লিন ইয়ার্স অফিস অফিস হলিডে পার্টি পরিকল্পনা কিভাবে

এমনকি আপনি যদি বোনাস না দিলেও আপনার সংস্থাটি একটি চমত্কার ক্রিসমাস পার্টিকে সামর্থ্য দিতে পারে তবে আপনার কর্মীরা অতীতের পার্টি খরচগুলি বিরত রাখতে পারে, বিশেষত যদি আপনি অতীতে ছুটি বোনাস প্রদান করেছেন এবং আপনার কর্মচারীরা তাদের প্রত্যাশা করতে এসেছে। আপনি যাই হোক না কেন, বোনাসেসের বিকল্প হিসাবে ছুটির দিনটির উপর অতিরিক্ত খরচ দেওয়ার ভুল করবেন না। এখানে আপনার অফিসিয়ালরা এই বছরের নগদ বোনাস না পেয়ে থাকলে তারা অসন্তুষ্ট হয়ে পড়ার জন্য কিছু অফিস পার্টি পরিকল্পনা টিপস।

কোন উপাদানের

যদি আপনি বোনাস দেওয়ার পরিবর্তে অফিস পার্টি পেতে চান তবে গত বছরের মধ্যে কর্মচারীদের অবদানের জন্য কৃতজ্ঞতা স্বীকার করার জন্য পার্টিকে উৎসাহিত করুন - নয় বোনাসের বিকল্প হিসাবে। পরিবর্তে, আপনার কোম্পানী এই বছর বোনাস প্রদান করা হবে না আগাম ভাল ঘোষণা ঘোষণা। বোনাস সম্পর্কে কোন যোগাযোগের পক্ষের সম্পর্ক না। যত তাড়াতাড়ি আপনি দুইটি সংযোগ করবেন, কর্মচারীরা স্বল্প-পরিবর্তিত বোধ করবে, বিশেষ করে কারণ অনেক কর্মচারী ছুটি অফিস দলেও উপস্থিত হয় না, তাই তারা মনে করতে পারে যে তারা কিছুই পায়নি।

ভবিষ্যতে ফোকাস

অর্থনীতির কারণে এই বছর বোনাসেস আপনার সামর্থ্য বহন করতে পারে না তা বলা ঠিক বলে মনে হয়, তবে কর্মচারীকেও চাকরি পেতে কত ভাগ্যবান বলবেন না। ক্ষতি এবং হ্রাসপ্রাপ্ত ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য দুঃখ প্রকাশের "পর্যালোচনায় এক বছরের" উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, একটি নতুন, আরও লাভজনক বছরের জন্য উত্সাহিত করার জন্য একটি ইতিবাচক প্ল্যাটফর্ম হিসাবে পার্টিটি ব্যবহার করুন। আশাবাদী জিনিসের কথা, বৃদ্ধির জন্য নতুন সম্ভাবনা এবং একটি উজ্জ্বল ভবিষ্যতের কথা বলুন। অতীতের কষ্টের উপর মনোযোগ কেন্দ্রে কেবল বোনাসগুলি কেন পাবেন না তা আপনার কর্মীদেরকে মনে করিয়ে দেবে।

কর্মচারীদের জড়িত পেতে

একটি ভয়াবহ ছুটির দিন বা বছরের শেষ পার্টি সঙ্গে বোনাস অভাব জন্য চেষ্টা করার পরিবর্তে, একটি ছোট স্কেল পার্টি আছে। আপনার লক্ষ্য কর্মীদের নিজেদের পক্ষ থেকে উত্তেজিত পেতে এবং তারা তাদের বোনাস না পেয়ে আসছে তাদের মন রাখা হয়। অফিসের পক্ষের উপর অতিরিক্ত খরচগুলি আপনাকে কর্মচারীকে বার্তা পাঠায় যা আপনার কাছে অতিরিক্ত নগদ ছিল না যা তারা পায়নি।

• একটি Potluck পরিকল্পনা: ঐতিহ্য থেকে বিরতি এবং কর্মীদের কিছু খাবার আনা। এটি মজা করুন এবং সেরা কুকি রেসিপি জন্য একটি প্রতিযোগিতা অফার করুন। আপনি যদি পুরস্কার প্রদান করতে না পারেন তবে বিজয়ীকে একটি কাজের সম্পর্কিত পারক, অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের ছুটির দিন দিন।
• বিনামূল্যে বিনোদন খুঁজুন: স্থানীয় গীর্জা বা তরুণদের গান গাইতে বা সঞ্চালনের জন্য আমন্ত্রণ জানান-অনেকেই বিনামূল্যে জন্য তা করবেন। এমনকি ভাল, যদি আপনার সঙ্গী কর্মীদের থাকে, তবে তাদের লাইভ সঙ্গীত সঞ্চালন বা কারওক মেশিন সরবরাহ করার জন্য আমন্ত্রণ জানান। কর্মীদের একটি পেশাদার ডিজে ভাড়া যদি তারা তাদের সহকর্মী ব্যান্ড সঞ্চালন দেখতে একটি বড় kick আউট পাবেন।

• পরিবার অন্তর্ভুক্ত করুন: পরিবার এই বছর শিশুদের আনতে দিন। অনেক অফিস দলগুলি ঐতিহ্যগতভাবে শিশুদের বাদ দেয়, কিন্তু সংগ্রামরত পরিবারগুলি আপনার সন্তানদের আপনার ক্রিসমাস পার্টিতে আনতে অনুমতি দেওয়ার প্রশংসা করতে পারে। শিশুদের জন্য কিছু ছুটির কার্যক্রম অফার করুন, যেমন একটি রঙ, কুকি সাজসজ্জা, বা অলঙ্কার টেবিল যাতে তাদের কাছে বাড়ি নিয়ে যাওয়ার কিছু থাকবে। আপনার কর্মীদের তাদের কর্মীদের সাথে কর্মক্ষেত্রের বাইরে বসবাস করে এমন স্বীকার করে নেওয়া তাদের পক্ষে আপনার ব্যবসার বিষয়ে আরও ভাল বোধ করতে সাহায্য করার একটি দুর্দান্ত উপায়।

পূর্ববর্তী অ্যালকোহল

অফিস দফতরকে অ্যালকোহল মুক্ত রাখতে প্রায়ই পরামর্শ দেওয়া হয়, তবে আপনি যদি মদ্যপ পানীয়গুলি মঞ্জুর করেন তবে বাহিরের পরিষেবাটি ব্যবহার করুন এবং নগদ বারটি পান। আপনার ব্যবসা বোনাসেস সামর্থ্য না করতে পারেন, কর্মচারীদের একটি খোলা বার প্রস্তাব নৈবেদ্য একটি ভাল ধারণা নয়। উপরন্তু, যারা তাদের নিজস্ব অ্যালকোহলের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে তারা আরো দায়িত্বশীলভাবে পান করতে পারে। আইনি এক্সপোজার এড়াতে, একটি পেশাদার বার্টেন্ডার প্রস্তুত করুন এবং পানীয়গুলি সরবরাহ করুন-কোম্পানির ক্রয় বা কর্মচারীদের কাছে মদ সরবরাহ করবেন না এবং কর্মচারীদের তাদের নিজস্ব বিয়ার, ওয়াইন, বা মদ আনতে বা জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেবেন না।

তলদেশের সরুরেখা

যত বেশি আপনি আপনার কর্মীদের জড়িত তারা একটি অফিস পার্টি প্রশংসা করবে। দলটি যদি সত্যিই তাদের সুবিধার জন্য থাকে, তবে সেগুলি সরবরাহ করে না, পরিচালনা করে না।