জঘন্যভাবে কাজের অফারের জন্য অপেক্ষা করছে - কিভাবে শান্ত থাকবেন

যখন আপনি চাকরির ইন্টারভিউ ছেড়ে যান, তখন আপনি সর্বদা-সবসময় না-জানেন কিভাবে এটি চলে যায়। কখনও কখনও আপনি ভাল করেছেন আপনি আত্মবিশ্বাসী, কিন্তু অন্যান্য সময় আপনি ভাল জানেন আপনার কর্মক্ষমতা ভাল হতে পারে। নিয়োগকর্তা আপনাকে কাজের অফার বা প্রত্যাখ্যানের সাথে ফিরে না আসা পর্যন্ত, আপনি নিশ্চিতভাবে জানবেন না। তারপরে, আপনি লম্বা হয়ে যাবেন, ভাবছেন যে আপনাকে চাকরি খোঁজা চালিয়ে যেতে হবে নাকি নতুন চাকরি শুরু করতে প্রস্তুত হবেন কিনা তা ভাবছেন। চাকরির জন্য অপেক্ষা করার সময় আপনি কী করতে পারেন?

1. আপনি যদি বর্তমানে নিযুক্ত হন তবে আপনার বসকে সতর্ক করতে পারে এমন কিছু করবেন না যা আপনি শীঘ্রই চলে যেতে পারেন। যতক্ষণ না আপনি অন্য নিয়োগকর্তার কাছ থেকে কোনও অফার গ্রহন না করেন, ততক্ষণ আপনি আপনার চাকরি ছেড়ে চলে যাবেন না। প্রতিদিন কাজ যান এবং আপনার কাজ ভাল। নতুন প্রকল্প নিয়ে নিন। আপনি যদি ছেড়ে যান তবে আপনি সর্বদা তাদের সহকর্মীকে স্থানান্তর করতে পারেন। আপনি যে কোনও দিন একটি অফার পেতে যাচ্ছেন তা নিশ্চিত করার সময়, আপনার হাতে থাকা পর্যন্ত আপনি সম্পূর্ণরূপে নিশ্চিত হতে পারবেন না। যতক্ষণ না আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্ট এটি পরিচালনা করতে পারে, ততক্ষণ আপনি একটি নতুন চাকরি খোঁজার সময় সেই চেকচিহ্নগুলি আসার সময় বিবেচনা করা বিজ্ঞতার কাজ।

1. আপনি যদি এক পেতে একটি কাজের প্রস্তাব সাড়া প্রস্তুত। সাক্ষাত্কারটি অবিলম্বে অনুসরণ করার পরে, আপনি নিশ্চিত হবেন যে আপনি গ্রহণ করবেন, তবে পরে সমস্যাগুলি এড়াতে সাহায্য করার জন্য, প্রস্তাবটি যত্ন সহকারে বিবেচনা করা নিশ্চিত করুন। যদি আপনি ইতিমধ্যে এটি কীভাবে করবেন তা জানেন না, তাহলে বেতন নিয়ে আলোচনা করার জন্য আপনাকে কোন পদক্ষেপ নিতে হবে তা শিখুন। সাধারণত আপনার বেতন সাধারণত বেতন খুঁজে বের করুন। অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা আপনার স্তর, পাশাপাশি আপনার ভৌগোলিক এলাকা বিবেচনা করুন।
2. নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কিছু গবেষণা করতে। আশা করছি, আপনার সাক্ষাতকারের আগে আপনি সংস্থার বিষয়ে শিখেছিলেন, তবে আপনি সর্বদা আরও তথ্য পেতে পারেন। কোম্পানী এবং শিল্প সাধারণ সম্পর্কে সর্বশেষ খবর সঙ্গে রাখুন। আপনি যদি অফারটি পান তবে চাকরিটি নিতে হবে কিনা তা এই তথ্য আপনাকে সহায়তা করবে। আপনি এমন কিছু শিখতে পারেন যা সংস্থার বিষয়ে আপনার মন পরিবর্তন করবে এবং পরিবর্তে প্রস্তাবটি বন্ধ করে দেবে।

1. কোনও নিয়োগের সিদ্ধান্ত ঘোষণার পরে সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে বলে না দেওয়া পর্যন্ত আপনার সাক্ষাত্কারের এক সপ্তাহ পরে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ করুন। সেই ক্ষেত্রে, সেই তারিখের এক সপ্তাহেরও বেশি সময় আগে যোগাযোগের সাথে যোগাযোগ করুন। সাক্ষাতকারের আগে আপনি যাকে যোগাযোগ করেছেন সেটি ব্যবহার করে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন। ইমেল বা আপনার যোগাযোগ ব্যক্তি ফোন কল করার একাধিক প্রচেষ্টা করবেন না। একবার যথেষ্ট।
2. আপনি একটি অফার না হওয়া পর্যন্ত আপনার কাজ অনুসন্ধান প্রচার চালিয়ে যান। আপনি যদি এই কাজটি না পান, তবে অবশেষে আপনি অন্যটি পাবেন, তবে আপনি যদি প্রতিবার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সাক্ষাত্কারে আপনার অনুসন্ধানটি থামাতে না পারেন। যখনই আপনি কাজ খুঁজছেন বন্ধ, আপনি গতি হ্রাস ঝুঁকি। আপনি যদি অন্যান্য সাক্ষাত্কারের আপ লাইন আছে, তাদের মুলতুবি না। নেটওয়ার্ক চালিয়ে যান।

1. চেক আপনার উদ্বেগ রাখা চেষ্টা করুন। আপনার ক্যারিয়ারটি অসম্ভব অবস্থায় থাকলে এটি শান্ত থাকা কঠিন, তবে যাইহোক তা করার চেষ্টা করুন। যে করার এক উপায় ব্যস্ত রাখা হয়। আপনাকে যত বেশি করতে হবে, কম আপনি একটি কাজের অফার পেয়েছেন কিনা তা নিয়ে ভাবতে পারবেন। আপনার বর্তমান চাকরির উপর নজর দেওয়া বা নতুন অনুসন্ধানের জন্য আপনার অনুসন্ধানটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনাকে দখল করে রাখবে।
2. ব্যস্ত থাকাকালীন আপনার কাজের প্রস্তাবের অপেক্ষায় থাকা আপনার মনকে বন্ধ রাখে, আপনাকেও শিথিল করার সময় নিতে হবে। যদি আপনি কাজ করছেন, প্রতি রাতে দেরী না থাকার চেষ্টা করুন। আপনি যদি চাকরি অনুসন্ধান করেন তবে এটি 24/7 করবেন না। আপনি ব্যায়াম করে, সিনেমাতে যাচ্ছেন, একটি বই পড়ছেন, বা আপনার প্রিয় টেলিভিশন অনুষ্ঠানটি দেখার জন্য শিথিল করছেন কিনা তা দেখার জন্য সময় পান।

1. আপনি যদি বেকার হন, প্রতিদিন বাড়ি থেকে বের হোন নিশ্চিত হন। আপনার ওয়াইফাই লাইব্রেরি থেকে বিনামূল্যে অনুসন্ধান বা বিনামূল্যে ওয়াইফাই সঙ্গে একটি কফি শপ। হাঁটার জন্য যান এবং আপনার সাথে আপনার ফোন আনতে না। যদি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কল করার চেষ্টা করে, তারা একটি ভয়েসমেইল ছেড়ে চলে যাবে। ব্যবসায়িক দিনের শেষ হওয়ার আগে আপনার বার্তাগুলি পরীক্ষা করুন যাতে আপনাকে সেগুলি ফেরত দেওয়ার আগে রাতারাতি অপেক্ষা করতে না হয়।