আপনি বিক্রি করতে প্রেরণা কি সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনার মূল্য প্রদর্শনের জন্য তৈরি কাজের সাক্ষাত্কারে আসা সবসময় ভাল ধারণা - এবং যদি আপনি এটি একটি ডলার সাইন সংযুক্ত করে এটি করতে পারেন, তবে আরও ভাল। দিনের শেষে, কোনও সংস্থা কোনও সংস্থা তৈরি করে বা পরিচালনা করে বা ক্ষতিগ্রস্থ বা বিতরণ করে, তা অধিকাংশই অর্থ উপার্জন করার ক্ষেত্রে। আপনি বিক্রয় একটি অবস্থান চাইছেন যে বিশেষ করে সত্য।

প্রেরণা সম্পর্কে বিক্রয় সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর কিভাবে

একজন সম্ভাব্য কর্মচারী হিসাবে - বিশেষত একজন যিনি বিক্রয় করতে কাজ করেন - আপনার সেরা আগ্রহের মধ্যে এটি দেখাতে সক্ষম হবেন যে আপনি একজন উত্পাদনশীল, অর্থ উপার্জনকারী সদস্য দলটি তৈরি করবেন। নিয়োগকর্তা ইচ্ছা ও অভিযানের সফলতার সাথে লক্ষ্য ভিত্তিক, প্রেরিত কর্মচারী চাইতে।

এটি বিক্রয় কাজ আসে, ফলাফল প্রদর্শন করার প্রয়োজন এমনকি আরও গুরুত্বপূর্ণ। আপনার পেচেক আপনি বিক্রয় করতে পারেন কিনা তা নির্ভর করতে পারে, তবে আপনার নিয়োগকর্তার নিচের লাইন অবশ্যই আপনাকে চুক্তিটি বন্ধ করতে সক্ষম হতে হবে। অতএব, যখন আপনি কোনও বিক্রয় কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তখন আপনাকে জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে যে কী আপনাকে অনুপ্রাণিত করে - এবং উত্তরটি প্রায় "অর্থ" তেমন কিছু পরিবর্তন।

যখন আপনি কোনও বিক্রয় অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, তখন আপনার লক্ষ্যগুলি বিক্রয় লক্ষ্যগুলিতে সংযুক্ত করা গুরুত্বপূর্ণ। সাক্ষাত্কার আপনি স্ব-পরিচালিত হতে এবং বিক্রয় লক্ষ্য এবং লক্ষ্য অর্জন করে প্রেরিত হতে আশা করা যাচ্ছে।

আপনার যদি বিক্রয় অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে আপনার পূর্ববর্তী অবস্থান (গুলি) সফল করার জন্য আপনাকে অনুপ্রাণিত করার নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি ভাগ করুন। আবার, লক্ষ্যটি লক্ষ্য করা যে আপনি লক্ষ্যগুলি আঘাত করতে পারেন, যে আপনি স্ব-প্রণোদিত, এবং আপনি সংস্থার জন্য অর্থ উপার্জন করতে পারেন। এখানে ইন্টারভিউ প্রশ্নটির নমুনা উত্তরগুলি "কী আপনাকে অনুপ্রাণিত করে?"

নমুনা উত্তর

• আমি একটি চ্যালেঞ্জ দ্বারা প্রেরিত করছি। আমি পণ্যটি প্রদর্শনের জন্য সময় কাটিয়ে উপভোগ করি এবং গ্রাহককে তাদের সুবিধাগুলি বুঝতে সহায়তা করি।
• আমি আমার শেষ রেকর্ড বীট ইচ্ছা দ্বারা প্রেরিত। আমার লক্ষ্য সর্বদা বৃহত্তর পুলিশ এবং বড় সংখ্যা এবং আরো ক্লায়েন্ট দেখতে।
• কি আমাকে সবচেয়ে অর্থ প্রেরণা দেয়। আমি বড় ক্লায়েন্ট তৈরি করতে, নতুন ক্লায়েন্টদের খোঁজার এবং আমার বিভাগের উপার্জন শতাংশ বাড়ানোর উপভোগ করি।
• আমি উদ্ভাবন দ্বারা প্রেরিত। আমি বিভিন্ন জিনিসের চেষ্টা করতে পছন্দ করি, এবং আমি বিক্রয়তে ভালোবাসি কারণ প্রত্যেক গ্রাহক একটি নতুন পদ্ধতির সুযোগ নিয়ে আসে।

• আমি ক্লায়েন্টকে তাদের প্রয়োজনীয় চুক্তি পেতে সাহায্য করতে চাই, এমনকি যদি তারা কথা বলতে শুরু না করেও আমরা তা জানি না। আমার লক্ষ্য সর্বদা একটি বিক্রয় তৈরি করা যা আমাদের উভয়কে সুখী করে তুলবে যাতে আমরা আগামী বছর ধরে একসঙ্গে আমাদের ব্যবসা বাড়তে থাকি।

বিক্রয় কাজের সাক্ষাত্কার টিপস

কোন কাজের সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু বিক্রয় কাজের জন্য, আপনার প্রাথমিক ফোকাস মান প্রদর্শন করা উচিত। আপনার মূল্য প্রদর্শন করে এমন ডেটা সহ টেবিলে আসুন, উদাঃ। "এক সারিতে তিন চতুর্থাংশের জন্য 10 শতাংশের বেশি বিক্রয় ভলিউম বাড়িয়েছে" বা "২016-13 অর্থবছরে তিনটি ফরচুন -500 ক্লায়েন্ট আনা হয়েছে।"

এই তথ্যটি আপনার সারসংকলন এবং কভার লেটারে বিশেষভাবে উল্লেখ করা উচিত, তবে আপনি সময়ের আগে কিছু অনুশীলন সাক্ষাত্কার করতে চান যাতে আপনি এই তথ্যটির আপনার সাক্ষাত্কারটি এমন ভাবে মনে করিয়ে দিতে সক্ষম হবেন যা মনে হচ্ছে না অলংকারবহুল। আপনি যদি আপনার সারসংকলনের সংখ্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত করেন, তবে আপনি কাজের সাক্ষাতকারের সময় সেগুলির কয়েকটি পরিসংখ্যান ভাগ করতে পারেন। আপনি যদি আপনার সারসংকলনের পরিমাণগত সাফল্যগুলি তালিকাভুক্ত না করে থাকেন তবে চাকরির ইন্টারভিউগুলির সময় উল্লেখ করার জন্য আপনার কিছু শীর্ষ কৃতিত্বের নিচে চাকরি করুন।

কোম্পানী এবং তার পণ্য বা পরিষেবাদিগুলি সময়ের আগে গবেষণা করুন, যাতে আপনি সংস্থার সম্পর্কে জ্ঞাতভাবে কথা বলতে পারেন। কোম্পানির ওয়েবসাইট বা পিআর উপকরণ নিজেকে সীমাবদ্ধ করবেন না; নিয়োগকর্তা সম্পর্কে সাম্প্রতিক সংবাদ আইটেমগুলিতে খনন করুন, যাতে আপনার কাছে বাজারে কোম্পানির মুখোমুখি হওয়া সমস্যাগুলির একটি ধারণা থাকবে।

অবশেষে, আপনার লিফট বক্তৃতা, দ্রুত, 60-সেকেন্ড-এর কম ওভারভিউ আপনি কারা এবং আপনি কোনও নিয়োগকর্তাকে অফার করতে চান। মনে রাখবেন, একটি বিক্রয় কাজের ইন্টারভিউ লক্ষ্য নিজেকে বিক্রি হয়। এই সভায়, আপনি পণ্য। বিক্রয় করুন।