• 2024-06-30

3H0X1 - ইতিহাসবিদ - AFSC বিবরণ

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

ये कà¥?या है जानकार आपके à¤à¥€ पसीने छà¥?ट ज

সুচিপত্র:

Anonim

বিশিষ্টতা সংক্ষিপ্তসার:

(দ্রষ্টব্য: এটি একটি এন্ট্রি লেভেলের কাজ নয়)। সঞ্চালন এবং ঐতিহাসিক কার্যক্রম, প্রোগ্রাম, এবং ফাংশন পরিচালনা করে। ঐতিহাসিক গবেষণা এবং রেফারেন্স সেবা প্রদান করে। গবেষণা, সাক্ষাত্কার কর্মীদের সঞ্চালন, এবং বিশ্লেষণাত্মক ঐতিহাসিক প্রকাশনা প্রস্তুত। সমাবেশ এবং রেফারেন্স এবং গবেষণা জন্য ঐতিহাসিক নথি সংগ্রহস্থল বজায় রাখে। সম্পর্কিত DOD পেশাগত উপগোষ্ঠী: 570।

কর্তব্য এবং দায়িত্বসমূহ:

ঐতিহাসিক গবেষণা এবং রেফারেন্স সেবা প্রদান করে। ঐতিহাসিক তথ্য প্রশ্নের অগ্রাধিকার এবং অগ্রাধিকার প্রদান করে। প্রশ্নের উত্তর দিতে রেফারেন্স উপকরণ, ইউনিট জ্ঞান, এবং গবেষণা অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে। ঐতিহাসিক তথ্য প্রদান করে।

পরিকল্পনা, সংগঠন, এবং ইতিহাস কার্যক্রম পরিচালনা করে। নির্দেশাবলী জন্য খসড়া সংশোধন, সম্পূরক, এবং annexes। সাময়িকী এবং যুদ্ধকালীন অপারেশন সমন্বয়, এবং প্রস্তুতি অনুশীলন। ঐতিহাসিক প্রকাশনা প্রস্তুত করার জন্য পদ্ধতিগুলি বিকাশ এবং প্রয়োগ করে।

অধস্তন ইউনিট ইতিহাস প্রোগ্রাম পরিচালনা করে। নীতি এবং নির্দেশাবলী সঙ্গে সম্মতি মূল্যায়নের জন্য পর্যায়ক্রমিক পরিদর্শন পরিচালনা করে। ফলাফল আলোচনা এবং সংশোধনমূলক কর্ম সুপারিশ। ঐতিহাসিক পণ্যগুলির মান মূল্যায়ন, এবং হার সামগ্রী, সমর্থনকারী নথি, এবং নিরাপত্তা এবং প্রশাসনিক নির্দেশাবলী মেনে চলায় পরিচালনা করে।

ঐতিহাসিক গবেষণা সঞ্চালন করে। পর্যালোচনা ইউনিট ফাইল। পদ্ধতিগতভাবে চিঠিপত্র, বার্তা, স্টাফ স্টাডিজ, রিপোর্ট, পরিকল্পনা, মিনিট মিটিং, এবং অন্যান্য উত্স নথি থেকে ঐতিহাসিক তথ্য সংগ্রহ এবং সংগঠিত।

গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত নথিভুক্ত করার জন্য মিটিং এবং briefings উপস্থিত। অনন্য জ্ঞান এবং অন্তর্দৃষ্টি জন্য প্রধান ইউনিট কর্মীদের সাক্ষাত্কার।

পর্যায়ক্রমিক ইতিহাস, গবেষণা, কাগজপত্র, এবং monographs সহ ঐতিহাসিক প্রকাশনা প্রস্তুত। বিশেষ আগ্রহ বা গুরুত্ব বিষয় নির্ধারণ করে। সঠিকতা, বস্তুগততা, এবং সহনশীলতা জন্য তথ্য মূল্যায়ন। ভাল সংগঠিত, সম্পূর্ণরূপে নথিভুক্ত, বিশ্লেষণাত্মক বিবরণ লিখেছেন। চার্ট, টেবিল, গ্রাফ, এবং উল্লেখযোগ্য তথ্য পরিসংখ্যান সারসংক্ষেপ প্রস্তুত করে।

বর্ণনামূলক সমর্থনের জন্য নির্বাচিত ফটোগুলি ব্যবহার করে। নির্বাচন, পুনরুত্পাদন, এবং সমর্থনকারী নথি একত্রিত। যথাযথ নিরাপত্তা চিহ্ন, ডাউনগ্রেডিং নির্দেশাবলী এবং পণ্যগুলিতে প্রশাসনিক সতর্কতা রাখে।

কর্মক্ষম ঐতিহাসিক প্রয়োজনীয়তা সমর্থন করার জন্য স্থাপন করা হয়। সমাবেশ এবং স্থাপনা সরঞ্জাম এবং কিট বজায় রাখে। একক প্রস্তুতি অনুশীলন ব্যায়াম। কর্মক্ষম প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য গবেষণা, গবেষণা পরিচালনা, উল্লেখযোগ্য নথিপত্র সংরক্ষণ, এবং ঐতিহাসিক রিপোর্ট প্রস্তুত।

ঐতিহাসিক নথি সংগ্রহস্থল বজায় রাখে।

ঐতিহাসিক রেফারেন্স এবং গবেষণা প্রকাশনা এবং নথি সংগ্রহ, সংগঠিত, এবং সূচী।

ইতিহাসবিদ ফাংশন এবং কার্যক্রম পরিচালনা করে। ঐতিহাসিক এবং যাদুঘর প্রোগ্রাম বিষয়ে পরামর্শ। শনাক্ত, পরিকল্পনা, এবং সুবিধা, সরঞ্জাম, নিরাপত্তা, এবং সরবরাহ প্রয়োজনীয়তা বজায় রাখে। প্রকাশনা, এবং প্রশাসনিক এবং ঐতিহাসিক ফাইল বজায় রাখে।

বিশিষ্টতা যোগ্যতা:

জ্ঞান। জ্ঞান বাধ্যতামূলক: এয়ার ফোর্স ইতিহাস, প্রতিষ্ঠান, ফাংশন, এবং পরিভাষা; ইংরেজি রচনা এবং ব্যাকরণ; সাক্ষাত্কার কৌশল; আগ্রাসন এবং যুদ্ধকালীন কর্মক্ষম পরিকল্পনা; ঐতিহাসিক পদ্ধতি এবং পদ্ধতি; USAF ইতিহাস এবং যাদুঘর প্রোগ্রাম নির্দেশাবলী; কম্পিউটার সিস্টেম এবং ওয়ার্ড প্রসেসিং, স্প্রেডশীট, এবং ডাটাবেস অ্যাপ্লিকেশন; এবং ঐতিহাসিক সংগ্রহস্থল এবং রেফারেন্স সেবা।

শিক্ষা। এই বিশেষত্ব এন্ট্রি জন্য, উচ্চ বিদ্যালয় বা সাধারণ শিক্ষাগত উন্নয়ন সমতুল্য সমাপ্তি বাধ্যতামূলক। ইতিহাস, ইংরেজি, বক্তৃতা, কারিগরি লেখার, এবং রাজনৈতিক বিজ্ঞান কলেজ স্তরের কোর্স সমাপ্তি অনুকূল।

প্রশিক্ষণ। এএফএসসি 3H031 পুরস্কারের জন্য, একটি ইউনিট ইতিহাসবিদ ডেভেলপমেন্ট কোর্স সম্পন্ন বাধ্যতামূলক।

অভিজ্ঞতা। নিম্নলিখিত অভিজ্ঞতার AFSC এর নির্দেশের জন্য বাধ্যতামূলক: (বিঃদ্রঃ: এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি কোড ব্যাখ্যা দেখুন)।

3H051। যোগ্যতা এবং এএফএসসি 3H031 দখল।

এছাড়াও, ঐতিহাসিক গবেষণা এবং লেখা সম্পাদন অভিজ্ঞতা।

3H071। যোগ্যতা এবং এএফএসসি 3H051 দখল। এছাড়াও, গবেষণা এবং ঐতিহাসিক নথির প্রস্তুতি, বা ঐতিহাসিক মনোগ্রাফ এবং বিশেষ গবেষণা লেখার মতো কাজ সম্পাদন বা তত্ত্বাবধানের অভিজ্ঞতা।

3H091। যোগ্যতা এবং এএফএসসি 3H071 দখল। এছাড়াও, উন্নয়নশীল, নির্দেশনা, এবং ঐতিহাসিক প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা।

অন্যান্য। নির্দেশিত হিসাবে নিম্নলিখিত বাধ্যতামূলক হয়:

এই বিশেষত্ব এন্ট্রি জন্য:

1. 5-দক্ষতার স্তরের বা উচ্চতর কোনও এএফএসসি (পূর্বে 5-দক্ষতা স্তর থাকলে দক্ষতা স্তর) 3।

2. গত পাঁচটি তালিকাভুক্ত কর্মক্ষমতা রিপোর্টে 4 বা 5 এর সামগ্রিক রেটিং।

3. অসামান্য সামরিক ভারবহন এবং আচরণ।

4. কোন আর্টিকেল 15 বা কোর্ট মার্শালের দৃঢ়তার কোন রেকর্ড নেই।

5. ছোটখাট ট্রাফিক লঙ্ঘনের বা অনুরূপ ইনফ্রাকশনের ব্যতীত, বেসামরিক আদালত দ্বারা দৃঢ়তার কোন রেকর্ড নেই।

6. প্রতি মিনিটে 20 শব্দ টাইপ করার ক্ষমতা।

এএফসি 31-501 অনুযায়ী, শীর্ষস্থানীয় গোপন নিরাপত্তা ক্লিয়ারেন্সের জন্য এএফএসসি 3H031 / 51/71/91/00 এর পুরস্কার এবং ধারণার জন্য যোগ্যতা, কর্মী নিরাপত্তা প্রোগ্রাম ম্যানেজমেন্ট.​

শক্তি রিকজি

দৈহিক প্রোফাইল: 333233

নাগরিক অধিকারহাঁ

প্রয়োজনীয় অনুপাত স্কোর জি -২7

কারিগরি প্রশিক্ষণ:

কোর্স #: এম 3ABR3H031

দৈর্ঘ্য (দিন): 20

অবস্থান: সর্বোচ্চ


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?