• 2024-09-28

কিভাবে আপনার পরবর্তী কাজের Fair একটি সাফল্য - কৌশল

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

মাঝে মাঝে টিà¦à¦¿ অ্যাড দেখে চরম মজা লাগে

সুচিপত্র:

Anonim

চাকরি খোঁজার একটি চাকরি মেলা পদ্ধতির ব্যাপকভাবে ফলাফল প্রভাবিত করতে পারেন কিভাবে। ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখা এবং পেশাদার চিত্র তৈরি করা চাকরির প্রার্থীদের বেশিরভাগ প্রতিযোগিতার দ্বারা আস্থা অর্জনের আস্থা গড়ে তুলতে সহায়তা করতে পারে।

যদিও চাকরির মেলাগুলিতে যোগদান করা কোনও কাজের অনুসন্ধান কৌশলগুলির একটি খুব ছোট অংশ, তবে চাকরি খোঁজার একজন প্রকৃত চাকরির ইন্টারভিউ পাওয়ার আগে ব্যক্তিগত নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা করতে কয়েকটি সুযোগ পাওয়া যায়। এটা জরুরী পেশা প্রার্থীদের পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে একটি পেশা ন্যায্য যোগদান করার আগে নিজেকে প্রস্তুত যে অত্যাবশ্যক।

আপনার গবেষণা করবেন

কাজের ন্যায্য আগে অংশগ্রহণকারী কোম্পানি গবেষণা সময় নিন। আপনি কোন সংস্থার সাথে সবচেয়ে বেশি দেখা করতে চান তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে, কোম্পানির এবং তাদের উপলব্ধ সমস্ত কাজ সম্পর্কে আরও জানতে তাদের প্রতিটি ওয়েবসাইট পরীক্ষা করার জন্য কিছু সময় নিন।

পেশাদার পোশাক এবং একটি অনুকূল প্রথম ছাপ তৈরি করুন

যেহেতু প্রথম চাকরি খোঁজার সময় প্রথম ইমপ্রেশনগুলি সমালোচনামূলক, চাকরির ন্যায্যতার জন্য পেশাগতভাবে পোষাকটি নিখুঁত জ্ঞান করে। রক্ষণশীল ব্যবসায় পোশাক প্রায়ই পুরুষদের এবং মহিলাদের উভয় জন্য পছন্দ করা হয় তবে ব্যবসা নৈমিত্তিক নির্দিষ্ট কাজ বা পেশার জন্য উপযুক্ত হতে পারে। বিস্তারিত মনোযোগ গুরুত্বপূর্ণ তাই আরামদায়ক, সুদর্শন, ভাল পালিশ জুতা পরতে ভুলবেন না; একটি পেশাদারী ব্রিফকেস বহন; আপনার চুল পরিষ্কার এবং ভালভাবে তৈরি করা হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করুন: আপনার নখগুলি সুশৃঙ্খলভাবে সজ্জিত, এবং মেকআপ এবং সুগন্ধি উপর হালকা যান।

যখনই সম্ভব ট্যাটু এবং অতিরিক্ত শরীরের piercings downplay সেরা। পোষাক পেশাগতভাবে নিয়োগকর্তাদের কাছে বার্তাটি রিলেস করে যে আপনি চাকরি অনুসন্ধান প্রক্রিয়ার গুরুতর প্রার্থী।

প্রস্তুত এবং একটি পরিকল্পনা বিকাশ করা

চাকরি মেলায় পৌঁছানোর সময়, প্রথমে মেলার লেআউটটি অধ্যয়ন করা এবং কোনও অতিরিক্ত নিয়োগকর্তা তালিকাতে যোগ করা হয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করা বিজ্ঞতার কাজ। আপনার সারসংকলন ছাড়াও, হাত ধরে রাখার জন্য কয়েকটি কলম, একটি নোটপ্যাড এবং ব্যবসা কার্ড আনতে ভুলবেন না। আপনি এমন একটি চিট শীটও বহন করতে পারেন যা আপনাকে পূরণ করতে চান এমন কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ তথ্য মনে করিয়ে দেয়। চাকরির ন্যায্য কৌশল আপনি নিযুক্ত করতে পারেন প্রথম আপনার পছন্দসই নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে বৈঠক করার পরিকল্পনা করুন এবং তারপরে আপনার দ্বিতীয় এবং তৃতীয় পছন্দগুলিতে যান।

রিজিউম প্রচুর সঙ্গে আনুন

মেলায় অতিরিক্ত সারসংকলন আনতে ভুলবেন না। আপনি অংশগ্রহনকারী নিয়োগকারীদের একাধিক সারসংকলন হস্তান্তর করতে পারেন, সুতরাং চলমান হওয়া এড়ানোর জন্য যথেষ্ট পরিমাণে সারসংকলন সরবরাহ করে আপনার প্রচেষ্টাকে সর্বাধিক করা সর্বোত্তম। আপনার সারসংকলন ভাল প্রস্তুত এবং কমপক্ষে অন্য একজন ব্যক্তির দ্বারা তাকান নিশ্চিত করুন। আপনি আপনার সারসংকলন বিভিন্ন সংস্করণ বরাবর আনতে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। নির্দিষ্ট কাজ এবং / অথবা নিয়োগকারীদের আপনার সারসংকলন লক্ষ্যবস্তু নির্দিষ্ট কাজ বা পেশার জন্য প্রয়োজন যে নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং অর্জন উপর ফোকাস করার সুযোগ উপলব্ধ করা হয়।

রেজিউমগুলি সর্বদা পেশাদার সাদা, ধূসর, বা ইকরু রেজুমে কাগজ এবং ফটোগুলি বা অভিনব ফন্টগুলিতে মুদ্রণ করা উচিত।

দেখা এবং নিয়োগকর্তা অভিবাদন

যেহেতু প্রথম ছাপ সাক্ষাতকার প্রক্রিয়ার মধ্যে সমালোচনামূলক, তাই দৃঢ়ভাবে আত্মবিশ্বাস এবং উত্সাহের সাথে নিজেকে পরিচয় করানোর জন্য প্রস্তুত থাকুন। সরাসরি চোখের যোগাযোগ বজায় রাখুন, একটি দৃঢ় হ্যান্ডশেক অফার করুন, একটি সত্যিকারের হাসি খেলা করুন এবং উত্সাহ প্রদর্শন করুন -হেতু এই সমস্ত গুণগুলি নিয়োগকর্তা সম্ভাব্য নতুন ভাড়াগুলিতে সন্ধান করতে পারে। প্রতিটি নিয়োগকর্তাকে 30 থেকে 60 সেকেন্ডের লিফট বক্তৃতাটি পূরণ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন যা আপনার কর্মজীবনের উদ্দেশ্যগুলি, শক্তি, আগ্রহ, প্রাসঙ্গিক দক্ষতা এবং আপনি যে ধরণের কাজ খুঁজছেন তা তুলে ধরে।

আপনি এই বিশেষ সংস্থার জন্য কেন কাজ করতে চান তা কেন প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে প্রস্তুত হন বা কেন আপনি মনে করেন যে আপনি সংস্থার কাছে সম্পদ পাবেন।

সাক্ষাতকারের জন্য অনুশীলন এবং প্রশ্ন প্রস্তুত

একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার সর্বোত্তম উপায় অভ্যাস, অনুশীলন, অভ্যাস। অনুসরণ করা সহজ করার জন্য নিয়োগকর্তার ব্যবসায়িক কার্ডের পিছনে কোনও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য লিখতে ভুলবেন না। একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের ব্যবস্থা করার সাথে সাথে প্রতিটি নিয়োগকর্তার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে প্রস্তুত থাকুন।

নেটওয়ার্ক প্রস্তুত করা হবে

ক্যারিয়ার মেলা নেটওয়ার্কিং সম্পর্কে সব। এটি অনুমান করা হয়েছে যে 50% থেকে 75% চাকরি নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে পাওয়া যায়। নিয়োগকারীদের সাথে নেটওয়ার্কিংয়ের মাধ্যমে, অন্য কাজের ন্যায্য অংশগ্রহণকারী এবং পেশাদার সমিতি এবং / অথবা কর্মসংস্থানের সংস্থার মেলায় অংশগ্রহন করে, আপনি আপনার ব্যক্তিগত সংযোগগুলি বৃদ্ধি করতে এবং দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারে ফিরে যাওয়ার সম্ভাবনাগুলি উন্নত করতে পারেন।

অনুসরণ করতে ভুলবেন না

নিয়োগকারীদের সাথে নিম্নলিখিত কাজগুলি ন্যায্য কাজের পরে অবিলম্বে কাজ করতে পারেন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস এক। প্রতিটি নিয়োগকারীকে একটি ব্যক্তিগতকৃত ধন্যবাদ আপনাকে পাঠানো আপনাকে একটি চিন্তনীয় এবং গুরুতর কাজের প্রার্থী হিসাবে চিহ্নিত করে যা তারা আরও ভালভাবে জানতে চায়। কোম্পানি এবং আপনার যোগ্যতাগুলিতে আপনার আগ্রহগুলি পুনঃস্থাপন করে, যখন তারা খোলাখুলি ভবিষ্যতের অবস্থানগুলির জন্য সাক্ষাত্কারের জন্য প্রার্থীদের খোঁজার প্রক্রিয়াতে থাকে তখন আপনি তাদের নিজের রাডার স্ক্রীনে রাখবেন। আপনি নিয়োগকর্তার আপনার তথ্য উপলব্ধ আছে কিনা তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি আপনার চিঠি দিয়ে আপনার সারসংকলন অন্য কপি বন্ধ করার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।

একটি ফোন কল সহ ধন্যবাদ আপনাকে ধন্যবাদ একটি ইন্টারভিউ জন্য ফিরে বলা আপনার সম্ভাবনা বৃদ্ধি করতে পারে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

10 বিজ্ঞাপন বাক্যাংশ যা প্রকৃতপক্ষে অর্থহীন

10 বিজ্ঞাপন বাক্যাংশ যা প্রকৃতপক্ষে অর্থহীন

বিজ্ঞাপনে সাবধানে তৈরি কিছু ভাষাতে আপনি যখন ড্রিল করবেন তখন আপনি অনেক অর্থহীন প্রতিশ্রুতি আবিষ্কার করবেন।

একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিভাবে জানুন

একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিভাবে জানুন

একটি স্থানীয় সংবাদপত্রের জন্য নিবন্ধ লেখার জন্য একটি কুকুর শো হোস্টিং থেকে, একটি shoestring বাজেটে একটি পোষা দোকান বিক্রয় বৃদ্ধি কিছু মজার উপায় এখানে।

Fussie বিড়াল একটি ঝগড়া কারণ - বিড়াল খাদ্য পর্যালোচনা

Fussie বিড়াল একটি ঝগড়া কারণ - বিড়াল খাদ্য পর্যালোচনা

Fussie বিড়াল পর্যালোচনা করার পরে, আমরা একটি পাঠক থেকে একটি চিঠি পেয়েছিলাম যারা বিশ্বাস ছিল যে কিছু উপাদান সন্দেহজনক ছিল। তাই আমরা গবেষণা করেছেন।

হাউস (বিএএইচ) প্রকারের বেসিক অ্যালাওয়েন্স প্রকার ২: তালিকাভুক্ত সদস্যগণ

হাউস (বিএএইচ) প্রকারের বেসিক অ্যালাওয়েন্স প্রকার ২: তালিকাভুক্ত সদস্যগণ

30 দিনেরও কম সময়ের জন্য সক্রিয় দায়িত্ব পালনকারী গার্ড এবং রিজার্ভ সদস্য সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যদের চেয়ে ভিন্ন ধরনের হাউজিং ভাতা পায়।

চাইল্ড সাপোর্ট অ্যালাওয়েন্স (বিএএইচ-ডিআইএফএফ)

চাইল্ড সাপোর্ট অ্যালাওয়েন্স (বিএএইচ-ডিআইএফএফ)

ব্যারাকগুলিতে বসবাসরত সক্রিয় কর্তব্যের সদস্যদের জন্য বিশেষ নিয়ম প্রযোজ্য এবং শিশু সহায়তা দিতে, যারা BAH-DIFF বা BAH ডিফারিয়াল নামে এনটাইটেলমেন্ট পান।

আপনার সহকর্মীদের সম্মান অর্জনের 8 উপায়

আপনার সহকর্মীদের সম্মান অর্জনের 8 উপায়

আপনার সহকর্মী এবং বসের সম্মান লাভ কিভাবে জানতে চান? আপনার কর্মজীবনকে ঘিরে সাহায্য করবে এমন সম্মান অর্জন করতে এই আটটি পদক্ষেপের সাথে শুরু করুন।