কিভাবে আপনার পরবর্তী কাজের একটি সাফল্য পরিবর্তন করুন

সম্ভবত আমাদের অধিকাংশই কৃতজ্ঞ মনে করে যে চাকরি পরিবর্তন একটি অস্থায়ী পেশা। একবার আপনি একটি নতুন অবস্থান অবতরণ করলে, আপনি আপনার ক্ষেত্রে চাকরিগুলি সম্পর্কে ইমেল সতর্কতা বন্ধ করতে এবং কভার অক্ষরগুলি লেখার বন্ধ করতে পারেন। কিন্তু, আপনি যদি একটি স্থিতিশীল সংস্থায় আনন্দের সাথে নিযুক্ত হন, বা শুধুমাত্র একটি নতুন অবস্থান নিয়ে আসেন, তবে আপনার পরবর্তী কাজের সন্ধান সহজতর করতে আপনি এখনও অনেক কিছু করতে পারেন।

আপনার পরবর্তী কাজের একটি সাফল্য পরিবর্তন করুন

আপনার নেটওয়ার্ক সম্প্রসারিত করার জন্য লিখন ডাউন কৃতিত্বগুলি (পরবর্তীতে পুনরায় সারসংকলনের আপডেটগুলি সহজতর করতে) থেকে, আপনার পরবর্তী কাজের অনুসন্ধানটি সহজতর করার জন্য আপনার বর্তমান অবস্থানের সময় আপনি প্রচুর কিছু করতে পারেন। এখানে চেষ্টা করার জন্য সাত কৌশল।

1. আপনার সম্পদের ট্র্যাক

আপনার কৃতিত্বগুলি এবং আপনার নিয়মিত কাজের তালিকাতে যোগ করা যেকোন অতিরিক্ত দায়িত্বগুলি নোট করার অভ্যাস পান। চ্যালেঞ্জিং পুনঃসূচনাকে আপডেট করতে পারে এমন একটি বিষয় হল যে দুদিন আগে যেমন দিনের বিস্তারিত বিবরণ মনে রাখা কঠিন, তেমনি আপনি একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান রেখেছেন যা বিক্রয় দলটিকে একটি বড় চুক্তি করতে সহায়তা করেছে।

আপনার ভবিষ্যতে নিজেকে আরও সহজ করুন: আপনার ফোনে একটি নোটবুক বা নোট বিভাগ ব্যবহার করে, এই ইভেন্টগুলি ঘটলে চলমান তালিকা রাখুন। আপনি কেবল একটি বছরের শেষ পর্যালোচনার জন্য কৃতজ্ঞ হবে না (অথবা আপনি যদি একটি প্রচারের জন্য জিজ্ঞাসা করতে চান তবে), তবে আপনি যদি কোম্পানির হঠাৎ করে ছেড়ে যান এবং আপনার কাজের ইমেল অ্যাক্সেস না পান তবে এটি কার্যকর হবে।

2. নতুন দক্ষতা জানুন

একটি নতুন প্রোগ্রাম বা সিস্টেম শিখতে একটি সুযোগ আছে? কিভাবে একটি ভাল ম্যানেজার হতে প্রশিক্ষিত করা? এই মুহুর্তগুলির পাশাপাশি সেই প্রকল্পগুলির সদ্ব্যবহার করুন যা আপনার নরম বা কঠিন দক্ষতাগুলি বিকাশ এবং প্রসারিত করতে সহায়তা করবে। এটি আপনার সারসংকলনের জন্য সহায়ক চাদর এবং আপনার নতুন ভূমিকা জন্য আবেদন করার সময় আপনার সামগ্রিক ভাড়াটেতা উন্নত করবে।

ম্যানেজারদের নিয়োগের জন্য, নতুন প্রার্থী শেখার ক্ষেত্রে উদ্যোগী একজন প্রার্থী - এবং যাঁর প্রশিক্ষণের দরকার নেই - তা বেশ আকর্ষণীয়।

3. আপনার নেটওয়ার্ক বিস্তৃত

একটি নেটওয়ার্কিং সোনারমাইন হিসাবে আপনার অফিসের চিন্তা করুন। একই ব্যক্তিদের সাথে কাজ করার মাধ্যমে আপনি একজন কর্মীর (এবং কফি পাত্র দ্বারা টিভি শো সম্পর্কে কথা বলার সময় সংযোগ তৈরি করতে) আপনাকে দেখানোর সুযোগ দেয়। সংযোগের এই সুযোগগুলির সদ্ব্যবহার করুন এবং আপনার বিভাগের বাইরের মানুষের সাথে যোগাযোগ করার উপায়গুলির সন্ধান করুন।

মূলত, আপনি আপনার মুখ দেখাতে চান - কেবল আপনার কবিতে নয়, তবে অফিসে এবং সামাজিক সমাবেশগুলির সময়। এটি আপনার টেবিলে খাওয়ার পরিবর্তে সাম্প্রদায়িক এলাকায় আপনার মধ্যাহ্নভোজের কয়েক ঘন্টা ব্যয় করতে পারে।

4. সামাজিক সংযোগ করুন

আপনি সম্পর্ক গড়ে তুলুন, LinkedIn মানুষের সাথে সংযোগ করুন। আপনি এটিকে প্রাথমিকভাবে করতে পারেন - সহকর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য আপনি চাকরি অনুসন্ধান বন্ধ না করা পর্যন্ত অপেক্ষা করার প্রয়োজন নেই। এই সংযোগগুলির সাথে আপনি যদি সহজেই যোগাযোগ করতে পারেন তবে - অথবা অন্যরা - অন্য কোনও সংস্থার জন্য ছেড়ে দিন।

5. আপনার ম্যানেজার সঙ্গে একটি ভাল সম্পর্ক তৈরি করুন

আপনি যদি এক ব্যক্তির সাথে যেতে চান তবে এটি আপনার সরাসরি সুপারভাইজার। আপনি সারিবদ্ধ হতে পারে এবং একটি শক্তিশালী, ইতিবাচক, উত্পাদনশীল সম্পর্ক আছে সবকিছু করতে। একটি ভাল পরিচালক আপনার প্রচারের পক্ষে প্রচার করার জন্য আকর্ষণীয় প্রকল্পগুলি (যা আপনার সারসংকলনের পরে ভাল দেখবে) এর জন্য আপনাকে সুপারিশ করার থেকে আপনার লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করবে।

6. আপনার কাজ ভাল

একটি নো brainer মত শোনাচ্ছে, অধিকার? আপনার বর্তমান ভূমিকাটি গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করে, আপনার কাজটি উত্সাহীভাবে এবং পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে করে, আপনার কোম্পানীর দৃশ্যমান হওয়ার সম্ভাবনাগুলি আরও উন্নত করবে (নীচে যে আরো বেশি)। প্লাস, যদি আপনি আপনার কাজের সাথে জড়িত হন এবং তা জাগতিকভাবে করেন তবে পরবর্তী কাজের সাক্ষাত্কারগুলিতে ভাগ করার জন্য আপনার প্রচুর অর্থপূর্ণ উপাধি থাকবে।আপনি সফল প্রকল্পের উদাহরণ এবং দলের সদস্যদের সঙ্গে সম্পর্ক অনুসন্ধান করা হবে না।

7. আপনি যখন কাজ সম্পন্ন পেতে মানুষ নিশ্চিত করুন

ঠিক আছে, এই একটি সূক্ষ্ম লাইন। সব পরে, একটি braggart পছন্দ করে না। সুতরাং আপনি আপনার accomplishments সম্পর্কে গর্ব করা উচিত নয়। কিন্তু আপনি এতই বিনয়ী হওয়া উচিত না যে কেউ বুঝবেন না যে আপনি কিছু অর্থপূর্ণ বা সহায়ক করেছেন।

আপনার সাফল্য অর্জন করার এক উপায়: আপনার ম্যানেজার আপনার জন্য ভারী উত্তোলন করা যাক।

আপনার ম্যানেজারের সাথে বিশদ বিবরণ দিন (একটি বাস্তব, অহংকারী ভাবে নয়) এবং আপনাকে প্রশংসা করার ইমেল পাঠাতে অনুমতি দেয়, বা অন্যান্য উচ্চ-আপগুলির সাথে মিটিংগুলিতে এবং কথোপকথনে আপনার অবদানগুলি লক্ষ্য করুন।

আপনি কাজ করতে যাচ্ছেন তা সম্পর্কে লোকেরা ভালভাবে সচেতন হতে চান তাই আপনাকে সহকর্মীদের দ্বারা মনে রাখা হবে এবং একটি ইতিবাচক আলোতে দেখা হবে। এটি তাদের একটি রেফারেন্স হিসাবে পরিবেশন করা আরামদায়ক এবং অবস্থানের জন্য আপনাকে উল্লেখ করা হবে।