আপনি কঠিন মানুষের সঙ্গে কাজ একটি কাজের মধ্যে থাকা উচিত?

কখনও কখনও, কাজ কঠিন হতে পারে। সহকর্মী, বস, এবং একটি নেতিবাচক অফিস পরিবেশ সব আপনার কাজ উপভোগ্য তুলনায় কম করতে পারেন। আসলে, তারা অফিসটি এমন একটি জায়গা তৈরি করতে পারে যেখানে আপনি কেবল হতে চান না। কাজ সময়ে কঠিন মানুষের সঙ্গে ডিল করার জন্য বিকল্প আছে। অন্য ব্যক্তির উপর সরানোর মাধ্যমে পরিস্থিতির সমাধান করার একটি উপায় হতে পারে।

আপনি কঠিন মানুষের সঙ্গে কাজ একটি কাজের মধ্যে থাকা উচিত?

একবার আপনি প্রতিটি বিকল্প চেষ্টা করেছেন, আপনি ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিতে হতে পারে। পরবর্তী কি করতে হবে? আপনার বস অফিসে ডান চালান না এবং প্রস্থান। একটি ruckus এবং প্রকাশ্যে প্রকাশ্যে আপনার রাগ প্রদর্শন করবেন না। জায়গায় চাকরী অনুসন্ধান পরিকল্পনা শুরু করার চেয়ে অন্য কিছু করবেন না।

আপনি হয়তো সন্তুষ্টির জন্য সেই কঠিন ব্যক্তিকে মোকাবেলা করতে সক্ষম হবেন না, তবে পরবর্তীতে কী ঘটতে পারে তা নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। একবার আপনি চলে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, সবচেয়ে বুদ্ধিমান জিনিসটি আপনার নিজস্ব পদগুলিতে ছেড়ে দেওয়া হয়। আপনি যে ঘটতে পারে কিভাবে এখানে।

উপর সরানোর জন্য প্রস্তুত হন

আপনার কাজ অনুসন্ধান করুন। আসলে, আপনি এমনকি প্রস্থান করার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগেই শুরু করুন। প্রত্যেকেরই জায়গায় একটি কর্মজীবন নেটওয়ার্ক থাকা উচিত, সেইসাথে একটি সারসংকলন এবং রেফারেন্স প্রস্তুত। আপনার নিখুঁত এবং ভৌগোলিক অবস্থানে কোন কাজগুলি পাওয়া যায় তা নজর রাখা বিজ্ঞতার কাজ, এমনকি যদি আপনি সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধানের কাজ না করেন। এইভাবে, সুযোগ বা প্রয়োজন দেখা দেয় যখন আপনি প্রস্তুত।

একটি ক্যারিয়ার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন

যদি আপনার ক্যারিয়ার নেটওয়ার্ক না থাকে, তবে আজকে বিল্ডিং শুরু করুন। আপনার যদি কোনও নেটওয়ার্ক থাকে তবে নিশ্চিত করুন যে আপনার যোগাযোগ তালিকা আপ-টু-ডেট। শুধু আপনার হ্যালো বলতে আপনার পরিচিতি সঙ্গে বেস টাচ।

রেফারেন্স প্রস্তুত

আপনি তাদের প্রয়োজন আগে এগিয়ে পরিকল্পনা এবং আপনার রেফারেন্স পেতে। এটি শেষ মিনিটে একটি রেফারেন্স তালিকা একসঙ্গে রাখা scrambling সময় বাঁচাতে হবে।

একটি সারসংকলন লিখুন

আপনি একবার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, আপনার সারসংকলনে কাজ করা সেই কঠিন ব্যক্তিটির সাথে মোকাবিলা করার চেষ্টা করার সময় ব্যয় করুন। আপনার বর্তমান কর্মসংস্থান তথ্য রয়েছে এমন একটি পালিশ এবং পেশাদার সারসংকলন আছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি একটি সারসংকলন তৈরি করতে শেষ মিনিটে scrambling করতে চান না।

ক্যারিয়ার এবং কাজের বিকল্প বিবেচনা করুন

কর্মজীবনের বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন এবং আপনার বর্তমান শিল্প বা ক্যারিয়ার ক্ষেত্রের বাইরে বা বাইরে একটি নতুন চাকরি বা কর্মজীবন চয়ন করুন। আপনি যা করতে চান, আপনি কী করতে পারেন এবং আপনি কী উপভোগ করতে চান সে সম্পর্কে চিন্তা করা শুরু করুন।

একটি কাজ হান্ট শুরু করুন

আপনি স্পষ্টভাবে কেউ একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন তা জানতে চান না। সুতরাং, আপনার কাজের অনুসন্ধান গোপনীয় রাখতে পদক্ষেপ গ্রহণ করুন এবং সহকর্মী চাকরি শিকার শুরু। পরিস্থিতিতে দেওয়া, আপনি যা করতে চান তা শেষ জিনিসটি ভুল ব্যক্তিটি খুঁজে বের করা যা আপনি কোন পদক্ষেপ নিতে চান।

আপনি সাক্ষাত্কারে কি বলতে হবে

আপনি যখন সাক্ষাত্কার শুরু করবেন, তখন আপনি কেন আপনার বর্তমান চাকরি ছেড়ে চলেছেন তা নিয়ে প্রশ্ন উঠবে। "কঠিন ব্যক্তি" সমস্যাটির বিষয়ে কিছু বলবেন না যেটি আপনার সাথে মোকাবিলা করা হয়েছে কারণ নিয়োগকর্তাকে কোনটি কঠিন ছিল তা জানানোর কোন উপায় নেই। আপনি যে নেতিবাচক বলছেন সেটি আপনার উপর প্রতিফলিত হতে পারে এবং সাক্ষাতকারকে হতাশ করে ফেলতে পারে যে আপনি কোনও সমস্যাযুক্ত কর্মচারী হবেন কিনা।

এর পরিবর্তে, আপনি কীভাবে আপনার দক্ষতা এবং আপনার কর্মজীবন অগ্রসর করতে চান এবং আপনার বর্তমান কাজগুলিতে কীভাবে আপনার বিকল্প সীমিত হয় সে সম্পর্কে আলোচনা করুন। অথবা উল্লেখ করুন যে আপনি আরও বৃদ্ধি বা বিভিন্ন দায়িত্ব সহ একটি অবস্থান খুঁজছেন, যেমন আরও প্রযুক্তিগত, কম প্রযুক্তিগত, বাড়ির কাছাকাছি, আপনি এটির নাম দেন।

কোম্পানী, অবস্থান, কর্ম পরিবেশ, এবং কর্পোরেট বায়ুমণ্ডলটি ভাল উপযুক্ত কিনা তা নিশ্চিত করতে আপনি আপনার ভবিষ্যত নিয়োগকর্তাকে সতর্কতার সাথে সাক্ষাত করতে চাইবেন। আপনি যা করতে চান তা হ'ল ফ্রাইং প্যান থেকে আগুনে যেতে হয়, তাই নিশ্চিত হোন যে এটি একটি ম্যাচ। সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করার জন্য সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির একটি তালিকা আছে এবং প্রস্তাবটি গ্রহণ করার আগে একটি সতর্ক এবং পুঙ্খানুপুঙ্খ সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য সময় নিন।

কিভাবে পদত্যাগ করবেন

আপনার জীবনকে কঠিন করে তুলতে পারে এমন ব্যক্তিটির পক্ষে আপনি দাঁড়াতে পারবেন না তবে আপনি আপনার বসকে ঘৃণা না করার জন্য ঘৃণা করেন এবং আপনি দরজাটি বের করার জন্য অপেক্ষা করতে পারেন না, এটি উল্লেখ করবেন না। আপনি ভবিষ্যতে কোম্পানির কাছ থেকে একটি রেফারেন্স প্রয়োজন হতে পারে এবং আপনি যতদূর সম্ভব কূটনৈতিকভাবে এবং চিত্তাকর্ষক হিসাবে পদত্যাগ করতে হবে। এমনকি যদি এটি উইলpower প্রতিটি বিট লাগে আপনি নিজের মন্তব্য আপনার রাখা আছে!

আপনি বহিষ্কৃত!

আপনি জন্য প্রস্তুত করা প্রয়োজন আরো একটি জিনিস আছে। কাজের একটি কঠিন পরিস্থিতি মোকাবেলার চেষ্টা আপনি বহিস্কার করা হতে পারে। দুর্ভাগ্যবশত, আপনি আঘাতপ্রাপ্ত পার্টি হবেন না এটা সবসময়ই গুরুত্বপূর্ণ নয়, আপনি সেই ব্যক্তি যার জীবন দুঃখজনক হয়েছে, অথবা আপনি কথা বলার দ্বারা সঠিক জিনিসটি করার চেষ্টা করেছেন। মানুষ complainers পছন্দ করেন না এবং পরিস্থিতি backfire পারে। যদি এটি হয়, আপনি কাজের অনুসন্ধানের জন্য একটি কৌশল আছে প্রয়োজন হবে।

বিদায় বলতে কিভাবে

একবার আপনি সরানোর জন্য প্রস্তুত হলে পরিস্থিতি শেষ হয়ে যাওয়ার বিষয়ে একটি পরিমাপের পরিমাণ থাকবে। চাপ চলে যাবে এবং আপনি আপনার জীবনের সাথে পেতে পারেন। আপনার বস, আপনার সহকর্মীদের, আপনার গ্রাহকদের এবং আপনার বিক্রেতাদের কাছে বিদায় বলুন।

প্রস্তুত হও, সেট করুন, যান!

একবার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় যে পরিস্থিতিটি প্রতিকার করা সম্ভব নয়, চলুন। আর সময় নষ্ট করার কোন বিন্দু নেই। আপনার কাজের অনুসন্ধানে যান এবং আপনার কর্মজীবন এবং আপনার জীবন নিয়ে যান।