দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা পরে কাজ ফিরে যাওয়া
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
সুচিপত্র:
- আপনার লিখিত নীতির সুনির্দিষ্ট চেক করুন
- কাজ করার জন্য আপনার ডাক্তারের অনুমোদন পান
- আপনার অ্যাটর্নি সঙ্গে কথা বলুন
- যত্নসহকারে একটি রিটার্ন ক্যারিয়ার চয়ন করুন
আপনি বর্তমানে গুরুতর অসুস্থতা বা আঘাতের কারণে কাজ থেকে দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা (লি।) বেনিফিট গ্রহণ করছেন, তবে আপনি যে কোনও সময়ে আবার কাজ করতে ফিরে আসতে পারেন তা নিয়ে ভাবছেন? ভাল চিকিৎসা যত্ন এবং পর্যাপ্ত পুনরুদ্ধারের সময়, অন্তত একটি পার্ট টাইম ভিত্তিতে কাজ করতে ফিরে নিশ্চিত করা সম্ভব। যাইহোক, বেশিরভাগ বিশেষজ্ঞ পরামর্শ দেন যে দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা থাকলে তা অবিলম্বে কাজে ফিরে যাওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয় না কারণ এটি আপনার বেনিফিটগুলি বিপন্ন করতে পারে। এটি বিশেষভাবে সত্য, যদি আপনি কোন আইনী নিষ্পত্তি বা অপেক্ষাকৃত বেনিফিট সুবিধাগুলি পেতে যা আপনার আগের মজুরি হিসাবে প্রায় হয়।
কিন্তু, দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা অর্জন করার সময় ছোট আয় উপার্জন এবং উপার্জন করার কিছু উপায় রয়েছে।
আপনার লিখিত নীতির সুনির্দিষ্ট চেক করুন
কিছু দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনাগুলি বেনিফিট গ্রহণ করার সময় কাজ করা নিষিদ্ধ করে এবং তারা কীভাবে প্রকৃত শর্তাবলী নীতি শর্তাদির অধীনে তা নির্ধারণ করে। দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনাগুলি এমন একটি পেশাগত ধারা অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যা উপকারের জন্য সদস্যদের যোগ্যতা অর্জন করে যদি তারা কোনো মেডিকেল অবস্থার কারণে তাদের নির্দিষ্ট কাজের "উল্লেখযোগ্য এবং উপাদান কর্তব্য" সম্পাদন করতে অক্ষম হয়। এটি "নিজস্ব পেশা" বা OCC হিসাবে পরিচিত হয়।অন্যান্য দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনাগুলির মধ্যে "কোনও পেশা" বা ACC শর্তাবলী অন্তর্ভুক্ত, যার মানে সদস্য কোনও কাজ সম্পাদন করতে পারে না।
আপনার লিখিত নীতির সারাংশ পরিকল্পনা নথি মাধ্যমে পড়ুন। দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা পরিকল্পনাটি যদি OCC পদে থাকে, তবে একজন যুক্তিসঙ্গতভাবে হালকা দায়িত্বের কাজগুলি সম্পাদন করতে পারে যা চিকিৎসা শর্ত দ্বারা প্রভাবিত হয় না। অতএব একটি শখ ব্যবসা বা অংশ সময় কাজ প্রশ্নের বাইরে হয় না। মনে রাখবেন যে লিমিটেড প্ল্যানটি (যেমন ম্যানুয়াল শ্রম) কাজ করা যায় এমন ধরণের ধরণের কাজগুলিকে আরও সীমিত করতে পারে এবং কাজ করা ঘন্টা এবং আয় প্রতি মাসে নির্দিষ্ট পরিমাণে সীমিত হতে পারে। সামাজিক নিরাপত্তা দুর্যোগ সুবিধাগুলির জন্য যোগ্যতা অর্জনের চেষ্টা করছেন এমন একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচ্য বিষয় হল, কোন ক্ষেত্রে কোনও ধরণের কাজ বা অন্যান্য কাজের ব্যবস্থা নিরুৎসাহিত করা হয়।
কাজ করার জন্য আপনার ডাক্তারের অনুমোদন পান
কোনও কাজ বা ব্যবসার সুযোগ বিবেচনা করার আগে যা আপনাকে কোন প্রকৃতির কাজ সম্পাদন করতে হবে, তা আপনার মেডিক্যাল টিমের সমর্থন এবং অনুমোদন খোঁজা গুরুত্বপূর্ণ। এই জন্য বিভিন্ন কারণ আছে। প্রথমত, আপনি কাজ করার সময় আপনি যে ধরনের কোনও কাজ করবেন তা পর্যালোচনা করার বিষয়ে নিশ্চিত হতে চান, এমনকি যদি তারা হালকা হয় বা আপনি বসে থাকবেন। এটি আপনার শরীরকে পুনঃজীবন না করে কাজ করার জন্য যে কোনও পরিবর্তনগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে। দ্বিতীয়ত, আপনার ডাক্তার কাজ ফিরে যাওয়ার লক্ষ্যে আপনার লক্ষ্যগুলি সমর্থ করতে সক্ষম হবেন যাতে আপনি প্রস্তুত হয়ে গেলে যথাযথ চিকিৎসা ডকুমেন্টেশন করতে পারেন।
অবশেষে, আপনার পুনরুদ্ধারের সময়ের মধ্যে, আপনি আপনার চিকিত্সকের দ্বারা দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা শর্তাবলী মেনে চলতে নজর রাখতে চান।
আপনার অ্যাটর্নি সঙ্গে কথা বলুন
আপনি গ্রহণ করছেন বা দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা সুবিধা পেতে আশা করি কোন কাজ করার আগে একটি যোগ্যতাসম্পন্ন অ্যাটর্নি সঙ্গে কথা বলতে সবসময় একটি ভাল ধারণা। এই অ্যাটর্নি কাজের সময়ে আহত হয়েছে যারা সাহায্য একটি শক্তিশালী ব্যাকগ্রাউন্ড থাকা উচিত। প্রায়শই, অ্যাটর্নি আপনার আইনি অধিকার সুরক্ষিত হওয়ার জন্য স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারীর সাথে সমন্বয় সাধন করবে। একজন অ্যাটর্নি আপনাকে আপনার লিমিটেড নীতির শর্তগুলি আরও ভালভাবে বুঝতে সহায়তা করতে পারে, যা আপনি উপার্জন করতে পারেন তার পরিমাণের সীমা সহ।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি পলিসির মূল্যের কমপক্ষে 80 শতাংশ উপার্জন করেন তবে নীতিটি বাতিল এবং বাতিল হতে পারে। অন্যান্য নীতিগুলিতে কাজের জন্য ফিরে যাওয়ার জন্য একটি উদ্দীপক অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যা পরিকল্পনা সদস্যদেরকে তাদের পূর্ণ বেনিফিটগুলি উপার্জন করার অনুমতি দেয় এবং তাদের আগের উপার্জনগুলির 100 শতাংশ পর্যন্ত উপার্জন করে। আপনি নিশ্চিতভাবেই নিশ্চিত হন যে আপনি একজন কর্মচারী বেনিফিট গ্রাহক হিসাবে আপনার অধিকারগুলি রক্ষা করছেন এবং এই সিদ্ধান্ত থেকে সর্বাধিক পেয়েছেন। এছাড়াও আপনি যদি শ্রমিকের ক্ষতিপূরণ বীমা এবং যত্নের অধীনে থাকেন তবে আপনার অধিকার এবং দায়িত্বগুলি সম্পর্কে সতর্ক থাকুন, কারণ কাজগুলি এই সুবিধাগুলিকে কমাতে বা বাদ দিতে পারে।
যত্নসহকারে একটি রিটার্ন ক্যারিয়ার চয়ন করুন
মনে রাখবেন, আপনি নিজের জীবনের পরবর্তী অধ্যায়টি এমন একজন ব্যক্তির হিসাবে ত্যাগ করেন যা কমপক্ষে আংশিকভাবে কাজের ফলে অক্ষম করা হয়েছে, আপনি সতর্কতার সাথে ভবিষ্যতে পেশা চয়ন করতে চান। এমন কর্মগুলি এড়িয়ে চলুন যা আপনাকে স্থায়ীভাবে অক্ষম হতে পারে বা আপনার শারীরিক ও মানসিক সুস্থতার সাথে দ্বন্দ্ব করতে পারে। আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতার সাথে আটকে থাকুন যা আপনাকে আর আহত হতে দেবে না।
কাজ ফিরে যাওয়া - কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসার জন্য টিপস
বাড়িতে থাকার অভিভাবক থেকে কাজ পিতা বা মাতা থেকে মসৃণ পরিবর্তন করুন। ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে হবে কিনা এবং আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁক ব্যাখ্যা করতে হবে তা নির্ধারণ করুন।
স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা অস্থায়ী অক্ষমতা অক্ষমতা বীমা
স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা এবং অস্থায়ী অক্ষমতা বীমা পরিকল্পনাগুলির মধ্যে পার্থক্যগুলি এবং পেশাদারদের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে জানুন।
দীর্ঘমেয়াদী এবং স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমা কি?
দীর্ঘমেয়াদী এবং স্বল্পমেয়াদী অক্ষমতা বীমাগুলি কীভাবে সুবিধাপ্রাপ্ত সুবিধাগুলি সম্পর্কে আরও জানুন যা বর্ধিত অসুস্থতার সময় কর্মচারীদের আয় নিশ্চিত করে।