আপনি একটি শক্তিশালী কাজ নৈতিক প্রদর্শন করতে পারেন সেরা উপায়

যদিও কিছু লোক কেবল একটি শক্তিশালী কাজের নীতির সাথে জন্মগ্রহণ করে, অধিকাংশ লোককে সেই ফোকাস অর্জন করতে কাজ করতে হয়। কিছু লোক যারা অত্যন্ত কঠোর পরিশ্রমী তারা স্বাভাবিকভাবেই ইতিবাচক কাজ নীতি অর্জন করে না। তারা এটি ফোকাস এবং কাজ করা কঠিন, কিন্তু তারা যাইহোক তা করতে।

একটি শক্তিশালী কাজ মত নৈতিক চেহারা কি কি?

একজন কর্মচারীর কাজ নীতির তার আউটপুট উপর ভিত্তি করে বিচার করা হয়। একটি শক্তিশালী কাজ ethic প্রদর্শন করে এমন ব্যক্তি এই কর্ম নেয়:

• সময়, প্রতিদিন দেখায়। এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে 9:00 থেকে 5:00 পর্যন্ত কাজ করতে হবে। কিন্তু যখন আপনি কাজ করতে অনুমিত হন, আপনি কাজ করছেন।
• কি করা প্রয়োজন। একটি শক্তিশালী কাজ নৈতিক সঙ্গে একটি ব্যক্তি কম আনন্দদায়ক কাজ পাশাপাশি আকর্ষণীয় বেশী মোকাবেলা করবে। এটি "আপনার" কাজ নাও হতে পারে, তবে এটি সম্পন্ন করার প্রয়োজন হলে, এটি নিশ্চিত হয়ে যাবে যে এটি সম্পন্ন হবে। এবং কোন whining!
• খারাপ পরিস্থিতিতে মাধ্যমে কাজ করে। একটি শক্তিশালী কাজ নীতির সঙ্গে একটি ব্যক্তি একটি হালকা ঠান্ডা বা খারাপ আবহাওয়া কারণে অসুস্থ কল না। যাইহোক, একজন কর্মচারী সত্যিই অসুস্থ বা একটি সাদা সাদা ঝিল্লী আছে, তিনি কর্মক্ষেত্রে বা অনিরাপদ অবস্থার অধীনে ড্রাইভ তার জীবাণু ভাগ করা উচিত নয়। এটা তার সহকর্মীদের বা নিজেকে ন্যায্য নয়।

• কাজ সম্পন্ন। একটি ভাল কাজ নৈতিক মানে আপনি শেষে প্রত্যাশিত সমাপ্ত পণ্য প্রদান করা হয়।

একটি কর্মচারী একটি শক্তিশালী কর্ম নৈতিক আছে যখন একটি ম্যানেজার দেখতে কি?

বেশিরভাগ ম্যানেজার একটি শক্তিশালী কাজ নীতির সঙ্গে পুরস্কার কর্মীদের। তারা উত্থাপন, প্রশংসা, এবং প্রচার সঙ্গে সঠিকভাবে তাদের পুরস্কৃত। তারা কঠোর পরিশ্রমী কর্মীদের সেরা প্রকল্প দেয় কারণ তারা তাদের উপার্জন করেছে।

যাইহোক, খারাপ পরিচালকদের কখনও কখনও এমন একটি সংস্থার দেখাশোনা করে যা তারা কাজে লাগাতে পারে এমন একটি সম্পদ হিসাবে। যদি আপনি হেইদিকে এই কাজটি দেন তবে সে হেসে ও হেসে ফেলবে, কিন্তু যদি আপনি জেনকেও একই কাজটি করেন তবে সে অতিরিক্ত দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করবে এবং পার্ক থেকে বের করে দেবে।

এর ফলে জেনকে ওভারবেডিং করা যায় এবং হেইদিকে প্রশংসনীয়ভাবে সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রশংসা করা যেতে পারে।

পরিচালকদের তাদের কঠোর পরিশ্রমী-নীতিগত ব্যক্তিদের সাবধানে পরিচালনা করার প্রয়োজন হয় যাতে তারা তাদের অতিরিক্ত চাপ না দেয়। অবশেষে, প্রত্যেক কর্মচারী বার্ন হয় এবং আপনি যা করতে চান তার শেষ কাজটি আপনার সেরা কর্মীকে ছেড়ে দেওয়ার কারণ হয় কারণ সে বিরতি পায় না।

ম্যানেজারদের তাদের কঠোর পরিশ্রমীকে প্রশংসা, প্রশংসা এবং উত্থাপন করা উচিত-অন্য যে কেউ চায় না এমন কাজটি না করে।

ম্যানেজারদের তাদের অন্যান্য কর্মীদের জন্য উদাহরণ হিসাবে তাদের হার্ড কর্মীদের ব্যবহার করা উচিত। এর অর্থ একটি ধ্রুবক তুলনা নয়, কারণ এটি বিরক্তি প্রকাশ করবে, কিন্তু অন্যদের কাছ থেকে কী আশা করা উচিত তার জন্য এটি একটি মান হিসাবে। যদি জেন ​​প্রতিদিন প্রতিদিন কাজ করতে পারে, এবং হেইদির কোনো অসম্মানজনক পরিস্থিতি নেই যা সময়কে অসম্ভব করে তোলে তবে ম্যানেজারকে সেই মানদণ্ডে হেইদিকে ধরে রাখতে হবে।

কিভাবে আপনি একটি শক্তিশালী কাজ Ethic যদি আপনি স্বাভাবিকভাবে আসে না?

যদি আপনার আইফোনের সিরন গানটি আপনার জন্য হ্যান্ডেল করা খুব বেশি হয় এবং আপনি নিজেকে কাজ করার পরিবর্তে বার্তাগুলি পরীক্ষা করে দেখেন তবে আপনি মনে করতে পারেন যে আপনি হতাশ হয়েছেন তবে আপনি তা নন। আপনি শুধু কাজ সম্পাদন কিভাবে পরিকল্পনা করতে হবে। এখানে পাঁচটি পরামর্শ রয়েছে:

• আপনার ফোন বন্ধ করুন এবং আপনার ডেস্ক ড্রয়ারে এটি সংরক্ষণ করুন।
• আপনার কাজগুলির একটি তালিকা তৈরি করুন এবং তাদের সাথে থাকুন-তালিকাটি সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত অন্য কিছু করবেন না। আপনি এটি দেখতে পাবেন যেখানে এই তালিকা রাখুন।
• আপনি কাজ বন্ধ যদি আপনার সহকর্মীদের কিছু বলতে বলুন। আপনাকে "কাজ ফিরে পেতে" মত কিছু বলতে তাদের জিজ্ঞাসা করতে হবে না। আপনি একটি সহজ কোড শব্দ ব্যবহার করতে পারেন: "টাস্ক, Heidi।"
• আপনি যখন আপনার কাজ শেষ করেন এবং পরবর্তীতে কী করবেন তা জানবেন না, তখন আপনি কীভাবে সাহায্য করতে পারেন তার জন্য আপনার বস বা সহকর্মীকে জিজ্ঞাসা করুন।
• আপনার কম্পিউটারে টাইম ট্র্যাকার ইনস্টল করুন যা আপনার সময়টি বন্ধ করে দেবে-পূর্ব-প্রোগ্রামযুক্ত সময়ের পরে ওয়েবসাইটগুলি বিনষ্ট করছে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ফেসবুকে সময় নষ্ট করেন তবে আপনি দিনের জন্য ২0-মিনিটের সীমা নির্ধারণ করতে পারেন এবং সময় শেষ হয়ে গেলে এটি শেষ হয়ে যায়।

এই সমস্ত কর্মগুলি নিজেদের দ্বারা সহজ, কিন্তু তারা একটি গ্রুপ হিসাবে কাজ করতে কঠিন বোধ করতে পারে। এক চয়ন করুন এবং এটি দিয়ে শুরু করুন, এবং যখন আপনি এটি mastered, পরবর্তী যোগ করুন। আপনি ধীরে ধীরে একটি শক্তিশালী কাজ ethic নির্মাণ করব।