বিক্রয় অবস্থানের জন্য শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে উত্তর
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
সম্ভবত বিক্রয় সাক্ষাত্কারে সর্বাধিক প্রত্যাশিত এবং ভয়ঙ্কর প্রশ্নগুলি যা আপনাকে আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি তালিকাভুক্ত করার জন্য জিজ্ঞাসা করে। এই প্রশ্নের প্রতিটি উত্তর যখন হাঁটা একটি জরিমানা লাইন আছে। আপনি কিভাবে bragging মত শব্দ ছাড়া আপনার শক্তি তালিকা না? এবং, কিভাবে আপনি আপনার সাক্ষাত্কার (গুলি) সঙ্গে লাল পতাকা উত্তোলন ছাড়া আপনার দুর্বলতা তালিকা? নীচের নমুনা বিক্রয় ইন্টারভিউ শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে উত্তর যা আপনাকে এই চটচটে প্রশ্ন নেভিগেট করতে সাহায্য করবে।
বিক্রয় একটি কাজের জন্য একটি সাক্ষাত্কার Acing
আপনি যদি একটি দুর্দান্ত বিক্রয় কাজ পেতে চান তবে আপনাকে পার্কের বাইরে বিক্রয়ের সাক্ষাত্কারটি কীভাবে নষ্ট করতে হবে তা শিখতে হবে। অবশ্যই, একটি সাক্ষাত্কার সবচেয়ে কাজ অবতরণ গুরুত্বপূর্ণ। এটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে আপনার জানাতে এবং আপনার সাথে কী কাজ করতে চান তা পেতে একটি উপায়। যাইহোক, বিক্রয়কারীদের জন্য, কাজের সাক্ষাত্কারটি আপনার বিক্রি দক্ষতার একটি পরীক্ষা। আপনি এই কাজের জন্য সেরা প্রার্থী হিসাবে নিজেকে বিক্রি করতে পারেন?
এবং আপনি একটি বিক্রয় প্রতিনিধি যিনি একটি ব্যাপক সারসংকলন লিখতে পারেন কেবল তাই আপনি আসলে বিক্রি করতে পারেন মানে না। আপনি তাদের কোম্পানীর একজন বিক্রয়কারী হিসাবে ভূমিকা সফল হবে কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য এটি একটি নিয়োগকর্তার কাজ।
সাক্ষাতকার সাবধানে আপনার যোগাযোগের দক্ষতাগুলি পর্যবেক্ষণ করবে যাতে আপনি এমন ব্যক্তির ব্যক্তি হন যিনি কোম্পানির গ্রাহকদের সাথে চুক্তি বন্ধ করতে সক্ষম হন। একই সময়ে, সাক্ষাতকার আপনার সেলস ট্র্যাক রেকর্ড এবং পেশাদার সাফল্য সম্পর্কে আরও জানতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করবে।
বেশিরভাগ বিক্রয় সাক্ষাত্কারগুলি আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উপরও নির্ভর করে এবং এর অর্থ হল নিয়োগকর্তা আপনার বিক্রয় দক্ষতা, আপনার উপস্থাপনা দক্ষতা, আপনার দৃঢ়তা, আপনার দক্ষতার দক্ষতা, প্রভৃতি
কিন্তু সম্ভবত দুটি সবচেয়ে সাধারণ প্রশ্ন, "আপনার শক্তি কি?" এবং "আপনার দুর্বলতা কি?" এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার কৌশলটি আসলেই বুঝতে পারে যে কীভাবে একজনের শক্তি এবং দুর্বলতা প্রায়ই একক চরিত্রের বৈশিষ্ট্য থেকে উদ্ভূত হয়; একজনের দুর্বলতা হচ্ছে তার শক্তিগুলির "ছায়া" দিক।
যদি আপনি আত্মবিশ্বাসী এবং ব্যর্থতার উভয়ের ("পরিপূর্ণতা" বা "আশাবাদ" বা "দৃঢ়তা" বা "প্রতিযোগিতা" বা "প্রতিযোগিতা") উভয়ের জন্য ব্যক্তিগত চরিত্রগতভাবে "লেবেল" করতে পারেন তবে আপনি আত্ম-সচেতনতা এবং পরিপক্বতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হবেন আপনার সাক্ষাত্কার প্রভাবিত হবে।
শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে নমুনা উত্তর
এখানে নমুনা বিক্রয় ইন্টারভিউ শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে উত্তর।
- "আমি বলব যে আমার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তিটি আমার অনুসরণ করার ক্ষমতা। বিক্রয়তে, আমি দেখেছি যে আমি যখন বিক্রয় চক্রের প্রতিটি অংশে মনোযোগ দিই তখন আমি সবচেয়ে সফল, প্রথম পরিচিতি থেকে" ধন্যবাদ "তে এই সম্পূর্ণ বিস্তারিত অভিযোজনগুলির ছায়া দিকটি আমার দৃঢ়তার একটি পরিস্থিতি, যা সম্ভবত আমার সবচেয়ে মারাত্মক দুর্বলতা, আমার প্রবণতা। আমি মাঝে মাঝে বিক্রি করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করে দেখি এবং আমার প্রাথমিক পরিকল্পনা ছিল এক যে সেরা ছিল। "
- "আমার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি হল আমার সাংগঠনিক দক্ষতা। আমি চিঠিতে বিক্রয় চক্রটি পরিকল্পনা করতে এবং এটির মাধ্যমে অনুসরণ করতে চাই। আমার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা আমার সর্বাধিক শক্তির সাথে সম্পর্কিত কারণ আমি বলব যে যখন আমার পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে হবে, তখন আমি সামান্য বিট অসঙ্গত। "
- "আমার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি আমার পায়ে চিন্তা করার ক্ষমতা। আমি আমার বিক্রয় সম্পর্কে আমার দৃষ্টিভঙ্গিতে খুব নমনীয় এবং আমি একাধিকবার বিভিন্ন ধরণের গ্রাহকদের সাথে কাজ করতে সক্ষম। আমার দুর্বলতা হল যে কখনও কখনও আমি কিছু পরিকল্পনা করে না ভাল হিসাবে আমি উচিত, এবং তারা আসা পর্যন্ত জিনিস প্রতিক্রিয়া শেষ। "
- "আমার স্নাতকের মতো আমার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি আমার প্রতিযোগিতা, তাই আমি হাই স্কুল এবং কলেজের একজন ক্রীড়াবিদ হিসাবেও উৎকৃষ্ট। কিছুই শেষ করার জন্য আমার মত কোনও শক্তি অর্জন করে না; আমি ধারাবাহিকভাবে বার্ষিক র্যাঙ্কিং উপার্জন করার চ্যালেঞ্জ পছন্দ করি। কোম্পানির রাষ্ট্রপতির সার্কেল। তবে, আমি শিখেছি যে, দলের বাকিদের সাহায্যে কোনও শীর্ষ অর্জনকারী হবেনা। আমার দুর্বলতা হল যে আমরা কখনও কখনও অন্য দলের সদস্যদের বিচার করি যখন আমরা একটি লক্ষ্য কমিয়ে ফেলি, তাই এখন আমি আমার নেতৃত্বকে অনুসরণ করার প্রত্যাশা করার পরিবর্তে আমার দলকে উৎসাহিত করার এবং সমর্থন করার বিষয়ে মনোনিবেশ করার চেষ্টা করছি। "
কাজের সাক্ষাত্কার ভীত হতে হবে না। মনে রাখবেন সাক্ষাত্কারগুলি আপনার দক্ষতা এবং প্রতিভা বিক্রি করার সুবর্ণ সুযোগ এবং আপনি যে চাকরির জন্য যোগাযোগ করেছেন তার সম্পর্কে আরো জানতে। সঠিক ইন্টারভিউ প্রস্তুতি এবং অনুসরণের মাধ্যমে, আপনি আপনার প্রতিযোগিতার উপরে উঠতে এবং আপনার জন্য নিখুঁত কাজটি স্থির করতে প্রস্তুত হবেন।
সাহায্য করুন আপনার কর্মচারীদের শক্তি-দুর্বলতা নয়
সংস্থাগুলি যখন তাদের শক্তি বিকাশের সময় ব্যয় করতে পারে তখন কর্মচারী দুর্বলতাগুলি বিকাশ করার জন্য অনেক সময় ব্যয় করে। খুঁজে দেখ কিভাবে.
শক্তি এবং কাজের পারফরমেন্স সম্পর্কে কিভাবে উত্তর দিতে হবে
আপনি একটি কাজের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন? সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার সময় আপনি সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তিগুলি কী জিজ্ঞাসা করেছেন তা নমুনা উত্তরগুলি (এবং টিপস) এখানে রয়েছে।
কিভাবে উত্তর দিতে হবে "আপনার শক্তি এবং দুর্বলতা কি?"
চাকরির ইন্টারভিউতে শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি কীভাবে আলোচনা করা যায়, আপনার প্রশ্নগুলি, উত্তরের উত্তরের উদাহরণ এবং শক্তি এবং দুর্বলতার তালিকাগুলি কীভাবে আলোচনা করতে হয়।