• 2024-06-30

সামরিক বিচার ও এর ইতিহাসের ভূমিকা

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

যখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে মিলিত হন তখন এক ব্যক্তি সম্পূর্ণভাবে নতুন বিচার ব্যবস্থার অধীন হয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিচার ব্যবস্থার প্রাথমিক উদ্দেশ্য হচ্ছে "ন্যায়বিচার", যা আমেরিকা এর সশস্ত্র বাহিনীর জন্য একটি পৃথক বিচার ব্যবস্থার সৃষ্টি করার প্রাথমিক কারণ নয়। সামরিক ব্যবস্থার প্রাথমিক উদ্দেশ্য হচ্ছে সামরিক কমান্ডারকে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষায় প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম সরবরাহ করা। সেইজন্য, উদাহরণস্বরূপ, এটি আপনার নাগরিক চাকরিতে কাজের জন্য দেরী হওয়ার জন্য "অপরাধ" বলে বিবেচিত নয়, তবে সেনাবাহিনীতে কাজ করার জন্য দেরী করা একটি "অপরাধ" (মিলিটারি মিলিটারি মিলিটারি জাস্টিসের আর্টিকেল 86 এর লঙ্ঘন, অথবা ইউসিএমজে)।

সেনা কমান্ডারের ইউনিটের মধ্যে যথাযথ আদেশ ও শৃঙ্খলা রক্ষার জন্য বিভিন্ন পদ্ধতি রয়েছে, যা হালকা প্রশাসনিক ব্যবস্থাগুলি যেমন আনুষ্ঠানিক বা অনানুষ্ঠানিক কাউন্সেলিং থেকে সম্পূর্ণভাবে প্রস্ফুটিত জেনারেল কোর্ট মার্শিয়ালগুলিতে, যেখানে একজন ব্যক্তির কঠোর পরিশ্রমের শাস্তি দেওয়া যেতে পারে বা এমনকি মৃত্যুদন্ড কার্যকর করা যেতে পারে ।

এই নিবন্ধের অংশ আমি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সামরিক বিচার ব্যবস্থার একটি সাধারণ পটভূমি দেয়।

অন্যান্য সম্পর্কিত বিষয় অন্তর্ভুক্ত:

  • কাউন্সেলিং, Reprimands, এবং অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ

    একটি পরামর্শ প্রথাগত বা অনানুষ্ঠানিক হতে পারে। এটি মৌখিক হতে পারে, বা এটি লিখিত হতে পারে। এটি ইতিবাচক (পিছনে পিট) হতে পারে অথবা এটি সংশোধনমূলক হতে পারে। একটি reprimand বা একটি উপদেশ "চিবুক আউট।" তারা মৌখিক হতে পারে, অথবা তারা লেখা যেতে পারে। লিখিত অভিযোগ ও উপদেশগুলি "ট্র্যাক রেকর্ড" সরবরাহ করতে পারে, যা পরবর্তীতে আর্টিকেল 15 এর অধীনে শাস্তি বা ন্যাশনাল ডিপোজিটস এবং ডিসচার্জগুলির অধীনে শাস্তিযোগ্যতার জন্য ব্যবহার করতে পারে। অতিরিক্ত প্রশিক্ষণটি 15 অনুচ্ছেদের অধীন আরোপিত "অতিরিক্ত কর্তব্য" নয়। অতিরিক্ত দায়িত্ব "শাস্তি", অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ নয়। আইনী হতে, "অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ" যুক্তিযুক্তভাবে সংশোধন করা সংকটের সাথে সম্পর্কিত হতে হবে।

  • প্রশাসনিক ডিসচার্জ

    প্রশাসনিক নিষ্কাশন বিভিন্ন কারণে অনুমোদিত হয়। একটি প্রশাসনিক স্রাব জন্য চরিত্রায়ন মাননীয়, সাধারণ (মাননীয় শর্তাবলী), এবং মাননীয় অন্যান্য হতে পারে।

  • আর্টিকেল 15

    এছাড়াও "অযৌক্তিক শাস্তি" বা "মাষ্ট" হিসাবে পরিচিত (নৌবাহিনী / কোস্ট গার্ড এবং মেরিনে)। এটি বিচারক এবং জুরি হিসাবে অভিনয়কারী কমান্ডারের সাথে একটি "মিনি-কোর্ট মার্শাল" ধরণের। এটি ইউসিএমজে'র অধীনে অপেক্ষাকৃত অপ্রাপ্তবয়স্কদের (অপরাধী) অপরাধের জন্য ব্যবহার করা হয়। অনুমোদিত শাস্তি কমান্ডার পদে এবং অভিযুক্তের পদ দ্বারা সীমাবদ্ধ। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একজন ব্যক্তি ধারা 15 এর শাস্তি প্রত্যাখ্যান করতে পারেন এবং আদালত-মার্শালের পরিবর্তে বিচারের দাবিতে পারেন।

  • স্ব-দোষারোপ

    5 ম সংশোধনীর মাধ্যমে নাগরিকরা অনিচ্ছাকৃত স্ব-গোষ্ঠী থেকে সুরক্ষিত। ইউসিএমজে'র আর্টিকেল 31 এর মাধ্যমে সামরিক বাহিনীও সুরক্ষিত।

  • প্রিটrial কন্ডিশন এবং প্রিটrial অনুসন্ধান

    সামরিক কোন "জামিন" সিস্টেম আছে। কিন্তু, বিশেষ নিয়ম আছে যা সামরিক বাহিনীকে আদালতের আগেই সীমাবদ্ধ রাখলে অবশ্যই অনুসরণ করা উচিত। আর্টিকেল 32 প্রাক্তন তদন্ত গ্র্যান্ড জুরি শুনানির সামরিক সংস্করণ।

  • কোর্ট মার্শিয়াল

    এই "biggies।" তিন ধরনের কোর্ট মার্শাল রয়েছে: সংক্ষিপ্ত, বিশেষ, এবং সাধারণ। একটি বিশেষ বা সাধারণ আদালত দ্বারা একটি conviction একটি "জঘন্য conviction হতে পারে।" কোর্ট মার্শিয়াল জরিমানা, হ্রাস, "শাস্তিমূলক নিষ্কাশন," এবং কারাগার সময় (কঠোর পরিশ্রমের সময়) প্রদান করতে পারে। জেনারেল কোর্ট মার্শিয়াল এমনকি নির্দিষ্ট অপরাধের জন্য মৃত্যুদন্ড আরোপ করতে পারেন।

  • ধারা 138 অভিযোগ

    ইউসিএমজে তাদের সামরিক কর্মকর্তার দ্বারা "অন্যায়" হলে সামরিক সদস্যদের একটি অভিযোগ দাখিল করার একটি পদ্ধতি সরবরাহ করে। সদস্যরা তাদের অধিকার দাবি করার জন্য এটি সামরিক ন্যায়বিচার ব্যবস্থার সবচেয়ে শক্তিশালী, এখনও ব্যবহৃত সরঞ্জামগুলির মধ্যে অন্যতম।

সামরিক আইন ব্যাকগ্রাউন্ড

সামরিক আইন (সামরিক ন্যায়বিচার) আইন শাখার একটি সরকার সামরিক সংস্থার নিয়ন্ত্রণ করে। এটি সম্পূর্ণরূপে শাস্তিমূলক বা শাস্তিমূলক এবং প্রকৃতির, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে রয়েছে এবং বেসামরিক ফৌজদারি আইনের সমান। এর উত্স অনেক এবং বৈচিত্র্যপূর্ণ, কিছু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এবং তার সংবিধান প্রণয়ী। যাইহোক, সংবিধানের মাধ্যমে যেহেতু আমাদের জন আইন বিদ্যমান ছিল, সংবিধান সঠিকভাবে আমাদের সামরিক স্থাপনাকে শাসনকারী আইনের প্রাথমিক উত্স হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

সংবিধানের পাশাপাশি, লিখিত এবং অকার্যকর উভয় অন্যান্য সূত্র রয়েছে যা সামরিক শাসন পরিচালনা করে: আন্তর্জাতিক আইন যুদ্ধ আইন এবং সামরিক সংস্থাকে প্রভাবিত করে এমন অসংখ্য চুক্তি অবদান রাখে; কংগ্রেস মিলিটারি জাস্টিস অফ মিলিটারি জাস্টিস (ইউসিএমজে) এবং অন্যান্য বিধিবদ্ধদের অবদান রাখে; ম্যানুয়াল ফর কোর্টস-মার্শাল (এমসিএম), সেবা প্রবিধান সহ নির্বাহী আদেশ; সশস্ত্র বাহিনী ও যুদ্ধের ব্যবহার এবং কাস্টমস; এবং, অবশেষে, আদালত সিস্টেম ধূসর এলাকায় স্পষ্ট করার জন্য তার প্রতিদিনের সিদ্ধান্তকে অবদান রেখেছে।

এই সব আমাদের সামরিক আইন আপ।

মার্কিন সংবিধান

সামরিক আইন সাংবিধানিক উত্স দুটি বিধান থেকে উদ্ভূত: আইনী শাখায় নির্দিষ্ট ক্ষমতা এবং যারা নির্বাহী শাখায় নির্দিষ্ট কর্তৃত্ব প্রদান করে। এছাড়াও, পঞ্চম সংশোধনী স্বীকৃতি দেয় যে সশস্ত্র বাহিনীর অপরাধের সামরিক আইন অনুযায়ী আচরণ করা হবে।

ক্ষমতা কংগ্রেস অনুমোদিত

আর্টিকেল 1 এর ধারা 8 এর অধীনে, মার্কিন সংবিধান, কংগ্রেসকে ক্ষমতায়ন করা হয়েছে:

  • সংবিধান সংবিধান সংশোধন ও শাস্তি প্রদান করা
  • যুদ্ধ ঘোষণা করুন, মার্ক এবং চিঠিপত্রের চিঠি প্রদান করুন এবং ভূমি ও জলের উপর ক্যাপচার সম্পর্কিত নিয়ম তৈরি করুন
  • বাড়া এবং সৈন্য সমর্থন
  • সরবরাহ এবং একটি নৌবাহিনী বজায় রাখা
  • সরকারের জন্য নিয়ম এবং নিয়ম প্রণয়ন
  • ভূমি এবং নৌবাহিনী
  • militia এগিয়ে কলিং জন্য প্রদান
  • মিলিশিয়া সংগঠিতকরণ, অস্ত্রোপচার এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ করার জন্য এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সেবায় নিয়োগ করা যেতে পারে এমন এগুলির অংশ হিসাবে শাসন করার জন্য প্রদান করা; এবং
  • সাধারণভাবে, যুক্তরাষ্ট্রের সরকার বা কোন বিভাগ বা অফিসারের সংবিধান দ্বারা নিযুক্ত পূর্ববর্তী ক্ষমতা এবং অন্যান্য সমস্ত ক্ষমতা নির্বাহের জন্য প্রয়োজনীয় এবং যথাযথ সমস্ত আইন তৈরি করবে।

রাষ্ট্রপতি কর্তৃপক্ষ ন্যস্ত

সংবিধানের অধীনে রাষ্ট্রপতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সশস্ত্র বাহিনীর প্রধান হিসাবে কমান্ডার হিসাবে দায়িত্ব পালন করেন এবং যখন ফেডারেল সার্ভিসে ডাকা হয়, তখন রাষ্ট্রপতি বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় মিলিশিয়াদের চীফ কমান্ডার হিসাবে দায়িত্ব পালন করেন। সংবিধানের কর্মকর্তাদের নিয়োগের জন্য সিনেটের সমঝোতা সহ রাষ্ট্রপতির ক্ষমতাও রয়েছে। রাষ্ট্রপতি সকল কর্মকর্তা কমিশন করেন এবং এই দেশের আইন বিশ্বস্তভাবে পরিবেশন করা হয় তা দেখতে কর্তব্য।

পঞ্চম সংশোধনী

পঞ্চম সংশোধনীতে, সংবিধান প্রণয়নকারীরা স্বীকৃতি দেয় যে সামরিক পরিষেবায় উদ্ভূত মামলাগুলি বেসামরিক জীবনে উদ্ভূত মামলাগুলির থেকে ভিন্নভাবে পরিচালিত হবে। পঞ্চম সংশোধনীটি অংশটি প্রদান করে যে, "কোনও ব্যক্তি রাজধানী বা অন্যথায় কুখ্যাত অপরাধের উত্তর দিতে পারবে না, যদি না একটি গ্র্যান্ড জুরির উপস্থাপনা বা অভিযোগ না করা পর্যন্ত, ভূমি বা নৌবাহিনীর উত্থাপিত ক্ষেত্রে ব্যতীত অথবা মিলিটিয়া, যখন যুদ্ধের সময় বা জনসাধারনের বিপদের সময়ে প্রকৃত সেবা।"

আন্তর্জাতিক আইন

সশস্ত্র সংঘাতের আইন আন্তর্জাতিক আইনের শাখা যা যোদ্ধাদের, অকার্যকর, বুদ্ধিজীবীদের এবং বন্দীদের অধিকার ও বাধ্যবাধকতা নির্ধারণ করে। এর মধ্যে এই নীতিগুলি এবং ব্যবহারগুলি রয়েছে যে, যুদ্ধের সময়, কেবলমাত্র শত্রুদের সাথে নয় বরং সামরিক নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রেও ব্যক্তিদের অবস্থা এবং সম্পর্ক সংজ্ঞায়িত করে।

কংগ্রেস আইন

UCMJ অধ্যায় 47, শিরোনাম 10, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র কোড, বিভাগ 801 মাধ্যমে 940 এর মধ্যে রয়েছে। যদিও সশস্ত্র বাহিনীর জন্য নিয়ম ও বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা সংবিধানে রয়েছে, সামরিক আইন শতাব্দী পুরানো। ইউসিএমজে নিবন্ধগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সশস্ত্র বাহিনীর সামরিক আইন লঙ্ঘন করে এবং যথাযথ ট্রাইব্যুনালে দোষী সাব্যস্ত হলে সামরিক সদস্যকে শাস্তি প্রদানের অপরাধগুলি সংজ্ঞায়িত করে। তারা রাষ্ট্রপতির নির্বাহী আদেশ (ম্যানুয়াল ফর কোর্টস-মার্শাল এমসিএম) দ্বারা বাস্তবায়িত বিস্তৃত পদ্ধতিগত প্রয়োজনীয়তাগুলিও পেশ করেছিল।

সদস্যের জন্য, এই কোডটি রাষ্ট্রের একটি আইন হিসাবে একটি আইন, বা ফেডারেল ফৌজদারি কোড একটি বেসামরিক জন্য হয়।

নির্বাহী আদেশ ও পরিষেবা রেগুলেশন

চীফ কমান্ডার হিসাবে তার ক্ষমতার কারণে রাষ্ট্রপতির ক্ষমতায় থাকা সশস্ত্র বাহিনীকে শাসন করার জন্য নির্বাহী আদেশ ও পরিষেবা প্রবিধান প্রণয়ন করার ক্ষমতা রয়েছে যতক্ষণ না তারা কোন মৌলিক সাংবিধানিক বা বিধিবদ্ধ বিধানগুলির সাথে দ্বন্দ্ব না করে। আর্টিকেল 36, ইউসিএমজে, বিশেষ করে রাষ্ট্রপতিকে বিভিন্ন সামরিক ট্রাইব্যুনালের আগে গৃহীত পদ্ধতিগুলির (প্রমাণের নিয়ম সহ) নির্দেশ দেওয়ার অনুমোদন দেয়। এই নির্বাহী ক্ষমতা অনুসারে, রাষ্ট্রপতি ইউসিএমজে বাস্তবায়ন করার জন্য এমসিএম প্রতিষ্ঠা করেছেন।

রাষ্ট্রপতি ও কংগ্রেস ইউসিএমজে এবং এমসিএম এর বিভিন্ন বিধান বাস্তবায়নের জন্য এবং আদেশ ও প্রবিধান প্রণয়ন করতে পরিষেবা সচিব ও সামরিক কমান্ডারকে অনুমোদিত করেছে। আমাদের আদালত ধারাবাহিকভাবে ধরে রেখেছে যে সংবিধান বা বিধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যদি সামরিক আইনগুলি আইনটির প্রভাব ও প্রভাব রাখে। আদেশের নিম্ন স্তরে জারি করা বিধিগুলি এবং আদেশগুলি ধারা 92, ইউসিএমজে দ্বারা প্রযোজ্য, যা সাধারণ আদেশ ও প্রবিধান লঙ্ঘন করে এবং নিবন্ধ 90, এবং 91, UCMJ, যা উচ্চপদস্থদের আদেশ অমান্য নিষিদ্ধ করে।

সামরিক বিচারের বিবর্তন

সামরিক বিচার প্রাচীনতম সংগঠিত বাহিনী হিসাবে পুরানো। কোন সামরিক কমান্ডের মধ্যে শৃঙ্খলা ও মনোবল রক্ষণাবেক্ষণের জন্য সামরিক ন্যায়বিচারের পর্যাপ্ত ও ন্যায্য ব্যবস্থা সর্বদা অপরিহার্য ছিল। এভাবে, সামরিক ন্যায়বিচারের বিবর্তন অবশ্যই দুটি মৌলিক স্বার্থের ভারসাম্য বজায় রেখেছে: যুদ্ধাপরাধী এবং কার্যকর, কিন্তু ন্যায্য, সুশাসন ও শাসন বজায় রাখার জন্য সিস্টেমের ইচ্ছা।

ইউনিফর্ম কোড অফ মিলিটারি জাস্টিস (ইউসিএমজে) (1951)

পরিষেবাদিগুলির মধ্যে ঐক্যমতের আকাঙ্ক্ষার ফলে 31 মে 1951 কার্যকর কার্যকর ইউসিএমজে আইন প্রণয়ন করা হয়। এটি 1951 সালের ম্যানুয়াল ফর কোর্টস-মার্শিয়াল দ্বারা বাস্তবায়িত হয়। ইউসিএমজে জিম্মি সামরিক বিচারকের সমন্বয়ে সামরিক পর্যালোচনার পরিষেবা আদালত প্রতিষ্ঠা করে।, এবং সামরিক বিচার ব্যবস্থায় আপিলের প্রথম স্তর। ইউসিএমজে মার্কিন সামরিক আদালতের আপিল (বর্তমানে সশস্ত্র বাহিনী (সিএএএফ) জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আদালতের আপিল নামে পরিচিত, যা মূলত তিনটি বেসামরিক বিচারকের সমন্বয়ে গঠিত, যা সামরিক পদ্ধতির মধ্যে সর্বোচ্চ পর্যায়ের পর্যালোচনামূলক পর্যালোচনা।

(1 ডিসেম্বরে 1991 সালে আদালত আরও দুটি বেসামরিক বিচারক যোগ করে।) এই আপিল আদালত গঠনের সৃষ্টি সম্ভবত আমাদের দেশের ইতিহাসে সামরিক ন্যায়বিচারের সর্বাধিক বিপ্লবী পরিবর্তন ছিল। এই কাঠামোতে আপিল ও আদালতের বিচার-মার্শাল দৃঢ়তা পর্যালোচনা, সশস্ত্র বাহিনীর বেসামরিক নিয়ন্ত্রণের চেক এবং ভারসাম্য সামরিক বিচার ব্যবস্থা নিজেই বহন করা হয়।

1969 ম্যানুয়াল ফর কোর্টস-মার্শাল (এমসিএম)

কয়েক বছরের প্রস্তুতির পর, 1 লা জানুয়ারি 1969 এ একটি নতুন এমসিএম কার্যকর হয়ে ওঠে। সংশোধনটির প্রাথমিক উদ্দেশ্য মার্কিন সামরিক আদালতের আপিলের সিদ্ধান্তগুলির দ্বারা প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি অন্তর্ভুক্ত করা। 1969 সালের এমসিএম ঘোষিত নির্বাহী আদেশে রাষ্ট্রপতির এক মাসেরও কম সময়ের পর স্বাক্ষর করেন; 1968 সালের সামরিক বিচার আইন পাস করে কংগ্রেস 1 লা আগস্ট 1969 কার্যকর হয়।

1968 সালের সামরিক বিচার আইন

1968 সালের সামরিক বিচার আইন দ্বারা গৃহীত প্রকৃত পরিবর্তনগুলির মধ্যে একটি ট্রাইব্যুনাল বিচারব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল, যা প্রতিটি পরিষেবাতে "সার্কিট-রাইডিং" বিচারকদের অন্তর্ভুক্ত। এই আইনটি একজন অভিযুক্তকে শুধুমাত্র একজন সামরিক বিচারক (কোনও আদালতের সদস্য) দ্বারা বিচার করার বিকল্পটি দেয় না যদি সদস্য লিখিতভাবে অনুরোধ করে এবং সামরিক বিচারক এই অনুরোধটি অনুমোদন করেন।

1983 সালের সামরিক বিচার আইন

কার্যকর 1 আগস্ট 1984, সামরিক বিচার আইন দ্বারা 1983 সালের সামরিক বিচার আইন দ্বারা কয়েকটি সিদ্ধান্তের সরকারী আপিলের বিধান সহ বেশ কয়েকটি পদ্ধতিগত পরিবর্তন সাধিত হয়। তবে, সরকার দোষী সাব্যস্তের অনুসন্ধানের আবেদন নাও করতে পারে। এই আইনটি যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রীম কোর্টের প্রতিরক্ষা ও সরকারের আপিল উভয়কেই সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আপিলের মার্কিন আদালত থেকে সরবরাহ করে।

প্রবণতা

ইউসিএমজে আজ অপরাধমূলক আইন এবং সামরিক ন্যায়বিচারের অভিজ্ঞতা শত শত প্রতিফলিত করে।সামরিক বিচার ব্যবস্থাটি এমন এক থেকে উদ্ভূত হয়েছে যা কমান্ডারদের বিচারের ব্যবস্থায় মৃত্যুদন্ড কার্যকর করতে এবং মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার অনুমতি দিয়েছে যা তাদের নাগরিক সমকামীদের দ্বারা উপভোগ করা পরিষেবাগুলির সদস্যদের অধিকার এবং বিশেষাধিকারগুলির মতো গ্যারান্টি দেয়।

সামরিক আদালতের বিচার বিভাগ

কোনও বেসামরিক আদালতের কোন নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার আছে কিনা তা দলগুলির স্থিতি (বয়স, আইনি বাসস্থান, ইত্যাদি) সহ বিভিন্ন বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে কিনা তা সম্পর্কিত (আইনি বা সিভিল, চুক্তি বিবাদ, করের অপরাধ, বৈবাহিক বিরোধ, ইত্যাদি), এবং ভৌগোলিক কারণ (নিউইয়র্কে অপরাধ সংঘটিত, ফ্লোরিডা রিয়েল এস্টেট সম্পর্কিত চুক্তি বিতর্ক ইত্যাদি)। কোর্ট-মার্শাল এখতিয়ারটি প্রাথমিকভাবে নিম্নলিখিত দুটি প্রশ্নগুলির সাথে সংশ্লিষ্ট:

  • ব্যক্তিগত আধিকারিক; যে, অভিযুক্ত ব্যক্তি ইউসিএমজে সাপেক্ষে?
  • বিষয়-বিষয়ক বিচারব্যবস্থা; অর্থাৎ, ইউসিএমজে দ্বারা নির্ধারিত আচরণ?

যদি উভয় ক্ষেত্রে উত্তরগুলি "হ্যাঁ" হয়, তবে কেবল তখনই আদালত-মার্শাল প্যানেলে ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার আছে।

ব্যক্তিগত অধিকার

কোর্ট-মার্শাল এখতিয়ারটি একজন ব্যক্তির উপর বিদ্যমান না হওয়া পর্যন্ত সেটি ইউসিএমজে সাপেক্ষে নয়, আর্টিকেল ২, ইউসিএমজে দ্বারা সংজ্ঞায়িত। আর্টিকেল ২ অনুসারে নিম্নোক্ত ব্যক্তিগুলি ইউসিএমজে'র বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:

  • সশস্ত্র বাহিনীর নিয়মিত অংশীদারগণ, যাদের তালিকাভুক্তির শর্তাদির মেয়াদ উত্তীর্ণ হওয়ার পরে স্রাবের অপেক্ষায় রয়েছে; স্বেচ্ছাসেবকদের সশস্ত্র বাহিনীতে তাদের ন্যায্যতা বা গ্রহণের সময় থেকে; সশস্ত্র বাহিনীতে তাদের আসল সংযোজনের সময় থেকে অন্তর্ভুক্তিকারীরা; এবং অন্যান্য ব্যক্তি আইনসম্মতভাবে কল বা আদেশের শর্তাবলী অনুসারে বাধ্যতামূলক বা সশস্ত্র বাহিনীতে প্রশিক্ষণের জন্য বা তাদের প্রশিক্ষণের জন্য আদেশ বা আদেশের জন্য আদেশ দেয়।
  • ক্যাডেট, বিমান ক্যাডেট, এবং midshipmen।
  • নিষ্ক্রিয়-দায়িত্ব প্রশিক্ষণের সময় একটি রিজার্ভ উপাদান সদস্য; তবে, মার্কিন সেনা ন্যাশনাল গার্ড এবং মার্কিন এয়ার ন্যাশনাল গার্ডের সদস্যদের ক্ষেত্রে, শুধুমাত্র ফেডারেল সার্ভিসে।
  • অবসরপ্রাপ্ত সশস্ত্র বাহিনীর একটি নিয়মিত উপাদান অবসরপ্রাপ্ত সদস্য।

ইউসিএমজে আইন প্রণয়নের পর থেকে সুপ্রিম কোর্টে বলা হয়েছে যে সামরিক বাহিনী সশস্ত্র বাহিনীর সদস্যদের বেসামরিক নির্ভরশীলদের উপর সাংবিধানিকভাবে আধিপত্য বিস্তার করতে পারে না। উপরন্তু, সশস্ত্র বাহিনীর জন্য আপিলের মার্কিন কোর্টে বলা হয়েছে যে ভিয়েতনাম কনফ্লিক্টের সময় সেনাবাহিনী সশস্ত্র বাহিনীর বেসামরিক কর্মীদের উপর আধিকারিকতার অভাব ছিল, যদিও যুদ্ধাপরাধের অভিযোগে অপরাধ সংঘটিত হয়েছিল। কোর্টে বলা হয়েছে যে আর্টিকেল 2 (10), ইউসিএমজে'র "যুদ্ধের সময়" শব্দটির অর্থ কংগ্রেস দ্বারা আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করা যুদ্ধ।

বিষয়-বিষয়ক অধিক্ষেত্র

সাধারণত, আদালত-মার্শালের সংবিধি অনুসারে এই আইনের অধীনে কোনও অপরাধ করার চেষ্টা করার ক্ষমতা আছে। কোর্ট-মার্শালের আধিকারিক শুধুমাত্র ইউসিএমজে সাপেক্ষে ব্যক্তি হিসাবে অভিযুক্ত ব্যক্তির অবস্থানের উপর নির্ভর করে, এবং অভিযুক্ত অপরাধের ক্ষেত্রে "পরিষেবা-সংযোগ" নয়। উদাহরণস্বরূপ, ইউসিএমজে সাপেক্ষে একজন ব্যক্তি একটি স্থানীয় ব্যবসায়ীর কাছ থেকে দোকান কেনা হয়। সদস্যটি আদালত-মার্শাল দ্বারা চেষ্টা করা যেতে পারে, যদিও অপরাধ নিজেই ঐতিহ্যগতভাবে পরিষেবা-সংযুক্ত নয়।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

বিক্রয় পারফরম্যান্স পর্যালোচনা প্রদানের জন্য পরিচালকদের জন্য টিপস

পারফরম্যান্স রিভিউ সবসময় চতুর, এবং বিক্রয় কর্মক্ষমতা রিভিউ সবচেয়ে কঠিন কিছু হতে পারে।

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

একটি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা পরিকল্পনা সঙ্গে আপনার বস আত্মবিশ্বাস দিন

এই সহজ 5-ধাপের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের মাধ্যমে আপনার পরিচালককে আপনার প্রকল্পের আরও আস্থা দিন। আপনার বস আপনার প্রকল্প দেখে কিভাবে রূপান্তর।

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

কিভাবে ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া বিতরণ করা

বার্ষিক পর্যালোচনার জন্য অপেক্ষা করার পরিবর্তে, আপনার কর্মীরা সারা বছর যা সঠিক তা করছেন তা জানতে দিন, তাই তারা এটির আরও বেশি কিছু করতে পারে।

বিস উপহার প্রদান ABCs

বিস উপহার প্রদান ABCs

আপনি যদি আপনার বসকে একটি উপহার দিতে চান তবে এই অফিস শিষ্টাচারের নির্দেশিকা আপনাকে কী পেতে হবে এবং কী এড়িয়ে চলতে হবে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

কিভাবে Glassdoor.com উপর কাজ, পর্যালোচনা, এবং আরো খুঁজুন

এখানে চাকরির ইন্টারভিউ সম্পর্কিত কোম্পানির পর্যালোচনা, রেটিং, চাকরি, বেতন, এবং অভ্যন্তরীণ তথ্য খুঁজতে Glassdoor.com ব্যবহার করার টিপস।

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

Glazier - ক্যারিয়ার তথ্য

একটি glazier কি কি? কাজের দায়িত্ব, উপার্জন, প্রশিক্ষণ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে জানুন। আপনি নিজেকে প্রতিদিন কাচ দিয়ে কাজ দেখতে পারেন?