• 2025-04-01

কিভাবে একটি ভাল ক্রিয়েটিভ উপস্থাপনা দিতে

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

সুচিপত্র:

Anonim

যদি আপনি বিজ্ঞাপনে থাকেন তবে এটি পছন্দ করুন বা ঘৃণা করুন, আপনাকে কিছু সময়ে উপস্থাপনা দিতে হবে।

আপনার নিজের কাজ বিক্রি করার এবং এটি বিক্রি করার ক্ষমতা আপনার কপিরাইটার, শিল্প পরিচালক, ডিজাইনার, বা সৃজনশীল পরিচালক হিসাবে সফলতার জন্য অতীব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যদি অ্যাকাউন্টিং বিভাগে থাকেন তবে এটি একটি সাপ্তাহিক ঘটনা হবে। আপনি যদি সৃজনশীল বিভাগে থাকেন তবে আপনি যতটা চান তা ঘটতে পারে না, তবে এটি ঘটবে। এবং, যখন এটি, আপনি এটি পেরেক করতে হবে। কোন বিজ্ঞাপনদাতাকে উপস্থাপন করতে বা এটিতে খারাপ হওয়ার ক্ষমতা নেই, এটি একটি সাঁতারের মতো, যা পানির ভয়ে ভীত হয় অথবা একটি উইন্ডো ওয়াশার উচ্চতা থেকে ভীত।

এই আপনার কাজ। এটা আপনি কি কি অংশ। এবং আপনি এটি অধিকার পেতে হবে, বা কিছু আশ্চর্যজনক ধারনা চকমক সুযোগ পাবেন না। প্রায়শই, ক্লায়েন্ট ঝুঁকি নিতে ভয় পায় তবে কিছু হাতে ধরে রাখা এবং দৃঢ় বিশ্বাসের সাথে এটি করবে। প্রতিটি প্রশ্ন এবং হ্যাং-আপ আচ্ছাদন করার জন্য এটি আপনার উপর নির্ভরশীল, তাই তাদের একমাত্র বিকল্প হল "হ্যাঁ … চলুন এটি দিয়ে চলুন।"

প্রস্তুত? নিম্নলিখিত 10 টি টিপস আপনাকে স্মরণীয় উপস্থাপনাগুলি করতে সহায়তা করবে যা আপনার সেরা ধারনাগুলির একটি যুদ্ধের সুযোগ দেয়।

আপনি অপছন্দ পছন্দ উপস্থাপন না

আপনি যে কাজটি পছন্দ করেন না দেখানোর সমস্যাটি ক্লায়েন্ট দ্বারা কেনা হওয়ার একটি দুর্দান্ত সুযোগ। এজেন্সিটিতে ফিরে, আপনার দলটি তিনটি কঠিন, সৃজনশীল, মূল ধারনা এবং এমন একটি ধারণা নিয়ে এসেছে যা এতটাই ছিল। কিন্তু, এতটাই ভয়ঙ্কর নয়, এবং এটি সৃজনশীল সংক্ষিপ্তসার সব বাক্স চেক করে।

যে কাজ তাই ক্লায়েন্টদের কিনতে চান ঠিক যে ধরনের প্রচার। এটা নিরাপদ. এটা খুব ব্যয়বহুল না। এটি শিরোনাম বা কষ্ট মধ্যে কেউ পেতে হবে না। দুঃখজনকভাবে, সম্ভবত এটি পণ্য অনেক বিক্রি করবে না। কিন্তু একবার ক্লায়েন্ট এটি দেখেছেন, অন্য, শীতল ধারনা একটি সুযোগ দাঁড়ানো না।

আপনি যদি ধারণাটি নিরবচ্ছিন্ন হন, তাহলে মিটিংয়ের আগে এটি হত্যা করুন। প্রথম বৈঠকটি যদি দুর্বল হয়ে যায় তবে আপনি সর্বদা এটি বৃত্তাকার দুইটির জন্য পান। মনে রাখবেন, ক্লায়েন্টকে তাদের যা দরকার তা দেয় না।

অনুশীলন এবং আবার অনুশীলন

বড় মিটিংয়ের আগে আপনাকে সবকিছু পেতে হবে। যে ভাল কাজ করার একমাত্র উপায় অনুশীলন করা হয়। অর্থাৎ কপিরাইটার, আর্ট ডিরেক্টর, অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার এবং সৃজনশীল পরিচালক হিসাবে একই পৃষ্ঠায় থাকা মানে।

যদি আপনার সকলের কাজের উপর সামান্য ভিন্ন মতামত থাকে তবে এটি ক্লায়েন্টের কাছে ভাল লাগবে না। আপনি কীভাবে কাজ নিয়ে এসেছেন তা জানা উচিত, কেন আপনি যা করেছেন তা করেন, প্রচারের সুবিধাগুলি কী, কত খরচ হবে এবং এটি কতক্ষণ সময় লাগবে। যে মুহুর্তে আপনি কোনও মিটিংয়ে ঝাপসা বা ঝাপসা হন, আপনি সেই ক্লায়েন্টকে বলছেন যে আপনি এটির মাধ্যমে চিন্তা করেন নি। যে আপনি অপ্রাসঙ্গিক এবং unprepared চেহারা।

সময় এগিয়ে কক্ষ হাঁটা

কোন উপস্থাপনা সবচেয়ে ভয়ঙ্কর অংশ অজানা। যে প্রতিকার সবচেয়ে সহজ উপায় রুম নিজেই সঙ্গে শুরু, যত তাড়াতাড়ি অজানা হিসাবে নিষ্কাশন করা হয়। যদি এটি আপনার নিজের সংস্থার কনফারেন্স রুম হয় তবে বাস্তব জনতার সামনে এটিতে একটি অনুশীলন করুন। যদি এটি ক্লায়েন্টের অফিসে থাকে, রুমের ফটোগুলি, একটি বিন্যাস, দ্রুত দর্শন, বা সেট আপ করতে আপনাকে সাহায্য করার জন্য কিছু জিজ্ঞাসা করুন। আপনার কাছে আনতে সরঞ্জামগুলি আনতে সরঞ্জামগুলি থাকবে এবং আপনাকে অবশ্যই পরিকল্পিত হিসাবে সবকিছু একসঙ্গে ফিট করতে হবে তা নিশ্চিত করতে হবে।

ক্লায়েন্ট একটি দৈত্য মনে রাখবেন না

অনেক মানুষ, সৃজনশীল, বিশেষ করে, বড়, খারাপ সিইও এর ধারণাকে ভয় করে, কিন্তু বাস্তবে, সে কেবল একজন ব্যক্তি। যদি আপনি ইতিমধ্যে তাদের সাথে দেখা করেছেন এবং তাদের জানেন, আপনি তাদের পছন্দ ও সম্মান করে তাদের সাথে কীভাবে কথা বলবেন তা জানেন। আপনি বড় উপস্থাপনা বা পিচ আগেও একটি ভাল পেশাদার কাজ সম্পর্ক থাকতে পারে, যা অতিশয় টান সহজ করতে পারে। একটি ভাল সংস্থা তাদের কাজ উপস্থাপন করার আগে ক্লায়েন্ট নিযুক্ত করা হবে। তারা এমনকি সৃষ্টিশীল বিভাগের সাথে প্রাথমিক টিস্যু সেশন বা brainstorms তাদের জড়িত হতে পারে।

আপনার ধারনা জন্য যুদ্ধ

ক্লায়েন্ট কুখ্যাতি দ্বিধাগ্রস্ত হয়। তারা বড়, নতুন ধারনা পছন্দ করে না, যা ভীতিকর এবং অজানা প্রতিনিধিত্ব করে। তাদের পক্ষে এটির চেয়ে বেশি উত্তেজনাপূর্ণ কিন্তু ঝুঁকিপূর্ণ ধারণাটি হত্যা করা তাদের পক্ষে সহজ এবং এতে বেশ কয়েক মাস অশান্তি এবং ঘুমের রাত্রি রয়েছে। সুতরাং, তাদের ভয় হ্রাস করা। "হ্যাঁ, এটি ঝুঁকিপূর্ণ, তবে এই অর্থনীতিতে নিরাপদ থাকা আরও ঝুঁকিপূর্ণ। দেখা হবে। লক্ষ্য করুন। দাঁড়ানো হোন। আপনার প্রতিযোগীরা যা করেছে তা প্রথমে করুন। লিড, অনুসরণ করবেন না।" আপনি যাই হোক না কেন, এটি নিয়ন্ত্রিত এবং সম্মানজনক রাখা বা আপনি একটি নতুন কাজ খুঁজছেন হবে।

ওভার-ব্যাখ্যা কিছু না

এর পরিষ্কার করা যাক। বোর্ডগুলিকে কেবল ধরে রাখার জন্য যথেষ্ট নয়, "আমি যা পেয়েছি তা" বলুন এবং প্রশ্নগুলির জন্য অপেক্ষা করুন। আপনি ধারণা বা প্রচারাভিযান পরিচায়ক এবং স্পষ্ট যে টুকরা ব্যাখ্যা করা প্রয়োজন। তবে, মৌখিক ডায়রিয়া জাগ্রত করা শুরু করবেন না। ক্লায়েন্ট কি ঘটছে তা দেখতে পারেন। তাদের চোখ আছে। এবং ভোক্তা বিজ্ঞাপন আপনি ব্যাখ্যা করতে হবে না, হয়। প্রচারাভিযানের কাজটি করা যাক, আপনাকে এটি ঘোরাফেরা না করেই এটি সমর্থন করতে হবে।

কখনও বলবেন না "আপনি এই প্রেম করবেন"

যদি একজন কৌতুহলী পর্যায়ক্রমে আসে এবং বলে, "আমার কিছু কৌতুক আছে যা আপনাকে হাসি দিয়ে কান্নাকাটি করবে, তাই বসতে এবং চাবুক মারবে," তাহলে সে কঠিন শক্তির জন্য। চ্যালেঞ্জ আউট আছে, শ্রোতা এখন কমিক ভুল প্রমাণ করতে অহংকারী। "ওহ হ্যাঁ, আপনি মজার, আমরা যে সম্পর্কে দেখতে হবে।" এটা সৃজনশীল কাজ সঙ্গে একই। লোকেদের বলুন তারা এটি পছন্দ করবে এবং সম্ভবত তারা এটি ঘৃণা শুরু করবে। এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে আপনি, নিজেকে, কাজ ভালোবাসি। কিন্তু যে এ ছেড়ে। এটা যাইহোক ঠিক কেউ এর মতামত।

শক্ত প্রশ্ন জন্য প্রস্তুত

ক্লায়েন্ট কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা ভালোবাসি। অবশ্যই, আপনার অভ্যন্তরীণ সভাগুলোতে আপনি ইতিমধ্যে উত্তর দিয়েছেন এমন সফটবলগুলি আসছে এমন কয়েকটি প্রশ্ন আসবে। কিন্তু কেউ বাম মাঠ আউট এক নিক্ষেপ করা যাচ্ছে। সময় এগিয়ে কঠিন প্রশ্ন অনুমান। এজেন্সিটিতে অন্যান্য সৃজনশীল দলগুলিকে কাজটির পর্যালোচনা এবং খুব জটিল বলে জিজ্ঞাসা করুন। তারপর আপনি প্রকৃত উপস্থাপনা আগে কঠিন উত্তর গঠন করতে পারেন।

ক্লায়েন্ট সামনে যুদ্ধ করবেন না

সংস্থার সদস্যদের মধ্যে মতবিরোধ থাকলে তাদের অফিসে থাকতে হবে। যদি কেউ কিছু বলে তবে আপনি তার সাথে একমত নন, পরে এটির সাথে মোকাবিলা করুন। কোন ক্লায়েন্ট অন্তর্দৃষ্টি বা মলিন লন্ড্রি দেখতে চায় না; এটা অনিরাপদ সঙ্গে তাদের পূরণ। এবং প্রকৃত উপস্থাপনা সমস্যা চেষ্টা এবং সমাধান করবেন না; এটা কাজ করে না।

প্রস্তুত নয়? উপস্থাপন করবেন না

অবশেষে, কাজ যথেষ্ট ভাল না হলে, নিজেকে আরো কিছু সময় কিনতে। দরিদ্র কাজ এবং লাল মুখগুলি দেখানোর চেয়ে প্রস্তুতির জন্য কয়েক অতিরিক্ত দিনের জন্য জিজ্ঞাসা করা অনেক ভাল। আপনি সংগ্রাম করছেন ক্লায়েন্ট বলতে হবে না; কেবল বলুন যে আপনি কিছু ধারনা আবিষ্কার করতে আরো বেশি সময় চাইবেন যা আপনি মনে করেন যে এটি সত্যিই উত্তেজনাপূর্ণ হতে পারে। বড়, সাহসী ধারনা উপস্থাপন মূল্য একমাত্র হয়।


আকর্ষণীয় নিবন্ধ

একটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি সারসংকলন গুরুত্বপূর্ণ কেন জানুন

একটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি সারসংকলন গুরুত্বপূর্ণ কেন জানুন

আপনি চাকরি অনুসন্ধান বা কর্মচারী নিয়োগের যদি একটি সারসংকলন একটি গুরুত্বপূর্ণ নথি। নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে একটি সারসংকলনের ব্যবহার সম্পর্কে আরও জানুন।

কিভাবে আপনার সারসংকলন শিক্ষা তালিকা

কিভাবে আপনার সারসংকলন শিক্ষা তালিকা

তালিকা কলেজ, হাই স্কুল, জিইডি এবং আপনি স্নাতক না হলে কী করা উচিত উদাহরণ সহ, আপনার সারসংকলনের শিক্ষা কীভাবে তালিকাভুক্ত করবেন।

আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি অগ্নিসদৃশ ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত?

আপনি কর্মক্ষেত্রে একটি অগ্নিসদৃশ ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত?

আপনি আপনার ভবিষ্যতের জন্য ভাড়া, প্রশিক্ষণ, এবং পালন করতে চান? পরিবর্তনশীল, চকচকে, এবং চটকদার যারা কর্মী, পরিবর্তন, ক্ষমতায়ন, এবং গ্রাহকদের আলিঙ্গন।

একটি সারসংকলন ক্যারিয়ার হাইলাইট বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করতে কি

একটি সারসংকলন ক্যারিয়ার হাইলাইট বিভাগে অন্তর্ভুক্ত করতে কি

একটি সারসংকলন একটি ক্যারিয়ার হাইলাইট / যোগ্যতা বিভাগ কী অর্জন, দক্ষতা, এবং অভিজ্ঞতা তালিকা। উদাহরণস্বরূপ, কিভাবে লিখতে হয় এখানে।

কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন

কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য উদাহরণ পুনরায় শুরু করুন

এখানে কলেজ ছাত্র এবং স্নাতকদের জন্য ইন্টার্নশিপ, গ্রীষ্মকালীন কাজ এবং পূর্ণ-সময়ের অবস্থানের জন্য আবেদনকারীর সারসংকলন উদাহরণ সহ কিছু কঠিন সারসংকলন টিপস রয়েছে।

শিরোনাম উদাহরণ এবং লেখার টিপস পুনরায় শুরু করুন

শিরোনাম উদাহরণ এবং লেখার টিপস পুনরায় শুরু করুন

সারসংকলন শিরোনাম লেখার জন্য আরো উদাহরণ এবং টিপস সহ আবেদনকারীর দক্ষতা প্রচার করে এমন একটি শিরোনাম সহ একটি সারসংকলনের উদাহরণ।