ওয়ার্ক লাইফ ব্যালেন্স - জগলিং গ্লাস এবং রবার বেলস

কয়েক বছর আগে, ব্রায়ান ডাইসন, তখন কোকা-কোলা এন্টারপ্রাইজেসের সভাপতি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জর্জিয়া টেক এ একটি প্রারম্ভিক বক্তৃতা দেন। এতে তিনি গ্লাস এবং রাবার বলের পার্থক্য নিয়ে আলোচনা করেন। তার অন্তর্দৃষ্টি আজ হিসাবে হিসাবে মূল্যবান আজ।

"একটি গেম হিসাবে জীবনকে কল্পনা করুন যেখানে আপনি বায়ুতে পাঁচটি বল জাগালেন। আপনি তাদের নাম - কাজ, পরিবার, স্বাস্থ্য, বন্ধু এবং আত্মা - এবং আপনি এগুলিকে বায়ুতে রেখেছেন। আপনি শীঘ্রই সেই কাজটি বুঝতে পারবেন একটি রাবার বল। যদি আপনি এটি ড্রপ করেন তবে এটি আবার ফিরিয়ে আনবে। তবে অন্য চারটি বল - পরিবার, স্বাস্থ্য, বন্ধু এবং আত্মা - গ্লাস দিয়ে তৈরি হয়। যদি আপনি এগুলির মধ্যে একটি ড্রপ করেন, তবে সেগুলিকে অপ্রকাশিতভাবে চিহ্নিত করা হবে, চিহ্নিত করা হবে, ক্ষতিগ্রস্ত বা এমনকি বিচ্ছিন্ন। তারা কখনই একই হবে না। আপনাকে অবশ্যই বুঝতে হবে এবং আপনার জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। "

আমি জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কি Dyson একক ভালোবাসি। প্রকৃতপক্ষে অগ্রাধিকার আছে, এবং কয়েক পরিবার, স্বাস্থ্য, বন্ধু এবং আত্মা গুরুত্বের উপর অসম্মত হবে। এটি কাজ বিষয় এবং "ভারসাম্য" এই সমস্যা যা আমাকে এবং অন্যান্য অনেক কর্মকর্তা এবং পেশাদারদের বিরতি দেয়।

• ব্যালেন্স ব্যক্তির আপেক্ষিক হয়। আমার পেশা আমার সময় বরাদ্দ আপনার জন্য অত্যধিক মনে হতে পারে, কিন্তু এটা আমার এবং আমার মনের জন্য কাজ করে, আমি ভারসাম্য মধ্যে।
• কাজ যে ত্রুটি বা খারাপ চেয়ে কম সমস্যাগ্রস্থ হয়। আমাদের কাজ খুব ব্যক্তিগত। আপনি যে কাজের সাথে জড়িত হন সেটি যদি পুরানো তাড়াতাড়ি চলে যায় তবে এটি কখনও কাজ মত মনে হয় না।
• "কর্মজীবন" ভারসাম্যের থিমের উপর একটি দৃঢ়ভাবে সর্বজনীনভাবে স্বীকৃত সংজ্ঞা অর্জন করা, আমার পেশাদারী জীবনে আমার সবচেয়ে কঠিন কাজগুলির মধ্যে একটি।

কাজ-জীবন ব্যালেন্স ঠিক কি?

একটি স্বল্প সময়ের আগে, আমি একটি প্রতিষ্ঠান আনুষ্ঠানিকভাবে মূল মান উদ্ধৃত সাহায্য জড়িত ছিল। প্রতি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে আছে যেমন অকপট মান ছিল। যাইহোক, সকল বর্তমান এবং ভবিষ্যত কর্মীদের জন্য সংস্কৃতি এবং আকাঙ্ক্ষার আচরণকে সংহত করার বিষয়ে উদ্বেগ ও উদ্বেগ নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে মূল্যবোধ উদ্যোগ প্রতিষ্ঠিত হয়।

কর্মচারী সভায় এবং ইনপুটের জন্য পর্যাপ্ত সুযোগের পরে, মান বিবৃতির একটি সেট তৈরি করা হয়েছিল এবং কর্মচারীদের পর্যালোচনা এবং সংশোধন করার জন্য দেওয়া হয়েছিল। প্রস্তাবিত চূড়ান্ত সেটটি মূল্যবোধের একটি বিবরণের সাথে ফিরে এসেছে: "আমরা কাজ-জীবন ভারসাম্যকে সমর্থন করি।" এবং তারপর উদ্যোগ একটি স্থল স্থল।

যে বিবৃতি সত্যিই বোঝানো এবং অভ্যাস এটা কি মত লাগছিল কি কোন চুক্তি ছিল। উপরে বর্ণিত হিসাবে, প্রতিটি ব্যক্তি তাদের নিজস্ব ফিল্টারের মাধ্যমে ভারসাম্য বিষয় ব্যাখ্যা করেছেন। কিছু জন্য, ভারসাম্য আসা এবং যেতে unencumbered নমনীয়তা বোঝানো। অন্যদের জন্য, এটি ছুটির দিন ইমেল চেক না বোঝানো। এবং যারা তাদের দীর্ঘ দিন এবং সপ্তাহে সত্যিই উপভোগ করেছিল তাদের জন্য এটি মুখোমুখি হয়ে পড়েছিল। দৃঢ় তার হাতে একটি conundrum ছিল, এবং একটি সৃজনশীল কর্মচারী সমস্যা সমাধান করা হয়েছে যে এক শব্দ পরিবর্তন প্রস্তাব না হওয়া পর্যন্ত ছিল না।

বাস্তব সমস্যা কাজ-জীবন নমনীয়তা

প্রস্তাবটি "ভারসাম্য" শব্দটি "নমনীয়তা" পরিবর্তন করতে হয়েছিল। নতুন বিবৃতি পড়তে হবে: "আমরা কাজ-জীবন নমনীয়তা সমর্থন করি।" যদিও শব্দটির অস্পষ্ট প্রকৃতির জন্য একটি মামলা তৈরি করা যেতে পারে, "নমনীয়তা" কিছু সংযোজন প্রসঙ্গে অসম্পূর্ণভাবে সাহায্য করে।

কর্মক্ষেত্রে আচ্ছাদিত হওয়া পর্যন্ত এবং জীবনযাত্রার সাথে জড়িত থাকার সময়, জীবনের প্রয়োজনে কাজের ঘন্টাগুলি সামঞ্জস্য করার সামর্থ্য হিসাবে নমনীয়তা বর্ণনা করা হয়েছিল এবং কোনও ক্ষতিগ্রস্থ হয়নি।

আপনি যদি 3:00 পিএম এর পর মঙ্গলবার বিকালে আপনার মেয়ের ফুটবল দলের কোচিংয়ের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হন, তবে আপনার কোচিংয়ের চাহিদা মেটাতে আপনাকে কেবল আপনার কাজ এবং মিটিংয়ের সময়সূচী ব্যবস্থা করতে হয়েছিল। অনুরূপ ধরনের উদাহরণগুলির একটি সিরিজ চিহ্নিত করা হয়েছিল এবং পরিচালনা দল এবং কর্মচারীরা পরিবর্তনটি স্বীকার করে এগিয়ে চলেছিল।

যদিও আমাদের সকলের আলোকিত বায়ুমণ্ডলে কাজ করার বিলাসিতা নেই যেখানে কর্মচারীরা মানগুলি সংজ্ঞায়িত করে এবং কাজের জীবন এবং ব্যক্তিগত জীবন বিষয়গুলি সেই মানগুলির অংশ হয় তবে আপনাকে অবশ্যই নিজের অগ্রাধিকারগুলি সংজ্ঞায়িত করতে হবে এবং এর জন্য যথাযথ ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে। আপনি.

হ্যাঁ, রাবার বল গুরুত্বপূর্ণ

কাজের জন্য ডায়সনের রবার বল রূপক ফিরে। আমরা আমাদের জীবনে কাজ জড়িত আমাদের সময় একটি মহান চুক্তি ব্যয়। এটি এমন কিছু নয় যা আমাদের সহজেই ছেড়ে দেওয়া উচিত এবং আজকে বিশ্বের রাষ্ট্রকে দেওয়া হয়েছে: পরিবর্তন এবং অনিশ্চয়তা, এটি সবসময় ফিরে আসে না। আমরা কাজ এবং পাশাপাশি আমাদের জীবনের অন্যান্য দিকগুলি গুরুত্বপূর্ণ এবং সুরক্ষার যোগ্য হিসাবে বিবেচনার জন্য ভাল পরিবেশিত।

Extremes সাবধান এবং জীবনের সমস্ত অগ্রাধিকার সম্মান

ব্যক্তিরা তাদের কাজগুলি এত গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করতে অস্বাভাবিক নয়, তাদের নিজস্ব ব্যক্তিগত পরিচিতি তাদের শিরোনাম ও শক্তিতে আবৃত হয়ে যায়। যদি এবং কিছু যে শিরোনাম এবং শক্তি নির্মূল করে: একটি বিযুক্তি বা downsizing, প্রভাব তাদের কাজ ব্যক্তিত্ব হিসাবে নিজেকে সংজ্ঞায়িত যে কেউ জন্য নিষ্পেষণ হয়। এই চরম অস্বাস্থ্যকর এবং Dyson এর জীবন অগ্রাধিকার বা গ্লাস বল নিরাপদ এবং রক্ষা করার জন্য আপনার ক্ষমতা ঝুঁকিপূর্ণ।

তলদেশের সরুরেখা

ডাইসনের বার্তা সম্পর্কে আমি যা পছন্দ করি তা হলো আমাদের জীবনে এই গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলিকে একক করে তোলে: পরিবার, আত্মা, স্বাস্থ্য, বন্ধু এবং কাজ। তাদের প্রাপ্য যত্ন এবং সম্মান সঙ্গে তারা সব আচরণ। সূক্ষ্ম গ্লাস বলের মতো তাদের চিকিত্সা করুন এবং মন ও কার্যকলাপের অবস্থা অর্জনের উপর মনোযোগ দিন যেখানে তারা সকলেই সঠিক এবং সঠিক বোধ করেন। যদি আপনি চান, এটা ভারসাম্য কল, কিন্তু সেখানে পেতে সংগ্রাম।

- আর্ট পেটি দ্বারা আপডেট