• 2025-04-02

রেজিউম জন্য ধারণামূলক দক্ষতা তালিকা এবং কীওয়ার্ড

15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà

15 दिन में सà¥?तनों का आकार बढाने के आसाà

সুচিপত্র:

Anonim

ধারণার দক্ষতা কর্মচারীরা "গাছের মধ্য দিয়ে বন দেখতে," বলছে হিসাবে সাহায্য করে। এই দক্ষতাগুলি আপনাকে সংস্থার সমস্ত অংশ সংস্থার লক্ষ্যগুলি অর্জনের জন্য কীভাবে একসাথে কাজ করে তা দেখতে সহায়তা করে। ধারণাগত দক্ষতা সহ মানুষ সৃজনশীল এবং বিমূর্ত ধারণা এবং ধারনা মাধ্যমে কাজ করতে পারেন।

ধারণার দক্ষতা নেতৃত্ব অবস্থানের জন্য অপরিহার্য, বিশেষ করে উচ্চ ব্যবস্থাপনা এবং মধ্য পরিচালনার কাজ। ম্যানেজারদের নিশ্চিত করতে হবে যে তাদের জন্য কাজ করা প্রত্যেকটি কোম্পানির বড় লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করছে। প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলির বিস্তারিত বিবরণে কেবল বগলে পড়ার পরিবর্তে, উপরের এবং মাঝারি পরিচালকদেরও কোম্পানির "বড় ছবি" লক্ষ্যগুলি মনে রাখতে হবে।

তবে, ধারণাগত দক্ষতা প্রায় প্রতিটি অবস্থানের জন্য দরকারী। এমনকি আপনার দায়িত্বের নির্দিষ্ট তালিকা থাকা সত্ত্বেও, আপনার অংশটি আপনার সংস্থার বৃহত্তর লক্ষ্যগুলিতে কীভাবে মাপসই করে তা জানতে সবসময় সহায়ক।

কিভাবে দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন

আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। প্রথমত, আপনি আপনার সারসংকলন এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার কাজের ইতিহাসের বর্ণনাতে, আপনি এই কীওয়ার্ডগুলির কিছু ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।

দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার অক্ষরে এই ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতাগুলির মধ্যে একটি বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং সেই দক্ষতার একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে পারেন যখন আপনি সেই দক্ষতাগুলি কর্মক্ষেত্রে দেখিয়েছেন।

অবশেষে, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। এখানে তালিকাভুক্ত শীর্ষ পাঁচটি দক্ষতাগুলির প্রত্যেকটি প্রদর্শন করার সময় আপনার অন্তত একটি উদাহরণ নিশ্চিত করুন।

শীর্ষ পাঁচটি ধারণামূলক দক্ষতা

অবশ্যই, প্রতিটি কাজের জন্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, কাজেই আপনি চাকরির বিবরণ সাবধানে পড়ুন এবং নিয়োগকর্তার তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।

  • বিশ্লেষণ: একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ ধারণাগত দক্ষতা বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করা হয় কিনা একটি সংস্থা তার লক্ষ্য অর্জন এবং তার ব্যবসায়িক পরিকল্পনা আটকাচ্ছে কিনা। ম্যানেজারদের কীভাবে সব বিভাগ একসাথে কাজ করছে তা দেখায়, কোনো নির্দিষ্ট বিষয় স্পট করে এবং তারপরে কোন পদক্ষেপ নিতে হবে তা নির্ধারণ করুন।
  • যোগাযোগ: শক্তিশালী যোগাযোগের দক্ষতা ব্যতিরেকে, একজন কর্মচারী সঠিক ব্যক্তির সাথে তার সমাধানগুলি ভাগ করতে পারবেন না। ধারণাগত দক্ষতা সঙ্গে কেউ একটি সমস্যা ব্যাখ্যা এবং সমাধান দিতে পারেন। প্রতিষ্ঠানের সকল পর্যায়ে জনগণের কাছে কার্যকরভাবে কথা বলতে পারেন, উচ্চতর ব্যবস্থাপনা থেকে একজন নির্দিষ্ট বিভাগের কর্মচারী পর্যন্ত। ধারণাগত দক্ষতা সঙ্গে মানুষ এছাড়াও ভাল শ্রোতা। কর্মপরিকল্পনা প্রণয়নের আগে তাদের নিয়োগকর্তাদের চাহিদাগুলি শুনতে হবে।
  • সৃজনশীল চিন্তা: ধারণাগত দক্ষতা সঙ্গে মানুষ খুব সৃজনশীল হতে হবে। তারা বিমূর্ত সমস্যার সৃজনশীল সমাধান বিকাশ করতে সক্ষম হতে হবে। এতে "বাক্সের বাইরে" চিন্তা করা জড়িত। তারা অবশ্যই কোন সংস্থার মধ্যে সমস্ত বিভাগ একসাথে কাজ করে এবং কোনও নির্দিষ্ট সমস্যা সমাধানের জন্য তারা কীভাবে কাজ করতে পারে তা বিবেচনা করতে হবে।
  • নেতৃত্ব: ধারণাগত দক্ষতা সহ কেউ শক্তিশালী নেতৃত্ব দক্ষতা আছে। তিনি কোম্পানির জন্য তার দৃষ্টি অনুসরণ করার জন্য কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের সন্তুষ্ট করতে হবে। তিনি অন্যদের বিশ্বাস এবং অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত করা প্রয়োজন, এবং যে শক্তিশালী নেতৃত্ব লাগে।
  • সমস্যা সমাধান: একজন কর্মচারী একবার পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করে এবং কোন সমস্যা সনাক্ত করে, তারপরে সে সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে কীভাবে সমস্যা সমাধান করতে হয়। ধারণাগত দক্ষতার ব্যক্তিরা সমস্যার সমাধান এবং শক্তিশালী, দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে যা ফল উত্পাদনে ভাল।

ধারণামূলক দক্ষতা উদাহরণ

বিজ্ঞাপন

  • বহিরাগত তথ্য উপেক্ষা করতে পারবেন
  • বিমূর্ত চিন্তা
  • বিশ্লেষণাত্মক
  • বিশ্লেষণ এবং জটিল পরিস্থিতিতে নির্ণয়
  • ব্যবস্থাপনাযোগ্য টুকরা একটি প্রকল্প ভেঙ্গে
  • ব্রড চিন্তা
  • জ্ঞানীয় ক্ষমতার
  • কোম্পানির লক্ষ্য অর্জন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
  • যোগাযোগ
  • সমসাময়িক সমস্যা
  • সৃজনশীল চিন্তা
  • জটিল চিন্তা
  • সিদ্ধান্ত গ্রহণ
  • লক্ষ্য পৌঁছানোর জন্য কৌশল নির্ধারণ করুন
  • প্রতিনিধি
  • কোম্পানির মধ্যে সমস্যা নির্ণয়

ই - ও

  • কার্যকরীভাবে যোগাযোগ কৌশল
  • জটিল বিষয় পরীক্ষা করুন
  • সমাধান চালানো
  • কর্ম কার্যকর কার্যকর ফর্ম
  • ধারণা গঠন করুন
  • প্রক্রিয়া প্রণয়ন
  • চিন্তা বাস্তবায়ন
  • নবপ্রবর্তিত বস্তু
  • স্বজ্ঞাত চিন্তা
  • Interrelational
  • নেতৃত্ব
  • যুক্তিযুক্ত চিন্তা
  • ম্যানেজমেন্ট
  • প্রেরণা
  • multitasking
  • সংগঠন

পি - জেড

  • প্রবর্তক
  • ব্যবসা বা বিভাগ ভবিষ্যত পূর্বাভাস
  • উপহার
  • অগ্রাধিকার করণ
  • সমস্যা সমাধান
  • নতুন উদ্যোগ এবং কৌশলগত পরিকল্পনা মধ্যে সংযোগ প্রশ্ন
  • উন্নতির জন্য সুযোগ স্বীকৃতি
  • শিল্প সমস্যা সমাধান করা
  • যে কোনো পরিস্থিতিতে কী উপাদান দেখুন
  • তথ্য বৃহৎ পরিমাণ থেকে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য নির্বাচন করুন
  • স্থায়িত্ব
  • কৌশলগত পরিকল্পনা
  • টাস্ক দিক
  • কার্য বাস্তবায়ন
  • দল গঠন
  • বিভাগের মধ্যে সম্পর্ক বুঝতে
  • ধারণা, ধারণা, এবং নিদর্শন মধ্যে সম্পর্ক বুঝতে
  • প্রতিষ্ঠানের ব্যবসায়িক মডেল বুঝতে
  • মৌখিক যোগাযোগ
  • দৃষ্টি
  • সম্পূর্ণরূপে কোম্পানী visualize

আকর্ষণীয় নিবন্ধ

Probation Officer চাকরির বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

Probation Officer চাকরির বিবরণ: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

প্রসিকিউশন এবং কমিউনিটি কন্ট্রোল অফিসাররা ফৌজদারি বিচার ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ কাজ রাখে। শিখুন তারা কী করে, কী উপার্জন করে এবং আরো।

সমস্যা সমাধান কি? এই নরম দক্ষতা সম্পর্কে সব

সমস্যা সমাধান কি? এই নরম দক্ষতা সম্পর্কে সব

সমস্যা সমাধান একটি অপরিহার্য নরম দক্ষতা। সমস্যা সনাক্ত এবং সমাধান বাস্তবায়ন কিভাবে খুঁজে বের করুন। ক্যারিয়ার এই দক্ষতা প্রয়োজন কি দেখুন।

কি উত্পাদন সহায়ক কি শিখুন

কি উত্পাদন সহায়ক কি শিখুন

টিভি শো এবং চলচ্চিত্রগুলির সেট এবং উত্পাদন শিল্পে অবস্থানটি কীভাবে অপরিহার্য তা নির্ধারণ করে উত্পাদন সহায়ক কী করে তা জানুন।

নিরাপত্তা ব্রোকারেজ সংস্থাগুলিতে উৎপাদন ক্রেডিট

নিরাপত্তা ব্রোকারেজ সংস্থাগুলিতে উৎপাদন ক্রেডিট

উত্পাদনের ক্রেডিট আর্থিক উপদেষ্টা ক্ষতিপূরণ গণনা করতে অনেক নেতৃস্থানীয় সিকিউরিটিজ ব্রোকারেজ সংস্থাগুলি দ্বারা ব্যবহৃত মূল মেট্রিক। এখানে তারা কিভাবে কাজ করে।

সমাধান সমাধান এবং দক্ষতা তালিকা সমস্যা

সমাধান সমাধান এবং দক্ষতা তালিকা সমস্যা

সমস্যার সমাধান করার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি সহ সমস্যার সমাধানের উদাহরণ। প্লাস, নিয়োগকারীদের সাথে সমস্যা সমাধানে দক্ষতাগুলি কীভাবে ভাগ করবেন সেই বিষয়ে পরামর্শ।

প্রযোজক কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

প্রযোজক কাজের বর্ণনা: বেতন, দক্ষতা, এবং আরো

বিনোদনের শিল্পে প্রযোজক মুভি, টেলিভিশন শো, বা পর্যায় উত্পাদন করতে জড়িত ব্যবসা এবং আর্থিক বিষয়গুলিতে থাকে।