কাজ আপনার যোগাযোগ দক্ষতা উন্নতি করার উপায়

সম্ভবত আপনার ব্যক্তিগত সন্তুষ্টি যা আপনার কাজের সন্তুষ্টি, প্রচারের সম্ভাবনা এবং কর্মজীবনের সাফল্যের উপর সর্বাধিক প্রভাব ফেলে, তা হল অন্যদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করার আপনার ক্ষমতা। কর্মক্ষেত্রে আপনার যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করে আপনি সাফল্য অর্জনের আপনার দক্ষতা বাড়ান, আপনার সফলতাগুলি লক্ষ করুন এবং আপনার নিজের যোগ্যতাগুলি প্রচার করুন। এখানে আপনার যোগাযোগের দক্ষতাগুলি উন্নত করার জন্য আপনি যা করতে পারেন তা এখানে।

আপনার পয়েন্ট পেতে

যখন আমরা অন্য কোনও বিষয় জুড়ে একটি বিন্দু পেতে চেষ্টা করছি আমরা প্রায়ই বলতে চাই তার সম্পর্কে দীর্ঘ এবং কঠিন মনে করি। এটি সম্পর্কে ভুল উপায়। আপনার বিন্দুটি পেতে আপনি যা বলতে চাইছেন তার উপর মনোযোগ দেওয়ার পরিবর্তে, আপনি অন্য ব্যক্তির কী শুনতে চান তার উপর আপনার মনোযোগ দেওয়া উচিত। আপনার পয়েন্ট জুড়ে আরো কার্যকর হতে এখানে কিভাবে।

লোকেরা কি বলছে তা শুনুন না

আপনার কর্মচারীরা যা বলে না তাই অনেক বার তারা কি বলে গুরুত্বপূর্ণ। একজন ম্যানেজারকে কর্মচারীদের কী বলা হচ্ছে তা শুনতে এবং সত্যের জন্য তা খনন করার ক্ষমতা বিকাশ করতে হবে। এই দুটি উদাহরণগুলি আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে কীভাবে এবং কেন আপনার কর্মীদের সত্যিই এটি শুনতে গুরুত্বপূর্ণ।

একটি গ্রুপ পাবলিকতে কথা বলতে শিখুন

কিছু মানুষ জনসাধারণের মধ্যে বা একটি গ্রুপ আগে কথা বলতে অনিচ্ছুক। ম্যানেজার হতে পারে না। যদি আপনি কোন দলের সামনে আত্মবিশ্বাসী বলতে না পারেন তবে আপনি আপনার ক্যারিয়ারে বাধা দেবেন। অনেক অন্যান্য জিনিসের মতো, জনসাধারণের কথা অনুশীলন সঙ্গে সহজ পায়। আপনি শুধু বাইরে যান এবং এটি এবং প্রত্যেক সময় এটি সহজ পায়।

আপনার বস সম্মত হন

আমরা সবাই যখন আমাদের অনুরোধের সাথে আমাদের সাথে একমত হতে আশা করি, তবে প্রায়শই তিনি বলছেন "না।" সমস্যা আপনি জিজ্ঞাসা করা হতে পারে না হতে পারে। পরিবর্তে, আপনি এটির জন্য কীভাবে জিজ্ঞাসা করেছেন তা হতে পারে। আপনি আপনার বস একমত হতে চান, যদি আপনি মনে রাখা জিনিস এখানে।

ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া দিন

ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া শক্তি কম মূল্যায়ন করবেন না। তারা যখন ভুল করে তখন আমরা কাউকে নির্দেশ দিতে দ্রুত। কখনও কখনও আমরা কিছু করার সময় তাদের স্বীকার করতে ভুলবেন না। ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রদান কর্মচারী প্রেরণা জন্য একটি শক্তিশালী হাতিয়ার হতে পারে। এটি সবচেয়ে কার্যকরভাবে কিভাবে ব্যবহার করবেন।

যথাযথভাবে নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া দিন

আপনি সর্বদা ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া প্রথম চেষ্টা করতে চান, কিন্তু সময় যে উপযুক্ত বা কার্যকর নয়। যখন আপনি নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া জানাতে চান তখন বাধা সৃষ্টি না করেই পছন্দসই ফলাফলগুলি উত্পাদন করার উপায় রয়েছে। এই পদক্ষেপ ব্যবহার করুন।

অসম্মতি ছাড়া অসম্মতি

অনেক পরিচালক এবং সংস্থাগুলি ব্যর্থ হয় কারণ তারা তাদের মত লোকেদের উপর অত্যধিক নির্ভর করে এবং তাদের সাথে অসম্মতি প্রকাশ করে। এ কারণে অনেকেই তাদের সাথে একমত হন, যারা তাদের সাথে একমত, তাদের মত চিন্তা করুন এবং তাদের সমর্থন করুন। আপনার কোম্পানীর সংস্কৃতি লোকেদের ধারণা, পরামর্শ এবং পরিকল্পনাগুলিকে চ্যালেঞ্জ করার অনুমতি দেয়, তখন আপনি চিন্তাভাবনা, অঙ্গীকারবদ্ধ সংগঠন তৈরি করেন। আপনার কোম্পানীর সংস্কৃতির দ্বন্দ্ব আপনি একটি পরিবেশ উত্পাদন না অনুমতি দেয় না। উপযুক্ত অসন্তোষ আপনার কোম্পানী হত্যা করবে না।

কর্মক্ষেত্রের বায়ুমণ্ডলের বিষাক্ততা ব্যতিরেকে কীভাবে মতবিরোধ আছে তা এখানে।

কার্যকরভাবে পুরোনো কর্মীদের পরিচালনা করুন

শিশুর বুমার অবসর দিকে অগ্রসর হিসাবে কর্মশালার সুপরিণতি হয়। জেনারেল এক্স ম্যানেজারদের পুরোনো কর্মীদের এই প্রতিভা পুল প্রেরণা এবং পরিচালনা করতে শিখতে হবে। এটি পরিচালকদের, জেন এক্স বা অন্যথায়, নেতৃত্ব গ্রহণ এবং জলবায়ু তৈরি করবে যাতে এই বৃদ্ধ কর্মীরা জড়িত এবং উত্পাদনশীল থাকবে। এখানে কিভাবে এটা করা হয়।

আপনার লিখিত যোগাযোগ খুব উন্নতি করুন

ব্যবসায় লেখার উদ্দেশ্য অন্য কারো কাছে তথ্য প্রকাশ করা বা তাদের কাছ থেকে তথ্য অনুরোধ করা। ব্যবসার জন্য কার্যকর লেখার জন্য, আপনি সম্পূর্ণ, সংক্ষিপ্ত, এবং সঠিক হতে হবে। আপনার লেখাটি এমনভাবে লেখা উচিত যে পাঠক সহজেই বুঝতে পারবেন যে আপনি কী বলছেন বা তাদের জিজ্ঞাসা করছেন। আপনি কোনও বিক্রয় প্রস্তাব, আপনার বিভাগে একটি ইমেল, বা সফ্টওয়্যার প্যাকেজের জন্য একটি নির্দেশিকা ম্যানুয়াল লিখেছেন কিনা, এখানে আপনার লিখিত যোগাযোগগুলি উন্নত করার জন্য আপনাকে অনুসরণ করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি।

ভাল ইমেল লিখুন

Sloppily লিখিত ইমেল প্রত্যেক সময় এবং অর্থ বর্জ্য। ভালো ইমেল লিখুন এবং আপনার বস এটি পছন্দ করবে, আপনার কর্মচারীরা আপনাকে আরও ভালভাবে বুঝতে পারবে এবং আপনি অন্য ইমেল বা ফোনে জিনিসগুলি পুনরাবৃত্তি করতে কম সময় ব্যয় করবেন।

নেটওয়ার্ক ভাল

কোন ব্যাপার আপনি এটি তাকান, ব্যবসা আপনার সাফল্য সফলভাবে নেটওয়ার্ক আপনার ক্ষমতা উপর নির্ভর করে। কিছু লোক নেটওয়ার্কিং "অফিস রাজনীতি" বিবেচনা করে এবং এটিকে এড়াতে পারে, তবে এতে আরও অনেক কিছু রয়েছে। সফল নেটওয়ার্কিং মানে আপনার সহকর্মীদের এবং আপনার bosses সঙ্গে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম হচ্ছে, কিন্তু আপনার কর্মীদের সঙ্গে। এই পদক্ষেপগুলি আপনাকে আপনার ব্যবস্থাপনা ক্যারিয়ারে অগ্রগতির জন্য আপনার উন্নত যোগাযোগ দক্ষতাগুলি ভাল ব্যবহারে সহায়তা করবে।