের জন্য সর্বদা পরিষেবাগুলির চাহিদা অনুযায়ী উপলব্ধ হতে পারে। তারা একটি paycheck কেন তারা একটি বড় অংশ। যাদের স্থায়ী বা দীর্ঘস্থায়ী পারিবারিক সমস্যা রয়েছে, তাদের জন্য পুনরায় নিয়োগ দেওয়া বাধা দেয়, মানবিক স্রাব সাধারণত যথাযথ পদক্ষেপ।

কন্ট্রোলার জেনারেল শাসন করেছে যে সামরিক পরিষেবা শুধুমাত্র মানবিক কারণে কোনও নিয়োগ স্থানান্তর করতে পারে না। এর মানে হচ্ছে ব্যক্তির পদমর্যাদা এবং কাজের জন্য অর্জনের ভিত্তিতে বৈধ স্লট থাকা আবশ্যক। উদাহরণস্বরূপ, এয়ার-ফোর্সটি F-15 যোদ্ধা বিমানের মেকানিককে এমন বেসে পুনরায় সাইন করতে সক্ষম হবেন না যা F-15 লাইটার এয়ারক্রাফট মেকানিক্সের স্লট নেই। যাইহোক, কখনও কখনও একটি সেবা মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট অবস্থান একটি প্রয়োজনীয় স্লট পূরণ করতে, একটি সদস্য একটি ভিন্ন কাজের মধ্যে পুনরায় প্রশিক্ষণের অনুমতি দেবে।

সেনাবাহিনী অনুগ্রহপূর্বক অ্যাকশন অনুরোধ

সেনাবাহিনী তাদের মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম "সহানুভূতিশীল কর্ম অনুরোধ" কল। ব্যক্তিগত সমস্যা বিদ্যমান যখন সহানুভূতিশীল কর্ম পৃথক সৈন্য অনুরোধ। ব্যক্তিগত সমস্যাগুলি যখন দুই ধরণের সহানুভূতিশীল অনুরোধ হয়:

  • অস্থায়ী (এক বছরের মধ্যে নিষ্পত্তিযোগ্য)
  • এক বছরের মধ্যে সমাধান করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে না

চরম পারিবারিক সমস্যা থাকলে পুনরায় সৈন্যের উপস্থিতি পুনরায় অনুমোদিত হতে পারে এবং সৈনিকের উপস্থিতি প্রয়োজন। কোনও সৈনিককে যদি অল্প সময়ের জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে থাকার প্রয়োজন হয় তবে বিদেশি কার্যভার থেকে মুছে ফেলা বা বিলম্বিত হতে পারে।

সমস্যা দীর্ঘস্থায়ী বা অল্প সময়ের মধ্যে সমাধান করা যাবে না, একটি সমবেদনা স্রাব পদ্ধতি সাধারণত সবচেয়ে উপযুক্ত পদক্ষেপ। সেনাবাহিনীর প্রয়োজন মেটাতে যদি এক বছরের মধ্যে সমাধান করার প্রত্যাশিত না হয় এমন চরম পারিবারিক সমস্যার ক্ষেত্রে পুনরায় নিয়োগের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে।

অনুরোধগুলি ডিএ ফর্ম 3739 এ করা হয়, চরম পারিবারিক সমস্যাগুলির জন্য বরাদ্দকরণ / মোছা / বিলম্বের জন্য আবেদন আদেশ চেইন মাধ্যমে জমা দেওয়া। এটা সৈনিক দ্বারা সম্পন্ন করা আবশ্যক। তারা পূর্বশর্ত পূরণ না করার সময় কমান্ডার সমবেদনা অনুরোধ অস্বীকার করতে পারেন। সেনাবাহিনী কেরানী কমান্ডের প্রতি সহানুভূতিশীল পুনর্বিন্যাসের অনুমোদন কর্তৃপক্ষ রয়েছে।

নির্ণায়ক

  • সৈনিককে সমস্যার সমাধান করার জন্য উপস্থিত থাকতে হবে এবং এটি ছুটির সাথে করা যাবে না।
  • শেষ পর্যন্ত সৈনিক সক্রিয় দায়িত্বে প্রবেশ করার সময় সমস্যাটি পূর্ববর্তী হতে পারে না।
  • পরিবারের সদস্যের মধ্যে পত্নী, সন্তান, পিতা বা মাতা, ছোট ভাই বা বোন, পিতা-মাতা লোকের মধ্যে একজন ব্যক্তি, বা সৈনিকের একমাত্র জীবিত রক্তক্ষয়ী অন্তর্ভুক্ত। যদি সেই ব্যক্তিদের মধ্যে একজন না হয়, তবে তাদের অবশ্যই নির্ভরশীল হিসাবে নথিভুক্ত করা উচিত বা বাবা-মায়েদের ক্ষেত্রে, স্বামী-স্ত্রীর পরিবারের অন্য কোন সদস্য সাহায্য করতে পারে না।
  • পুনর্নির্মাণের জন্য, সঠিক র্যাঙ্কের একটি চাকরি (MOS) অনুরোধ করা সংস্থানে পাওয়া যাবে।
  • অনুরোধ নিষ্পত্তি না হওয়া পর্যন্ত একটি মুলতুবি অ্যাসাইনমেন্ট বিলম্বিত হতে পারে। যাইহোক, মৌলিক প্রশিক্ষণ সৈনিক ফলাফল মুলতুবি এআইটি থেকে স্থগিত করা হবে না।
  • সমস্যার একটি বছরের মধ্যে অস্থায়ী এবং নিষ্পত্তিযোগ্য হতে হবে, যদিও দীর্ঘ বিলম্ব কখনও কখনও অনুমোদিত হয়।

সাধারণত অনুমোদিত হয় অনুরোধের উদাহরণ

  • মৃত্যু, ধর্ষণ, বা আপনার পত্নী বা ছোট সন্তানের একটি গুরুতর মনোবৈজ্ঞানিক পর্ব
  • একটি অবিলম্বে পরিবারের সদস্যের টার্মিনাল অসুস্থতা যাদের ডাক্তারের ডকুমেন্টগুলি 1২ মাসের মধ্যে পাস করার কথা বলে
  • একটি পত্নী বা ছোট সন্তানের জন্য মেজাজ সার্জারি যার পুনরুদ্ধারের সময় 12 মাস বা তার কম হবে
  • যদি সামরিক বাহিনী (অবহেলার বা অপব্যবহার না) এবং আপনার সন্তানদের যৌথ যত্নের জন্য রাখা হয় তবে আপনার পরিবার থেকে আলাদা হয়েছেন
  • সন্তানকে 90 দিনের মধ্যে স্থাপন করা হয় এবং পুনরায় অ্যাসাইনমেন্টের বিজ্ঞপ্তি দেওয়ার আগে গ্রহণ করা হয়
  • একটি অসমাপ্ত ওকোনস সফরে একটি সহযোগী ওকোনস সফর থেকে রুটে সৈন্যরা 30 দিনের জন্য বিলম্বিত হতে পারে। সৈনিকের উপস্থিতি অপ্রত্যাশিত সমস্যাগুলির জন্য প্রয়োজন হলে বিলম্বের জন্য পরিবারটির নিষ্পত্তি করা হয়
  • অতিবাহিত পরিস্থিতিতে অন্যান্য পরিবারের সদস্যদের সাম্প্রতিক মৃত্যু

সাধারণত অনুমোদিত নয় অনুরোধের উদাহরণ

  • একটি নতুন এলাকায় সরানোর ইচ্ছা
  • তালাক বা বিচ্ছেদ এবং সন্তানের হেফাজত সহ আইনগত ব্যবস্থা
  • একটি বিবাহবিচ্ছেদ মধ্যে শিশু হেফাজত অর্জন
  • একক পিতামহ
  • পত্নী এর কঠিন গর্ভাবস্থা
  • পারিবারিক সদস্যের এলার্জি
  • হাউজিং সমস্যা
  • আর্থিক সমস্যা
  • পিতামাতার বা বাবা-মা সম্পর্কিত ক্রনিক সমস্যা

যদি কোন সহানুভূতিশীল পদক্ষেপের অনুরোধ অস্বীকৃত হয়, তবে একজন সৈনিক কেবলমাত্র একই পরিবারের জরুরি অবস্থার জন্য পুনর্বিবেচনার অনুরোধ করতে পারে। যদি এটি অপ্রকাশিত হয়, তাহলে আর কোনও পুনর্বিবেচনা হবে না।

আর্মি এর সহকারী অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে সম্পূর্ণ বিবরণের জন্য, আর্মি রেগুলেশন 614-200 দেখুন, তালিকাভুক্ত নিয়োগ এবং ব্যবহার ব্যবস্থাপনা অনুচ্ছেদ 5-8।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

ল স্কুল শুরু করার আগে টিপস

আইন স্কুল আপনার প্রথম বছর নেভিগেট একটি daunting প্রক্রিয়া হতে পারে। এই টিপস আপনার গবেষণা শুরু করার আগে প্রস্তুত পেতে সাহায্য করবে।

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

সম্পর্ক সংরক্ষণ করার সময় একটি কাজের থেকে পদত্যাগ কিভাবে

আপনার চাকরি থেকে পদত্যাগ? আপনার পদত্যাগ জমা দেওয়ার উপায় এখানে নেই যা কোন পোড়া সেতুর নিশ্চয়তা দেয়। আপনি পেশাদার পদত্যাগ করতে পারেন।

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রপতি বিমান এবং কল চিহ্ন

রাষ্ট্রীয় পরিবহন হিসাবে ডিক্সি ক্লিপ থেকে হেলিকপ্টার এবং বেসামরিক বিমানের বিমানের বিমান সম্পর্কিত ইতিহাস পড়ুন।

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

5 টি টিপস আপনাকে Engaged Employees তৈরি করতে সহায়তা করবে

কর্মক্ষেত্রে disengaged হয়ে উঠছে থেকে আপনার কর্মীদের রাখতে চান? আপনার কর্ম পরিবেশ উন্নত এবং নিযুক্ত কর্মীদের তৈরি করার জন্য এই পাঁচটি টিপস ব্যবহার করুন।

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

কেন রাষ্ট্রপতি আশাবাদী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করে এবং ঐতিহ্যগত মিডিয়া নয়

২016 সালের নির্বাচনে রাষ্ট্রপতি প্রার্থী সোশ্যাল মিডিয়ার মতো আগে কখনো ব্যবহার করেননি। সামাজিক মিডিয়া তাদের ঐতিহ্যবাহী মিডিয়া উপেক্ষা করার অনুমতি দেয় দেখুন।

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য এবং আইনসভা আটকান

কর্মসংস্থান বৈষম্য lawsuits রোধ আগ্রহী? মামলা কোন ধরনের মামলা রক্ষা করা হয় তা কোন ব্যাপার না, নিয়োগকর্তা হারান।