ফাইন্যান্স মধ্যে কাজের শিরোনাম অর্থ

আর্থিক পরিষেবা শিল্প কাজের শিরোনাম সংক্রান্ত অনন্য সম্মেলন আছে। এই জানতে আপনি কাজের সুযোগ এবং আপনার পেশা অগ্রগতি মূল্যায়ন করতে সাহায্য করবে। চাকরির শিরোনামগুলি কী এবং কী কাজের বর্ণনাগুলি অর্থপূর্ণ তা নিয়ে দুটি ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত বিষয়।

ফাইন্যান্স হায়ারারকি শিরোনাম

আর্থিক পরিষেবা ব্যতীত অন্য কোনও শিল্পে আর্থিক পরিচালনার ক্ষেত্রে আর্থিক কর্মী বা আর্থিক বিশ্লেষণে আগ্রহী ব্যক্তিদের জন্য দুটি পয়েন্ট মূল্যবান।

প্রথমত, যদি আপনি প্রযুক্তির, মিডিয়া, বা সৃজনশীল পরিষেবাদি যেমন একটি ক্ষেত্রের তুলনায় অপেক্ষাকৃত ছোট দৃঢ় সংস্থার জন্য কাজ করতে চান, তবে আপনি আরও বেশি ঐতিহ্যগত অর্থহীন (বা আরও খারাপ বলে মনে করেন) অস্পষ্ট বা অযৌক্তিক শিরোনাম পেতে পারেন। সংস্থা, আপনি পরে নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে চান।

দ্বিতীয়ত, যদি আপনি একটি খুব বড় এবং আমলাতান্ত্রিক সংস্থাতে যোগদান করেন, তবে আপনাকে একটি কাজের শিরোনাম বরাদ্দ করা যেতে পারে যা আপনার প্রকৃত দায়গুলির কোনও প্রকৃত ইঙ্গিত দেয় না এবং এটি একটি নতুন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে বিভ্রান্ত করতে পারে। আপনি একটি অপেক্ষাকৃত অনন্য অবস্থান রাখা যদি এটা বিশেষ করে তাই। এটি সম্ভব যে ফার্মটি উপযুক্ত শিরোনাম তৈরি করবে না, বরং এর পরিবর্তে আপনাকে একটি বিদ্যমান একটিকে "যথেষ্ট পরিমাণে" মনে করে।

উদাহরণস্বরূপ, চূড়ান্ত কয়েক দশক ধরে, এটির ও টিটির পুরাতন ওয়েস্টার্ন ইলেকট্রিক বিভাগে সাদা কলার কর্মীদের বিপুল পরিমাণ প্রকৌশলী এবং কম্পিউটার প্রোগ্রামারদের অন্তর্ভুক্ত ছিল। পরবর্তীতে তথ্য সিস্টেম স্টাফ সদস্য (আইএসএসএম) বা তথ্য সিস্টেম সিনিয়র স্টাফ সদস্য (ISSSM) হিসাবে কাজ শিরোনাম পেয়েছেন। ওয়েস্টার্ন ইলেকট্রিক এছাড়াও অর্থনীতিবিদ, ব্যবস্থাপনা বিজ্ঞানীদের একটি দপ্তর নিযুক্ত (প্রায়ই বলা হয় quants আজ), এবং আর্থিক বিশ্লেষক বিক্রয় পূর্বাভাস, বাজেট প্রক্রিয়ার সমর্থন, এবং প্রতিযোগীদের বিশ্লেষণ।

কারণ তাদের সংখ্যা অপেক্ষাকৃত ছোট ছিল, তারা চাকরির শিরোনামগুলির একটি অনন্য সেট যোগ্যতা হিসাবে বিবেচিত বলে মনে করা হয় নি এবং তথ্য সিস্টেমের কর্মীদের হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছিল। এটি অন্য AT & T অনুমোদিতগুলিতে পরিচালকদের নিয়োগের জন্য বিভ্রান্তিকর ছিল, এটি AT & T এর বাইরে থাকা লোকদের জন্য কখনও মনে রাখে না।

অনেক ভাইস প্রেসিডেন্ট ড

সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হল উদার ফ্যাশন যা আর্থিক পরিষেবা সংস্থা কর্মচারীদের ভাইস প্রেসিডেন্ট পদে রাখে। অন্যান্য শিল্পে, এই পদটি বেশিরভাগ সিনিয়র কর্মকর্তাদের একটি মুষ্টিযুদ্ধের জন্য সংরক্ষিত। আর্থিক পরিষেবা সংস্থায়, ভাইস প্রেসিডেন্ট সাধারণত ফার্মে নির্দিষ্ট অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত একটি বর্ণনামূলক ব্যক্তির পরিবর্তে একটি স্বতন্ত্র ব্যক্তি বা র্যাঙ্কের নির্দেশক দ্বারা অর্জিত সম্মানজনক। একজন ভাইস প্রেসিডেন্ট শিরোনাম প্রায়শই প্রচারের নামে প্রচারিত হয়, প্রাপকের বর্তমান কাজ এবং দায়িত্বগুলি ধরে রাখা হয়।

অনেক ব্যবস্থাপনা কর্মচারী অবশেষে ভাইস প্রেসিডেন্ট হয়ে ওঠে, সাধারণত এই বিস্তৃত বিষয়শ্রেণীতে মধ্যে একটি অনুক্রমের হয়। উদাহরণস্বরূপ, 1990 এর দশকের শেষের দিকে মেরিল লিঞ্চের শীর্ষস্থানীয় শীর্ষস্থানীয় সহকারী কর্মীদের জন্য ভিপি কাজের শিরোনামের এই মেনু ছিল:

• সিনিয়র এক্সিকিউটিভ ভিপি
• নির্বাহী ভিপি
• সিনিয়র ভিপি
• প্রথম ভিপি
• পরিচালক
• ভিপি
• সহকারী ভিপি

উপরে উল্লেখ্য, নির্বাহী ভিপিয়ের দুটি মাত্রা আসলে কর্পোরেশনের মধ্যে নির্দিষ্ট কাজের সাথে সংযুক্ত।"পরিচালক" 1990 এর দশকের শেষদিকে মেরিল লিঞ্চ দ্বারা তাদের নির্দিষ্ট জায়গায় থাকার সময় নির্দিষ্ট স্বীকৃতির জন্য নির্দিষ্ট ভিপিগুলিকে একক করার উপায় হিসাবে উপস্থাপিত হয়েছিল। বিপরীতে, প্রথম ভিপি-তে আপগ্রেড করার জন্য সাধারণত সাংগঠনিক আধিপত্যের উচ্চ স্তরে চাকরি রাখা প্রয়োজন। বিষয়গুলি আরও জটিল করতে, প্রথম ভিপিগুলিতে সংস্থার তালিকাতে তাদের সহকর্মী হিসাবে পরিচালক বা সাধারণ ভিপি থাকতে পারে।

কাজের শিরোনাম ভার্সন পরিবর্তন পরিবর্তন করুন

কাজের শিরোনাম একটি আপগ্রেড ক্ষতিপূরণ বা স্বয়ংক্রিয় বৃদ্ধি ভবিষ্যতে বৃদ্ধি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আনা হতে পারে না। ছুটির সময় যেমন উপকার সাধারণত যেমন আপগ্রেড সঙ্গে বৃদ্ধি। নিয়ম নিয়োগকারীদের মধ্যে পরিবর্তিত হয়।

প্রযোজকের মহাবিশ্বের মধ্যে ভর্তি হওয়ার জন্য বিভিন্ন মানদণ্ড এবং প্রতিটি স্তরের সাথে সম্পর্কিত বিভিন্ন সুবিধাগুলির সাথে সাধারণত ভাইস প্রেসিডেন্টদের সম্পূর্ণরূপে পৃথক শ্রেণীক্রম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, উপদেষ্টা বইয়ের আকার এবং লাভজনকতার সাথে সম্পর্কিত নির্দিষ্ট পরিমাপযোগ্য মানদণ্ডে পৌঁছানোর উপর ভিত্তি করে একটি আর্থিক উপদেষ্টা ভিপি-ইনভেস্টমেন্ট বা প্রথম ভিপি-ইনভেস্টমেন্টে উন্নীত হতে পারে।