40 বছরের পুরোনো শ্রমিকদের জন্য টিপস লেখা টিপুন

নিখুঁত সারসংকলন লেখা সহজ নয়, এবং এই কাজটি পুরোনো কর্মীদের জন্যও একটি চ্যালেঞ্জ হতে পারে। আপনি যদি 40 বছরেরও বেশি বয়স্ক হন এবং চাকরি খোঁজা করেন তবে পুরোনো কর্মীদের জন্য এই সারসংকলন টিপস আপনাকে আপনার পায়ে দরজা পেতে সহায়তা করতে পারে। আমরা সারা দেশে থেকে সারসংকলন বিশেষজ্ঞদের, এইচআর পেশাদার, কর্মজীবন কোচ এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের থেকে অন্তর্দৃষ্টি গোপন এবং পরামর্শ বৃত্তাকার করেছি।

পুরোনো শ্রমিকদের জন্য টিপস পুনরায় শুরু করুন

• আপনার সারসংকলন ফোকাস করুন। "এক বা দুটি অবস্থানের ধরনগুলিতে আপনার অনুসন্ধানকে ফোকাস করুন। একজন অভিজ্ঞ পেশা সন্ধানকারী হিসাবে যিনি প্রচুর অভিজ্ঞতার লোভ জুড়েছেন, প্রবণতাটি পুনরায় শুরু করা, পরিচালকদের নিয়োগ করা এবং প্রতিযোগীতার চেষ্টা করার জন্য অনেক দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সহ নিয়োগকারীদের নিয়োগ করা। যে আইটেমগুলি আপনি অনুসরণ করছেন তা এক বা দুটি অবস্থানের প্রকারের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত। এটি আপনাকে আরও বেশি প্রতিযোগিতামূলক করে তোলে যখন আপনি ফোকাস করেন। " - ডরোথি তানাহিল-মরান, ক্যারিয়ার কোচ পরের চ্যাপ্টারউইলেউইল.কম এবং এমবিহাইওয়েওয়ে.কম

• শিল্প Buzzwords অন্তর্ভূক্ত। "আপনি যদি একটি ভিন্ন শিল্পে ভূমিকা খুঁজছেন তবে ট্রান্সফিশনাল buzzwords দেখুন। নিয়োগকারীদের খুঁজছেন যখন তারা ভাল অনুসন্ধান ফলাফল প্রস্তাব।" - মার্ক ফ্রয়েট, লেখক, স্পিকার এবং সামাজিক মিডিয়া বিশেষজ্ঞ
• আপনার সারসংকলন বন্ধ স্নাতকের তারিখ ছেড়ে। "নিয়োগকর্তারা অনুমান করতে পারেন যে তারা আপনার স্নাতকের তারিখ থেকে আপনার আনুমানিক জন্ম তারিখ জানতে পারে। যদি তারা বিশ্বাস করে যে আপনার বয়স 40 বছরের বেশি, অনেকেই আপনাকে সাক্ষাত্কারের জন্য বিবেচনা করবেন না। এছাড়াও, আপনার কেবল 15 বছরেরও বেশি কর্মসংস্থান অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। " - এন্থনি কুইননস, দ্য রেপ্যাকিং বিশেষজ্ঞ, মিডল লাইফ ট্রান্সশিশন কোচ

• একটি পৃথক বিভাগে কী দক্ষতা হাইলাইট। "কর্মক্ষেত্রে তাদের মেয়াদ দেওয়া হলে, চাকরির সন্ধানকারীরা 40 বছরেরও বেশি নির্দিষ্ট সংখ্যক নির্দিষ্ট কৃতিত্বের প্রস্তাব দিতে পারে। যেমন 'ঋতু' বা 'প্রবীণ' এবং অনুরূপ পদগুলি ব্যবহার করার পরিবর্তে, এই প্রার্থীগুলি তাদের অবস্থানের বিস্তৃতি দেখাতে হবে তাদের সারসংকলনের প্রথম পৃষ্ঠায় একটি হাইলাইট বিভাগে কী অর্জন, এবং ফোনে ফোকাস পয়েন্ট এবং ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ হিসাবে তাদের ব্যবহার করে। " - লরি ডিসালো, এল। লেখা এবং সারসংকলন এবং সার্টিফাইড পেশাগত সারসংকলন লেখক

• QR কোড অন্তর্ভুক্ত করুন। "40 বছরের বেশি লোক তাদের সারসংকলনগুলিতে একটি QR কোড রাখতে হবে, বিশেষত যদি তারা যে অবস্থানটি প্রয়োগ করতে চলেছে সেটির আইটি দিয়ে কিছুই করার নেই। এটি নিয়োগকর্তাকে বার্তা পাঠাবে যে তারা বর্তমান এবং প্রযুক্তির সাথে আরামদায়ক।" - ব্রুস এ। হারউইজ, নির্বাহী নিয়োগকারী, কর্মজীবন পরামর্শদাতা, মাল্টিমিডিয়া রেজিউম পোর্টালের উপদেষ্টা Purzue.com
• আপনার অবদান উপর জোর দেওয়া। "তাদের সারসংকলন চলাকালে, 40+ কর্মী অবশ্যই দেখান যে কিভাবে তারা উত্পাদন / উপার্জন এবং / অথবা খরচ হ্রাস করতে পারে।" - কার্টিস ক্যাসিংগার, সফল মাইন্ডেড কোচিং এর প্রতিষ্ঠাতা এবং লেখক আলটিমেট আপনি - মহানতা অর্জন

• পরিপক্ক শ্রমিকদের লক্ষ্যপূর্ণ নিয়োগকর্তা। "আমি সর্বদা 40 বছর বয়সের বেশি লোককে বলি যারা পরিপক্ক শ্রমিকদের কাছে বিশেষভাবে বন্ধুত্বপূর্ণ হওয়ার জন্য খ্যাতি অর্জন করে এমন সংস্থাগুলির সন্ধান করতে। অনেক কোম্পানি বিবেচনা করে আরো বেশি পরিপক্ক কর্মীকে প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা হিসাবে বিবেচনা করে। 40 বছরের বেশি কর্মী আরো অভিজ্ঞতা নিয়ে আসে। পেশাগততা এবং তাদের যৌথ প্রতিপক্ষের তুলনায় যেকোন অবস্থানের জন্য আরো পরিপক্বতা। 40+ চাকরি খোঁজার জন্য তাদের তরুণ প্রতিযোগিতায় লেগ আপ পেতে একটি উপায় এমন একটি নিয়োগকর্তার সন্ধান করা যা অধিকতর জীবন অভিজ্ঞতাকে ক্ষতির চেয়ে সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করে। " - র্যামি কিলেন-ওয়েবার, অ্যালপাইন অ্যাক্সেসের জন্য এইচআর প্রোজেক্ট ম্যানেজার

• সৎ এবং কার্যকরী হতে হবে। "আজকের চাকরির বাজারে আপনি মিথ্যা হিসাবে ধরা পড়ার সম্ভাবনা বেশি, যা সম্ভবত প্রার্থী হিসাবে আপনার পরিসমাপ্তি হতে পারে। আপনি যেখানে একজন কর্মী বনাম একজন নেতা ছিলেন তা জোর করুন। আজকের বাজারে কর্মীরা চাকরি পাচ্ছেন যেখানে নেতারা প্রায়ই করতে সক্ষম হিসাবে দেখা হয়। " - ডেভিড লুইস অপারেশন ইনকর্পোরেটেডের সিইও, স্ট্যামফোর্ডের একটি মানব সম্পদ আউটসোর্সিং এবং পরামর্শ সংস্থা, সিটি।
• আপনার সম্পূরক পরিমাণ। "প্রতিষ্ঠানের সমস্যাগুলির সমাধান হিসাবে নিজেকে স্থির করার পক্ষে এটি অপরিহার্য, তাদের লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য একটি সংস্থান হিসাবে। আপনার সমস্ত কাজের দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি লিখুন যা আপনি চান এমন কাজের জন্য যোগ্যতা অর্জন করুন এবং তারপর নির্দিষ্ট লিখুন ঘটনাগুলি এবং উদাহরণগুলি যা প্রমাণ করে যে আপনার কাছে এই দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্য রয়েছে। শতাংশ, ডলারের পরিমাণ এবং পরিমাণগুলি যেখানেই সম্ভব, তেমনি তারা বাস্তব এবং প্ররোচক হিসাবে ব্যবহার করুন। এছাড়াও, আপনার কাহিনীগুলি জোরে জোরে বলুন যাতে আপনি তাদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারেন। ছবির পরিপ্রেক্ষিতে, তাই সাক্ষাতকারের মনকে ইতিবাচক চিত্র তৈরি করে এমন ইতিবাচক ছবিগুলি আঁকুন। " - রোনাল্ড কাউফম্যান একজন সেমিনার নেতা, নির্বাহী কোচ, এবং লেখক সাফল্যের শারীরস্থান

• আপনি সম্পন্ন করেছেন উপর জোর দেওয়া। "আপনার কাজগুলিতে যে কাজগুলি করেছেন তার উপর ফোকাস করা বন্ধ করুন এবং আপনি যা অর্জন করেছেন তা চাপ দিন। নিয়োগকর্তারা ভাড়া করে এবং ফলাফলগুলির জন্য অর্থ প্রদান করে।" - এইচআর কনসাল্টিং ফার্মের ডাক্রি অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস, এলএলসি সভাপতি এবং আনকম্পলটিং ম্যানেজমেন্টের লেখক রিক দাক্রি
• বর্তমান থাকুন। "আপনার সারসংকলনে, আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা আপ টু ডেট যে আপনার শিল্প বর্তমান প্রবণতা সঙ্গে আপনার অভিজ্ঞতা জোর।" - কেলি ডোনোভান, সিপিআরডব্লিউ, ক্যারিয়ার কমিউনিকেশনস স্ট্রাটেজিস্ট এবং সার্টিফাইড পেশাগত সারসংকলন লেখক