• 2024-09-28

Millennials জন্য 6 ক্যারিয়ার নেটওয়ার্কিং টিপস

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

নেটওয়ার্কিং শব্দ ধারণা বাধ্যতামূলক এবং অপ্রাকৃত? সম্ভবত আপনি এটি সব ভুল ভাবছেন: নেটওয়ার্কিং একটি লেনদেনমূলক, তাত্ক্ষণিকভাবে তাত্পর্যপূর্ণ অভিজ্ঞতা হতে হবে না যেখানে আপনি এমন লোকেদের সাথে সংযোগ স্থাপন করেন যা আপনি অন্যথায় আপনার ক্যারিয়ারের অগ্রগতির সাথে সম্পর্কিত না হন।

পরিবর্তে, নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে বন্ধুত্ব গড়ে তোলার প্রক্রিয়া হিসাবে মনে করুন যেখানে আপনার সম্পর্কের প্রধান ভিত্তি কাজ সম্পর্কিত (চলচ্চিত্রে ভাগ করা ব্যক্তিগত আগ্রহ বা ককটেলগুলির ভালোবাসার পরিবর্তে)। যেকোন সম্পর্কের সাথে আপনার নেটওয়ার্কটি আপনার পছন্দসই লোকেদের অন্তর্ভুক্ত এবং প্রশংসিত হওয়া উচিত; সব পরে, কে একটি বিশ্বস্ত সংযোগ না যে কেউ জন্য একটি উপকার করতে চান?

অনেক কিছু হিসাবে, পূর্ববর্তী প্রজন্মের চেয়ে নেটওয়ার্কিং বহু বছর ধরে ভিন্ন হতে পারে। একের জন্য, তাদের প্রচুর সংখ্যক সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইটগুলির সুবিধা রয়েছে যা নেটওয়ার্কিংয়ের জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে। কিন্তু তার চেয়েও বেশি, সহস্রাব্দগুলি কাঠামোগত ঘটনাগুলিতে নেটওয়ার্ক, কিন্তু আরও বেশি জৈব পদ্ধতিতে, সহকর্মীদের সাথে মধ্যাহ্নভোজন এবং স্ল্যাক কথোপকথনগুলির সাথে, বা সামাজিক ক্রিয়াকলাপগুলির সম্প্রসারণ হিসাবে নয়। এখানে ছয়টি কৌশল সহস্রাব্দগুলি তাদের নেটওয়ার্ক বিকাশ ও বজায় রাখতে ব্যবহার করতে পারে:

নেটওয়ার্ক কোথাও এবং সর্বত্র

সর্বস্বান্ত গল্ফ অ্যাপয়েন্টমেন্ট এবং আনুষ্ঠানিক পানীয় সম্মিলনের দিনগুলি একটি পেশাদার অনুমোদনের চারপাশে গঠিত। আরো আনুষ্ঠানিক নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে অংশগ্রহণ করা কোনও খারাপ জিনিস নয় (আসলে, এটি অতিশয় সহায়ক হতে পারে) - কিন্তু এটি কোনও একমাত্র জায়গা নয় যেখানে আপনি নেটওয়ার্ক করতে পারেন। নেটওয়ার্কিংয়ের পরিবর্তে আপনি "সংযোগ স্থাপন" হিসাবে এটি সম্পর্কে আরো একবার ভাবুন, আপনার নেটওয়ার্ক নির্মাণের অসংখ্য সুযোগ উপলব্ধ রয়েছে-আপনি আপনার বাচ্চাদের খেলার তারিখগুলি সম্পর্কে কাজ এবং আপনার কর্মজীবনের-সম্পর্কিত লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে কথা বলতে পারেন। স্কুলে, গির্জায়, দলগুলোর সময়, যখন আপনি একটি বই পড়ার বা অন্যান্য সাংস্কৃতিক ইভেন্টে এবং কোনও ধরণের একত্রিত হওয়ার সময় আপ লাইন।

মানুষের প্রচুর দেখা করার চেষ্টা করুন

যখন এটি একটি সম্প্রদায় গড়ে তুলতে আসে, এটি সামাজিক এবং একটি বিট বহির্মুখী হতে সাহায্য করে। (তবে বড় দলগুলি এবং সামাজিকীকরণ আপনার গতি না থাকলে, অন্তর্মুখীতার জন্য এই নেটওয়ার্কিং টিপসটি চেষ্টা করুন।) আপনি যত বেশি মানুষ জানেন, আপনার পক্ষে এমন কোনও ব্যক্তির সাথে সংযোগ স্থাপনের সম্ভাবনা বেশি, যাকে আপনার জন্য চাকরি বা ভাল ব্যক্তি হতে পারে। দেখা করা. আপনার নেটওয়ার্ক সম্প্রসারিত করার সুযোগগুলি সন্ধান করুন - এটি লিফ্টে সিচুচিং, কনফারেন্সে একজন স্পিকারের কাছে নিজেকে উপস্থাপনের মতো ছোট বা যোগব্যায়াম ক্লাসে প্রতি শনিবার দেখতে আপনি হ্যালো বলার মতো ছোট হতে পারেন।

ব্যক্তি বৈঠক শেষে অনলাইন সংযোগ করুন

অনলাইন সামাজিক সাইটগুলির কোনও অভাব নেই: লিঙ্কডইন, ফেসবুক, টুইটার, স্ন্যাপচ্যাট-তালিকাটি চলছে। এই সামাজিক নেটওয়ার্কে আপনি ব্যক্তিগতভাবে দেখা করেছেন এমন লোকেদের সাথে সংযোগ স্থাপনের বিষয়ে লজ্জিত হবেন না। এটি আপনাকে মনস্থির রাখতে সহায়তা করবে, ব্যবসা কার্ডগুলি বা ইমেলগুলি থেকে অনেক বেশি, যা সহজেই দায়ের করা এবং ভুলে যাওয়া যায়। আপনার টুইট, লিঙ্কডইন পোস্ট এবং অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়া কার্যকলাপ সংযোগগুলির সাথে আপনার সম্পর্ককে আরও ঘনিষ্ঠ এবং আরও ঘনিষ্ঠ মনে করতে পারে।

সামাজিকভাবে সংযোগ স্থাপন করার বিষয়ে আপনার সেরা সিদ্ধান্তটি ব্যবহার করুন-যদি আপনি কোনও নেটওয়ার্কিং-ভিত্তিক ইভেন্টে মিলিত হন, লিঙ্কডইন এবং টুইটার সংযোগ করার জন্য ভাল প্ল্যাটফর্ম। আরো বেশি নৈমিত্তিক, পানীয়-ভিত্তিক ইভেন্টটি আরও বন্ধু-ভিত্তিক প্ল্যাটফর্মগুলি তৈরি করতে পারে (ফেসবুক, ইনস্টগ্রাম) আরো উপযুক্ত মনে করে। সন্দেহ থাকলে, আপনি যদি সামাজিক মিডিয়াতে সংযোগ করতে চান তবে আপনি ব্যক্তিগতভাবে বা ইমেলের মাধ্যমে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। একটি সতর্কতা নোট: সংযোগ সংযোগ এড়িয়ে চলুন প্রতি একবার সামাজিক সাইট। যে অপ্রতিরোধ্য বোধ করতে পারে।

একটি পরামর্শদাতা খুঁজে বের করুন

যদিও এটি অনেক লোককে জানার পক্ষে ভাল, তবে গভীর, দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কগুলিও তৈরি করা ভাল। একজন পরামর্শক আপনার কর্মজীবন জুড়ে একটি টাচস্টোন হতে পারে, আপনাকে কাজের অফারগুলি মূল্যায়ন করতে সহায়তা করে, কোনও চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সময়, বাড়াতে সমঝোতার সময়, এবং সাধারণত আপনার সমস্ত পেশাগত সম্পর্কের সাথে আপনাকে সাহায্য করার সময় জানাতে পারে।

কর্মক্ষেত্রে বন্ধু তৈরি করুন

সম্ভবত, আপনি আপনার বর্তমান চাকরিতে চিরদিনের জন্য থাকবেন না এবং আপনার সহকর্মীও তা করবেন না! সহকর্মীদের সঙ্গে শক্তিশালী সম্পর্ক গড়ে তুলুন; যদি আপনি ভাগ্যবান হন তবে আপনি আবিষ্কার করবেন যে আপনি যেখানে সাধারণ কাজ করেন তার চেয়ে অনেক বেশি। এই সম্পর্কগুলি আপনার সময়কে আরও সুন্দর করে তুলবে এবং ভবিষ্যতে চাকরি সম্পর্কিত সুযোগগুলিও হতে পারে। তাই মধ্যাহ্নভোজ, সুখী ঘন্টা, এবং জন্মদিন উদযাপন জন্য প্রদর্শন করার জন্য একটি প্রচেষ্টা করা।

সর্বদা একটি হাত ধার দিতে মনে রাখবেন

নেটওয়ার্কিংয়ের পুরানো দৃশ্য ছিল যে, "আপনি আমার পিঠ খোঁচাবেন, এবং আমি আপনার স্ক্র্যাচ করব" বিভিন্ন রকমের সম্পর্ক ছিল। যে এখন পুরাতন ফ্যাশন মনে হয়; নেটওয়ার্কিং তাই তীক্ষ্ন জন্য-তাত্পর্য হতে হবে না। তবুও, যদি আপনি চাকরি, তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কার এবং অন্যান্য কর্মজীবনের সম্পর্কিত সুযোগের জন্য আপনার নেটওয়ার্কের কোনও ব্যক্তিকে সুপারিশ করার সুযোগ দেখেন তবে অবশ্যই তা করবেন।

এবং ভুলবেন না, যদি আপনি এমন একটি সংযোগ তৈরি করেন যা কাজের অফারের ফলস্বরূপ হয়, তবে সম্ভবত আপনার দুটি কৃতজ্ঞ সংযোগ থাকবে: আপনি যে ব্যক্তিকে চাকরির জন্য উল্লেখ করেছেন এবং উভয় ব্যক্তি যিনি সেই প্রার্থীকে নিয়োগ করেছেন সেটি কৃতজ্ঞ হবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।