শীর্ষ 20 সাধারণ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর

একটি কাজ ইন্টারভিউ জন্য প্রস্তুতি? যদি তাই হয়, আপনি সাধারণত ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর অনুশীলন করা উচিত।

আপনি ঘন ঘন ইন্টারভিউ, এই সাধারণ কাজ ইন্টারভিউ প্রশ্ন বেশ পরিচিত হত্তয়া হবে। আপনার ইন্টারভিউ প্রস্তুতির সময়, আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হাইলাইট করার সময় আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য উত্তরগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন। এছাড়াও আপনার ইন্টারভিউ দক্ষতা উপর ব্রাশ, তাই আপনি ভাল ছাপ তৈরি করতে প্রস্তুত।

লক্ষ্য উত্তর মনে রাখা হয় না, বরং এই বিষয় সম্পর্কে আরামদায়ক কথা বলা। এই অগ্রিম প্রস্তুতি সাক্ষাত্কারের সময় স্পটটিতে আপনাকে আরো আত্মবিশ্বাসী এবং কম মনে করতে সহায়তা করবে।

সর্বাধিক সাধারণ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ

এই প্রশ্নগুলি দিয়ে শুরু করুন আপনি সম্ভবত একটি চাকরির ইন্টারভিউতে এবং সর্বাধিক উত্তরের উত্তরগুলিতে জিজ্ঞাসা করবেন। তারপরে অবস্থান সম্পর্কিত বিশেষভাবে সম্পর্কিত অন্যান্য প্রশ্ন পর্যালোচনা করুন, তাই আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত।

1. নিজেকে সম্পর্কে বলুন। - সেরা উত্তর

আপনার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা একটি সাক্ষাত্কারে বরফ বিরতি একটি উপায় এবং আপনি আরো আরামদায়ক বোধ করতে। আপনি সাক্ষাতের জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণের জন্য ইন্টারভিউটির এটি একটি উপায়।

সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে, সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে নিজেকে বর্ণনা করার সময় আপনি কী বলতে চান তা বিবেচনা করুন। একটি লিফট বক্তৃতা তৈরি করা, যা আপনার পটভূমির একটি দ্রুত সারসংক্ষেপ, একটি প্রতিক্রিয়া তৈরি করার একটি ভাল উপায়।

2. আপনার দায়িত্ব কি ছিল? - সেরা উত্তর

আপনার সারসংকলনের কী আছে তা জানুন, তাই আপনি যেসব কাজ করেছেন সেগুলিতে আপনি যা করেছেন তা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন। আপনি যখন আপনার দায়িত্বগুলি বর্ণনা করছেন তখন নতুন চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে মিলে যাওয়ার কথা উল্লেখ করুন।

আপনি একই কাজ করেছেন দেখানো হচ্ছে সাক্ষাত্কারের সময় একটি সম্পদ হবে। আপনি নিয়োগকর্তা সাড়া যখন আপনি সাক্ষাত্কার করছি যে কাজের সঙ্গে সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় যে দায়িত্ব উপর ফোকাস।

3. আপনি আপনার আগের কাজ সম্পর্কে পছন্দ বা অপছন্দ? - সেরা উত্তর

আপনি যা পছন্দ করেছেন - এবং আপনি যা পছন্দ করেন নি - আপনার শেষ কাজ বা আপনার জন্য যে কোম্পানীটি কাজ করেছেন সে সম্পর্কে এটি যদি আপনাকে ভাড়া দেওয়া হয় তবে এই অবস্থান সম্পর্কে আপনি কীভাবে অনুভব করতে পারেন তা নির্দেশক।

আপনি অনুরূপ কাজ জন্য সাক্ষাত্কার যখন আপনি কি বলে সতর্ক থাকুন। যদি ভূমিকা একরকম হয় তবে আপনি নিজের মতো পছন্দ না রাখতে পারেন। আপনার বিবেচনা করা হচ্ছে এমন কাজের জন্য ইতিবাচক এবং উত্সাহী হওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

4. ক্ষতিপূরণ আপনার শুরু এবং চূড়ান্ত মাত্রা কি ছিল? - সেরা উত্তর

নিয়োগের পরিচালকগণ বেতন বেতন দৃষ্টিকোণ থেকে আপনি কোম্পানির প্রতি প্রতিযোগী প্রার্থী কিনা তা দেখতে কত উপার্জন করেছেন তা শিখতে চান। আপনার পটভূমি চেক করার সময় নিয়োগকর্তারা বেতন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন, কারণ আপনি কত বেতন দেওয়া হয়েছে আলোচনা যখন সৎ হতে।

তবে, সচেতন থাকবেন যে কিছু স্থানে নিয়োগকর্তারা আপনার পূর্বের মজুরি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে নিষিদ্ধ। কিছু নিয়োগকর্তা এমন নীতিগুলি বাস্তবায়ন করেছেন যা বেতন সংক্রান্ত প্রশ্নগুলিকে জিজ্ঞাসা করা থেকে সীমাবদ্ধ করে।

1:45

এখন দেখুন: 7 কঠিন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দিতে কিভাবে

5. আপনি কি প্রধান চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যা সম্মুখীন? আপনি কিভাবে তাদের হ্যান্ডেল হয়নি? - সেরা উত্তর

এই প্রশ্নের সাথে, ইন্টারভিউটি আপনি সমস্যা এবং সমস্যাগুলি কীভাবে পরিচালনা করেন তা বুঝতে চেষ্টা করছেন। কোন সমস্যা থাকলে সমাধান এবং কার্যকারিতা বের করতে পারেন? সমস্যা সমাধানের জন্য আপনি কতটুকু যোগ্য? আপনি কি একটি চ্যালেঞ্জ উপভোগ করেন, নাকি কোনও সমস্যা হলে স্নায়বিক হয়ে যান?

6. আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ শক্তি কি? - সেরা উত্তর

আপনার শক্তি সম্পর্কে প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার সময়, আপনার ক্ষমতার উপর ফোকাস করুন যা আপনি সাক্ষাত্কারের জন্য এমন কাজের সফলতার চাবিকাঠি। খুব বিনয়ী হতে হবে না। নিয়োগকর্তা আপনার যোগ্যতা সচেতন করা গুরুত্বপূর্ণ।

7. আপনার সর্বশ্রেষ্ঠ দুর্বলতা কি? - সেরা উত্তর

দুর্বলতা সম্পর্কে প্রশ্ন মোকাবেলার বিভিন্ন উপায় আছে। এক আপনি একটি দুর্বলতা বিবেচনা কিছু কিভাবে আসলে চাকরি আপনাকে সাহায্য করে একটি উদাহরণ ভাগ করে নেতিবাচক মধ্যে একটি নেতিবাচক চালু করা হয়। অপরটি হল আপনার কাছে অতিরিক্ত দক্ষতা সম্পর্কে কথা বলা, কারণ আপনি আপগ্রেড করার জন্য যারা কাজ করেছেন তাদের জন্য।

8. আপনি কিভাবে চাপ এবং চাপ হ্যান্ডেল করবেন? - সেরা উত্তর

কাজ চাপলে আপনি কি করবেন? আপনি চাপ অধীনে শান্ত থাকুন? অথবা আপনি চাপ পরিস্থিতিতে একটি কঠিন সময় আছে? আপনি উচ্চ চাপের অবস্থানের জন্য সাক্ষাত্কার করছেন, সাক্ষাত্কার জানতে চাইবেন যে আপনি চাপ মোকাবেলা করতে পারেন।

9. একটি কঠিন কাজ পরিস্থিতি বা প্রকল্প বর্ণনা করুন এবং কিভাবে আপনি এটি overcame। - সেরা উত্তর

আপনি যখন কাজের উপর যা করেছেন তার বিষয়ে আপনার প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছেন, তখন কাজের একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি, সমস্যাটি কী ছিল এবং আপনি কীভাবে এটি সমাধান করতে সহায়তা করেছিলেন তার একটি প্রকৃত উদাহরণ ভাগ করে নেওয়ার জন্য প্রস্তুত হোন।

10. এই অবস্থানে বৃহত্তম সাফল্য (বা ব্যর্থতা) কি ছিল? - সেরা উত্তর

আপনি কি গর্বিত? কিছু সময় কি কাজ করে নি, কিন্তু আপনি এখান থেকে শিখতে পারবেন? ভাড়াটে ম্যানেজারকে আপনি কী অর্জন করেছেন তা জানাতে, আপনার সাম্প্রতিক কাজ থেকে আবার ভাগ করে নেওয়ার উদাহরণ দিন।

11. আপনি সাফল্য মূল্যায়ন কিভাবে? - সেরা উত্তর

এই প্রশ্নের উত্তর আপনার সাক্ষাতকারকে আপনার কাজের নীতিমালা, আপনার কর্মজীবন লক্ষ্য এবং আপনার জীবনের লক্ষ্যগুলির একটি ধারনা দেবে। আপনি যদি এই নিয়োগকর্তা দ্বারা ভাড়া নেওয়া হয় তাহলে আপনি যা অর্জন করতে চান সেটি মাপসই করার জন্য আপনার প্রতিক্রিয়া খাঁটি করুন।

12. আপনি কেন চাকরি ছেড়ে চলে গেছেন বা চাকরি ছেড়েছেন? - সেরা উত্তর

একটি চাকরি ছেড়ে দেওয়ার জন্য বিভিন্ন কারণ আছে। আপনি বাড়তে পারেন কারণ আপনি বৃদ্ধির জন্য আরও সুযোগ চান, আপনি হয়তো বেতন বৃদ্ধির দিকে তাকাচ্ছেন, সম্ভবত আপনি স্থানান্তরিত করছেন, অথবা আপনার চাকরি ছেড়ে যাওয়ার আরেকটি কারণ রয়েছে। একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার প্রতিনিধিদের সাথে সাক্ষাতের সময় আপনার উত্তরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হোন কারণ তারা নোট তুলনা করতে পারে।

13. কেন আপনি এই কাজ চান? - সেরা উত্তর

কেন আপনি এই অবস্থান জন্য আবেদন করেন? চাকরি ও প্রতিষ্ঠান সম্পর্কে আপনি সবচেয়ে আকর্ষণীয় কি খুঁজে পান? এই প্রশ্নের সাথে, নিয়োগকর্তা জানতে চান কেন এই কাজটি আপনার কর্মজীবনের উদ্দেশ্যগুলির জন্য একটি মিল। আপনার যোগ্যতা কাজের জন্য একটি ম্যাচ কিভাবে বর্ণনা করার সময় নিন। আপনি আরো যোগ্যতা প্রদর্শন করতে পারেন যত বেশি, ভাড়া নেওয়া সহজ হবে।

14. কেন আমরা আপনার ভাড়া করা উচিত? - সেরা উত্তর

এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় হল আপনি কোম্পানির জন্য কী করতে পারেন তা আলোচনা করা। আপনি টেবিলে কি আনতে না? কি দক্ষতা এবং গুণাবলী আপনি উপকার হবে যে আছে? আপনি ভাড়া করা হবে যদি আপনি কি অর্জন করবে? এই নিয়োগকর্তা নিজেকে বিক্রি করার একটি সুযোগ।

15. ভবিষ্যতের জন্য আপনার লক্ষ্য কি? - সেরা উত্তর

আপনার ভবিষ্যতের লক্ষ্যগুলির বিষয়ে আপনি যখন প্রতিক্রিয়াগুলির উত্তর দিবেন, তখন আপনার লক্ষ্যগুলি জোরদার করা একটি ভাল ধারণা যা কোম্পানিটি ক্যারিয়ারের পথ হিসাবে অফার করতে পারে। অন্তত, নিশ্চিত করুন যে আপনার লক্ষ্যগুলি এই সংস্থার সাথে স্বল্পমেয়াদী ভিত্তিতে বেশি থাকার জন্য জড়িত।

16. আপনার বেতন প্রয়োজনীয়তা কি? - সেরা উত্তর

বেতন সম্পর্কে প্রশ্নগুলি চতুর হতে পারে, বিশেষ করে যদি আপনি জানেন না চাকরিটি কী প্রদান করে। এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার এক পদ্ধতি হল সুবিধাজনক সহ সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের উপর ভিত্তি করে আপনি নমনীয় বলছেন।

17. আপনার সেরা বস কে ছিলেন এবং সবচেয়ে খারাপ কে ছিলেন? - সেরা উত্তর

এই প্রশ্নটি কীভাবে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা শৈলী আপনার জন্য সেরা কাজ করে তা আবিষ্কার করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সাবধানে উত্তর, এবং খুব নেতিবাচক হতে হবে না। এমনকি যদি আপনি একটি ভয়ানক বস ছিল, এমনকি আপনি তাদের সম্পর্কে কিভাবে কথা বলতে পারেন, আপনি সাক্ষাতকারকে অবাক করে দিতে পারেন যে আপনি যদি অন্য সুপারভাইজারদের সাথে কথা বলেন না তবে আপনি কীভাবে তাদের সাথে না যান।

18. আপনি কি সম্পর্কে উত্সাহী? - সেরা উত্তর

আপনার কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কি? আপনি কি করতে ভালবাসেন? এই প্রশ্নের উত্তর কাজ সম্পর্কে সব হতে হবে না। কোম্পানীটি আপনি একটি ভাল গোলাকার ব্যক্তি কিনা তা নির্ধারণ করতে এবং আপনি কাজের বাইরে কি উপভোগ করছেন সেটি সন্ধান করতে পারে যদি আপনি ভাড়া দেওয়া হয়ে থাকেন এমন কর্মচারীর প্রকারের অন্তর্দৃষ্টি সম্পর্কে তাদের অন্তর্দৃষ্টি দেয়।

19. আপনার সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সম্পর্কে প্রশ্ন। - সেরা উত্তর

আপনি আপনার ম্যানেজার বরাবর পেতে পারি? আপনি কঠিন সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করেছেন? আপনি সুপারভাইজার এবং সহকর্মীদের সাথে কীভাবে ইন্টারঅ্যাক্ট করবেন, ইন্টারভিপার এবং যোগাযোগ দক্ষতার অন্তর্দৃষ্টি সহ সাক্ষাত্কার সরবরাহ করবেন।

20. আমার জন্য আপনার কোন প্রশ্ন আছে? - সেরা উত্তর

চাকরির ইন্টারভিউতে শেষ প্রশ্নটি সাধারণত আপনি চাকরি এবং কোম্পানির সম্পর্কে জানতে চান তা সম্পর্কে এক। জিজ্ঞাসা প্রশ্নের তালিকা সঙ্গে প্রস্তুত হতে। আপনি সম্পর্কে আরো জানতে চান এমন কিছু না থাকলে আপনি অনিশ্চিত বলে মনে হতে পারে।

নিয়োগকর্তারা কি জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়

সমস্ত সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন ম্যানেজার নিয়োগের জন্য ন্যায্য খেলা হয় না।

আপনার পরবর্তী কাজের সাক্ষাৎকারের আগে, বেআইনি চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি যেমন "আপনার বয়স কত?" বা "ইংরেজি কি আপনার প্রথম ভাষা?"

অবৈধ এবং অনুপযুক্ত সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং আপনার কথোপকথনের সময় আপনাকে অজ্ঞাত ধরা হবে না। তারপরে, আপনি কোনও সংস্থার জন্য কাজ না করতে চান, যদি আপনি এই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করতে চান কিনা, অথবা আপনি তাদের অসতর্কতা পর্যন্ত ভুল পথে চালিত করবেন কিনা তা নির্ধারণ করতে পারেন।