• 2024-06-30

আপনার বস সত্যিই অসুখী করতে 10 জিনিস

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

বসা শুধু মানুষ, এবং সমস্ত মানুষের মত, তারা নিখুঁত হয় না। এর মানে হল যে কখনও কখনও আপনার বস প্রাচীর আপ ড্রাইভ। আপনি যদি আপনার বসের কাছে ফিরে যেতে চান এবং প্রক্রিয়াটিতে নিজের ক্যারিয়ারটি ধ্বংস করতে চান (কারণ সব সত্যেও, এমনকি একজন খারাপ বস এখনও আপনার বস), এই দশটি জিনিস চেষ্টা করুন এবং আপনার বসকে রাগান্বিত করতে আপনি কত দ্রুত করতে পারেন তা দেখুন।

আবার ওভার একই ত্রুটি করুন

সবাই বোঝে যে প্রতিটি কাজের জন্য একটি শেখার বক্ররেখা আছে। মানুষ সময় সময় ভুল আশা। কিন্তু, যদি আপনি সত্যিই আপনার বসকে প্রাচীরটি চালাতে চান তবে একই ভুল আবার ওভার বার বার করুন। তিনি আপনার সংশোধন যখন আপনার বস উপেক্ষা। শুধু একই ভুল করে রাখা এবং আপনার ত্রুটি ঠিক করার জন্য কোন প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন।

আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে Whine

আপনি সম্ভবত আপনার স্মার্ট তার মুখের দিকে ঘুমাতে না যথেষ্ট যথেষ্ট, কিন্তু আপনার সহকর্মীদের সম্পর্কে whining সম্পর্কে কি? এই চেষ্টা করুন, "জেন ভাল প্রকল্প পায়।" এবং "কেন আমি বন্ধ শিফট করতে হবে? আপনি জনকে কেন সময়সূচী করেননি? "এছাড়াও, একটি জনপ্রিয় হাসিখুশি," আমি এখানে চারপাশে সমস্ত কাজ করি। কেন আপনি ক্যারল এটা কিছু করতে না?"

আপনার ফোন আপনার সময় ব্যয় করুন

নিশ্চিত, আপনি আপনার আইফোনের ছোট স্প্রেডশিটগুলি পরীক্ষা করে দেখতে পারেন তবে আপনি কোম্পানির ডাইমে যাওয়া বন্ধ করছেন। আপনার বস যখনই আপনাকে দেখবে, নিশ্চিত হোন যে আপনি আপনার ফোনে শিকার হয়েছেন, ট্যাপ করছেন। মজাদার ইউটিউব ভিডিওগুলি দেখলেই আপনার হেডফোনগুলি সরাতে এবং নিজের কাছে স্নান করা ভাল।

একটি প্রকল্প জন্য স্বেচ্ছাসেবক, তারপর স্ক্রু এটা আপ

সবাই চায় যে প্রচুর কাজ আছে। বেগ এবং এই এক পেতে এবং তারপর sloppily না, বা deadlines উপেক্ষা, বা অন্য কেউ সম্মুখের দিকে এটি ধাক্কা। এই আপনি আপনার প্রকল্পের জন্য স্বেচ্ছাসেবী পৃথিবীতে কেন আপনার বস বিস্ময়কর করা হবে। আর কখনো যদি কখনও অন্য প্লাম অ্যাসাইনমেন্ট পেতে আশা করবেন না। একবার পুড়ে গেছে …

সময় প্রতিক্রিয়া করবেন না

এই দিনগুলিতে যোগাযোগ অনেকগুলি ইলেকট্রনিক-কিনা তা ইমেল, পাঠ্য বার্তা, বা আপনার বসের সাথে কথোপকথন-কথোপকথনগুলি সবসময় মুখোমুখি হয় না। এর মানে আপনি অবিলম্বে উত্তর দিতে হবে না যদি আপনি একই রুমে ছিলেন। একটি সহজ প্রশ্ন সাড়া 3 ঘন্টা অপেক্ষা করার চেষ্টা করুন। আরো জটিল প্রশ্নের জন্য, কয়েক দিনের জন্য অপেক্ষা করুন অথবা প্রতিক্রিয়া করবেন না।

খারাপভাবে আপনার গ্রাহকদের আচরণ

গ্রাহক সবসময় সঠিক না থাকলে গ্রাহকদের সাথে আপনার কোন কাজ নেই। বস সন্তুষ্ট গ্রাহকদের চায় যারা বারবার ফিরে আসে, তাই আপনি যদি তাকে বন্ধ করে দিতে চান তবে নিশ্চিত করুন যে আপনি লাউসি গ্রাহক পরিষেবাটি সরবরাহ করছেন। একটি খুচরা গ্রাহক যদি কোন আইটেমটি জিজ্ঞাসা করে, তাকে দেখান না, কেবলমাত্র আপনার বাহুকে সাধারণ দিক থেকে তরঙ্গ দিন।

একটি পেশাদারী সেবা ক্লায়েন্ট একটি ইমেইল পাঠাতে হলে, এটা উপেক্ষা। আপনার প্লাম্বিং ক্লায়েন্ট একটি বন্যা বেসমেন্ট সঙ্গে একটি প্যানিক কল যদি তাকে ধরে রাখা এবং ক্যান্ডি ক্রাশ আপনার খেলা শেষ। আপনি গ্রাহকদের ব্যাপার করতে হবে-কারণ তারা ব্যাপার।

প্রতিরক্ষামূলক হতে হবে

আপনার বসকে আপনি যে মনোভাব প্রকাশ করেছেন তা নিশ্চিত করুন যে এটি আপনার দোষ নয়। সবসময় দোষারোপ করার জন্য কেউ বা অন্য কিছু আছে। রিপোর্টটি ত্রুটি ছিল কারণ জেনকে এটি হস্তান্তর করার আগে এটি প্রমাণ করার সময় নেই।

চালানটি দেরি হয়ে গিয়েছিল কারণ সেদিন ইন্টারনেটটি খুব স্পষ্ট ছিল এবং অর্ডারটি যথাযথভাবে চলতে পারেনি (যদিও রেকর্ডগুলি দেখায় যে আপনি সময়মত ভাবে কাজ করেননি)। শুধু এই মন্ত্রকে পুনরাবৃত্তি করা চালিয়ে যান, "এটা আমার দোষ নয়" বার বার।

অবিশ্বস্ত হতে

আপনি 8:00 দ্বারা ঘড়ি ঘড়ি অনুমিত হয়? প্রায় 9:00 কাছাকাছি কোথাও দেখাও। কেউ বলার অপেক্ষা রাখে না লম্বা লাঞ্চ নিন আপনি দুই ঘন্টার জন্য চলে যাবে। 8:15 এ একটি পাঠ্য বার্তা পাঠান আপনার বসকে আপনি অসুস্থ বোধ করছেন এবং এটি তৈরি করবেন না। বোনাস পয়েন্টগুলি যদি আপনার সকালে নির্ধারিত একটি সভা থাকে। এই জিনিস পাগল bosses ড্রাইভ।

একটি Slob হতে

সামান্য moldy বাটি প্রায় নির্বাণ স্পষ্টভাবে কিছু খারাপ নির্দেশ করে। আপনি যদি আপনার ডেস্কে ব্যবহৃত টিস্যুগুলি পরিষ্কার করতে বিরত না হন তবে কীভাবে আপনার বস আপনার কাজের বিষয়ে বিস্তারিত মনোযোগ দিতে পারে? কিভাবে পপ ক্যানের ত্রিভুজাকার স্ট্যাক সম্পর্কে কখনও অদৃশ্য মনে হয় না? আপনার বস নিশ্চিতভাবে, উপস্থিতি উপর ভিত্তি করে আপনার সিদ্ধান্ত নেয়।

নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী উপেক্ষা করুন

আপনার বস বলে, "অনুগ্রহ করে A এবং তারপর B করুন এবং যদি আপনার সময় থাকে তবে সি করুন।" সুতরাং অবশ্যই আপনাকে সি করতে হবে। আপনার বস যদি বলে, "দয়া করে কোম্পানির মানক টেমপ্লেটগুলি ব্যবহার করুন।" তারপর আপনার নিজের নকশা। আপনি সঠিক হতে পারেন, আপনার ধারনা ভাল, কিন্তু আপনার বস আপনার প্রচেষ্টার সাথে সন্তুষ্ট হবে না। আপনাকে কাজটি পুনরায় করতে হবে, এবং আপনার বস রাগ হবে।

যদি, পরিবর্তে, আপনি আপনার বসকে খুশি করতে এবং আপনার কর্মজীবনের উন্নতি করতে চান তবে এখানে তালিকাভুক্ত সবকিছুগুলির বিপরীত করুন। আপনার জীবন একটি সুখী বস সঙ্গে অনেক ভাল হবে।

আরো সম্পর্কিত

  • টিম বিল্ডিং এবং প্রতিনিধিদল
  • কার্যকর কাজ সম্পর্ক বিকাশ কিভাবে
  • কিভাবে আপনার বস সঙ্গে অসম্মতি এবং উদ্দীপক

----------------------------------

সুজান লুকাস হিউম্যান রিসোর্সে বিশেষজ্ঞ একজন ফ্রিল্যান্স সাংবাদিক। সুজানের কাজ ফোর্বস, সিবিএস, বিজনেস ইনসাইড সহ নোট প্রকাশনায় বৈশিষ্ট্যযুক্ত হয়েছে R এবং ইয়াহু।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?