শীর্ষ 10 টি উপায়ে আপনি কাজ করতে পারেন

01 কাজ এ শুভ হতে চয়ন করুন

আপনি হয়তো আপনার বর্তমান চাকরিকে ভালোবাসতে বা নাও পারেন, এবং আপনি বিশ্বাস করতে পারেন না যে আপনি আপনার বর্তমান কাজের জন্য কিছু খুঁজে পেতে পারেন তবে আপনি তা করতে পারেন।

নিজেকে, আপনার দক্ষতা এবং স্বার্থগুলি দেখুন এবং প্রতিদিন এমন কিছু খুঁজে পান যা আপনি উপভোগ করতে পারেন। আপনি যদি কিছু করেন তবে আপনি প্রতি একক দিনে ভালবাসেন, আপনার বর্তমান কাজটি এত খারাপ মনে হবে না।

03 আপনার নিজের পেশাগত ও ব্যক্তিগত উন্নয়নের চার্জ নিন

আপনি পেশাগতভাবে বিকাশ অবিরত থেকে সবচেয়ে লাভ ব্যক্তি সঙ্গে। আপনার নিজের বৃদ্ধি চার্জ গ্রহণ; আপনার বস থেকে নির্দিষ্ট এবং অর্থপূর্ণ সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করুন, কিন্তু আপনার ব্যক্তিগতভাবে উন্নত পরিকল্পনা এবং লক্ষ্য সঙ্গীত থেকে মার্চ। আপনি যদি এখনও দাঁড়িয়ে থাকেন তবে ক্রমবর্ধমান থেকে সর্বাধিক লাভ করতে হবে এবং সর্বাধিক হারাতে হবে।

04 কর্মক্ষেত্রে কী ঘটছে তা জানার জন্য দায়বদ্ধতা নিন

লোকেরা প্রায়ই অভিযোগ করে যে তাদের কোম্পানি, তাদের বিভাগের প্রকল্পগুলি, বা তাদের সহকর্মীদের সাথে কী ঘটছে সে সম্পর্কে তারা যথেষ্ট যোগাযোগ এবং তথ্য পান না। তারা তাদের বস জ্ঞান সঙ্গে তাদের পূরণ করার জন্য অপেক্ষা করুন। এবং, জ্ঞান খুব কমই আসে।

কেন? কারণ বস তাদের কাজ করছেন ব্যস্ত এবং আপনি জানেন না কি জানেন না। কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সন্ধান করুন। একটি তথ্য নেটওয়ার্ক বিকাশ এবং এটি ব্যবহার করুন। দৃঢ়ভাবে আপনার বস সঙ্গে একটি সাপ্তাহিক বৈঠক অনুরোধ এবং শিখতে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা। আপনি আপনার প্রাপ্ত তথ্য চার্জ।

05 বারবার প্রতিক্রিয়া জিজ্ঞাসা করুন

আপনি যেমন বিবৃতি দিয়েছেন, "আমার বস আমাকে কোন প্রতিক্রিয়া দেয় না, তাই আমি কিভাবে করছি তা আমি জানি না।" সম্মুক্ষীণ হউ; আপনি ঠিক কিভাবে আপনি করছেন জানেন। বিশেষ করে যদি আপনি আপনার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে ইতিবাচক অনুভব করেন তবে আপনি কেবল তাকে স্বীকার করতে চান। আপনি যদি আপনার কাজের ব্যাপারে ইতিবাচক নন, তবে উন্নততর অবদান এবং সৎ অবদান সম্পর্কে চিন্তা করুন।

তারপর, প্রতিক্রিয়া জন্য আপনার বস জিজ্ঞাসা করুন। তাকে বলুন যে আপনি আপনার কাজের মূল্যায়ন চান। আপনার গ্রাহকদের সাথে কথা বলুন; আপনি তাদের ভাল পরিবেশন করছেন, তাদের মতামত নিশ্চিত করা হবে। আপনি আপনার নিজের উন্নয়নের জন্য দায়ী।

06 কেবলমাত্র প্রতিশ্রুতি রাখুন যা আপনি রাখতে পারেন

কাজের চাপ এবং অসুখের সবচেয়ে গুরুতর কারণগুলির মধ্যে একটি অঙ্গীকার রাখতে ব্যর্থ হয়। অনেক কর্মচারী প্রতিশ্রুতি রাখতে ব্যর্থ হয়ে ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কাজ সম্পাদন করার চেয়ে প্রতিশ্রুতি পালন না করার বিষয়ে উদ্বেগ নিয়ে অজুহাতে আরো বেশি সময় ব্যয় করে।

সংস্থার একটি সিস্টেম তৈরি করুন এবং পরিকল্পনা যা আপনাকে অনুরোধ করা প্রতিশ্রুতি পূরণ করার জন্য আপনার যোগ্যতার মূল্যায়ন করতে সক্ষম করে। আপনি সময় না থাকে স্বেচ্ছাসেবী না। আপনার কাজের সময় আপনার উপলব্ধ সময় এবং শক্তি অতিক্রম করা হয়, সাহায্য এবং সংস্থার জন্য বস জিজ্ঞাসা একটি ব্যাপক পরিকল্পনা করা। অপ্রত্যাশিত প্রতিশ্রুতি swamp মধ্যে কাঁদতে না।

07 Negativity এড়িয়ে চলুন

কর্মক্ষেত্রে খুশি হওয়ার জন্য নির্বাচন করার অর্থ নেতিবাচক কথোপকথন, চুপচাপ এবং অসুখী মানুষকে যতটা সম্ভব এড়িয়ে চলতে হবে। কোন ব্যাপার আপনি ইতিবাচকভাবে মনে করেন, নেতিবাচক মানুষের আপনার মানসিক উপর গভীর প্রভাব আছে। নেতিবাচক nellies আপনি নিচে আনা যাক না। সম্পদ জন্য, অনুগ্রহ করে পড়ুন,

• কিভাবে নেতিবাচক সহকর্মী সঙ্গে মোকাবিলা করতে হবে: Negativity বিষয়
• কঠিন মানুষের কাজ সঙ্গে কাজ

এবং, কাজে যাওয়ার পথে গাড়িতে গাইতে থাকুন বা শুরু করুন।

08 অনুশীলন পেশাদারী সাহস

আপনি যদি অধিকাংশ লোকের মতো হন তবে আপনি দ্বন্দ্ব পছন্দ করেন না। অর্থপূর্ণ দ্বন্দ্বে অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে আপনি কখনই প্রশিক্ষণ লাভ করেন নি, তাই সম্ভবত আপনি দ্বন্দ্ব, ক্ষতিকর এবং আঘাতমূলক হিসাবে দ্বন্দ্বের কথা ভাবেন। দ্বন্দ্ব নেতিবাচক হতে পারে, কিন্তু যদি এটি ভাল হয় তবে দ্বন্দ্ব আপনাকে আপনার কাজের মিশন এবং আপনার ব্যক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনে সহায়তা করতে পারে।

দ্বন্দ্ব আপনাকে গ্রাহকদের পরিবেশন করতে এবং সফল পণ্যগুলি তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। শুভ মানুষ কাজ করার জন্য তাদের উদ্দেশ্য সাধন। কেন খুব সামান্য পেশাদারী সাহস আপনার লক্ষ্য এবং স্বপ্ন অর্জন থেকে আপনি রাখা যাক? আপনার বন্ধু দ্বন্দ্ব করা।

09 বন্ধু তৈরি করুন

তাদের ল্যান্ডমার্ক বইতে, "ফার্স্ট, ব্রেক অল দ্য রুলস: দ্য ওয়ার্ল্ডস গ্রেটতম ম্যানেজারস ডিফার্টলি ডি কি" মার্কাস বাকিংহাম এবং কার্ট কোফম্যান বারোটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন তালিকাভুক্ত করেছেন। যখন কর্মচারীরা ইতিবাচকভাবে এই প্রশ্নের উত্তর দেয়, তখন তাদের প্রতিক্রিয়া লোকেরা কাজের সময়ে খুশি এবং প্রেরিত ছিল কিনা তা সত্যিকারের সূচক ছিল।

মূল প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি হল, "আপনার কি কাজের সেরা বন্ধু আছে?" পছন্দ এবং আপনার সহকর্মীদের উপভোগ একটি ইতিবাচক এবং সুখী কাজের অভিজ্ঞতা hallmarks। তাদের জানতে সময় নিন। আপনি পছন্দ এবং তাদের ভোগ করতে পারে। আপনার নেটওয়ার্ক সমর্থন, সম্পদ, ভাগ, এবং যত্ন প্রদান করে।

10 যদি অন্য সবাই ব্যর্থ হয় তবে কাজের সন্ধান আপনাকে হাসাবে

যদি এই সমস্ত ধারণাগুলি আপনাকে কাজের জন্য সুখী না করে তবে আপনার নিয়োগকর্তা, আপনার কাজ, অথবা আপনার সম্পূর্ণ কর্মজীবনের পুনর্মূল্যায়ন করার সময় হবে। আপনি আপনার জীবন একটি অনৈতিক কাজ পরিবেশ ঘৃণা কাজ করছেন ব্যয় করতে চান না।

সর্বাধিক কাজের পরিবেশ যে সব পরিবর্তন না। কিন্তু অসুখী কর্মীরা এমনকি আরও অসন্তুষ্ট হয়ে ওঠে। আপনি চাকরি খোঁজার জন্য আপনার সমস্ত অ-কাজের সময় ব্যয় করার সময় গোপনে হাসতে পারেন। এটি শুধুমাত্র সময়ের ব্যাপার হবে যতক্ষণ না আপনি আপনার কাজটি ছেড়ে দিতে পারেন-একটি বড় হাসি দিয়ে।

আপনি এই নিবন্ধ ভোগ করেন? আপনি এখন বিনামূল্যে এইচআর নিউজলেটারের জন্য সাইন আপ করতে চান কারণ আপনি যত তাড়াতাড়ি তারা সব নতুন নিবন্ধ পড়তে চান।

এই বিষয়ে আরো জন্য, অনুগ্রহ করে পড়ুন:

• কিভাবে একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আপনার সাথে প্রেমের পতন করা
• ক্যারিয়ার প্যাশন পুনরায় জাগানো একটি পরিকল্পনা করুন