শিবির কাউন্সিলর সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

শিবির পরামর্শদাতা নির্দেশিকা প্রদান, ক্যাম্পারদের জন্য কার্যক্রম তত্ত্বাবধান, এবং কাজের উপর অনেক অন্যান্য মূল্যবান ফাংশন সঞ্চালন।

গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্পগুলি বাচ্চাদের সাথে কাজ করা, বহিরঙ্গন কার্যকলাপ উপভোগ করার, শক্তিশালী আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতার জন্য আবেদনকারীদের জন্য সন্ধান করে। আপনার সারসংকলন এবং কভার অক্ষর, পাশাপাশি কাজের সাক্ষাত্কারে আপনার প্রমাণপত্রাদি হাইলাইট করতে ভুলবেন না।

কিছু গ্রীষ্মকালীন ক্যাম্প অংশকালীন অবস্থানগুলি সরবরাহ করে, তবে পূর্ণ-সময়ের পরামর্শদাতাদের জন্য চাকরির সুযোগ বিদ্যমান। আপনি যদি ক্যাম্পে গ্রীষ্মকালে কাজ করতে আগ্রহী হন তবে বিবেচনা করার জন্য অন্যান্য অবস্থানও রয়েছে।

ক্যাম্প কাউন্সেলরের অবস্থানের জন্য একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনাকে বিভিন্ন ধরণের সাক্ষাতকারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে, কারণ আপনার সাক্ষাতকার নিশ্চিত করতে চান যে আপনি চাকরি এবং ক্যাম্প সংস্কৃতি উভয়ের জন্য উপযুক্ত। নির্দিষ্ট ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির নিম্নলিখিত তালিকা পর্যালোচনা করে একটি সাক্ষাতকারের জন্য কীভাবে প্রস্তুত এবং সফলতার জন্য নিজেকে প্রস্তুত করবেন তা শিখুন।

আপনার শিবির কাউন্সিলর সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুতি

আপনার সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুত, কাজের পোস্টিং এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য পর্যালোচনা করুন যা চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি তালিকাভুক্ত করে। এছাড়াও আপনার সারসংকলন পর্যালোচনা করুন এবং আপনি যে প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে আপনার ক্ষমতা প্রদর্শন করে যে কোনো অভিজ্ঞতা আলোচনা এবং হাইলাইট করতে প্রস্তুত। এটি বিশেষ করে আচরণগত এবং পরিস্থিতিগত ইন্টারভিউ প্রশ্নের সাথে সাহায্য করে।

ক্যাম্প পরামর্শদাতা চাকরির জন্য সাক্ষাত্কারকারী অনেক লোক হ'ল উচ্চ বিদ্যালয় এবং কলেজের শিক্ষার্থীদের সীমিত কাজের অভিজ্ঞতা সহ, আপনার সাক্ষাত্কারের উত্তরগুলিতে স্কুল বা অন্যান্য ক্রিয়াকলাপগুলির প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য।

সাক্ষাত্কারের আগে, আপনি যে ক্যাম্পে ইন্টারভিউ করছেন তার জন্য গবেষণা করুন। ক্যাম্পের ওয়েবসাইট এবং অন্য কোথাও অনলাইনে লিখিত অন্যান্য তথ্য সাবধানে পর্যালোচনা করুন। ক্যাম্পের মিশন, ক্যাম্পের কাঠামো, ক্যাম্পারের জনসংখ্যা এবং ক্যাম্প সংস্কৃতির জন্য একটি অনুভূতি পান।

সাক্ষাত্কার প্রশ্ন ধরনের

ক্যাম্প পরামর্শদাতা সাক্ষাত্কারে প্রশ্নগুলির একটি সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। আপনি দেখতে পাবেন যে অনেকেই সাধারণ সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলি যা আপনার অবস্থানের ইতিহাস, শিক্ষা এবং আপনার কাজের দক্ষতা এবং যোগ্যতার বিষয়ে কোন প্রশ্নগুলিতে প্রয়োগ করা হয়। আপনার ব্যক্তিত্ব এবং কাজ শৈলী সম্পর্কে প্রশ্নগুলি সহ আপনার নিজের সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে।

আপনার ইন্টারভিউ প্রশ্ন কিছু আচরণগত হতে প্রত্যাশা। আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি আপনাকে অতীত অভিজ্ঞতার সাথে কীভাবে মোকাবিলা করা হয়েছে তা ব্যাখ্যা করার জন্য জিজ্ঞাসা করে। ক্যাম্প কাউন্সিলরের সাক্ষাৎকারের জন্য, অনেক আচরণমূলক সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলি আপনি কীভাবে বিবাদ বা সমস্যাগুলি পরিচালনা করেছেন তা নিয়ে অতীতের বাচ্চাদের, সহকর্মী বা সহকর্মীদের একই দলের সাথে দেখা হয়েছে।

আপনি সম্ভবত পরিস্থিতিগত ইন্টারভিউ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে। এটি আচরণগত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির অনুরূপ, তারা আপনাকে বিভিন্ন কাজের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করে। যাইহোক, পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন করে যে কিভাবে আপনি কাউন্সিলর হিসাবে আপনার কাজের সাথে সম্পর্কিত ভবিষ্যত দৃশ্যকল্প পরিচালনা করবেন। উদাহরণস্বরূপ, একজন সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করতে পারেন কিভাবে আপনি একটি ক্যাম্পারের সাথে কঠিন পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন।

বিভাগ দ্বারা সাজানো নিম্নলিখিত নির্দিষ্ট প্রশ্নগুলি, ক্যাম্প প্রশাসকগুলি আপনার জন্য পরিকল্পনা করেছে এমন সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির জন্য আপনাকে প্রস্তুত করার দিকে দীর্ঘ পথ পাবে।

ব্যক্তিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

এই প্রশ্নগুলি একটি পরামর্শদাতা হিসাবে গ্রীষ্মকালীন কাজের জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

• আপনি এই অবস্থানের জন্য উপযুক্ত যে আপনি কি যোগ্যতা আছে?
• আপনি একটি দল প্লেয়ার?
• আপনি একা বা অন্যদের সঙ্গে কাজ করতে পছন্দ করেন?
• আপনি কিভাবে চাপ পরিস্থিতি পরিচালনা করবেন?
• আপনি যখন একটি প্রশ্নের উত্তর জানেন না তখন আপনি কী করবেন?
• আপনি একটি ক্যাম্প পরামর্শদাতা হতে চান কি?
• আপনি একটি শিশু হিসাবে ক্যাম্পে উপস্থিত ছিলেন? এ ব্যাপারে আপনি কি পছন্দ হয়নি? আপনি কি অপছন্দ করেছেন?

শিশুদের সঙ্গে কাজ সম্পর্কে প্রশ্ন

নিয়োগকর্তারা সন্তানদের সাথে আপনার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জানতে চান। যদি আপনার আনুষ্ঠানিক কাজের অভিজ্ঞতা না থাকে, বাচ্চাদের সঙ্গে সন্তানের কথা, স্বেচ্ছাসেবক, বা অন্য কোন প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা উল্লেখ করুন।

• কি বয়স গ্রুপ সঙ্গে আপনি অভিজ্ঞতা অভিজ্ঞতা আছে?
• আপনি বাচ্চাদের সঙ্গে কাজ সম্পর্কে কি পছন্দ করেন?
• শিশুদের সঙ্গে কাজ যারা প্রত্যেক শীর্ষ তিনটি গুণাবলী কি সফল হতে হবে?
• 5-6 বছর বয়সী শিশুদের একটি গ্রুপের সাথে আপনি কোন ধরণের ক্রিয়াকলাপ করবেন?
• আপনি একটি কর্মজীবন শিশুদের সঙ্গে কাজ করার আশা করি?

আচরণগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

নিয়োগকর্তা ম্যানেজার আচরণগত সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি এমন একটি উপায় হিসাবে জিজ্ঞাসা করে যা আপনি কোন নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে কাজ করবেন।

• একটি বন্ধু, সহকর্মী, বা নিয়োগকর্তার সাথে দ্বন্দ্ব ছিল একটি সময় ব্যাখ্যা করুন। যারা জড়িত ছিল? দ্বন্দ্ব কি ছিল? ফলাফল কি ছিল?
• একটি সময় সম্পর্কে বলুন যে আপনি একটি শিশুর সঙ্গে একটি বিশেষ কঠিন সমস্যা সমাধান সাহায্য।
• এমন একটি উদাহরণ দিন যা আপনি সন্তানের আবেগকে হতাশা বা দুঃখের সুখ থেকে পরিবর্তন করেছেন।
• আপনি একটি দলের জন্য নেতা হিসাবে কাজ করার সময় একটি সময় (কর্মক্ষেত্রে বা স্কুলে) সম্পর্কে বলুন। এই বয়সের শিশুদের সাথে আপনি কী ধরনের কার্যকলাপ করবেন তা নাম দিন।
• যখন আপনি অন্যের (অথবা অন্যরা) নিজের প্রয়োজনের আগে আপনার প্রয়োজনগুলি সম্পর্কে একটি সময় সম্পর্কে বলুন। সেই ব্যক্তি কে ছিলেন? পরিস্থিতি কি ছিল এবং কিভাবে এটি চলে গেল?

পরিস্থিতিগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সাক্ষাত্কারকারী আপনাকে এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে যে আপনি কীভাবে কাউন্সিলর হিসাবে আপনার চাকরিতে উত্থান হতে পারে এমন পরিস্থিতিগুলি কীভাবে পরিচালনা করবেন, যদি আপনাকে ভাড়া দেওয়া হয়।

• আপনার ক্যাম্পারদের মধ্যে কেউ যদি দলের বাকী অংশের সাথে কোন কার্যকলাপ করতে অস্বীকার করে তবে আপনি কী করবেন?
• বৃষ্টির বৃষ্টি হলে আপনি কী করবেন এবং আপনার বিশ্রামের জন্য বিশ জন ক্যাম্পারের একটি গোষ্ঠী ছিল?
• আপনি কীভাবে বাচ্চাকে পরিচালনা করবেন যিনি অন্যায় আচরণ করছেন এবং নির্দেশনা অনুসরণ করছেন না?
• বাবা-মা যদি আপনার সন্তানের সঙ্গে কোন পরিস্থিতি পরিচালনা করেন, সেক্ষেত্রে আপনার প্রতি কি রাগ করে আপনি কী করবেন?
• কল্পনা করুন আপনার ক্যাম্পারগুলির একটি হল হোমিক এবং বাড়ি যেতে চায়। আপনি কি করতে চান?

শিবির সম্পর্কে প্রশ্ন

আপনি ইন্টারভিউতে যাওয়ার আগে শিবির সম্পর্কে যতটা শিখতে সময় নিন, তাই আপনি চাকরির জন্য একটি ম্যাচ কেন তা নিয়ে প্রশ্নগুলিতে আরামদায়ক হন।

• আমাদের ক্যাম্পের জন্য আপনি কেন উপযুক্ত হবেন?
• আপনি আমাদের ক্যাম্পের বদলে অন্য ক্যাম্পের জন্য ইন্টারভিউ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন?

সংক্ষিপ্ত, এখনও তথ্যপূর্ণ প্রশ্নের উপর প্রশ্ন এবং ফোকাস মাধ্যমে কাজ। যে কোনও প্রযোজ্য ব্যক্তিগত গল্প এবং প্রাসঙ্গিক কৃতিত্বগুলি যা আপনি গর্বিত, তাতে কাজ করুন এবং এটি আপনাকে আস্থা সহকারে এবং যোগ্যতার জন্য অভিজ্ঞ প্রার্থী হিসাবে পূরণ করতে সহায়তা করবে।