বিজ্ঞাপন মধ্যে Crowdsourcing এর ups এবং ডাউনস

আপনি যদি বিজ্ঞাপনে বা মার্কেটিংয়ে কাজ করেন, তবে কমপক্ষে আপনি "ভিডসোর্সিং" শব্দটির সম্মুখীন হবেন। ওয়্যার্ড ম্যাগাজিনের জেফ হাও দ্বারা প্রথম শব্দটি তৈরি করা হয়েছে, ভিড়সোর্সিং হয় ' সাধারণত একটি মনোনীত এজেন্ট (সাধারণত একটি কর্মচারী) দ্বারা কাজ করা এবং একটি অনির্দিষ্ট, সাধারণত একটি খোলা কল আকারে মানুষের বড় গ্রুপ এটি আউটসোর্সিং একটি কাজ গ্রহণ করার কাজ। '

ক্র্যাকসোর্সিং অ্যাকশন

সুতরাং, যে তত্ত্ব মধ্যে সূক্ষ্ম। কিন্তু কিভাবে এটি বিজ্ঞাপন শিল্পে কাজ করে? আচ্ছা, এটির একটি ভাল উদাহরণ বর্তমান ভিক্টর এবং স্পোলেস সংস্থা মডেল। আসলে, প্রথম বিজ্ঞাপন সংস্থাটি ভিড়সোর্সিং নীতিগুলিতে তৈরি করা হবে।

একটি ক্লায়েন্টের জন্য একটি সাধারণ প্রকল্পটি এমন একটি সংস্থার সাথে আপনি কী আশা করতে চান তা অন্তর্ভুক্ত করে, যার মধ্যে রয়েছে:

• একটি অ্যাকাউন্ট পরিচালক বা AE
• একটি কৌশল পরিচালক
• একটি সৃজনশীল পরিচালক
• একটি উত্পাদন বিভাগ

এটি সব একটি অফিস বিল্ডিং, খুব আছে। এটি একটি ভার্চুয়াল আড়াআড়ি নয়। বড় পার্থক্য যাইহোক, সৃজনশীল বিভাগ। এই crowdsourced হয়, যার মানে হল যে বিজ্ঞাপন প্রতিবেদনে আসে প্রতি প্রকল্প "ভিড়।" আউটসোর্স করা হয়।

Crowdsourcing মধ্যে ভিড় নির্বাণ

ভিড় কি? আচ্ছা, এটি এমন একটি অবিচ্ছেদ্য অবিচ্ছিন্ন সরবরাহ যা বিশ্বজুড়ে সেখানে বসবাস করে, পাশাপাশি যে কোনও কাজগুলিতে কাজ করার জন্য প্রস্তুত। তারা সহ:

• শিল্প পরিচালক
• Copywriters
• প্রযোজক
• পরিকল্পকরা
• রাইটার্স
• কর্ণপাত

ভিক্টর ও স্পিওলগুলি শত শত (অথবা এমনকি হাজার হাজার) ক্রিয়েটিভ গণনা করে একটি ডাটাবেস বজায় রাখে, এবং যখন তারা কাজের উত্পাদনের প্রয়োজন হয় তখন তারা এই ডাটাবেসটি অ্যাক্সেস করবে। ভিড়কে একটি সৃজনশীল সংক্ষেপে জারি করা হবে, ধারণাগুলি বন্যা আসবে এবং দিকনির্দেশগুলি সংস্থার কাছ থেকে প্রাপ্ত ধারণাগুলি থেকে নির্বাচিত হবে।

সুবিধাদি

এখানে অনেক.

ওভারহেড নিম্ন হয়: যখন আপনি তাদের প্রয়োজন তখনই কেবল সৃজনশীলদের জন্য অর্থ প্রদান করেন এবং এমনকি, আপনি যদি তাদের ধারণাগুলি চয়ন করেন তবে আপনি কেবলমাত্র অর্থ প্রদান করেন। প্লাস, বেতন, ছুটির ঘন্টা ইত্যাদি কোন সুবিধা নেই।

প্রতিভা পুল বিশাল: ভিড়সোর্সিংয়ে নির্মিত একটি বিজ্ঞাপন সংস্থা হাজার হাজার উপলব্ধ ক্রিয়েটিভগুলি থেকে চয়ন করতে পারে।

এটি একটি সংস্থাকে বাড়তে এবং সঙ্কুচিত করার অনুমতি দেয়: এই কঠিন সময়ে, সংস্থা সৃজনশীল কর্মীদের বিছিন্ন করা এবং একটি কঙ্কাল ক্রু সঙ্গে কাজ করা হয়। সময় ভাল পেতে হলে, আরো সৃজনশীল ভাড়া করা হয়। কিন্তু crowdsourcing সঙ্গে, সৃজনশীল বিভাগ বৃদ্ধি এবং প্রতিটি কাজ মিটমাট shrinks।

কাজ, তাত্ত্বিকভাবে, ফ্রেশার: আপনি কয়েকটি টিপস কয়েকটি বার আলতো চাপিয়ে এবং সৃজনশীল শুকনো নিষ্কাশন করার পরিবর্তে কয়েক বছরের জন্য একই ক্লায়েন্টের উপর বিভিন্ন দলের কাজ করতে পারেন.

আপনি আন্তর্জাতিক প্রতিভা অ্যাক্সেস আছে: বাধা চলে গেছে, আপনি জাপানে ডিজাইনারের সাথে ভারতের একজন লেখক তৈরি করতে পারবেন, ক্লাউড কম্পিউটিংয়ের মাধ্যমে।

সম্পৃক্ততা: একাধিক শৃঙ্খলা, ভাষা, এবং বয়স পরিসীমা জুড়ে মহান সহযোগিতা।

অন্ধকার সাইড

দুর্ভাগ্যবশত, প্রতিটি কর্মের জন্য, একটি সমান এবং বিপরীত প্রতিক্রিয়া আছে। এই ক্ষেত্রে, এক এজেন্সির জন্য যা ভাল তা তাদের জন্য ভাল নয়। এবং এটি সেখানে প্রতিভা পুল জন্য এমনকি খারাপ। মেজর বিষয় অন্তর্ভুক্ত:

প্রতিভা শুধুমাত্র মনোনীত আইডিয়াস জন্য দেওয়া হয়: এর অর্থ হচ্ছে ডজন ডজন, সম্ভবত শত শত মানুষ তাদের ধারণাটি বেছে নেওয়ার আশায় মুক্ত হয়ে কাজ করছে। এই বিস্ময়কর সৃজনশীল প্রতিভা devalues।

অন্যান্য ঐতিহ্যবাহী সংস্থাগুলি এটির সাথে তুলনা করা কঠিন: শওশঙ্ক রেডেমপশনটি অসদৃশ নয়, যার মধ্যে কারাগারের কারাগারগুলি নিয়মিত ব্যবসার মূল্যের একটি অংশে রেলপথ নির্মাণ করতে পারে, ভিড়ের সাহায্যে পরাজিত করা কঠিন। এটা কি ভুল করে তোলে? না। কিন্তু এটি কেবলমাত্র ফ্রিল্যান্স-শুধুমাত্র ব্যবসায়িক মডেলগুলির পক্ষে বাজারটিকে ঝাপসা করে, যা সৃজনশীল ক্যারিয়ারগুলির জন্য খুব খারাপ খবর হতে পারে।

গড় মজুরি নিচে: তারা গড় নিচে ভাল নিচে পড়া আউট গড়, ভাগ্যবান যারা আসলে তাদের ধারনা আছে নির্বাচিত জন্য।

ব্যর্থতার একটি বৃহত্তর সম্ভাবনা: বিশ্বের শীর্ষ সংস্থার ক্রিয়েটিভ বিভাগ সেরা মন দিয়ে staffed হয়। অবশেষে প্রতিভা পুলটি শীর্ষ-স্তরের প্রতিভা গঠিত নয়, যেমনগুলির 99% কর্মরত। Crowdsourcing একটি ব্যয়বহুল এ-টিম একটি অনেক সস্তা বি-দলের জন্য উত্সর্গমূলক।

কাজের সম্পর্ক একটি ভাঙ্গন: সৃজনশীল প্রতিটি কাজের উপর পরিবর্তন হিসাবে, নির্ভরযোগ্য কর্মীদের সঙ্গে কঠিন সম্পর্ক গড়ে তুলতে কঠিন।

কোন দায়বদ্ধতা নেই: কোন চুক্তি এবং কম (বা না) মজুরি সঙ্গে, সৃজনশীল দল সর্বদা বৃহত্তর, ভাল চুক্তি জন্য তাকান হবে। যখন তারা এটা নেয়, সংস্থা ব্যাগ চলে গেছে।

এটা কি ভবিষ্যতের বিজ্ঞাপন?

হতে পারে. ঠিক এখন বলতে খুব তাড়াতাড়ি। অনেক upsides এবং অনেক downsides আছে। কিন্তু সৃজনশীল প্রতিভাধর কাঁধে পতনের পতন ঘটে এবং শিল্পটি সৃজনশীলতার উপর জন্মেছে, সম্ভবত সম্ভবত জনসাধারণের বিজ্ঞাপন শিল্পের একটি খুব ছোট অংশ হতে পারে।