আপনার যোগ্যতা সম্পর্কে জানার জন্য আপনি কীভাবে একজন ক্যারিয়ার বেছে নিতে পারেন
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
সুচিপত্র:
আপনি পেশা দখল করছেন যখন, আপনি প্রায়ই প্রয়োজনীয়তা মধ্যে তালিকাভুক্ত দক্ষতা সম্পর্কে কিছু দেখতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি পড়তে পারেন যে কোন বিশেষ ক্ষেত্রে কাজ করার জন্য আপনাকে বিজ্ঞানের দক্ষতা থাকতে হবে। অন্য পেশাগুলিতে গণিত, ভিজ্যুয়াল আর্টস, বা পারফর্মিং আর্টের দক্ষতা থাকতে হবে; মৌখিক বা স্থানিক ক্ষমতা; বা ম্যানুয়াল দক্ষতা বা মোটর সমন্বয়। কিন্তু একটি যথার্থতা কি ঠিক?
কর্মজীবনের বিবরণটি পেশাগত দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি দক্ষতার তালিকার তালিকায় তালিকাভুক্ত করার জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা তালিকাবদ্ধ করে, এটি একটি প্রাকৃতিক প্রতিভা বা জীবনের অভিজ্ঞতা, অধ্যয়ন, বা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অর্জিত ব্যক্তিটির ক্ষমতার কথা উল্লেখ করে। শব্দ দক্ষতা অর্জনের এক ব্যক্তির ক্ষমতা থাকতে পারে।
Aptitude মূল্যায়ন
দক্ষতা মূল্যায়ন ক্যারিয়ার নির্দেশিকা সঙ্গে সাহায্য করতে পারেন। ক্লায়েন্টকে সহায়তা করার ক্ষেত্রে একজন ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট পেশাদার একটি ক্যারিয়ার বেছে নিতে পারেন। এটি ক্লায়েন্টের দক্ষতাগুলি সনাক্ত করার জন্য এবং পরবর্তীকালে তাদের প্রয়োজন এমন পেশাগুলির জন্য একটি বহু-দক্ষতা পরীক্ষা ব্যাটারি পরিচালনা করতে পারে। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এই ধরনের উপকরণটি বিচ্ছিন্নতার মধ্যে ব্যবহার করা উচিত নয়। একটি পেশা নির্বাচন করার সময় বিবেচনা করার জন্য অনেক অন্যান্য কারণ আছে। তারা একটি ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের ধরন, স্বার্থ এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত মান অন্তর্ভুক্ত। বহু-দক্ষতা পরীক্ষার উদাহরণ ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট পেশাদাররা তাদের ক্লায়েন্টদের সাথে ডেট (ডিফারিয়াল অ্যাপটিউড টেস্ট) এবং জিএটিবি (জেনারেল অ্যাপটিউড টেস্ট টেস্ট ব্যাটারি) ব্যবহার করে।
আরেকটি হচ্ছে এএসভিএবি (সশস্ত্র পরিষেবাদি ভোকেশনাল অ্যাপটিউড ব্যাটারি), যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেনাবাহিনী তাদের তালিকাভুক্ত ছাত্রদের পরিচালনা করে। তারা প্রশিক্ষণ সুযোগের জন্য enlistees শ্রেণীবদ্ধ ফলাফল ব্যবহার করুন।
Aptitude পরীক্ষা এছাড়াও একটি নির্দিষ্ট পেশা বা অধ্যয়ন এলাকা নির্দিষ্ট যে ক্ষমতা উপস্থিতির জন্য চেহারা হতে পারে। কিছু কলেজ প্রোগ্রাম কিছু একাডেমিক প্রোগ্রামে আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করতে এই যন্ত্রগুলি ব্যবহার করে এবং নিয়োগকর্তারা চাকরি প্রার্থীদের মূল্যায়ন করতে তাদের ব্যবহার করেন। উদাহরণস্বরূপ, অনেক ফার্মেসি স্কুলগুলি পিসিএটি (ফার্মেসি কলেজ অ্যাডমিশন টেস্ট) ব্যবহার করে যাতে "ফার্মেসি স্কুলের প্রাথমিক ফার্মেসি পাঠক্রমের সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি, দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি সন্ধান করতে" (" প্রিন্ট পরীক্ষা সঙ্গে মান পরিমাপ ইয়ারবুক).
ইলেকট্রিক্যাল অ্যাপটিউড টেস্টটি একটি নির্দিষ্ট পরীক্ষা যা একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা সন্ধান করে। এটি "চাকরির জন্য আবেদনকারীগুলিকে বৈদ্যুতিক দক্ষতা শিখতে সক্ষমতার জন্য প্রয়োজনীয়তার জন্য" পরিচালিত হয়। প্রিন্ট পরীক্ষা সঙ্গে মান পরিমাপ ইয়ারবুক).
কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় জানতে
এটি একটি ক্যারিয়ার চয়ন করার জন্য মানদণ্ড হিসাবে একা দক্ষতা ব্যবহার করা উচিত নয় যে পুনরাবৃত্তি মূল্য। আপনি আপনার স্বার্থ, ব্যক্তিত্বের ধরন এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত মূল্যগুলিও পুঙ্খানুপুঙ্খ স্ব-মূল্যায়ন করে শিখতে হবে এবং সেই তথ্যটি ক্যারিয়ার চয়ন করার সময় উপযুক্ততার সাথে বিবেচনা করুন। এখানে কিছু অন্যান্য বিষয় যা আপনাকে সচেতন হওয়া উচিত:
- একটি বিশেষ দক্ষতা থাকার সময় আপনি একটি পেশা দখল হতে পারে ইঙ্গিত হতে পারে, এর অর্থ এই নয় যে আপনি এর মধ্যে প্রতিটি কাজের মধ্যে ভাল কাজ করবেন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা এক পেশা থেকে অন্যরকম হতে পারে, এমনকি একই পেশাও হতে পারে।
- বেশ কয়েকটি পেশার একই দক্ষতা প্রয়োজন হতে পারে, তাই আপনি এক জিনিস করতে যোগ্য হিসাবে আপনি মনে করা উচিত নয়। আসলে, আপনার জন্য বেশ কয়েকটি উপযুক্ত পেশা হতে পারে।
- শুধু আপনি কিছু ভাল কারণ, এটি আপনি এটা করতে চান মানে না। উদাহরণস্বরূপ, গণিতের দক্ষতা থাকা মানে আপনার গাণিতিক দক্ষতা ব্যবহার করে ক্যারিয়ারের অর্থ নয় আপনার ভবিষ্যতে থাকা উচিত। আপনি ভাল কি কি, কিন্তু যদি আপনি এটা পছন্দ করেন।
সূত্র:
জঙ্কার, ভার্নন জি। এবং নরিস, ডেব্রা এস। ক্যারিয়ার উন্নয়ন জন্য মূল্যায়ন ফলাফল ব্যবহার করে । প্যাসিফিক গ্রোভ, CA: ব্রুকস / কোল পাবলিশিং কোম্পানি। 1997।
প্রিন্ট পরীক্ষা সঙ্গে মান পরিমাপ ইয়ারবুক।
ফরম্যাট ফরম্যাটের ধরন এবং কোনটি বেছে নিতে হবে
তিন মৌলিক সারসংকলন বিন্যাস সম্পর্কে জানুন: কালক্রমিক, কার্যকরী এবং সমন্বয়। আপনার কাজের সন্ধানের জন্য কোনটি ব্যবহার করতে হয় তা জানুন।
আপনার ক্যারিয়ার বৃদ্ধির চারটি উপায় আপনি নিতে পারেন
আপনার কর্মজীবন বিকাশ আপনার শিশুর, এবং আপনি এটি সম্পর্কে সবচেয়ে যত্নশীল যারা। চার্জ গ্রহণ এবং আপনার নিজের কর্মজীবন বাড়ানোর উপায় এখানে কিছু।
থিওরি এক্স এবং থিওরি ওয়াই সেরা ম্যানেজমেন্ট স্টাইল বেছে নিতে
আপনি থিওরি এক্স এবং থিওরি Y ব্যবস্থাপনা শৈলী ব্যবহার করে কর্মচারী পরিচালনা করতে পারেন। কৌশল প্রতিটি শৈলী কার্যকর যা পরিস্থিতিতে জানার হয়।