• 2024-11-21

আপনার ভবিষ্যতের জন্য একটি পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করুন

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

छोटे लड़के ने किया सपना को पागल स्टेज à¤

সুচিপত্র:

Anonim

সত্যিকারের পেশাদার হিসাবে আপনার সম্ভাব্যতা হিসাব করার জন্য একজন নিয়োগকর্তা আপনাকে পেশাগত কাজের পরিকল্পনাগুলির বিষয়ে একটি কাজের সাক্ষাত্কার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনি যদি চাকরির জন্য সাক্ষাত্কার না করেন এবং একটি নতুন ভাড়া না করেন তবে আপনার কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন সময় প্রশ্ন উঠতে পারে। কিভাবে একটি পেশাদারী উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করতে হয়।

আপনার পেশাগত উন্নয়ন চার্টিং জন্য টিপস

তথ্য সংগ্রহ

আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার বেতন বৃদ্ধি বা অগ্রগতি যদি অগ্রাধিকার হয় তবে কার্যকর পরিকল্পনা প্রণয়ন করার জন্য একটি ভাল জায়গা আপনার সুপারভাইজারের সাথে দেখা করতে হয়। তাকে বা তাকে জিজ্ঞাসা করুন যে জ্ঞান বা দক্ষতার কোন অংশ আপনি বিকাশ করবেন যা আপনার বিভাগে সর্বাধিক মান যোগ করবে।

আপনি যদি আপনার বিভাগে অনুরূপ কাজ সম্পাদক সহকর্মী আছে, কোনো অসামান্য অভিনেতা ব্যাকগ্রাউন্ড পরীক্ষা। এই কর্মীদের সাফল্যে অবদান রাখেন এমন দক্ষতা বা জ্ঞান বেস সনাক্ত করুন এবং আপনি এই শক্তিগুলি বিকাশ করা উচিত কিনা তা বিবেচনা করুন।

পর্যালোচনা কাজের শিরোনাম

আপনার পেশা এবং আপনার ক্ষেত্রে বিভিন্ন অবস্থানের জন্য উপযুক্ত কাজের শিরোনাম তালিকা জন্য সাধারণত কাজের শিরোনাম পর্যালোচনা। আপনার মতই চাকরির শিরোনামগুলির জন্য প্রকৃতপক্ষে বা সহজভাবে ভাড়া দেওয়া বড় কাজের সাইটগুলি অনুসন্ধান করুন, অথবা আপনি যে কোনও কাজ করতে চান।

নিয়োগকর্তারা তারা খুঁজছেন হয় বলে যোগ্যতা নিদর্শন সন্ধান করুন। সর্বাধিক ঘন ঘন রেফারেন্স প্রয়োজনীয়তাগুলির তালিকা তৈরি করুন, আপনার শক্তিগুলির সাথে তুলনা করুন এবং আপনার বিকাশ পরিকল্পনাতে লক্ষ্য করার জন্য কয়েকটি এলাকা নির্বাচন করুন।

সেমিনার এজেন্ডা পর্যালোচনা

আপনার পেশাগত প্রতিষ্ঠানের দেওয়া কর্মশালার এবং সেমিনারগুলির জন্য এজেন্ডাদের পর্যালোচনা করার জন্য এটি উপকারী। আপনার ক্ষেত্রে প্রান্ত কাটা হয় যে জ্ঞান এবং দক্ষতা এলাকায় সনাক্ত করুন।

আপনার পরিকল্পনায় অন্তত একটি প্রযুক্তি সম্পর্কিত উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করুন। টেক-বুদ্ধি কর্মীদের প্রায়শই চাওয়া হয়, চাকরিটি প্রযুক্তি-ভিত্তিক কিনা, না হয়।

আপনার পেশাগত উন্নয়ন পরিকল্পনা তৈরি করা

আপনি তাদের লিখতে যখন লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য অর্জন করা সহজ। আপনি সংগৃহীত সমস্ত তথ্য কম্পাইল সহ:

  • দক্ষতা দরকার
  • জ্ঞান প্রয়োজন
  • কাজের প্রয়োজনীয়তা
  • প্রযুক্তি প্রয়োজনীয়তা

আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করুন

পরবর্তী, আপনার ভবিষ্যতের সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি কীভাবে এবং কখন অর্জন করতে পারে তা বের করুন। শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা স্থানীয়, জাতীয়, এবং অনলাইন সেমিনার, পাশাপাশি আপনার আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত কর্মশালা এবং টিউটোরিয়াল সম্পর্কে আপনার পেশাদার সংস্থার সাথে পরামর্শ করা হয়।

আপনি আপনার হিউম্যান রিসোর্সেস এবং আইটি বিভাগগুলিকে যে কোনও অভ্যন্তরীণ সংস্থান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এবং, আপনি স্থানীয় কলেজ এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষা প্রোগ্রামগুলিতে দেওয়া কোনও শিক্ষাগত সুযোগের সন্ধান করতে পারেন।

একটি ক্যারিয়ার Trajectory পরিকল্পনা সময়রেখা

একবার আপনি এই সমস্ত তথ্য একত্রিত করলে, আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি কীভাবে অর্জন করতে চলেছেন তা ঠিক বিবেচনা করার সময়। নিজেকে নিম্নলিখিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন:

  • আপনি অনলাইন ক্লাস বা সেমিনার নিতে পারেন? সন্ধ্যায় বা সপ্তাহান্তে অনুষ্ঠিত একটি বুট শিবির সম্পর্কে কিভাবে?
  • বিশেষভাবে পেশাগত সমিতি মিটিং বা ডেভেলপমেন্ট কর্মশালায় আমার পেশার জন্য আমি উপস্থিত থাকতে পারি?
  • সাধারণ ক্লাস আছে, বিশেষ করে আমার কারিগরি দক্ষতা আপগ্রেড করার জন্য?

তারপরে, আপনার পেশাদার বিকাশের জন্য আপনি কত সময় বিনিয়োগ করতে চান তা নির্ধারণ করুন কারণ আপনার জীবনযাত্রার প্রয়োজনীয়তার সাথে আপনার ক্যারিয়ারের প্রয়োজনীয়তাগুলি সামঞ্জস্য করতে হবে। একবার খুব বেশী গ্রহণ দ্রুত দ্রুত বার্ন একটি ভাল উপায়। আপনি আপনার উপলব্ধ সময় মধ্যে মাপসই করা হবে কি চিন্তা করা প্রয়োজন।

প্রতিটি কর্মজীবনের কার্যকলাপের জন্য স্থায়ী সময়সীমার সাথে লক্ষ্যগুলির একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করাও স্মার্ট। আপনি আপনার দক্ষতা আপগ্রেড প্রতিটি সময় আপনার LinkedIn প্রোফাইল এবং আপনার সারসংকলন আপডেট করতে ভুলবেন না। আপনার যোগ্যতাগুলি বিজ্ঞাপনের জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত যখন তারা দাবির দক্ষতাগুলি যা নিয়োগকর্তারা চাইছেন।

মাধ্যমে নিম্নলিখিত গুরুত্ব

সর্বাধিক পরিকল্পনা হিসাবে, মৃত্যুদন্ড সাফল্যের জন্য সমালোচনামূলক। আপনি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পেশাদার উন্নয়ন কার্যক্রম অনুসরণ এবং engage নিশ্চিত করুন। আপনি কেবল আপনার কর্মজীবন উন্নত করবেন না; সাক্ষাত্কার এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা সময় আপনি একটি বাধ্যতামূলক গল্প থাকবে।

মনে রাখবেন, এমনকি একটি স্থায়ী কর্মজীবন পথ থাকার পাশাপাশি ভবিষ্যতের জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি সম্পর্কে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলিতে আপনাকে প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং আপনার ক্যারিয়ারের পরবর্তী পর্যায়ে নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কিভাবে একজন কর্মচারী একটি বেতন বৃদ্ধি যোগাযোগ করুন

কার্যকরভাবে একটি কর্মচারী বাড়াতে একটি বেতন বাড়াতে কিভাবে জানা প্রয়োজন? আপনি আলোচনা করার সময় চতুর পরিস্থিতিতে এড়াতে পারেন কিভাবে শিখুন।

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

কিভাবে একটি দীর্ঘ দূরত্ব কাজ অনুসন্ধান পরিচালনা করা

চাকরি দীর্ঘ দূরত্ব অনুসন্ধান একটি চ্যালেঞ্জিং কাজ হতে পারে। এখানে একটি কার্যকর দীর্ঘ-দূরত্ব কাজের অনুসন্ধান পরিচালনার টিপস এবং পরামর্শগুলি রয়েছে এবং ভাড়া নেওয়া হচ্ছে।

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কিভাবে নিয়োগকর্তা বেনিফিট প্যাকেজ তুলনা করুন

কর্মচারী বেনিফিটের ধরন এবং বেনিফিট তুলনা করার সাথে সাথে আপনি কাজের অফারগুলির মূল্যায়ন করার সময় নিয়োগকর্তা বেনিফিট পরিকল্পনাগুলির মূল্যায়ন করার টিপস এবং উপদেশ।

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

কিভাবে একটি কাজের আবেদন পূরণ করুন

চাকরির আবেদনটি কীভাবে সম্পন্ন করবেন তার দিক নির্দেশনাগুলি, আপনি একটি অনলাইন বা ব্যক্তিগত ব্যক্তি জমা দিচ্ছেন কিনা। এছাড়াও অন্তর্ভুক্ত, নমুনা অ্যাপ্লিকেশন এবং অক্ষর।

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

একটি SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা কিভাবে

কোনও SWOT বিশ্লেষণ পরিচালনা আপনি কোথায় এবং কোথায় যেতে হবে তার জন্য একটি ছবি বিকাশের একটি দুর্দান্ত উপায়। দক্ষতার সাথে ফলাফল অর্জনের জন্য ধাপে ধাপে প্রক্রিয়ার জন্য আরও পড়ুন যা একটি দলকে জড়িত করে এবং শক্তি দেয়।

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

একটি কাজের সাক্ষাত্কার নিশ্চিত কিভাবে

এখানে কাজের ইন্টারভিউ অবস্থান, তারিখ এবং সময় নিশ্চিত করার জন্য, বিশদগুলি যাচাই করার এবং সঠিক সময়ে সঠিক স্থানে পৌঁছানোর জন্য টিপস এখানে দেওয়া।