• 2024-09-28

নিজেকে ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন সম্পর্কে বলুন

à¤|à ¥? निया ठ• எ ¥ ‡ ठ... à¤œà ¥ € à¤¬à ¥ <à¤-ठ° எ ¥ € ब ठ• à¤¾à¤¨à ¥, न à¤œà¤¿à¤¨à ¥? à¤¹à ¥ ‡ à¤, ज

à¤|à ¥? निया ठ• எ ¥ ‡ ठ... à¤œà ¥ € à¤¬à ¥ <à¤-ठ° எ ¥ € ब ठ• à¤¾à¤¨à ¥, न à¤œà¤¿à¤¨à ¥? à¤¹à ¥ ‡ à¤, ज

সুচিপত্র:

Anonim

তাদের গ্রীষ্ম ইন্টার্নশীপ ইন্টারভিউ চূড়ান্ত পর্যায়ে যারা ছাত্র সাধারণত একটি ভয়ঙ্কর প্রশ্ন সম্মুখীন। প্রশ্নটি সাধারণত ছাত্রদের স্ট্যাম্প করে এবং প্রায়শই তাদের স্ক্র্যাব্লিং ছেড়ে দেয়, তা হল পুরানো "নিজেকে সম্পর্কে বলুন" অনুসন্ধান। এটি একটি সত্যিকারের ইন্টারভিউ স্ট্যান্ডবাই যা আপনি নিশ্চিত হন।

কেন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়

নিয়োগকর্তারা শিক্ষার্থীদের এবং এন্টি-লেভেল প্রার্থীকে দুটি কারণের মধ্যে একটির জন্য "নিজেকে সম্পর্কে বলুন" প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কারকারী তার বাড়ির কাজ না করে সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত ছিলেন তাই এই কথোপকথনে ডাইভিংয়ের তার উপায় ছিল, অথবা তিনি আপনাকে নিজের সম্পর্কে বলার কথা শুনতে চান।

উভয় উপায়, এটি স্পট আপনি রাখতে পারেন। আপনি এই আপাতদৃষ্টিতে অবিরাম প্রশ্ন একটি সঠিক উত্তর গঠন করতে পারেন? যখন আপনি উত্তর দেওয়ার বিষয়ে ভাবছেন তখন নিম্নলিখিত টিপসটি মনে রাখবেন।

যতটা সম্ভব হিসাবে প্রস্তুত

আপনার কর্মজীবন কেন্দ্র যান এবং একটি তামাশা সাক্ষাত্কার জন্য জিজ্ঞাসা করুন। আপনার পর্যালোচনা করার জন্য তাদের অনুশীলনের ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির একটি তালিকা থাকা উচিত। কর্মজীবন কেন্দ্রটি বিশেষভাবে আপনাকে 'নিজের সম্পর্কে আমাকে বলুন' প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে যাতে আপনি সেই সাথেও কিছু অনুশীলন করতে পারেন।

এটা ছোট রাখুন

একটি ছোট, টাইট উত্তর দিন যে একটি টানেন্টে ট্রিল বা বন্ধ না। দ্বিতীয় আপনার চিন্তা ভান শুরু, নিয়োগকর্তার মন পাশাপাশি ভয়ানক শুরু হবে। সাক্ষাত্কারে আপনি কীভাবে যোগাযোগ করেন তা প্রথমেই দেখতে চান, তাই তাকে মনোযোগ দিতে কিছু দিতে দিন।

আপনার স্কুল এবং আপনার মেজর দিয়ে শুরু করুন

প্রথম বুনিয়াদি দিন। উদাহরণস্বরূপ, "আমি লরেন, আমি সেন্ট্রাল ফ্লোরিডা বিশ্ববিদ্যালয়ে যাচ্ছি, এবং আমি যোগাযোগে বড় হয়েছি।" আপনার স্কুলে আপনার বছরের কথা বলা এড়িয়ে চলুন। যদি কোম্পানী সিনিয়রদের ভাড়া দিতে চায় এবং আপনি একজন নতুন হন তবে আপনি শুরু করার আগে সাক্ষাত্কারটি হারাতে পারেন। প্রকাশ করুন যে আপনি একজন নতুন ব্যক্তি - যদি তিনি ইতিমধ্যেই জানেন না - পরে ইন্টারভিউ যখন আপনি তাকে প্রভাবিত করেছেন।

সংক্ষিপ্তভাবে কোম্পানিতে আপনার আগ্রহ বর্ণনা করুন

আপনি সর্বদা আপনার উত্তরটি কোম্পানির কাছে ফিরিয়ে আনতে চান, বিশেষ করে সাক্ষাতের শুরুতে। আপনি নিয়োগকর্তার মনোযোগ রাখা চাই। কেন আপনি কোম্পানিতে আগ্রহী কেন একটি সংক্ষিপ্ত ব্যাখ্যা দিন, যেমন, "আমি পিআর ইন্টার্নশিপ অনলাইন অনুসন্ধানের সময় এই কোম্পানির সম্পর্কে পড়ি। আপনার ক্লায়েন্ট এবং নির্বাহী বায়োস ব্রাউজ করার পর, আমি জানতাম যে এই কোম্পানির জন্য আমি ইন্টার্ন করতে চাই।"

আপনার যোগ্যতা একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিন

কেন আপনি কোম্পানির কাজ সঠিক ব্যক্তি? আপনার কিছু যোগ্যতা একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিন। আপনি ইন্টারভিউ পরে আরো বিস্তারিত মধ্যে যেতে পারেন। আপনি যে গর্বিত বা স্বীকৃতি পেয়েছেন তার স্বীকৃতি দেওয়ার সুযোগ হিসাবে আপনি এটি ব্যবহার করতে পারেন।

আপনার স্বন এবং Articulate দেখুন

আপনি নিজেকে একজন বিশেষজ্ঞ, তাই আপনার স্নায়বিক আপনার কাছে পেতে না করার চেষ্টা করুন। আপনার ভয়েস স্বন দেখুন। আপনি যথাযথ ভলিউমের সাথে কথা বলছেন এবং আপনি ধীরে ধীরে এবং স্পষ্টভাবে কথা বলছেন তা নিশ্চিত করুন।

নিজের মত হও

ইন্টারভিউটি আপনাকে সামগ্রিক কোম্পানির পরিবেশের সাথে ফিট করে বলে মনে করে সেটিও আপনাকে মূল্যায়ন করছে, তাই নিজেকে মনে রাখুন। অন্য কথায়, হাসা এবং মানুষের প্রদর্শিত মনে রাখবেন। একটি শক্ত, রোবোটিক্স প্রতিক্রিয়া আপনি ইন্টারভিউ খরচ হতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

ছোট ব্যবসার দ্বারা তৈরি 5 সাধারণ বিজ্ঞাপন ভুল

বিজ্ঞাপন ক্ষয় সাধারণ, ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশন থেকে; এখানে একটি সফল বিজ্ঞাপন প্রচারাভিযান তৈরির জন্য আপনাকে 5 টি ভুল এড়াতে হবে।

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

লিজিংয়ের সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণ (সিএএম) ফি

যখন আপনি বাণিজ্যিক স্থান ভাড়া দেন তখন আপনি যে প্রকৃত বর্গ ফুটেজটি দখল করবেন সেটির চেয়ে আপনি বেশি অর্থ প্রদান করেন। সাধারণ এলাকা রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ফি সচেতন থাকুন।

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

সাধারণ অপরাধবিদ্যা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Disqualifiers

খুঁজে বের করুন এবং ব্যাকগ্রাউন্ড তদন্তের সময় কী ধরনের আচরণ আপনাকে ফৌজদারী বিচার এবং অপরাধবিদ্যা কর্মজীবনে ভাড়া দেওয়া থেকে বিরত রাখতে পারে।

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

প্রচলিত নতুন ইন্টার্নস মুখোমুখি চ্যালেঞ্জ

একটি নতুন ইন্টার্ন হিসাবে আপনার ফুট খোঁজা daunting হতে পারে। এখানে আপনার কিছু চ্যালেঞ্জ এবং দ্রুত প্রফেশনাল পোজ অর্জনের জন্য কিছু পরামর্শগুলি দেখুন।

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenial পেশাদারদের সাধারণ বৈশিষ্ট্য

Millenials (বা জেনারেশন Y) কর্মশালার দ্রুততম ক্রমবর্ধমান অংশ। এই কর্মীদের বৈশিষ্ট্যগুলি আবিষ্কার করুন এবং কীভাবে তাদের সেরা পরিচালনা করবেন।

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ASVAB: VE / AFQT স্কোর গণনা

ভার্বল এক্সপ্রেশন (ভিই) স্কোর আসলে উপরের দুটি উপ-পরীক্ষাগুলির মধ্যে রয়েছে: অনুচ্ছেদ বোঝার (পিসি) এবং শব্দ জ্ঞান (WK)।