কিভাবে সরকারি চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্ন জন্য প্রস্তুত করা

সরকারি চাকরির ইন্টারভিউর জন্য প্রস্তুতি নেওয়া কঠিন নয়। এটি প্রতিষ্ঠান এবং অবস্থান গবেষণা, ইন্টারভিউ প্রশ্ন আশা এবং ভাড়া নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা প্রশ্ন প্রস্তুত করার জন্য সময় লাগে। সরকারি চাকরির ইন্টারভিউর জন্য প্রস্তুত করতে আপনি নির্দিষ্ট কিছু করতে পারেন।

সংগঠন এর ওয়েবসাইট devour

প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে তথ্য অনুসন্ধানে আপনাকে এটি কী কাজ করে, এটি কীভাবে কাজ করে, নির্বাহী অবস্থানগুলি দখল করে, সংস্থার সর্বশেষ তথ্য এবং কী এখন ঘটছে তা সম্পর্কে ব্যাপক জ্ঞান অর্জন করতে সহায়তা করে।

এই তথ্য পক্ষপাতী মনে রাখবেন। প্রতিষ্ঠান নিজেই একটি ইতিবাচক আলো মধ্যে স্থাপন করা হবে। অন্যান্য উত্স থেকে তথ্য আপনি একটি সম্পূর্ণ ছবি দিতে হবে। অন্যান্য সূত্র আপনাকে যা বলে তা তুলনায় সংস্থা নিজেকে কীভাবে উপস্থাপন করে তা দেখুন। আশা করি, তারা একই রকম, কিন্তু যদি একটি বড় পার্থক্য থাকে, তবে সংস্থাগুলি ভুলের মালিক হওয়ার সময় একটি গল্প স্পিন করার চেষ্টা করছে।

ওয়েবসাইটটি সংস্থার কার্যকর বিধিবদ্ধ আইন এবং প্রশাসনিক নিয়মগুলিতে হাইপারলিঙ্ক থাকা উচিত। আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তার উপর নির্ভর করে এটি পর্যালোচনা করতে সহায়ক হতে পারে। আপনি ওয়েবসাইটের অন্যত্র সাধারণ মানুষের পদে তাদের ধারণা পেতে পারেন।

প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটে তথ্যটি আপনাকে সাক্ষাত্কারের শেষে জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্নগুলি বিকাশ করতে সহায়তা করে। একটি সাক্ষাত্কারের শেষে একটি ভাল গবেষিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা একটি ভাল ছাপ ছেড়ে একটি দুর্দান্ত উপায়। এই ধরনের একটি প্রশ্ন দেখায় যে আপনি আপনার হোমওয়ার্ক করেছেন এবং প্রকৃতপক্ষে সংস্থায় এবং অবস্থানের প্রতি আগ্রহী। এটা পৃথিবী-বিচ্ছিন্ন কিছু হতে হবে না।শুধু পরিসংখ্যান, চার্ট, বা আইন মানে একটি সেট মানে কি চিত্তাকর্ষক হতে পারে।

প্রেস ক্লিপিং পড়ুন

এজেন্সি সম্পর্কে সংবাদের জন্য ইন্টারনেট অনুসন্ধান করুন। এটি আপনাকে সংগঠনের সমস্যাগুলির বিষয়ে জানতে সাহায্য করবে, কে জড়িত এবং সংস্থাটি কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাচ্ছে। প্রেস ক্লিপিংগুলি আপনাকে সংস্থা এবং আইন প্রণেতাদের, আগ্রহের গোষ্ঠীগুলির, বা ব্যক্তির মধ্যে মতভেদ কোথায় দেখতে সহায়তা করতে পারে।

খারাপ প্রেস বনাম ভাল প্রেস ভারসাম্য তাকান। খুব বেশি খারাপ সংবাদ এমন একটি লক্ষণ যা সরকারী সংস্থার সমস্যা হয়। একটি সমস্যাযুক্ত সংস্থা সঙ্গে কর্মসংস্থান বিবেচনা করার সময় সতর্ক হতে হবে। আপনি একটি পাথুরে এক জন্য একটি স্থিতিশীল পরিস্থিতি ছেড়ে দিতে চান না।

যদি সংস্থাটি হ্রাসের সম্মুখীন হয়, তবে আপনার কাছে অন্য কোন বিকল্প না থাকলে সেই সংস্থাটি এড়াতে পারেন। এটি সাধারণত সর্বাধিক সাম্প্রতিক hires যে যেতে দেওয়া হয়।

কাজের পোস্টিং মধ্যে খুঁটির জন্য সন্ধান করুন

সরকারি চাকরির পোস্টিং সাধারণত সেই অবস্থানের জন্য সংস্থাটি কী চায় সে বিষয়ে আপনাকে বলার বিষয়ে ভাল বলে মনে হয়। এই কারণ সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার পরবর্তী নথি - যেমন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, ইন-বাস্কেট ব্যায়াম, এবং ইন্টারভিউ প্রশ্ন - কাজের বিবরণ উপর ভিত্তি করে। কাজের বিবরণ অবস্থানের কর্মক্ষমতা পরিকল্পনা এবং মূল্যায়ন মানদণ্ড অত্যন্ত অনুরূপ হওয়া উচিত।

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় আপনাকে অবশ্যই বিস্তৃতভাবে পোস্ট করা উচিত ছিল, তবে চূড়ান্ত সাক্ষীদের সাক্ষাত্কারের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি সরানোর জন্য একটি সরকারী সংস্থার কিছু সময় নিতে পারে। আবার পোস্ট উপর যান। আপনি চাকরির জন্য আবেদন করার সময় এটির চেয়ে আরও বেশি সময় ব্যয় করুন।

পোস্টটি আপনাকে আপনার কাছে প্রদর্শনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি জানাবে। আপনার পেশাদারী অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত এই আইটেম প্রতিটি সম্পর্কে চিন্তা করুন। ভবিষ্যতের কর্মক্ষমতা সেরা সূচক গত কর্মক্ষমতা। আপনার ব্যক্তিগত জীবনে কেএসএ সম্পর্কিতটি গ্রহণযোগ্য, তবে এটি প্রদত্ত কাজের অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কযুক্ত করা আরও ভাল।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন আশা করি

ইন্টারভিউ প্রশ্ন অনেক পোস্ট পোস্ট থেকে উদ্ভূত হবে। উদাহরণস্বরূপ, একটি কাজের পোস্টিং কার্যকরীভাবে মৌখিকভাবে এবং বিভিন্ন শ্রোতাদের কাছে লিখিতভাবে যোগাযোগ করার ক্ষমতা হিসাবে প্রয়োজনীয় ক্ষমতার একটি তালিকা করতে পারে। যদি আপনি একটি ইন্টারভিউ প্রশ্নে প্রয়োজনীয় দক্ষতাকে ফ্লিপ করেন তবে এটি এমন কিছু হতে পারে: আপনার আগের অভিজ্ঞতাতে আপনি কিভাবে বিভিন্ন শ্রোতাদের কাছে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করেছেন?

আপনি যদি কোন প্রশ্নে প্রতিটি কেএসএর চারপাশে ঘুরে বেড়ান, আপনি আপনার জিজ্ঞাসা করা ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির জন্য নিজেকে প্রস্তুত করতে পারেন।

আপনার সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা প্রশ্ন প্রস্তুত করুন

আপনি যখন আপনার সাক্ষাতকারের জন্য প্রস্তুত হবেন, তখন আপনি এমন বিভ্রান্তিগুলি পাবেন যা আপনাকে বিভ্রান্ত করে বা সেগুলি বুঝে না। সম্ভবত সংস্থার ওয়েবসাইট বা একটি কেএসএ তে একটি প্রতিবেদন রয়েছে যা বিভিন্ন উপায়ে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে। আপনার ইন্টারভিউ সময় জিজ্ঞাসা কিছু প্রশ্ন চিন্তা করুন। আপনার প্রশ্ন স্বয়ং কেন্দ্রিক নয় তা নিশ্চিত করুন। বেতন, সুবিধা, ছুটির দিন, বা অবকাশ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন না। আপনি একটি কাজ অফার একবার এই আইটেম আলোচনা করা যেতে পারে। তারা একেবারে প্রয়োজন না হওয়া পর্যন্ত পেশা অগ্রগতি সম্পর্কে প্রশ্ন এড়িয়ে চলুন। আপনি আপনার সাক্ষাত্কারটি দেখাতে চান যে আপনি এই কাজটি করতে আগ্রহী হন যা আপনাকে পরবর্তী চাকরিটি খুঁজে পাওয়ার চাইতে বেশি।