• 2024-06-23

কাজ ফিরে যাওয়া - কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসার জন্য টিপস

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

পিউ রিসার্চ দ্বারা জনসংখ্যার তথ্য বিশ্লেষণের ভিত্তিতে, 11 মিলিয়ন বাবা-মা যুক্তরাষ্ট্রের 18% জন কর্মী- এই তথ্যটি সাম্প্রতিকতম বছরের জন্য 2016 এর বাইরে বাইরে কাজ করে নি। (লিভিংস্টন, গ্রেচেন। প্রায় পাঁচ-পাঁচ মার্কিন অভিভাবকদের জন্য স্টেই-এ-হোম-মোম এবং ড্যাডস অ্যাকাউন্ট। পিউ রিসার্চ: ফ্যাক্টট্যাঙ্ক, ২4 শে সেপ্টেম্বর, ২018)। কিছু সময়ে, যারা কাজ থেকে দূরে সময় কাটাতে অনেক বাড়িতে থাকার-বাড়িতে বাড়িতে কর্মীদের ফিরে। কাজের দিকে ফিরে যাওয়া মানে শিশু যত্নের ব্যবস্থা এবং কাজ এবং পরিবারের ভারসাম্য বজায় রাখার মতো সমস্যাগুলির সাথে ডিল করা।

এই সব কাজ বাবা সঙ্গে কাজ করতে হবে যা জিনিস হয়। বর্ধিত অনুপস্থিতির পরে কর্মশালায় ফিরে আসা পিতামাতারও তাদের অবস্থার অনন্য উদ্বেগ রয়েছে।

একবার কাজ ফিরে যাওয়ার সব বাস্তবতার সমাধান করা হয়েছে, এটি গুরুত্বপূর্ণ কর্মজীবনের সম্পর্কিত সিদ্ধান্তগুলি নেওয়ার সময় হবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বাচ্চাদের জন্মের আগে আপনি যা করছেন তা করতে ফিরে যান বা নতুন কিছু চেষ্টা করার সিদ্ধান্ত নিতে হবে। এবং যদি আপনি কিছু নতুন করতে চান, আপনি এটি কি হবে তা নির্ধারণ করতে হবে।

আদেশ একটি ক্যারিয়ার পরিবর্তন হয়?

একটি কর্মজীবন পরিবর্তন করার জন্য বিভিন্ন কারণ আছে। যদি আপনার কর্মজীবন অত্যধিক দীর্ঘ ঘন্টা বা ঘন ঘন ভ্রমণের সাথে জড়িত থাকে, উদাহরণস্বরূপ, আপনি অনুমান করতে পারেন যে একটি পরিবার থাকার সাথে এটি সামঞ্জস্য করা খুব কঠিন হবে।

ক্যারিয়ার পরিবর্তন করার আপনার ইচ্ছা পিতামাতা হিসাবে আপনার ভূমিকা সঙ্গে কিছুই করার থাকতে পারে। আপনার আগ্রহগুলি হয়তো শ্রমিকশ্রেণীর কাছ থেকে নেওয়া বিঘ্নের সময় পরিবর্তিত হতে পারে অথবা সম্ভবত আপনি শুরু করতে সঠিক ক্যারিয়ারে ছিলেন না। এই মুহুর্তে আরো উপযুক্ত কিছু খুঁজে পেতে সুযোগ উপস্থাপন করে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আপনার কর্মজীবনের ক্ষেত্র বা শিল্পের পরিবর্তনগুলি, উদাহরণস্বরূপ, একটি দুর্বল কাজের দৃষ্টিভঙ্গি, এছাড়াও একটি পৃথক পেশা খুঁজে পেতে প্রয়োজনীয় হতে পারে।

এটি পরবর্তী কি করতে হবে তা চিন্তা করতে সময় লাগবে। যদি সম্ভব হয়, একটি পেশা নির্বাচন উপর ফোকাস আপনার সময় প্রসারিত করুন। যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অর্থ উপার্জন শুরু করার জন্য জরুরী, ততক্ষণ পর্যন্ত আপনি অস্থায়ী কর্মসংস্থানের সন্ধান করুন এবং সিদ্ধান্ত নিতে পারেন এবং আপনার নতুন পেশার জন্য প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ পাবেন। টেম্পিং কাজ ফিরে আপনার সংক্রমণ আরাম করতে পারেন।

আপনি কিভাবে আপনার মাঠ থেকে দূরে সময় জন্য আপ না?

এমনকি যদি আপনার পুরানো ক্ষেত্রে চাকরির সুযোগ থাকে তবে তা ফেরত পাওয়া সহজ হবে না। আপনার অনুপস্থিতির সময় অনেকগুলি জিনিস পরিবর্তিত হতে পারে, এমনকি এটি কেবল অল্প সময়ের জন্যই চলতে থাকে। আপনার কর্মজীবন ক্ষেত্র এবং শিল্প পড়ুন এবং বর্তমানে যারা কাজ করছেন তাদের সাথে কথা বলুন। আপনি যদি আপনার পেশাদারী নেটওয়ার্ক ল্যাপটপটি ছেড়ে দেন তবে এখন এটি পুনরুদ্ধারের জন্য একটি ভাল সময়। প্রতিযোগী চাকরি প্রার্থী হয়ে উঠতে প্রস্তুত হওয়ার জন্য আপনাকে কী করতে হবে তা খুঁজে বের করুন।

একটি রিটার্নশিপ করছেন বিবেচনা করুন। রিটার্নশিপগুলি আপনার মত লোকেদের দিকে তাকাচ্ছে ইন্টার্নশিপ- অভিজ্ঞ পেশাদাররা যারা বর্ধিত অনুপস্থিতির জন্য কর্মীদের বাইরে চলে গেছে এবং এখন ফিরে যাওয়ার পরিকল্পনা করছে। তারা বর্তমান ক্যারিয়ারের ক্ষেত্র বা নতুন এক হতে পারে। একটি রিটার্নশিপ আপনাকে আপনার দক্ষতা আপডেট করতে সহায়তা করে এবং নেটওয়ার্কিং সুযোগ সরবরাহ করতে পারে এবং এমনকি সমাপ্তির পরে স্থায়ী অবস্থান হতে পারে।

আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসে গ্যাপ ব্যাখ্যা

একটি রিটার্নশিপ এছাড়াও আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাসের ফাঁক সেতু সাহায্য করতে পারেন। আপনি যদি কালক্রমিক সারসংকলন ব্যবহার করেন তবে এটি আপনার শেষ কাজের পরে শেষ হয়ে যাবে, যা কয়েক বছর আগে হতে পারে। অনেক নিয়োগকর্তা চাকরির ব্যবধানে অনুকূলভাবে দেখেন না এবং আপনার সারসংকলনটি কেন দেখায় তা ব্যাখ্যা করার জন্য এটি আপনার কাছে প্রযোজ্য হবে।

আপনি কাজের থেকে দূরে সময় জন্য কোন ক্ষমা করবেন না। পরিবর্তে, আপনার দক্ষতা হাইলাইট, বিশেষ করে কর্মক্ষমতা থেকে আপনার অনুপস্থিতিতে অর্জিত যে কোনো। যে কোনও স্বেচ্ছাসেবী অভিজ্ঞতা এবং সংগঠনগুলিতে আপনি সক্রিয় ভূমিকা পালন করেছেন, যেমন আপনার সন্তানের স্কুলে পিতা-মাতা-শিক্ষক সমিতি। যদিও নিয়োগকর্তারা স্বেচ্ছাসেবক কাজ থেকে প্রাপ্ত দক্ষতাগুলি যতটা বেশি কর্মসংস্থান থেকে আসে সেগুলি বিবেচনা করতে পারে না, এটি আপনার সময়টির সদ্ব্যবহার করার একটি উপায়।

অনেক কর্মজীবন উন্নয়ন বিশেষজ্ঞদের একটি ক্রিয়ামূলক, বরং একটি কার্যকরী সারসংকলন ব্যবহার করে সুপারিশ। এটি কর্মসংস্থান ইতিহাসের পরিবর্তে দক্ষতার ওপর জোর দেয়।

আপনার কভার লেটারে, আপনি কর্মশালায় ফিরে যাচ্ছেন এবং আপনার বর্তমান দক্ষতাগুলি হাইলাইট করুন তা ব্যাখ্যা করুন। কাজ ইন্টারভিউ একই কাজ। অনেক লোক তাদের কর্মসংস্থানের ফাঁক সম্পর্কে কথা বলা থেকে দূরে সরে যায়, কিন্তু এটি লুকানো অসম্ভব, পরিবর্তে সরল এবং সৎ হতে।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

আপনি চাকরি পরিবর্তন করতে চান কেন সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি চাকরি পরিবর্তন করতে চান কেন সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি কীভাবে চাকরি পরিবর্তন করতে চান সেই সাথে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে পারেন এবং প্লাসগুলি ইতিবাচক পদ্ধতিতে সাড়া দেওয়ার সেরা উপায় সম্পর্কে টিপস এবং উপদেশ।

আপনার শিক্ষাগত পটভূমি সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনার শিক্ষাগত পটভূমি সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন নিয়োগকর্তারা প্রার্থীর শিক্ষাগত পটভূমি, উত্তর দেওয়ার টিপস এবং এই সাধারণ প্রশ্নের সেরা উত্তরগুলির উদাহরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করেন।

দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

এখানে আপনার কাজের দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা এবং কী বিশেষভাবে ফোকাস করা হবে সে বিষয়ে কোনও সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি সম্পর্কে টিপস দেওয়া হয়েছে।

একটি নতুন কোম্পানির জন্য কাজ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

একটি নতুন কোম্পানির জন্য কাজ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

কিভাবে সেরা উত্তর উদাহরণ সহ, একটি নতুন কোম্পানির জন্য কাজ করার সামঞ্জস্য হবে কিভাবে ইন্টারভিউ প্রশ্ন উত্তর দিতে।

আপনার মানসিক গোয়েন্দা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনার মানসিক গোয়েন্দা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

মানসিক বুদ্ধিমত্তা (ইআই) ইন্টারভিউ প্রশ্ন, কেন সাক্ষাত্কার তাদের জিজ্ঞাসা, এবং নমুনা যে মানসিক বুদ্ধিমত্তা মূল্যায়ন হয়?

আপনার বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনার বেতন প্রত্যাশা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি কী আয় করতে চান তার প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার নমুনা উত্তর এবং টিপস সহ বেতন প্রত্যাশাগুলির বিষয়ে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলি কীভাবে উত্তর দিতে হয়।