• 2025-04-01

সামুদ্রিক কর্পস স্ট্যান্ডার্ড এবং সিলেক্টিভিটি ভর্তি

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

সুচিপত্র:

Anonim

সামুদ্রিক কর্পসের নিয়োগকর্তারা সাধারণত তাদের বার্ষিক কোটা পূরণ করেন, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করা প্রায়শই সেনাবাহিনী নিয়োগের প্রয়োজন পূরণ করতে প্রায় দ্বিগুণ। কোস্ট গার্ডের ব্যতিক্রম ছাড়া, সামুদ্রিক কর্পস সর্বনিম্ন সামরিক সেবা এবং সেনাবাহিনীর গড় 80,000 বার্ষিক নিয়োগ লক্ষ্যের তুলনায় প্রতি বছর 38,000 নতুন নিয়োগের প্রয়োজন পড়ে।

ভর্তি জলবায়ু কিভাবে মেরিন কর্পস নির্বাচনীতা প্রভাবিত করে

আপনি একটি সামুদ্রিক বা কোনও সামরিক শাখা নিয়োগকারীর সাথে এক বছরের অভিজ্ঞতা পেতে পারেন যেখানে তারা অত্যন্ত সক্রিয় এবং আপনার কাছে সামরিক পরিষেবাতে আগ্রহী কিনা তা দেখতে আপনার কাছে পৌঁছাতে পারে। এই সময়ে, বেসিক প্রশিক্ষণ এবং বুট শিবির প্রশিক্ষণ পাইপলাইনগুলি পূরণ করতে সাধারণত সেনাবাহিনীর প্রয়োজন হয়। তবে, যদি নিয়োগ প্রক্রিয়া সহজ হয় এবং সেনাবাহিনী তাদের সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে তবে সেনাবাহিনীতে আসার জন্য এটি একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রচেষ্টা হতে পারে।

যুদ্ধের সময়, নিয়োগকারীদের বৃহত্তর সংখ্যা প্রয়োজন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি করতে পারে। অর্থনীতি ও যুদ্ধের রাজনৈতিক পরিবেশের উপর নির্ভর করে, প্রয়োজনীয় নতুন কোটা পূরণ করা খুব কঠিন হতে পারে। 1960 -70-এর দশকে, ভিয়েতনাম যুদ্ধের উত্থান এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক পরিবেশের সাথে সামরিক বাহিনীতে চাকরি করার জন্য তরুণ পুরুষ ও মহিলাদের নিয়োগ করা খুব কঠিন ছিল, যা অনেক আমেরিকানদের পক্ষে এটি পছন্দসই পছন্দ করে না। সামরিক সংখ্যার ক্রমবর্ধমান চাহিদাগুলি পূরণ করার জন্য খসড়াটি এতটা প্রয়োজনীয় ছিল।

তবে, 7 ই ডিসেম্বর, 1941, বা 11 ই সেপ্টেম্বর, 2001 তারিখে আক্রমণের পর যদি একই রকমের সমান হয় তবে আরো নিয়োগের প্রয়োজন আরও বেশি হবে তবে তরুণ পুরুষ ও নারীদের সেবা করার জন্য ব্যাপক প্রতিক্রিয়া বৃদ্ধি পাচ্ছে। সামরিক বাহিনী এই পর্যায়ে, এন্ট্রি লেভেল নিয়োগের জন্য সামরিক বাহিনীর বিভিন্ন মান রয়েছে। প্রয়োজনে নিয়োগের জাতীয় জরুরিতার উপর নির্ভর করে এগুলি পরিত্যাগ বা পরিবর্তন করা যেতে পারে, তাই সামরিক বাহিনীতে যোগদানের পক্ষে এটি সহজ এবং কঠিন।

সামুদ্রিক কোর নিয়োগ স্ট্যান্ডার্ড

সামুদ্রিক কর্পস তাদের নিয়োগের সাথে নির্বাচনী হতে পারে এবং প্রয়োজনে উচ্চ শারীরিক মান, ASVAB স্কোর, এবং মেডিক্যাল মান প্রয়োজন। যাইহোক, প্রয়োজনের সময় এবং নিয়োগের অসুবিধা সময়, বোনাসগুলিতে স্বাক্ষর করা যেতে পারে সেইসাথে পছন্দসই কাজ (এমওএস) এবং শিক্ষার জন্য নতুন তালিকাভুক্তি প্রোগ্রাম যোগ করা যেতে পারে এবং যদি তারা যোগ্যতা অর্জন করে একটি নতুন সাইনড নিয়োগ পেতে পারেন।

সামুদ্রিক কর্পসের জন্য সর্বনিম্ন ASVAB স্কোর প্রয়োজন 32। তবে, গত কয়েক বছরে, নতুন মেরিন নিয়োগের প্রায় 70 শতাংশ 50 বা তারও বেশি স্কোর করেছে।

প্রতিরক্ষা নিয়োগের কর্পস শুধুমাত্র উচ্চ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা ছাড়া যোগ দিতে প্রতি বছর তাদের enlistees প্রায় পাঁচ শতাংশ অনুমতি দেয়। যাইহোক, সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, 99% নতুন মেরিন নিয়োগে হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা কমপক্ষে 15 কলেজের ক্রেডিট ছিল। জিইডি তালিকাভুক্তির জন্য বিবেচনার জন্য, একজন আবেদনকারীকে অবশ্যই ASVAB তে সর্বনিম্ন 50 স্কোর করতে হবে (যদি আপনি কমপক্ষে 90 স্কোর করেন তবে আপনার সম্ভাবনা অনেক বেশি)। মেরিন কর্পস একমাত্র পরিষেবা যা আপনাকে মারিউজানা ব্যবহারের ইতিহাসে স্বীকার করলে একটি দাবিত্যাগের প্রয়োজন হয়।

যাইহোক, আপনি যদি আপনার জীবনে 10 বা তার চেয়ে কম বার পাত্র ব্যবহার করেন তবে সম্ভবত এটির জন্য ক্ষমা অনুমোদিত হবে। সামুদ্রিক কর্পস সাধারণত বায়ুবাহিনী ও কোস্ট গার্ডের তুলনায় অপরাধমূলক ইতিহাসের উচ্চতর হারের অনুমোদন দেয়, তবে - এটি "শারীরিকভাবে তীব্র পরিষেবা", কারণ এটি সাধারণত কম চিকিৎসাবিদ্যা দাবিকে অনুমোদন করে।

যাইহোক, কিছু অপরাধ আছে যা ক্ষমা পাবে না। Felonies জন্য নৈতিক ক্ষমা প্রয়োজন সময় সময় এমনকি বিরল, কিন্তু ক্ষেত্রে ভিত্তিতে ভিত্তিতে ঘটবে। সাম্প্রতিককালে, মেরিন কর্পস ঘোষণা করেছে যে এটি কোনও অপরাধমূলক যৌন অপরাধ ছাড়বে না, পরিস্থিতিগুলি কোনও ব্যাপার না।

মেরিনগণ যোগ্য পূর্ব সেবা আবেদনকারীদের বিবেচনা করবে, তবে সমস্ত নন-সামুদ্রিক পূর্ব সেবাকারী তালিকা পূর্ণ মেরিন কর্পস মৌলিক প্রশিক্ষণ (মেরিন্স এই নীতির সাথে একমাত্র পরিষেবা) এ অংশগ্রহণ করতে হবে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

প্রশ্ন একটি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় একটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা না

আপনি যখন চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় জিজ্ঞাসা করার জন্য কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন তখন আপনাকে জিজ্ঞেস করা হয় যে আপনি কখনই নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞাসা করবেন না।

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

নির্দিষ্ট সময়সীমা শেষে একটি কাজের আবেদন হস্তান্তর

চাকরির শেষ তারিখ (অথবা এটি পাস হয়েছে?) নিয়ে আসছে, এবং আপনি যে কোনভাবে আবেদন বিবেচনা করছেন? এটি একটি মূল্য worth চেষ্টা কিনা তা নির্ধারণ করুন।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন একটি নতুন কাজের প্রথম 30 দিন সম্পর্কে

সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ আপনি চাকরি শুরু করার প্রথম 30 দিনের মধ্যে নিজেকে কী দেখছেন সে বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাড স্কুল সম্পর্কে একটি প্রাক্তন শিক্ষার্থী জিজ্ঞাসা করুন

গ্র্যাজুয়েট স্কুল সম্পর্কে খোঁজার সেরা উপায় হল প্রোগ্রামটি সম্পন্নকারী ব্যক্তির সাথে কথা বলা। এই প্রশ্নগুলির সঙ্গে তাদের মস্তিষ্ক চয়ন করুন।

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি সাক্ষাত্কারের সময় একজন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন

একটি ইন্টার্নশীপ সাক্ষাত্কারের সময় কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত তা জানুন, এটি একটি সাক্ষাত্কারের সঠিক উত্তরগুলির উত্তর হিসাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে।

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

বিক্রয় করতে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

আপনার প্রত্যাশাটি খোলা শেষ প্রশ্নগুলির একটি সিরিজ আপনার নিজের সম্ভাবনাগুলি বিক্রি করতে পারে। এই উদাহরণ আপনি শুরু করতে সাহায্য করবে।