বিমান বাহিনী মানবিক নিয়োগ

একটি পরিবারের সদস্য জড়িত গুরুতর স্বল্পমেয়াদী সমস্যা সমাধানে সদস্যদের সহায়তা করার জন্য এয়ার ফোর্স মানবতাবিরোধী অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এই কর্মসূচিটি সামরিক সদস্যের নিকটতম স্থানে অবস্থানের অনুমতি দেয় যেখানে পরিবার সদস্য পরিবারের সদস্য সর্বাধিক সহায়তা প্রদান করে থাকে, যা বিমান বাহিনীর পরিচালনার প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

এই কর্মসূচিটির উদ্দেশ্যে, "পরিবার সদস্য" শব্দটি স্বামী / স্ত্রী, বাবাকে, মা, শ্বশুর, শাশুড়ী, পিতা-মাতার স্থানীয় ব্যক্তি বা অন্য বাসিন্দাদের বাস্তবে বসবাসকারী ব্যক্তিদের জন্য সীমাবদ্ধ। তাদের আর্থিক সমর্থন অর্ধেকের জন্য নির্ভরশীল। যদি তারা স্থানীয় পিতামাতার জন্য মৌলিক মানদণ্ড পূরণ করে তবে স্ট্যাপপ্যারেন্টগুলি পরিবারের সদস্য হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করতে পারে।

পিতা-মাতার মধ্যে পিতামাতার অধিকার, কর্তব্য, এবং দায়িত্ব অনুশীলন যারা এক বোঝায়। এই শর্তটি সদস্যের বা পত্নী এর 21 তম জন্মদিনের আগে, অথবা সক্রিয় কর্তব্যের প্রবেশের পূর্বে, যা আগে হোক, তার কমপক্ষে 5 বছর আগে বিদ্যমান থাকতে হবে। স্থানীয় পিতা-মাতার অবস্থানের ভিত্তিতে ভিত্তি করে অনুরোধগুলি অবশ্যই সকল পক্ষের (অন্য পরিবারের সদস্যদের, প্রতিবেশীদের, বা পরিবারের বন্ধুদের অন্তর্ভুক্ত) শপথপত্র অন্তর্ভুক্ত করতে হবে, যাতে সদস্য বা পত্নীকে হেফাজত, নিয়ন্ত্রণ, যত্ন এবং পরিচালনা সম্পর্কিত বিবরণ উল্লেখ করা হয়। স্থানীয় পিতৃপুরুষের স্থিতি প্রতিষ্ঠার সময়ে এবং সদস্য বা পত্নীকে হেফাজত, নিয়ন্ত্রণ, যত্ন ও ব্যবস্থাপনা সম্পর্কিত সময়ে যে কোনও নথির অনুলিপি থাকতে হবে।

উল্লেখ্য: বাড়িতে বহু বছর ধরে একজন ব্যক্তির উপস্থিতি, যার সময় তিনি বা তার পিতামাতার দায়িত্ব পালন না করে পিতামাতার দায়িত্ব পালন করেন। সন্তানের পিতামাতার জায়গায় অভিনয় ও হেফাজতে থাকার জন্য বাবা-মায়েরা একই বাড়িতে থাকতে পারে না (যদি না বাবা-মায়েরা মানসিকভাবে অসমর্থ ছিল)।

মানবিক পুনর্নির্মাণের জন্য আবেদন করার আগে জরুরি অবস্থা বা সাধারণ ছুটি প্রথমবারের মতো পরিবারের কষ্ট বা সমস্যাগুলির সমাধান হিসাবে ব্যবহার করা উচিত।

পরিস্থিতি সীমিত সময়ের মধ্যে (এক বছর বা তার কম) সমাধান করতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক। সমস্ত বিমান বাহিনী কর্মী যে কোনও সংঘর্ষের প্রতিক্রিয়া দিতে সক্ষম হবেন এবং যেকোনো সময় যখন এটি করতে বলা হয়। পুনর্নির্মাণ থেকে স্থায়ী বা দীর্ঘ বিলম্বিত বিলম্ব বিবেচনা করা যাবে না। যদি বিলম্বিতকরণ বা স্থগিতাদেশের অস্থায়ী সময়ের অনুমোদন দেওয়া হয়, তবে সদস্যটি অবশ্যই তারপরে (বিলম্বীকরণের সময়কাল অনুসরণ করে) বিশ্বব্যাপী নির্ধারিত স্থিতিতে প্রত্যাবর্তন করতে হবে। যদি সমস্যাটি এক বছরের মধ্যে সমাধান করা যায় না, তাহলে মানবিক স্রাব বিবেচনা আরও উপযুক্ত।

যোগ্যতার মানদণ্ড

তারা পূরণ হলে সদস্য একটি মানবিক reassignment বা বিলম্বিত জন্য আবেদন করতে পারেন সব নিম্নলিখিত শর্তাবলী:

• তারা একটি পরিবারের সদস্য জড়িত একটি নথিভুক্ত এবং substantiated স্বল্পমেয়াদী সমস্যা আছে। (মানবিক পুনর্গঠন প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যে পরিবারের সদস্যের সংজ্ঞার জন্য উপরে দেখুন।)
• সমস্যাটি একই রকম সমস্যা সহ অন্যান্য বায়ুবাহিনীর সদস্যদের সম্মুখীন হওয়াগুলির চেয়ে বেশি গুরুতর।
• সদস্যের উপস্থিতি সমস্যা হ্রাস করার জন্য একেবারে অপরিহার্য।
• সমস্যাটি যুক্তিসঙ্গত সময়ের মধ্যে (সাধারণত 12 মাস) সমাধান করা যেতে পারে।

মানবিক শর্ত সাধারণত অনুমোদন ওয়ারেন্টিং

কোনও পিসিএস জড়িত থাকলে নতুন শুল্ক স্টেশনটিতে একটি খালি থাকে যদি অনুমোদন কর্তৃপক্ষ সাধারণত এই অবস্থার অধীনে মানবিক পুনর্গঠন বা বিলম্বিত অনুমোদন দেয়; তবে, এই তালিকা সব সমেত নয়।

• সদস্যের পত্নী বা সন্তানের সাম্প্রতিক মৃত্যু (6 মাসের মধ্যে), যার মধ্যে 20 সপ্তাহ বা তার বেশি সময় গর্ভকালীন সময়কালের গর্ভপাত অন্তর্ভুক্ত। মানবাধিকার পুনর্নির্মাণ সাধারণত 18 বছরের কম বয়সী শিশুর বা বাচ্চাদের মৃত্যুর সময়ে অনুমোদিত হয়, যিনি মৃত্যুর সময়ে সদস্যের বাড়িতে বসবাস করছেন।সদস্যের বর্ধিত পারিবারিক সহায়তা বা কবরস্থানের নিকটতম নিকটস্থ বেসে স্থানান্তরিত করার জন্য এই বিধানের অধীনে পুনর্নির্মাণের ক্ষেত্রে কেস-বাই-কেস ভিত্তিতে বিবেচনা করা হবে। সামগ্রিক বিবেচনা এয়ার ফোর্স প্রয়োজন হবে; যাইহোক, সদস্যকে এএফএসসি-র মধ্যে যতটা সম্ভব সহায়তা ক্ষেত্রের কাছাকাছি অ্যাসাইনমেন্ট প্রদান করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সব প্রচেষ্টা করা হবে।

• সদস্যের একটি গুরুতর আর্থিক সমস্যা নেই ব্যক্তিগত সামরিক আয়ের অতিরিক্তীকরণের ফলাফল (যেমন বসবাসের প্রাথমিক বাড়ির ক্ষতি, যেখানে সদস্য বা আধিকারিকরা বর্তমানে আগুন, চুরি, বা প্রাকৃতিক দুর্যোগের মাধ্যমে বসবাস করেন বা সম্পত্তির ক্ষতি করে) এবং এতে যথেষ্ট আর্থিক ক্ষতি হবে তার উপস্থিতি বা অব্যাহত উপস্থিতি নিশ্চিত করা যেতে পারে। এটি অবশ্যই দেখানো উচিত যে সমস্যাটি ছাড়, চিঠিপত্র, ক্ষমতা অ্যাটর্নি, বা অন্য কোনও ব্যক্তি বা উপায়ে সমাধান করা যাবে না।
• সদস্য একটি অপ্রত্যাশিত ওএস সফর পরিবেশন করছে, এবং তার পত্নী তাদের নির্ভরশীলদের পরিত্যাগ করে। এটি অবশ্যই দেখাতে হবে যে একজন নির্ভরশীল সফর অনুমোদিত হলে ও নির্ভরকারীর উপস্থিতি প্রয়োজন হলে নির্ভরশীলদের জন্য OS অবস্থানটিতে সদস্যের সাথে যোগদান করা সম্ভব নয়। এই বিধানের অধীনে অ্যাসাইনমেন্ট অবস্থান এয়ার ফোর্সের প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে হবে।

• পরিবারের সদস্যের টার্মিনাল অসুস্থতা (মানবিক পুনঃনির্ধারণের উদ্দেশ্যে পরিবারের সদস্যদের সংজ্ঞার জন্য উপরের অনুচ্ছেদটি দেখুন) যখন দুই বছরের মধ্যে মৃত্যু আসন্ন হয়। টার্মিনাল অসুস্থতার একটি ডাক্তারের প্রগতিশীলতা সম্পূর্ণরূপে সমর্থিত এবং ক্লিনিকাল ডেটা দ্বারা প্রমাণিত করা আবশ্যক। এই ক্ষেত্রে, আপনার উপস্থিতি সহায়তা করার জন্য অন্যান্য আত্মীয়দের প্রাপ্যতা নির্বিশেষে অপরিহার্য বলে মনে করা হয়।
• একটি অনুমোদিত রাষ্ট্র বা স্থানীয় সংস্থা সদস্যের বাড়িতে একটি শিশু রাখে এবং চূড়ান্ত গ্রহণ সম্পূর্ণ করার জন্য রাষ্ট্র বা স্থানীয় আইন মেনে চলার জন্য বিলম্বিত করা আবশ্যক।

• AFI 40-301 অনুযায়ী একটি কার্যকর পারিবারিক অ্যাডভোকেসি প্রোগ্রাম প্রতিষ্ঠা বা পরিচালনা করার জন্য পুনরায় নিয়োগ বা বিলম্বীকরণ অপরিহার্য, পারিবারিক এডভোকেসি । ফাউন্ডেশন এডভোকেসি অফিসারের কাছ থেকে ডকুমেন্টেশন প্রয়োজন।
• যৌন নির্যাতন ও সদস্যের আস্থা যখন সম্পূর্ণরূপে প্রমাণিত হয়, এবং এটি যথাযথ মেডিকেল কর্তৃপক্ষ দ্বারা নির্ধারিত হয় যে ঘটনাটি ঘটেছে এমন এলাকায় যেখানে অবশিষ্ট থাকবে, নির্ভরশীল ব্যক্তির স্বাস্থ্যের জন্য ক্ষতিকর হবে।

কারণ মানবিক অ্যাপ্লিকেশন অস্বীকার করা হয়

অনুমোদন কর্তৃপক্ষ পুনরায় অ্যাসাইনমেন্ট / বিলম্বিতকরণের জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে অনুমোদন করবে না যদি সমস্যার অনির্দিষ্টকালের জন্য অনির্দিষ্টকালের জন্য বিদ্যমান থাকে বা অনুরোধটি নিম্নলিখিত পরিস্থিতির মধ্যে ভিত্তি করে হয়:

• বয়স, অ টার্মিনাল বা দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতা, বা পরিবারের সাম্প্রতিক মৃত্যুর কারণে পিতামাতা বা পিতা-মাতার পক্ষে আবেগগত বা স্বৈরাচারী সহায়তা প্রদানের ইচ্ছা।
• একটি ধাপ-পিতা-মাতার একটি টার্মিনাল অসুস্থতা, যদি না তারা একটি পরিবারের সদস্য হিসাবে যোগ্যতা অর্জন করে (মানবিক প্রোগ্রামের উদ্দেশ্যে সংজ্ঞা উপরে দেখুন।
• শিশু যত্ন ব্যবস্থা সঙ্গে যুক্ত সমস্যা।
• সাইকোনিরোসিস (যেমন বিভিন্ন ধরণের মানসিক বা মানসিক ব্যাধিগুলি, উদ্বেগ, বাধ্যতা, অশ্লীলতা, ফোয়াইয়া এবং মোটর বা সংজ্ঞাবহ প্রকাশের বিশেষ সংযোজন দ্বারা চিহ্নিত) সামরিক বরাদ্দকরণ ঘটনার ফলে পরিবারের বিচ্ছেদ ঘটনার ফলে।
• স্বাভাবিক গর্ভাবস্থা, সম্ভাব্য গর্ভপাত, শ্বাসনালী, সিজারিয়ান সেকশন, বা আরএইচ রক্তের ফ্যাক্টর।
• একটি হাউজিং অভাব বা বাড়ির মালিকানা সমস্যা অস্তিত্ব।
• দেউলিয়া অবস্থা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি আর্থিক সমস্যা, সামরিক আয়ের অতিরিক্ত বর্ধিতকরণের ফলে।
• অফ-ডিউটি ​​কর্মসংস্থান, পত্নী এর চাকুরী, ব্যক্তিগত ব্যবসা কার্যক্রম, বা একটি এস্টেট স্থির করার জন্য একটি আর্থিক বা পরিচালনার সমস্যা।
• পাসপোর্ট বা ভিসা সমস্যা বিদেশী এলাকায় নতুন অর্জিত নির্ভরশীল জড়িত।
• হুমকি বিচ্ছেদ, একটি বিবাহবিচ্ছেদ কর্ম, বা সন্তানের হেফাজত অনুসরণ করার ইচ্ছা।
• সমস্যাটি বিদ্যমান ছিল অথবা পরিষেবাটিতে বিরতি ছাড়া বা পিসিএস থেকে প্রস্থান করার আগে সক্রিয় কর্তব্যের সর্বশেষ এন্ট্রি সময় যুক্তিসঙ্গতভাবে পূর্বাভাসযোগ্য ছিল। A7.10.12। একই পরিস্থিতিতে চলমান উপর নির্ভরশীল একটি পিসিএস বা বিলম্ব।
• এয়ার ফোর্স সদস্যের চিকিৎসা শর্তের ভিত্তিতে একটি অনুরোধ। (সামরিক সদস্যের চিকিৎসা শর্তের ভিত্তিতে পুনর্নির্মাণের বিষয়ে স্থানীয় রোগীর কার্যালয়ের অফিসের সাথে যোগাযোগ করুন।)
• পিসিএস বিলম্বের অনুরোধগুলি এমন সদস্যের জন্য বিবেচিত হবে না যাদের পুনঃনির্মাণের জন্য নির্বাচিত করা হয়নি।

নিয়োগ / TDY নিষেধাজ্ঞা

যদি মানবতাবিরোধী বরাদ্দ / বিধান অনুমোদিত হয়, টিডিওয়াই (অস্থায়ী দায়িত্ব) নিয়োগ কর্তৃপক্ষ 30 দিনের ক্যালেন্ডারের দিনগুলি অপ্রাসঙ্গিক TDY এর জন্য সদস্যদের নির্বাচন করবে না যখন বিলম্বীকরণ সক্রিয় থাকবে। যদি পুনরায় অ্যাসাইনমেন্ট দেওয়া হয়, তবে সদস্যের তারিখ থেকে কমপক্ষে 1২ মাসের জন্য পিসিএস (স্টেশন স্থায়ী পরিবর্তন) পুনরায় জমা দেওয়া হবে না। একটি ডিফারমেন্ট প্রাথমিকভাবে সর্বোচ্চ 12 মাস ধরে পিসিএস বা অনিচ্ছাকৃত টিডিওয়াই থেকে সদস্যদের সীমাবদ্ধ করবে। মানবিক কারণে সীমাবদ্ধতা সীমাবদ্ধতার প্রাথমিক সময় সদস্য অনুরোধে বাড়ানো যেতে পারে তবে মোট সময়কাল 18 মাস ছাড়বে না।

একটি টার্মিনাল অসুস্থতা জড়িত হয়, বিলম্ব 24 মাস পর্যন্ত প্রসারিত হতে পারে। এই ধরনের এক্সটেনশনগুলির জন্য অনুরোধগুলি নিশ্চয়তা দিতে হবে:

• সমস্যা দূর করতে প্রতিটি সম্ভাব্য প্রচেষ্টা করা হয়েছে।
• শর্ত ওয়ারেন্টিং অ্যাসাইনমেন্ট সীমাবদ্ধতা এখনও বিদ্যমান।
• সমস্যা নিয়োগ সীমাবদ্ধতার বর্ধিত সময়ের মধ্যে সমাধান করা যেতে পারে।

এয়ার ফোর্স এর মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্যের জন্য, দেখুন। এয়ার ফোর্স ইন্সট্রাকশন 36-2110, কার্যভারের, সংযুক্তি 7 বিমান বাহিনীর মানবিক অ্যাসাইনমেন্ট প্রোগ্রাম সম্পর্কে সম্পূর্ণ তথ্য সরবরাহ করে।